1.782 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa de Mercado em Santa Isabel, SP

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! COBERTURA DE 20 DIAS Atividades:Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos:Disponibilidade de horário. Experiência na área será um ...

*Responsabilidades:*Gestão diária das lojas nos marketplaces Mercado Livre, Shopee, Amazon, Magalu e TikTok Shop;Realizar pesquisa de mercado e acompanhamento da concorrência;Gestão e acompanhamento de operações Full/Fulfillment;Otimização de anúncios e melhoria de performance dos produtos;Supervisão do cadastro de produtos e atualização de ...

...e descontinuaçõe. Acompanhar desempenho dos produtos lançados, analisando vendas, margens e demanda. Requisitos: Experiência em análise de produto, portfólio ou planejamento comercial. Capacidade de realizar pesquisa de mercado e análise competitiva. Conhecimento em viabilidade econômica, custos, margens e ROI. Facilidade para trabalhar com dados, planilhas e projeçõe. Vivência em indústria, manufatura ou ...

...s baseadas em preço, prazo, entrega e condições de pagamento. Negociar melhores preços e prazos em atendimento à necessidade de compra, de acordo com a pesquisa de mercado. Realizar pesquisas de mercado para levantamento de potenciais fornecedores e prestadores de serviço Apoiar a equipe em negociações comerciais, acompanhando e dando suporte administrativo

...e descontinuações; Acompanhar desempenho dos produtos lançados, analisando vendas, margens e demanda. Requisitos: Experiência em análise de produto, portfólio ou planejamento comercial; Capacidade de realizar pesquisa de mercado e análise competitiva; Conhecimento em viabilidade econômica, custos, margens e ROI; Facilidade para trabalhar com dados, planilhas e projeções; Vivência em indústria, manufatura ou ...

...s de conversão, automação de marketing e nutrição de leads. Analisar métricas de performance (KPIs) e elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas. Conduzir pesquisas de mercado , benchmarking e análise da concorrência para identificar novas oportunidades. Orientar e apoiar equipes de criação, conteúdo e performance, garantindo integração entre ações digitais. ...

...l é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. ...

Realizar visitas e Prospeção de clientes Elaboração de propostas e negociação Acompanhamento de vendas Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, demanda por produtos (como cabos, interruptores, iluminação, materiais de acabamento) e novas oportunidades de negócio. Gerenciar e manter atualizados os dados ...

...a Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizados aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores e clientes, no mercado interno e externo. Atividades: Conduzir processos de contratações de média e alta complexidade, dentro das alçadas e políticas estabelecidas. Realizar prospecção de novos fornecedores e/ou clientes para a Aena Brasil. Buscar e propor alternativas para a maximizar os resultados da Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizado aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores ou clientes, no mercado interno e externo. Selecionar e recomendar empresas qualificadas para participar dos processos de contratações, a partir do entendimento das necessidades do cliente interno. Realizar negociações juntos a fornecedores e potenciais clientes buscando reduzir os custos (fornecedores) e/ou maximizar as receitas (clientes) da Aena Brasil. Contribuir para o planejamento de compras analisando e consolidando dados inerentes ao processo de Contratações. Conduzir processo de Contratações de novos fornecedores e clientes através de análise de mercado e busca de novos players para operações comerciais. Controlar as requisições de compras/comerciais, verificando as aprovações e exigências conforme política e procedimentos definidos. Acompanhar ...

O que você vai fazer: Apoiar na prospecção de novos leads (clientes em potencial); Realizar pesquisas de mercado e identificar oportunidades comerciais; Auxiliar no contato inicial com empresas interessadas no software da InCicle; Qualificar leads, entendendo suas dores e necessidades; Apoiar o time de vendas no agendamento de reuniões e registro das interações no CRM. Requisitos: Estar cursando Administração, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Boa comunicação oral e escrita; Perfil organizado e proativo; Interesse em aprender sobre vendas B2B e mercado de tecnologia; Conhecimentos básicos em ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais: Experiência prévia (mesmo que em projeto acadêmico) com atendimento ou vendas; Noções de ...

...o analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São ...

...o é liberar nossos clientes para focarem no que realmente importa, enquanto garantimos uma entrega de alta performance. Estamos expandindo nosso time e buscamos um(a) Assistente Operacional com foco em follow-up para fortalecer a nossa execução no dia a dia! Sobre a vaga (Follow-up): Como Assistente Operacional (Follow-up) da THX, você irá: Realizar follow-up diário de rotas, coletas e entregas junto a motoristas e operação. Acompanhar a jornada de motoristas e apoiar a operação em tempo real, sinalizando desvios e pendências. Fazer atualizações constantes de status e registros em nossos sistemas (ClickUp, SSW e planilhas de controle). Auxiliar na comunicação diária com motoristas e com os times de Operação e Comercial (WhatsApp/telefone). Registrar e acompanhar ocorrências simples, garantindo retorno e encerramento dentro do SLA. Organizar e controlar documentos operacionais (checklists de entrega, comprovantes, jornadas), garantindo rastreabilidade. Apoiar a emissão de Conhecimentos de Transporte Eletrônicos (CT-e) quando necessário, conforme padrões estabelecidos. Trabalhar junto ao time de operação para garantir metas de disponibilidade e SLA de atendimento. Requisitos obrigatórios: Conhecimento básico em Excel (filtros, preenchimento de planilhas). Facilidade para aprender a usar sistemas de gestão de tarefas (ClickUp) e ERP (SSW). Conhecimento básico sobre documentos de transporte (CT-e). Boa comunicação (especialmente via WhatsApp e telefone com motoristas). Organização para controle de informações, prazos e retornos de follow-up. Agilidade e disciplina para execução de rotinas operacionais. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência anterior em transportadora, operador logístico ou empresas de transporte. Experiência com follow-up operacional, controle de jornada de motoristas e suporte ao time de operação. Experiência em emissão de CT-e. O que esperamos de você: Perfil muito organizado, com senso de urgência e constância para follow-up. Capacidade de lidar com ambiente dinâmico e de alta demanda sem perder o controle emocional. Proatividade para cobrar, registrar, acompanhar e concluir pendências. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos: Ambiente de alta energia, crescimento rápido e aprendizado constante. Cultura baseada em execução, disciplina e meritocracia. Treinamento interno e plano de desenvolvimento individual. Salário compatível com o mercado + benefícios.

...o os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções ...

..., ES, GO, MG, PE, PI, RJ, RN, SE, SP E TO. O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:Venha ser um jovem aprendiz no Grupo Zelo! Ingressar no mercado de trabalho é desafiador e, para incentivar os jovens e adolescentes nesse processo, estamos captando currículos para compor um banco de talentos. Além de desenvolver competências profissionais, você garante uma renda e ainda contará com o apoio de um time que expressa uma cultura baseada em ética, respeito, empatia, profissionalismo, foco do cliente e colaboração. O QUE UM JOVEM APRENDIZ FAZ O Programa possibilita a atuação em diversos setores com o foco em rotinas administrativas. Conheça algumas atividades:Atendimento ao cliente. Organizar documentos e informações. Providenciar aquisição de materiais. Arquivar documentos, classificando os segundos critérios apropriados para armazená-los e conservá-los. Prestar serviço de comutação, alimentar base de dados e elaboram estatísticas. Auxiliar nas atividades administrativas das diversas áreas. PRÉ-REQUISITOS:Idade entre 15 a 18 anos. Ter iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade. Informática básica. Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio O QUE OFERTAMOS Curso de Assistente Administrativo. Vale transporte. Seguro de vida. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:O grau de parentesco não invalida o recrutamento do Jovem Aprendiz, desde que não atue no mesmo ...

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Assistente de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, apoiando os principais processos de DP e contribuindo para a organização, conformidade legal e boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional terá papel fundamental no suporte às rotinas trabalhistas, atendimento aos colaboradores e interface com áreas internas, sempre alinhado(a) às normas legais e aos processos internos. O que você vai fazer: • Executar e apoiar os processos de admissão, incluindo conferência, cadastro e organização de documentos; • Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançando ajustes, justificativas e acompanhando inconsistências; • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, fornecendo informações, conferências e controles necessários; • Dar suporte nos processos de férias, afastamentos, atestados, benefícios e rescisões; • Manter arquivos, registros e documentos de pessoal organizados e atualizados; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP; • Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos internos; • Atuar em parceria com o time de RH nas demandas administrativas e de pessoas. O que buscamos em você • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, benefícios e folha de pagamento; • Noções de legislação trabalhista; • Organização, discrição, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, postura ética e relacionamento interpessoal; • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Assistente de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketplace com experiência consolidada em gestão de canais digitais para atuar de forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e Shopee;· Boa escrita, raciocínio lógico e organização;· Habilidade de gestão e alinhamento com prestadores de serviço externos.Diferenciais:· Vivência com automações, integrações ou hubs (Tiny, Bling, Olist, etc.);· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Executar atividades administrativas em geral, organizando e controlando documentos fisicos e digitais. Elaborar, atualizar e conferir planilhas. Conhecimento basico da area financeira e que saiba lidar com prazos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.