125 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa de Mercado em Manaus, AM

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedore. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Controlar o fluxo de documentos do setor. Elaborar relatórios/indicadores comerciai. Atender fornecedores e cliente. Cadastro de cliente. Requisitos Ensino médio completo. Experiência na área de compra. Conhecimento em Pacote Office. Habilidade em negociação. CNH B. Habilidades Organização e atenção aos detalhe. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em sistemas de gestão de compra.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.

Responsabilidades Atendimento e suporte ao cliente via telefone, e-mail e chat. Gerenciamento de informações e manutenção de cadastro de clientes. Auxílio na resolução de problemas e esclarecimento de dúvidas. Acompanhamento de indicadores de satisfação do cliente. Elaboração de relatórios de desempenho e acompanhamento de métricas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao cliente. Conhecimento em informática (Pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Empatia e paciência. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resultados e metas. Habilidade em resolução de conflitos.

Responsabilidades Elaboração de peças processuai. Acompanhamento de processos judiciais e administrativo. Realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciai. Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Auxílio na organização e manutenção de arquivos jurídico. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas e jurídica. Conhecimento em legislação cível, trabalhista e tributária. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Conhecimento em sistemas de gestão processual (ex: CPJ, Projuris).

Responsável pela conferência da carga e documentação dos produtos a entregar para o cliente, acompanhamento de roteirização, transporte de ajudantes para descarregar mercadorias, conferência da carga em conjunto com o cliente, registro da entrega no protocolo de entregas, inventário.Prestar assistência a logística, transportar entregas pequenas ou pessoas no carro da empresa (pequeno porte)Prestar suporte e assistência quando solicitado pelo líder imediato.Cumprir as rotinas, trabalhando com equipamentos e com segurança seguindo as orientações do líder imediato.

Responsabilidades Acompanhar o funil de vendas. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e vendas. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimentos. Acompanhar recebimento e entrega de veículos. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo; Experiência em vendas de veículos; Conhecimento em técnicas de negociação; Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita; Orientação para resultados; Proatividade; Organização; Conhecimento em CRM.

Responsabilidades Apuração de impostos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IR, CSLL). Escrituração fiscal. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, etc.). Análise e interpretação da legislação tributária. Auxílio na emissão de notas fiscais. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária. Domínio de informática (Pacote Office). Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Capacidade de análise. Proatividade. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Elaboração de peças processuais. Acompanhamento de processos judiciais e administrativos. Realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Auxílio na organização e manutenção de arquivos jurídicos. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas e jurídicas. Conhecimento em legislação cível, trabalhista e tributária. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Conhecimento em sistemas de gestão processual (ex: CPJ, Projuris).

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Controlar o fluxo de documentos do setor. Elaborar relatórios/indicadores comerciais. Atender fornecedores e clientes. Cadastro de clientes. Requisitos Ensino médio completo. Experiência na área de compras. Conhecimento em Pacote Office. Habilidade em negociação. CNH B. Disponibilidade imediata. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em sistemas de gestão de compras.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.

Responsabilidades Acompanhar o funil de venda. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e venda. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimento. Acompanhar recebimento e entrega de veículo. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas de veículo. Conhecimento em técnicas de negociação. Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Orientação para resultado. Proatividade. Organização. Conhecimento em CRM.

Estamos em busca de um profissional dedicado para se juntar à nossa equipe como Assistente de Garantia na PARVI. Como Assistente de Garantia, você será responsável por assistenciar que nossos produtos e serviços atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Você auxiliará na ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Elaborar orçamento, bem como monitorar mensalmente Real x Orçado; Criar requisição e pedido de compra;- Gerenciar escopo de contratos e suportar no BID;- Suportar as áreas de Segurança Patrimonial e comunicação;- Apoiar na recepção de visitas na fábrica e no controle de viagens;- Suportar a área de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído;Cursando ensino superior Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins;Conhecimento em algum sistema ERP (Ex: SAP, Protheus, etc);Pacote Office básico;Experiência em indústria.#GestãoOrçamentária #Compras #GestãoDeContratos #Administração #SuporteCorporativo #VagasManpower.

Estamos com uma oportunidade para Assistente de Avaliação! Responsabilidades:Apoiar o avaliador na análise e avaliação de veículos. Auxiliar na conferência das condições de conservação, quilometragem, histórico e documentação. Contribuir na elaboração de relatórios técnicos e registros de inspeção. Atualizar a base de dados e manter a organização dos registros das avaliações. Dar suporte em campo durante as inspeções, acompanhando e auxiliando em todo o processo. Pré-requisitos:Ensino médio completo. Interesse e noções básicas sobre mecânica automotiva e características de veículos. Perfil organizado, atenção aos detalhes e disposição para aprender. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. CNH categoria B.

...e na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Formação Acadêmica Bacharelado em Educação Física, Fisioterapia, Enfermagem ou área correlatas da Saúde. Principais Atividades Acompanhar execução de protocolos e projetos de pesquisa relacionados a saúde. Atuar na manutenção e melhoria das aplicações existentes, com foco em desempenho, experiência do usuário e otimização. Rever e depurar processos laboratoriais e metodologias. Documentar fases de desenvolvimento protocolos e projetos de pesquisa. Tabulação de dados. Elaboração de relatórios clínicos. Análise de dados utilizando softwares estatísticos. Colaborar com equipe multidisciplinar em compartilhamento de informações (brainstorm). Colaboração em elaboração de documentos para Comitês de Ética. Principais Habilidades Experiência em pesquisa clínica. Estudos observacionais e/ou ensaios clínicos. Coleta, validação e monitoramento de dados clínicos. Noções de estatística e LGPD aplicada à saúde. Conhecimento em:boas práticas clínicas (GCP/ICH-GCP), protocolos de pesquisa clínica, termos de consentimento livre e esclarecido (TCLE) e ética em pesquisa com seres humanos. Vicência com submissões e acompanhamento em CEP/CONEP e relatórios parciais e finais de pesquisa. Habilidades desejáveis Experiência em instituto de pesquisa, hospitais universitários ou CROs. Conhecimento em pesquisas cardiovasculares. Conhecimento em pesquisa relacionada ao estudo do sono. Power BI, Tableau ou ferramentas similares. Python para análise de dados em saúde. Idioma Inglês Intermediário.

Vivência com consultoria interna no polo industrial, implementando e monitorando políticas de RH para promover a cultura organizacional. Desenvolvimento e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, oferecendo apoio a líderes e equipes na gestão de pessoas. Experiência na gestão de terceiros, tratativas e negociações diretas com o sindicato. Gerenciamento de indicadores de RH, além de suporte no atendimento às auditorias. Graduação em Psicologia (mandatório). Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...a Android, microsserviços, arquiteturas de software, Engenharia de Software. Escrita e revisão de artigos científicos/Patentes. Escrita de plano de trabalho e RD. Responsabilidades:Coordenador projetos de pesquisa, garantido qualidade técnica e aderência aos objetivos estratégicos. Definir hipóteses, metodologias de experimentação e métricas de avaliação. Coordenador cronogramas, recursos computacionais, orçamento e infraestrutura necessária. Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de modelos. Colaborar com equipes de produto e engenharia para traduzir requisitos de pesquisa em entregáveis técnicos. Conduzir estudos comparativos entre modelos, arquiteturas e métodos de pré-treino e fine-tuning. Orientar pesquisadores, analistas e engenheiros de IA na execução de experimentos. Representar tecnicamente o time em discussões com stakeholders internos e externos. Apresentação e confecção de relatórios para stakeholders C-level. Diferencial:Vivência prévia em ambientes de pesquisa aplicada ou indústria de alta tecnologia. Publicações de artigos científicos em conferências de IA/NLP. Experiência com modelos multimodais (texto-video, voz ,sensores). Idiomas:I nglês Avançado.

...e na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio. Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional. Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.