80.811 vagas de emprego para Assistente de P E D

Descrição e Responsabilidades Horário:Segunda a sexta das 08h30 às 17h30 Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Desenvolver, acompanhar e apoiar pesquisas, estudos técnicos e diagnósticos relacionados ao setor da empresa. Coletar, organizar e analisar dados estatísticos e informações setoriais, econômicos, regulatórios e operacionais. Elaborar relatórios técnicos, pareceres, estudos comparativos e apresentações institucionais. Acompanhar e analisar projetos de inovação, sustentabilidade, eficiência operacional e modernização, propondo melhorias. Apoiar o desenvolvimento de indicadores e métricas para avaliação de desempenho do setor e dos associados. Auxiliar na organização de eventos técnicos, workshops e reuniões, produção de conteúdos e sistematização de resultados. Requisitos Informações da vaga:Superior em Economia, Estatística, Tecnologia ou afins. Desenvolver, acompanhar e apoiar pesquisas, estudos técnicos e diagnósticos relacionados ao setor da empresa. Coletar, organizar e analisar dados estatísticos e informações setoriais, econômicos, regulatórios e operacionais. Elaborar relatórios técnicos, pareceres, estudos comparativos e apresentações institucionais. Acompanhar e analisar projetos de inovação, sustentabilidade, eficiência operacional e modernização, propondo melhorias. Apoiar o desenvolvimento de indicadores e métricas para avaliação de desempenho do setor e dos associados. Auxiliar na organização de eventos técnicos, workshops e reuniões, produção de conteúdos e sistematização de resultados. Desejável vivência em órgãos reguladores – ANTAQ, ANTT ou ANVISA. Power BI. Pacote Office – Excel.

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Realizar pesquisas e desenvolvimento para a criação de produtos novos. acompanhar todas as etapas dos projetos de desenvolvimento de produtos. elaborar portfólios, procedimentos e relatórios de acompanhamento de projetos. criar desenhos utilizando software Inventor, ou similar. realizar simulações utilizando software Inventor, ou similar. prototipar projetos em impressora 3D. acompanhar try-outs na fábrica dos produtos projetados. desenvolver arte gráfica para marketing de produtos. monitorar e auxiliar na redação de materiais para gestão da propriedade intelectual. colaborar na criação e alimentação dos KPI’s. estabelecer contato com fornecedores e realizar orçamentos. realizar estudos de novos modelos de negócio. Escolaridade:Superior completo ou cursando até o 8 período em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Civil. Experiência:Experiência necessária em desenvolvimento de produtos ou projetos mecânicos. Conhecimentos básicos:Inventor (ou similar), Autocad e Excel. E aí, aceita o desafio Venha ser um Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

Atuar no suporte operacional à condução de estudos clínicos, garantindo a execução conforme os protocolos, as Boas Práticas Clínicas (GCP), as regulamentações nacionais e os padrões éticos vigentes. Trabalha em colaboração direta com o Coordenador de Estudos Clínicos e o Investigador Principal, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade regulatória e o bem-estar dos participantes. Apoiar o Coordenador de Estudos Clínicos na execução e acompanhamento das atividades do protocolo, assegurando conformidade ética e regulatória. Organizar, atualizar e arquivar a documentação essencial do estudo, como logs, formulários e relatórios. Auxiliar na triagem de participantes, de acordo com os critérios de inclusão e exclusão definidos pelo protocolo. Registrar dados em CRFs (físicos ou eletrônicos), garantindo qualidade e integridade das informações. Apoiar no controle dos Produtos de Investigação (IMPs). Auxiliar na preparação do centro para visitas de monitoria, auditorias e inspeções regulatórias. Colaborar no reporte de eventos adversos, graves e desvios de protocolo, além de demais comunicações regulatórias. Manter comunicação ativa com monitores, patrocinadores e equipes internas para suporte operacional aos estudos. Participar ativamente da elaboração e atualização dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do setor. Participar de treinamentos obrigatórios e aplicar as Boas Práticas Clínicas (GCP) no dia a dia. Escala:6x1-Horário das 09:00 ás 17:00 horas.

Estamos em busca de um profissional com experiência no desenvolvimento e homologação de produtos para a indústria automobilística, com formação em Engenharia Mecânica, de Produção ou de Processos, além de experiência comprovada em rotomoldagem. É essencial possuir conhecimento em SOLIDWORKS, CATIA e AutoCAD, sendo desejável também ter realizado treinamentos em APQP, FMEA-AIAG VDA 1 Edição, MSA, PPAP, VDA, VDA 6. 3 e Auditoria de Processos.

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras e suporte passo a passo. Escalonar problemas técnicos para o nível de suporte adequado quando necessário, garantindo o acompanhamento e a resolução eficaz. Monitorar o desempenho dos equipamentos, servidores e sistemas e reportar qualquer irregularidade aos superiores. Manter a documentação de procedimentos de suporte e registros de incidentes atualizados. Colaborar com a equipe de TI na implementação de novas soluções tecnológicas e na manutenção preventiva dos sistemas. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes de computadores e hardware. Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente. Habilidade de comunicação e atendimento ao usuário. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir conhecimento nas ferramentas:Team Viewer, GLPI, Office 365. Moodle Diferenciais:Sistemas de TMS e WMS, Comandos SQL, linguagem de programação(C#, PHP, Python) Competências:Orientação para resultados Proatividade Aprendizado contínuo Flexibilidade Trabalho em equipe

Venha fazer parte do time! Somos especialistas em transformação digital. Na Brasoftware, o verbo TRANSFORMAR faz parte do nosso cotidiano. Se você também acredita no poder da tecnologia e busca um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Atividades e Responsabilidades:Escrever, modificar e integrar códigos de software utilizando linguagens de programação. Solucionar problemas e bugs no software identificados pelo Analista de Testes, garantindo um funcionamento. Participar de revisões de código, auxiliando na identificação de possíveis melhorias e na manutenção da qualidade do software. Requisitos:Conhecimento em linguagens para o desenvolvimento de sistemas, C#, ASP. NET Core, Blazor, Python, ou JavaScript. Experiência com banco de dados SQL Server (tabelas, views, Stored Procedures), ORM Entity Framework. Conhecimento em padrões de design e arquitetura de software, como MVC. Familiaridade com GitHub ou outras ferramentas de controle de versão. Informações complementares:Formação superior em andamento ou concluída nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou correlatas. Benefícios Auxílio Creche. Participação em Lucros e Resultados. Plano de Carreira. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Transporte. Gympass. Apoio Pass. Vidalink. Auxílio infraestrutura/conectividade. Certificações 100% custeadas (fabricantes parceiros). Tarde off no aniversário. Reconhecimento por tempo de casa.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) com boa comunicação, perfil colaborativo e foco em resolução de problemas, para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas, contribuindo com soluções eficientes e alinhadas às necessidades da empresa. Responsabilidades:Analisar requisitos de sistemas Desenvolver e manter softwares Escrever, revisar e manter códigos Testar e depurar aplicações Colaborar com outros desenvolvedores e áreas internas Atuar no desenvolvimento de sistemas web, desktop e aplicativos mobile Requisitos e qualificações:Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas Conhecimento e experiência em PHP, JavaScript, Node. js e Git Conhecimento e experiência em bancos de dados Desejável experiência com MySQL e MongoDB.

Área e especialização profissional:Química, Petroquímica-Laboratorista Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa de grande porte localizada em Barueri contrata:ASSISTENTE DE LABORATÓRIO (P&D) Vaga efetiva – CLT Salário:A combinar Benefícios:VT, VR (R$ 39,00 por dia), Assistência Médica (Bradesco), Assistência Odontológica (Metlife), Seguro de Vida e PPR (Participação ...

Venha fazer parte do time de P&D da RIO! Esta vaga é apta para PCD (pessoa com deficiência ) Suas principais atividades serão:Analisar o desempenho de produtos existentes no mercado, propondo melhorias e ajustes conforme feedbacks de clientes e indicadores de desempenho. Elaborar e manter atualizada a documentação técnica relacionada a produtos, incluindo especificações e manuais. Desenvolver pesquisas de produtos, composições, características e funcionalidades visando criação de demanda e lançamentos futuros de novos produtos-Elaborar estudos para definição de características e fornecedores potenciais, sugerindo à empresa a produção com recursos próprios ou a partir de terceiros. Desenvolver e acompanhar a elaboração de protótipos a fim de verificar funcionamento e desempenho dos projetos desenvolvidos. Avaliar a viabilidade técnica e econômica de novos produtos, considerando custos, recursos necessários e potencial retorno sobre o investimento. Desenvolver planos de especificações técnicas, projetos de produtos e termos dos padrões de qualidade. Atuar juntamente com a Engenharia na elaboração dos planos relativos a métodos e processos de fabricação dos produtos. Acompanhar a implantação dos produtos nas linhas de produção e montagem até sua final e satisfatória aprovação. Colaborar com equipes de marketing, vendas, manufatura e outros departamentos para garantir a integração bem-sucedida de novos produtos. Fornecer treinamento à equipe de vendas sobre as características, benefícios e diferenciais dos produtos, auxiliando na comercialização eficaz. Participar do monitoramento e análise de produtos da concorrência para identificar oportunidades e manter a competitividade. Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência. Requisitos:Ensino superior em Engenharia ou áreas correlatas. Experiência na função. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte (disponível em alguns locais e turnos). Plano odontológico (após três meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Plano de saúde (após seis meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Seguro de vida. Convênio com farmácias, academias, posto de combustível, óticas, cursos técnicos e universidades. Participação nos Lucros e Resultados. E uma oportunidade de trilhar uma carreira de sucesso e criar movimento em uma empresa com mais de 80 anos de história!

Requisitos: Experiência de pelo menos 3 anos na área de P&D como analista pleno ou ocupar o cargo de analista sênior com foco no desenvolvimento de novos medicamentos (genéricos/similares/inovadores). Habilidade técnica com avaliação da viabilidade ...

...s e áreas parceiras. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado). Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências. Desenvolver ações voltadas à ...

...o diagnósticos e planos de ação junto às lideranças. Mapear necessidades de treinamento (LNT), estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhar a efetividade das ações de T&D. Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos ...

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e ...

O Grupo Interact, juntamente de suas empresas parceiras, consultores e professores formam um ecossistema de pesquisa, desenvolvimento e entrega de soluções de Governança Corporativa. Desenvolvemos, comercializamos e implantamos a Suite SA, software suite para governança corporativa. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e o engajamento das pessoas na empresa.Aqui você será responsável pelas seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção.- Organizar eventos internos e ações de endomarketing.- Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.- Apoiar no planejar e organização de capacitações e treinamentos.- Garantir a execução das práticas de Governança e Qualidade.Será importante atender aos seguintes requisitos: - Vivência em rotinas de Desenvolvimento Humano.- Ensino Técnico ou Superior em áreas afins.- Residir em Lajeado ou proximidades.O que oferecemos:- Presente de aniversário – Day Off.- Um valor mensal de Vale-alimentação no cartão Flash (bandeira Visa).- Plano de saúde nacional – semiprivativo e ambulatorial (Unimed).- Plano odontológico regional (Uniodonto).- Abono para qualquer ausência relacionada a saúde.- Um cash a mais com Bonificação de Páscoa, que é o pagamento de uma porcentagem do seu salário incluindo variáveis.- Acesso a plataforma de cursos Alura.- Espaço de descanso para intervalos.- Copa equipada para refeições.- Trabalhamos de segunda à sexta, com jornada de trabalho é reduzida, são 42h30 semanais.- Banco de horas quadrimestral, com flexibilidade de horários.- Oferecemos lanches diariamente, inclusive frutas.- Toda sexta-feira a tarde nosso intervalo é de 30 minutos e temos um lanche diferente.

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

BenefíciosAuxílio Creche;Vale Transporte;Vale Refeição;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Organização operacional do budget da área e dos projetos de novos negócios;- Controle e acompanhamento de pagamentos e compromissos financeiros;- Preparação e submissão de aprovações de pagamentos via SAP;- Acompanhamento mensal do realizado versus previsto, com identificação e alerta de desvios;- Apoio na preparação de materiais executivos e operacionais para projetos de Business Development com parceiros estratégicos internacionais;- Organização e manutenção de listas de pendências críticas, com follow-up recorrente;- Consolidação de informações para comitês, fóruns executivos e reuniões de liderança;- Organização de agendas, reuniões recorrentes e workshops com áreas internas e parceiros externos;- Elaboração de atas estruturadas e acompanhamento das decisões tomadas;- Apoio na construção e atualização de planilhas de simulação de cenários de Business Plan;- Análise comparativa de cenários envolvendo volumes, custos, investimentos e impactos financeiros;- Mapeamento de processos dos projetos de parceria e novos negócios;- Definição e documentação de workflows operacionais visando mitigação de riscos, custos e melhoria do time to market.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesMédio - Concluído;Inglês fluente para reuniões, materiais e interação com stakeholders globais;Conhecimento operacional em SAP (fluxos de aprovação e acompanhamento financeiro);Excel avançado para simulações financeiras e análise de cenários;Experiência em controle orçamentário e acompanhamento financeiro de projetos;Experiência em interface com áreas internas multidisciplinares e parceiros internacionais;Disponibilidade para viagens pontuais.#GestãoDeBudget #ControleFinanceiro #BusinessDevelopment #PlanejamentoEstratégico #GestãoDeProjetos #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e com visão analítica para impulsionar o desenvolvimento e a capacitação do nosso time! Principais Responsabilidades:Planejar e executar o cronograma anual, garantindo toda a logística (infraestrutura, salas e recursos). Prospectar e negociar com terceiros, validando se o escopo técnico atende às necessidades da organização. Gerir o fluxo completo das capacitações, desde a convocação e controle de presença até a mediação do evento. Monitorar métricas de eficácia (LXP/LMS) e propor melhorias contínuas para as trilhas de aprendizagem. Colaborar no levantamento de necessidades (LNT), aplicando novas tendências e metodologias de ensino. Acompanhar e reportar indicadores estratégicos de Recursos Humanos. Atuar na identificação de necessidades de desenvolvimento e aplicar soluções eficazes para o time. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. De 3 a 5 anos em cargos de Analista de RH ou similar, com foco especial em Treinamento e Desenvolvimento. Excelentes técnicas de comunicação, negociação e capacidade de trabalho em equipe. Domínio de Ferramentas Google ou Pacote Office. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA na área de Recursos Humanos. Experiência prévia em empresas de grande porte ou indústrias. Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos. Local:Joinville. Matriz. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Sobre a vaga:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS VOLTADOS PARA LIDERAÇAS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA. Jornada de trabalho e carga horária:08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).

O PERFIL QUE PROCURAMOS: A R.brands está em busca de um Analista de Desenvolvimento de Produto (Têxtil) para fortalecer o time e apoiar o desenvolvimento de produtos têxteis e táticos voltados ao segmento de uniformização policial e militar. Essa pessoa será responsável por acompanhar todas as etapas do processo de desenvolvimento, desde a análise das especificações técnicas até a entrega final do produto, garantindo qualidade, conformidade técnica e cumprimento de prazos. Também irá atuar na elaboração de fichas técnicas, acompanhamento de protótipos junto a fornecedores, realização de testes e controle rigoroso da conformidade de materiais. Buscamos alguém com perfil técnico, alto nível de atenção aos detalhes, senso de organização e comprometimento com padrões e processos, assegurando que cada produto entregue atenda aos requisitos técnicos e operacionais definidos. Se você se identifica com um trabalho estruturado, preciso e orientado à qualidade, e quer atuar em uma marca que valoriza performance e confiabilidade, essa vaga pode fazer sentido pra você. DIA A DIA DA VAGA: Executar todas as etapas do processo de desenvolvimento de produtos têxteis e táticos, com foco no segmento de uniformização policial e militar, assegurando que sejam atendidos: os padrões de qualidade exigidos, o cumprimento das especificações, prazos de entregas pré-determinados e desempenho geral do produto. Suas principais atividades e responbilidades serão: Execução dos projetos: Análise das especificações dos clientes (Normas/ Termos de Referência), avaliando a viabilidade técnica de construção dos itens Especificar as características construtivas dos produtos em fichas técnicas: tabela de medidas, materiais têxteis, aviamentos, tecnologia das estampas e impressões, tratamentos dos tecidos e afins, conforme descritivo técnico do cliente Eventualmente, desenvolver desenhos técnicos Interface com fornecedores nacionais e internacionais para acompanhamento da construção de protótipos e amadurecimento dos níveis de qualidade do produto Avaliação, inspeção e teste dos protótipos, com posterior elaboração de relatórios com apontamentos sobre os resultados observados e tabelas de medições para registros. Providenciar ajustes nas fichas técnicas de acordo com as conclusões obtidas na análise dos protótipos Criação das etiquetas de cuidados conforme normas vigentes, de manuais de instrução e folhetos informativos Executar as etapas do processo de aferição da conformidade da matéria prima, através do relacionamento com laboratórios terceirizados e controle dos laudos técnicos emitidos Propor, entender e interpretar ensaios laboratoriais e de performance de produtos, buscando identificar e adequar o desenvolvimento à normas e padrões aplicáveis Disponibilizar todas as informações necessárias para fabricação dos produtos aos fornecedores, inclusive dos materiais e métodos de embalagem Gestão da inovação e tecnologia aplicada ao desenvolvimento de produtos: Estar atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência Identificar recursos e ferramentas de TI que contribuam para facilitar o processo de desenvolvimento, realizar análises e potencializar os resultados Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Engenharias: Têxtil, Mecânica, Elétrica, Materiais, Química, ou ainda, Ciência dos Materiais ou Tecnólogo em áreas correlatas. Ter atuado na engenharia de desenvolvimento de produtos Experiência em criação de Ficha Técnica Experiência com análise de requisitos e interpretação de laudos Conhecimentos sobre testes, controle de qualidade e de validação de produtos Experiência de desenvolvimento com fornecedores internacionais Noções sobre metodologias de gestão de projetos: ágeis e PMBOK Inglês intermediário/avançado Conhecimento em processos de fabricação Conhecimento sobre materiais têxteis e aviamentos Pacote Office - Excel intermediário Adobe Illustrator CNH B Você irá se destacar se tiver : Conhecimentos em ferramentas da Qualidade Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Bônus trimestral Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução