243 vagas de emprego para Assistente de Operacoesno estado doMato Grosso

Faça parte da área de atendimento da maior rede de diagnóstico do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes no Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições:Sobre a posição:Receber os(as) pacientes e visitantes nas unidades. Realizar a abertura das fichas de cadastro, verificando as autorizações de convênios e seguradoras, os preparos solicitados, medicações utilizadas e a forma de entrega de resultados. Apoio e acionamento na triagem no direcionamento dos pacientes. Agendar exames específicos na unidade. Requisitos e qualificações:Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Médio Completo. Conhecimentos básicos em informática. Desejável experiência com atendimento ao(a) cliente na área da saúde. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios. Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! Estamos em busca de um Auxiliar de Operações cheio de energia para somar na nossa equipe em Campo Novo do Parecis/MT! O QUE OFERECEMOS:Salário: R$ 2.011,52Benefícios:Vale Alimentação de R$ 486,00Transporte fretadoRefeição no ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Processo(s) Principal(is): Auxiliar na produção de pães, abastecimento de pães nas telas e carrinhos, observar o padrão de qualidade e formato do produto, fracionar matéria prima, limpar maquinas e equipamentos, zelar pelaorganização e limpeza da linha de produção, atender as normas de Boas Práticas de Fabricação assegurando a segurança e qualidade dos produtos Pão&Arte.Formação: Alfabetizado, desejável ensino fundamental. Horário de Trabalho: 22h10 às 06h30, segunda à sexta-feira.Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio Produtividade;Prêmio Assiduidade;Refeitório na Empresa;Seguro de Vida;Vale Transporte.Vagas ofertadas também para Pessoas com Deficiência (PCD).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar na separação, embalagem, armazenagem e estocagem de produtos e peça. Organização do estoque. Balanços periódico.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

Realizar atendimento a clientes no balcão e em campo. Identificar oportunidades de venda e realizar prospecção ativa. Elaborar orçamentos e acompanhar pedidos até a finalização da venda. Negociação de preços, prazos e condições de pagamento. Manutenção da carteira de clientes. Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento ágil e eficaz.

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Vaga:Assistente de RH (Cultura) #1416 Local:Sorriso – MT Modalidade:CLT-Presencial Responsabilidades Apoiar as comunicações corporativas e as ações de endomarketing do RH, fortalecendo a cultura organizacional Atuar no suporte à prospecção, manutenção e gestão de parcerias estratégicas da área de Recursos Humanos Manter relacionamento institucional com entidades governamentais e não governamentais, representando o RH quando necessário Apoiar a organização, logística e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento Prestar suporte operacional às rotinas do RH, com foco em cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas Requisitos Desejável:Estar cursando Administração, Serviço Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas Perfil colaborativo, comunicativo e com vontade real de aprender e crescer na área de RH Facilidade de relacionamento e comunicação com diferentes públicos Organização, proatividade e senso de responsabilidade no dia a dia Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30 , com 2 horas de intervalo Disponibilidade para atuar 2 sábados por mês , das 07h00 às 11h15 Benefícios Vale alimentação Seguro de vida Remuneração R$ 2. 000,00 a R$ 2. 500,00.

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

Recrutamento e Seleção, contratação e desligamento de colaboradores, responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH presencial e pelo Whatssap/Ligação, assistência às funções de RH, entre outras funções pertinentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Cotação e negociação com fornecedores. Emissão de pedidos de compra. Acompanhamento de prazos de entrega. Gestão de contratos e cadastros de fornecedores. Auxílio na organização e controle de estoque Emissão de NFs. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de compras. Conhecimento em informática (Pacote Office) e IA. Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ERP). Habilidades Negociação. Organização. Comunicação. Atenção aos detalhes. Proatividade.

Responsabilidades: Lançamentos fiscais e contábeis. Análise da legislação tributária. Auxílio na elaboração de relatórios gerenciais. Escrituração dentro do sistema. Emissão de NFs. Requisitos: Ensino medio completo ou em curso em Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em legislação tributária. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e I.A. Habilidades: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação. Trabalho em equipe.

Descrição Realiza pesagem de caminhões, registrando no sistema; Realiza o processo de emissão e lançamento de notas fiscais conforme especificação; Realiza o controle de documentação referente aos processos de recebimento e expedição da unidade de insumos e grãos; Realiza lançamento de entrada e saída de produto quando necessário. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Possuir CNH categoria B; Disponibilidade para atuar em Armazém de Grãos em Sorriso/MT; Experiência com notas fiscais e atendimento ao público no ramo do agronegócio será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local da vaga: Unidade de Insumos e Grãos em Sorriso/MT.

Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos e elaboração de Speds (Fiscal e Contábil). Emissão e controle de GTA (Guia de Trânsito Animal). Elaboração e entrega de IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física). Rotinas contábeis relacionadas à atividade rural (livros, controles e declarações específicas). Apoio na organização de documentos e relatórios contábeis.

A RHF Talentos Unidade-Sinop/MT está em busca de um profissional para o cargo de Assistente Administrativo RH. Buscamos alguém que tenha uma visão detalhada e uma habilidade inata para organização, com uma forte orientação para o atendimento ao cliente. ...

Olá colaborador, que bom te encontrar aqui! Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia. Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais. Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail. Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira! ______________________________________________________________________________________________ VAGA PARA REGIONAL:MT UNIDADE:985-CÁCERES Para candidatar-se é obrigatório:Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão. Missão do cargo:Responsável pelo fechamento e suporte aos operadores de caixas, visando a disponibilização do troco, conferência e organização do fluxo de entrada e saída de valores a qualidade e excelência no atendimento aos clientes para loja na bandeira e regional de atuação. Período de Inscrição:04/02 a 09/02/2026 IMPORTANTE! Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo. #LI-Onsite.