535 vagas de emprego para Assistente de Negocios em Piraquara, PR

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Desafio do cargo : Realizar atendimentos ativos e campanhas relacionados a venda de produtos definidos pelo Área Bancaria. Vaga também destinada a PCD Vaga também destinada a PCD. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Realizar chamadas ativas e receptivas para clientes que constem em base do banco: Estabelecer comunicação com o cliente de maneira clara e assertiva, informando sobre o produto. Incentivar o pagamento e aquisição. Apresentar benefícios dos produtos. Fazer o registrar o acordo formalizado e garantir que o cliente tenha clareza sobre os compromissos assumidos. Operar sistemas e ferramentas de call center para registrar interações e acompanhar o status das vendas: Atualizar os sistemas internos de gestão de vendas, os acordos firmados e os pagamentos realizados. Seguir os scripts de venda definidos pelo banco, garantindo uma abordagem padronizada e conforme as políticas e normativos. Atuar em conformidade com a legislação vigente e as normas internas do banco: seguir as diretrizes da legislação sobre vendas, como o Código de Defesa do Consumidor e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo que os direitos do cliente sejam respeitados. Evitar práticas abusivas, como ligar em horários inadequados, ser insistente ou desrespeitoso com o cliente. Requisitos O QUE BUSCAMOS Ter mais de 18 anos. Ensino médio completo. Conhecimento básico em informática. Desejável ter atuado em operações de contact center. Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sabado das 07h40 as 14h00 ou das 14h00 as 20h20. Comunicação. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Assiduidade. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho (física ou digital). Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho. BONIFICAÇÃO R$ R$650,00 (conforme atingimento das métricas) Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação - valor de R$ 13,31 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 36hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

Realizará a identificação de potenciais clientes a partir de listas fornecidas, abordagem inicial e qualificação de leads. Realizará o cadastro das oportunidades geradas, mantendo registros precisos e atualizados de todas as interações com os leads no sistema. Realizará a gestão do CRM e executará demais atividades pertinentes à função.

Requisitos e Benefícios REMUNERAÇÃO:Salário:R$ 2. 060,00 (após experiência $ 2. 225,00) VA:R$ 515,00 por mês VR R$ 28,00 por dia VT OU AJUDA COMBUSTIVEL (carro 230,00/moto 120,00) BENEFICIOS (após o período de experiência)-Plano Odontológico (Dental Uni)-Plano de Saúde (Unimed) HORÁRIO:Segunda a sexta:das 08:00 às 18:00 com 01:30h de intervalo para almoço. Salário 2. 060,00.

Assistente de Vendas #1016 Atividades:Atendimento ao cliente. Realizar atendimento presencial, telefônico e online. Esclarecer dúvidas sobre produtos, preços, prazos e condições comerciais. Prestar suporte ao cliente durante e após a venda. Suporte à equipe comercial. Auxiliar os vendedores no preparo de propostas comerciais e cotações. Atualizar cadastros de clientes e pedidos no sistema. Emitir pedidos, notas fiscais e acompanhar o fluxo de faturamento. Controlar prazos de entrega e acompanhar o status dos pedidos. Interagir com setor de logística para garantir o bom andamento dos processos de entregas das vendas. Requisitos:Experiência em rotinas comerciais ou atendimento. Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior em andamento em Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Conhecimento básico a intermediário em excel. Horário de trabalho:De segunda à sexta das 8h às 11h45 e das 13h às 18h. Salário e benefícios:R$2. 058,00 + VT + VA (R$385,00 por mês) + Plano de saúde e odontológico + Seguro de vida + gympass. Local:São José dos Pinhais/PR..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR >. Horário de trabalho:Das 08:00h às 18:00 de segunda à sexta-feira. >. Endereço:Centro Cívico, Curitiba – PR. OBS:Possibilidade de atuação em modelo HÍBRIDO após 90 dias de trabalho presencial mediante avaliação da empresa e do cliente. >. O Que Procuramos:Formação:Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:6 anos de experiência em serviços de análise de sistemas em projetos de desenvolvimento ou sustentação. >. Principais atividades essenciais ao cargo:Responsável pela análise e detalhamento dos incidentes e requisições, priorização, classificação, documentação dos sistemas, monitoramento, testes e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Tendo como principais atividades, não se limitando a estas:Atender e resolver chamados de usuários, fornecendo suporte técnico. Entender as demandas dos chamados e avaliar sua complexidade e priorização. Clarificar/detalhar os problemas ou requisições para definição objetiva do que deve ser feito. Identificar e registrar problemas que geram chamados recorrentes. e) Interagir com as unidades do CONTRATANTE para colaborar na resolução de incidentes e problemas. Definição de pronto para fazer e atribuição de tarefas para o time de desenvolvedores, DBA’s e arquitetos. Colaborar com os arquitetos de software na concepção de soluções eficazes. Manter a base de conhecimento consistente e atualizada. Participar de reuniões para alinhamento de demandas e priorização de atividades. Homologar as alterações realizadas no sistema. Atuar na resolução de impedimentos dos chamados. Realizar testes de software para garantir que as correções aplicadas não afetem outras funcionalidades do sistema. Confecção e manutenção de documentação e de procedimentos técnicos. Manter os níveis mínimos de serviços de atendimento dentro dos acordos estabelecidos. Documentar e manter o registro das atividades realizadas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Deve dominar análise de requisitos (Casos de Uso, História do Usuário, Prototipação, Cenários de testes, Análise de Impacto), processos de suporte/sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN/UML/ITIL/COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban, Scrum). Deve conhecer ferramentas como GLPI ou similar, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e ferramentas de prototipação. Pelo menos uma das certificações oficiais nas áreas abaixo, ou a critério do CONTRATANTE:Certificação em COBIT. Certificação em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL). Certificação em Análise de Negócios do PMI. Certificação em UML Professional. Certificação em Azure DevOps. Certificação em Análise de Dados. Certificação em Liderança de Equipe. Certificação em Gerenciamento de Mudanças. Certificação em Gerenciamento de Riscos (CRISC). Certificação em Gestão de Negócios (CBAP). Certificação em Engenharia de Requisitos. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Deve possuir habilidades em comunicação assertiva e clara, gerenciamento de tempo, gerenciamento de crise/conflito, gerenciamento de mudanças e liderança de equipe. Necessidade/requisito de contratação de profissional com equipamentos de trabalho (notebook/computador) para caso seja oportunizado o trabalho no modelo HÍBRIDO. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 1%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Wellub. Outros:Pagamento de PREMIAÇÃO de R$ 250,00 por desempenho e atingimento de mais de 98% dos indicadores de contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% dos indicadores de contrato.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 18h, podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente. Endereço do local de trabalho:Centro Cívico, Curitiba/PR – CEP 80530-910. Possibilidade de atuação em modelo híbrido após 90 dias de trabalho presencial, mediante avaliação da empresa e do cliente. Tipo de vaga:Efetiva, CLT. O Que Procuramos:Formação:Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou ensino superior em qualquer área com pós-graduação na área de TI. Experiência:Experiência comprovada mínima de 6 anos em serviços de análise de sistemas, atuando em projetos de desenvolvimento e/ou sustentação de sistemas. Conhecimentos técnicos:Inglês técnico, análise de requisitos (casos de uso, histórias de usuário, prototipação, cenários de testes e análise de impacto), processos de suporte e sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN, UML, ITIL, COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban e Scrum). Vivência com ferramentas como GLPI ou similares, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e prototipação. Obrigatória ao menos uma certificação oficial, como:ITIL, COBIT, PMI em Análise de Negócios, UML, Azure DevOps, Análise de Dados, Liderança de Equipes, Gerenciamento de Mudanças, CRISC, CBAP ou Engenharia de Requisitos. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Análise e detalhamento de incidentes e requisições. Priorização e classificação de demandas. Documentação de sistemas e processos. Monitoramento e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Atendimento e resolução de chamados técnicos. Avaliação da complexidade das demandas e definição de prioridades. Identificação de problemas recorrentes e proposição de soluções. Interação com áreas do contratante para resolução de incidentes e alinhamentos. Definição e acompanhamento de tarefas para equipes técnicas (desenvolvedores, DBAs e arquitetos). Apoio na concepção de soluções junto aos arquitetos de software. Manutenção e atualização da base de conhecimento. Participação em reuniões de alinhamento, acompanhamento e priorização. Homologação de alterações sistêmicas. Resolução de impedimentos operacionais e técnicos. Realização de testes de software. Elaboração e manutenção de documentação e procedimentos técnicos. Garantia do cumprimento dos níveis de serviço acordados (SLA). Registro e controle das atividades executadas. Desejável:Comunicação clara e assertiva, forte capacidade analítica, organização, gestão de tempo, habilidade para gerenciamento de conflitos e mudanças, postura consultiva, liderança de equipes e facilidade para atuar em ambientes críticos e de alta responsabilidade. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (20% de desconto da PAT) Vale Transporte (6% de desconto, caso utilize) Convênio SESC Seguro de Vida Premiação por desempenho:R$ 250,00 para atingimento acima de 98% dos indicadores do contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% GoGood (benefício para academiais e bem-estar) #LI-Hybrid.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

A BM Vagas em parceria com uma empresa de tecnologia voltada ao segmento automotivo, especializada em soluções digitais e sistemas com modelo de recorrência, seleciona Consultor Comercial Pleno, para atuação no bairro Alphaville, em Pinhais/PR Missão do cargoAtuar de forma estratégica na prospecção, desenvolvimento e gestão de carteira de clientes, realizando vendas consultivas de serviços e sistemas de tecnologia com foco em recorrência, produtividade comercial, crescimento rentável e relacionamento contínuo com a base de clientes. Principais ResponsabilidadesRealizar prospecção fria de clientes, utilizando leads oriundos do Google e Econodata.Executar ligações ativas diárias, cumprindo metas de produtividade e volume de contatos.Atuar com alta produtividade comercial, realizando envio de propostas, follow up estruturado e negociações de média e alta complexidade.Conduzir negociações avançadas, compreendendo o negócio do cliente e oferecendo soluções personalizadas.Desenvolver e manter relacionamento com clientes, atuando também no pós vendas para fidelização e expansão da carteira.Elaborar propostas comerciais personalizadas, com base em perguntas estratégicas ao longo do funil de vendas.Registrar e atualizar todas as informações no CRM, acompanhando o pipeline em todas as etapas de prospecção e negociação.Gerenciar o funil de vendas com foco em previsibilidade, taxa de conversão e fechamento.Reportar resultados, indicadores e evolução da carteira à liderança, garantindo o atingimento de metas e crescimento rentável.Atuar com autonomia, organização e autorresponsabilidade, sem necessidade de acompanhamento constante da gestão.Requisitos ObrigatóriosExperiência em prospecção fria e vendas ativas.Experiência em construção e desenvolvimento de carteira de clientes.Vivência em vendas de serviços de recorrência.Experiência e ou conhecimento em vendas de sistemas e soluções tecnológicas.Experiência em vendas B2B de tecnologia.Habilidade em negociações de média e alta complexidade.Boa comunicação, argumentação e capacidade consultiva.Facilidade com CRM e ferramentas digitais.Perfil orientado a metas, produtividade e resultados. Diferenciais DesejáveisAtuação no segmento automotivo ou software.Histórico consistente de superação de metas comerciais.Experiência comprovada no setor de tecnologia.Local de Trabalho e EscalaRegime CLT.Presencial no bairro Alphaville em PinhaisSegunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.Remuneração e BenefíciosSalário fixo de R$ 2.035,00.Vale refeição no valor de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano de crescimento estruturado e ambiente de alta performance.Comissionamento

Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial para atuar na venda de baterias industriais e serviços de manutenção. Terá o foco em prospecção, atendimento a clientes e desenvolvimento de oportunidades comerciais. O profissional será responsável por visitas externas, negociação, acompanhamento do processo de venda e cumprimento de metas, atuando de forma estratégica para expansão da carteira de clientes na região. Requisitos Experiência na área comercial. Desejável experiência com vendas para o segmento industrial. CNH categoria B. Desejável formação superior completa ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins. Pacote Office em nível básico. Remuneração:Salário fixo 2. 500,00 + Variável:Prêmio de vendas que pode chegar a até 100% do salário. Benefícios Carro disponibilizado pela empresa Plano de saúde e odontológico Vale-refeição Cesta básica Auxílio combustível TotalPass.

Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial para atuar na venda de baterias industriais e serviços de manutenção. Terá o foco em prospecção, atendimento a clientes e desenvolvimento de oportunidades comerciais. O profissional será responsável por visitas externas, negociação, acompanhamento do processo de venda e cumprimento de metas, atuando de forma estratégica para expansão da carteira de clientes na região. Requisitos Experiência na área comercial. Desejável experiência com vendas para o segmento industrial. CNH categoria B. Desejável formação superior completa ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins. Pacote Office em nível básico. Remuneração:Salário fixo 2. 500,00 + Variável:Prêmio de vendas que pode chegar a até 100% do salário. Benefícios Carro disponibilizado pela empresa Plano de saúde e odontológico Vale-refeição Cesta básica Auxílio combustível TotalPass.

Estamos em busca de um profissional com perfil consultivo, comunicativo e focado em resultados para atuar na área comercial. Atividades desenvolvidas Atender clientes de forma presencial, via WhatsApp e por telefone Realizar atendimento consultivo, identificando necessidades e direcionando a melhor solução Negociar preços, formas de pagamento e contornar objeções até a conclusão da matrícula Realizar follow-up diário, resgatando leads do dia anterior e atendendo novos contatos Gerenciar o próprio CRM, mantendo informações atualizadas e organizadas Requisitos e qualificações Não é necessário experiência na área de vendas Boa comunicação escrita e verbal Proatividade, empatia e foco em resultados Desejável, Perfil comercial e postura empreendedora Salário:R$ 1. 927,00 + Comissões (ganhos podendo chegar a R$ 6. 000,00) Benefícios:Vale Refeição:R$ 29,00 por dia, Vale Transporte ou Auxílio Combustível Horários:Segunda a sexta das 09:00h às 18:00h e sábado das 08:00h às 12:00h Segunda a quinta das 11:00h às 20:00h, sexta das 09:00h às 18:00h e sábado das 10:00h às 14:00h Local de trabalho:Hauer – Curitiba Código da vaga:1200.

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor Comercial Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Principais Atividades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone e canais digitais utilizando leads fornecidos pela empresa. Realizar ligações diárias com foco em agendamento, apresentação de soluções e geração de oportunidades. Cadastrar, atualizar e organizar informações no CRM, acompanhando o pipeline de vendas. Acompanhar o funil comercial desde o primeiro contato até o fechamento. Apoiar na elaboração e envio de propostas comerciais. Realizar follow up com clientes e oportunidades em andamento. Manter relacionamento com clientes para desenvolvimento da carteira. Cumprir metas de contatos, oportunidades e vendas. Apoiar o time comercial na organização de indicadores e resultados. Requisitos Experiência ou vivência em vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Interesse em aprender vendas consultivas e desenvolvimento de carteira. Conhecimento básico em funil de vendas, pipeline e CRM. Boa comunicação, organização e disciplina. Facilidade com ferramentas digitais. Perfil orientado a metas e aprendizado. Diferenciais Experiência com CRM. Vivência no segmento de tecnologia, software ou serviços. Experiência com vendas B2B. Remuneração e Benefícios Salário a partir de R$ 2.035,00 + Comissão (% por novas vendas e construção de carteira com ganho mensal) Média salarial de R$5.000,00 à R$10.000,00 Vale refeição de R$ 28,00 por dia. Vale transporte. Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação. TotalPass. Plano de crescimento e desenvolvimento profissional. Local de Trabalho e HorárioRegime CLT. Presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Segunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.

Consultor Comercial – Escritório de Advocacia: atuação com atendimento a leads, apresentação dos serviços, negociação e fechamento de contratos, gestão de CRM e metas. Busca-se boa comunicação, perfil comercial e foco em resultados.

...e tem paixão por venderEstamos em busca de um(a) Vendedor(a) para atuar no setor de tecnologia, com foco em relacionamento com clientes, geração de novos negócios e crescimento de resultados.Sobre a vaga:Você será responsável por prospectar, visitar e fidelizar clientes, apresentando soluções tecnológicas adequadas às necessidades de cada cliente.Principais responsabilidades:Atuar ...

Ganhos: r emuneração variável, com ganhos médios entre R$ 4.000 e R$ 11.000, sem teto máximo conforme performance. Breve descrição das atividades: Receber clientes, abrir ordem de serviços, encaminhar o veículo para atendimento da oficina. Realizar venda de peças e serviços. Elaborar e enviar orçamentos, negociar itens de serviços e preços, solicitar documentos cadastrais, fechar pedidos e emitir NF de Venda. Demais atividades da área. Experiências obrigatórias: Vendas de produtos ou serviços, mínimo 6 meses. Desejável experiência básica com atividades na área de mecânica de veículos ou experiência em áreas afins. Experiência com atendimento ao cliente, garantia de produtos e serviços. Experiência no comercial. Boas habilidades em argumentação e negociações Perfil Comportamental esperado: Gentileza, atenção, boa comunicação, persuasão, empatia. Boas habilidades de argumentação e negociação. Local: Concessionária Setor: Atendimento de Serviços Oficina

A RH Renováveis em parceria com a Elétrica Xavier busca um Consultor Comercia l para atuar e forma externa em Nova Aurora, Cafelândia ou Cordélia/PR. Atividades a desenvolver Realizar a Prospecção ativa de novos clientes (de forma interna e externa). Realizar o Atendimento consultivo com foco em necessidades reais do cliente. Elaboração de propostas personalizadas com apoio da engenharia. Follow-ups e nutrição de leads no CRM. Visitas técnicas e apresentações presenciai. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. CNH com veículo,disponibilidade para visitas locai. Será considera um diferencial a experiência no setor de energia.

Descrição da Vaga Buscamos uma Pessoa Consultora Comercial Freelancer para prospecção e fechamento de contratos de serviços de Recrutamento e Seleção pela RHF Talentos. Responsabilidades:Prospecção ativa de empresas Apresentação dos serviços da RHF Negociação com clientes Fechamento de contratos Acompanhamento inicial do cliente Modelo de atuação:Trabalho 100% remoto Atuação como freelancer/parceiro Horários flexíveis Sem vínculo CLT Buscamos profissionais com perfil comercial, autonomia, disciplina e foco em resultados. Requisitos Experiência com vendas ou prospecção Conhecimento em vendas B2B Perfil autônomo Acesso à internet Computador ou celular para trabalho Diferenciais Experiência com vendas B2B Vivência em RH ou Recrutamento #LI-Remote.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Consultor(a) Comercial) Locais de trabalho:Unidade Pinhais – Centro Unidade São José dos Pinhais – Afonso Pena Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 850,00 + comissões Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário de trabalho:Seg, Ter, Qui e Sex:10h às 19h, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino consolidada no segmento de graduação e pós-graduação a distância busca Assessor(a) de Relacionamento Comercial para integrar sua equipe nos polos de Pinhais e São José dos Pinhais. A missão é clara:transformar vidas por meio da educação. Buscamos profissionais comunicativos, engajados e responsáveis, que queiram crescer junto com uma equipe enxuta, unida e orientada por resultados. Ideal para quem tem perfil comercial ativo , gosta de falar com pessoas, e se sente motivado em bater metas e ajudar alunos a conquistarem seus objetivos. Principais responsabilidades Realizar prospecção de novos alunos (via telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais). Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Habilidade em falar ao telefone e presencialmente. Organização e comprometimento com metas e prazos. Requisitos desejáveis Experiência anterior na área comercial ou educacional (venda de cursos de graduação, idiomas ou similares). Residir próximo ao local de trabalho (Pinhais ou São José dos Pinhais). Sobre a cultura e ambiente Ambiente acolhedor e colaborativo , com equipe reduzida (até 4 pessoas por polo). Valorizamos profissionais autoresponsáveis, comprometidos, organizados e proativos , que cuidem do ambiente de trabalho e entendam a importância do seu papel na experiência do aluno. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo que os horários de trabalho sejam respeitados com constância. Se você é comunicativo(a), tem paixão por educação e quer crescer em um ambiente que valoriza desempenho e propósito, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se na vaga e mostre seu talento comercial. #LI-Onsite.