52 vagas de emprego para Assistente de Midias Sociais em Iperó, SP

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e ...

...s cotidianas (ocupações). tarefas de autocuidado (higiene, alimentação e vestuário). produtividade (trabalhar ou estudar). momentos de lazer (esportes, dança e pintura, por exemplo) e atividades sociais em geral. Reinserção social por meio da recuperação das potencialidades e habilidades funcionais, de forma a promover maior independência e autonomia, necessitando ou não ...

...o plano anual de marketing e relacionamento médico alinhado às diretrizes estratégicas. Realiza o acompanhamento da performance digital (Google, Meta Ads, SEO, site e redes sociais), garantindo coerência entre posicionamento e comunicação, bem como desenvolve estratégias de retenção e reativação de clientes. Apoia a diretoria em decisões estratégicas como precificação, ...

...s operacionais, administrativas e estratégicas, de acordo com as demandas da empresa. Desenvolver estratégias de atração de talentos em múltiplos canais (portais de vagas, redes sociais, hunting ativo, indicações etc.). Garantir uma jornada positiva e acolhedora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo seletivo. Realizar entrevistas por competências ...

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara ...

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e ...

Responsabilidades Implementar e otimizar campanhas de marketing digital. Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios. Gerenciar redes sociais e criar conteúdo relevante. Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência. Colaborar com a equipe de vendas para alinhar estratégias. Requisitos Ensino superior ...