6.276 vagas de emprego para Assistente de Midias Sociais em Cotia, SP

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

...á parte de um time colaborativo, em uma empresa em crescimento, com ambiente aberto a ideias e melhorias contínuas. Atender clientes via chat, e-mail, redes sociais, telefone e presencialmente, para tirar dúvidas, agendar consultas e procedimentos. Apresentar os serviços estéticos oferecidos pela clínica, bem como a venda dos serviços. Investigar causas de problemas e propor soluções práticas. Encaminhar demandas para áreas internas e fazer follow-up. Monitorar indicadores de atendimento (SLA, NPS, CSAT etc.). Sugerir melhorias em processos, scripts e fluxos de atendimento. Contribuir para uma base de conhecimento atualizada. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em atendimento ao cliente, suporte ou SAC. Excelente comunicação escrita e verbal em português. Capacidade de lidar com múltiplos atendimentos simultâneos. Perfil analítico, organizado e orientado a resolução de problemas. Boas noções do uso do pacote office (nível usuário). Diferenciais: Experiência em atendimento através das mídias digitais. Vivência anterior com áreas de estética ou saúde. Vivência anterior como secretária com foco na área comercial. Disponibilidade para trabalhar de segunda a ...

Vaga para captador de novas obras.VIsitação de empreendimentos (captação presencial) Pesquisa por internet e contatos via mídias sociais (home)Skills:Gostar de vender. gostar de pessoas, desinibido(a), pró-ativo(a), criativo(a), com interesse de crescimento.

Irá atuar com:Atendimento ao cliente através WhatsApp, presencial e mídias sociais. atualização dos produtos no sistema. acompanhamento do processo do pedido. atualização e organização do estoque virtual e físico. auxiliar na expedição com separação de ...

...g ou áreas correlatas. Experiência em gestão comercial e de marketing. Domínio de CRM, funil de vendas e ferramentas digitais (SEO, mídia paga e redes sociais). Competências comportamentais Liderança colaborativa e inspiradora. Comunicação clara, objetiva e empática. Capacidade de negociação e construção de parcerias duradouras. Perfil comportamental Resiliência para lidar ...

...r boa comunicação, agilidade, flexibilidade, empatia, proatividade, organização e saber resolver conflitos. FUNÇÃO:Responsável pelo atendimento aos clientes in loco, por telefone e App ou outras mídias sociais. Conferir, separar, despachar encomendas, organização da vitrine, abastecimento de produtos, preparação dos cafés dos clientes, servir e esclarecer dúvidas dos clientes, realizar interface com ...

..., marketing ou administração. Conhecimento em inglês. Ter paixão por moda. Conhecimento de produto, informação de moda. Ter habilidade e ser ativo no universo digital, mídias sociais. Domínio do sistema LINX. Estamos contratando para os seguintes locais:Catarina Fashion Outlet.

..., landing pages e e-mail marketing automatizado, com uso de ferramentas de IA para agilidade. Redação em português, com habilidade em storytelling, SEO para redes sociais e produção de vídeos curtos. Experiência prática em mídias sociais:gestão de perfis (LinkedIn, Instagram, YouTube), campanhas e comunidade building. Conhecimentos em analytics. Experiência em digital marketing B2B é diferencial. Formação:Formação em Marketing, Comunicação ou ...

...e um(a) Editor(a) de Vídeo criativo(a), organizado(a) e com olhar apurado para o storytelling audiovisual. Responsabilidades Edição de vídeos institucionais, publicitários e campanhas para redes sociais. Montagem e finalização de materiais audiovisuais seguindo o padrão de qualidade. Sincronização de áudio, color grading e ajustes de ritmo narrativo conforme o objetivo ...

Empresa de Logística, localizada em Barueri contrata Vendedor Interno. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior na área de vendas. Conhecimento em mídias sociais como ferramenta de prospecção (Instagram/Facebook). Conhecimento em Informática. Residir em Barueri. Horário:Das 08h00 às 18h00 de segunda à sexta. Salário:A combinar + comissão Benefícios:Vale ...

...e e-mail marketing.Elaboração, controle e solicitação de material institucional.Prospecção de novos clientes e fidelização.Responsável por ações de endomarketing, eventos internos e externos.Criação de artes para mídias sociais, sites e ações de endomarketing.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente ...

...) Definir mix de canais, orçamento, metas (CAC, ROAS, MER) e calendário de campanhas por coleção/drop Brifar criativos (mensagem, formatos, âncoras de oferta e provas sociais) com base em dados Estruturar contas com convenções de nomenclatura, UTMs padronizadas, públicos e bibliotecas de criativos. Configurar GTM/GA4, Meta Pixel + CAPI (server-side ...

Regime de Trabalho: Híbrido, sendo presencial 4 dias e 1 de Home-Office Local de Trabalho: Santa Cecília, São Paulo - SP. Horário: De segunda a sexta, 44h semanais. Principais responsabilidades: 1. Liderar e desenvolver a equipe de comunicação e criação Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas. Assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos. Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão. 2. Planejar e executar campanhas mensais Criar conceitos, KVs e desdobramentos. Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores. Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha. 3. Garantir a estratégia de comunicação da marca Definir narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz. Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais. Assegurar uniformidade e precisão nas mensagens. 4. Zelar pela identidade visual e pelo branding Aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas. Garantir consistência estética e evolução da marca. Apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas. 5. Coordenar a assessoria de imprensa Acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia. Analisar relatórios de PR, inserções, audiência, IQV e ROI PR. Articular mensagens estratégicas junto ao time de PR quando necessário. 6. Gerenciar parceiros e fornecedores Briefar, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros. Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia. 7. Monitorar métricas e resultados da área Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR. Criar relatórios executivos para diretoria. Propor melhorias com base em dados e benchmarks. 8. Garantir organização e eficiência operacional Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes. Controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento. Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais. 9. Atuar de forma estratégica e hands-on Conectar visão estratégica às entregas diárias. Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Experiência de 3 a 5 anos em funções de marketing com liderança de equipe. Vivência comprovada em comunicação 360 e gestão de criação. Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência, inserções). Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual. Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais. Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas simultâneas. Conhecimento de ferramentas como: Pacote Office, ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion), plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn), noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva) e capacidade analítica para leitura de dados e criação de relatórios. Benefícios VA/VR R$400 sem desconto Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Transporte Gympass

Empresa de Logística, localizada em Barueri contrata Vendedor Externo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior na área de vendas externas. Conhecimento em mídias sociais como ferramenta de prospecção (Instagram/Facebook). Conhecimento em Informática. Veículo próprio e CNH válida. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e viagens. Residir em ...

...Ê IRÁ FAZER:Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de conteúdo digital, atua diretamente na criação de materiais para blog e vídeos para redes sociais, alinhados com o posicionamento e os objetivos da marca. Criação e desenvolvimento de conteúdo para blog (artigos, pautas, revisão e SEO) e para vídeos destinados a redes sociais como Instagram, TikTok, Facebook e YouTube. Gestão de redes sociais, incluindo o agendamento, monitoramento e interação com o público nas principais plataformas. Desenvolvimento do calendário de comunicação, com organização de datas estratégicas, campanhas e ações integradas de marketing. Análise de desempenho das redes sociais e conteúdos através de ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suíte e outras plataformas de métricas, visando aprimorar resultados e ajustar estratégias. Pesquisa constante ...

Efetuar prospecção de clientes, por meio de telefone, redes sociais, whatsapp e pontos físicos estratégicos de mídias, (malls), quiosques, eventos, patrocínios, parcerias e ações de merchandising. Prospectar e acompanhar clientes, realizando visitas e apresentando propostas comerciais. Solicitar documentações e acompanhar o ...

...a oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos ...

Área e especialização profissional:Marketing-Marketing Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Marketing Local:Butantã (próx. a Raposo Tavares). Modelo:Home office, com idas esporádicas ao escritório Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês), vale transporte quando necessário e bônus Setor:Empresa do segmento de Solda, Abrasivos, Ferramentas e Epi’s. Principais atividades:Planejar e executar campanhas de marketing digital e geração de leads. Gerenciar redes sociais, e-mail marketing, landing pages e tráfego pago. Criar e acompanhar funil de marketing e jornada do cliente. Analisar métricas, indicadores e resultados das campanhas. Apoiar o time comercial com materiais e conteúdo. Atualizar site, blog e redes sociais. Organizar CRM e ferramentas de automação. Propor melhorias e otimizações estratégicas (testes A/B). Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência ...

Assistente de Departamento Pessoal - Feminino.Superior na área completo ou Cursando , com Fácil acesso ao Centro de São Paulo próximo ao Metrô Anhangabaú. Ter experiência em empresas na área de Departamento Pessoal com ; Folha de Pagamento, Benefícios, Férias, E-social, Horas Extras , Raiz , PIS, Toda rotina de Departamento Pessoal. Salario R$2.300,00 Após o período de experiência salário ira para R$2.500,00 Reais + VT +VR. Horário de Trabalho de Segunda a Quinta Feira das 08:00 as 18:00 Horas e as Sexta Feira das das 08:00 as 17:00 horas . OBS: Regime de CLT

O Assistente Comercial será responsável por diversas atividades de suporte à equipe de vendas, visando otimizar os processos e contribuir para o alcance das metas comerciais da empresa. As principais atribuições incluem a elaboração e controle de relatórios gerenciais, que auxiliarão na análise de desempenho das vendas e na identificação de oportunidades de melhoria. Outra atividade fundamental será o atendimento aos clientes, tanto de forma presencial quanto por telefone e e-mail, garantindo um atendimento de qualidade e suporte nas dúvidas ou necessidades de informações sobre produtos e serviços. O Assistente Comercial deverá registrar e acompanhar os pedidos, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas no sistema. Além disso, será responsável pela atualização da base de dados de clientes e prospects, colaborando com a equipe na prospecção de novos clientes. O profissional também poderá auxiliar na elaboração de propostas comerciais, realizando cotações e preparando materiais de apoio para as reuniões de vendas. O Assistente Comercial trabalhará em sintonia com as áreas de marketing e logística, promovendo a comunicação entre departamentos para garantir que as demandas dos clientes sejam atendidas de maneira eficiente. As atividades diárias incluirão a participação em reuniões de equipe, onde serão discutidas estratégias de vendas e novas iniciativas comerciais. Outra responsabilidade importante será a gestão das redes sociais e do site da empresa, quando aplicável, contribuindo para o fortalecimento da presença digital e engajamento com o público-alvo. O Assistente Comercial deve ser proativo, organizado e ter habilidades de comunicação para lidar com diferentes públicos. Em resumo, o Assistente Comercial desempenhará papel crucial na estrutura de vendas, proporcionando suporte administrativo e comercial, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e contribuindo para a satisfação dos clientes e o crescimento da empresa.