184 vagas de emprego para Assistente de Midia em Cosmópolis, SP

Requisitos• Ensino Médio completo• Formação ou cursos na área de Marketing, Comunicação ou Comercial será um diferencial• Experiência comprovada na função• Conhecimento em ferramentas de marketing digital:o Google Analyticso Google Adso Facebook/Instagram Ads• Vivência com análise de dados, SEO, gestão de campanhas e estratégias de marketing online e offline______________Atividades• Planejar e executar estratégias de marketing digital, mídias tradicionais e ações em eventos• Desenvolver, acompanhar e otimizar campanhas de marketing• Realizar pesquisas de mercado e analisar o comportamento do consumidor• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar insights para melhorias contínuas• Apoiar ações de fortalecimento da marca e geração de leads______________Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Seguro de Vida Folga no dia do aniversário______________Horário de Trabalho• Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00• Sexta-feira: 08h00 às 17h00______________ Se você é criativo(a), analítico(a) e gosta de desafios, essa vaga é para você!Venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

Planejar, criar, agendar e monitorar conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, Facebook, etc.), interagir e atender o cliente, analisar métricas, com responsabilidades que vão desde a criação de textos e artes (em ferramentas como Canva/Photoshop) até a edição de vídeos curtos, visando engajamento e alinhamento com a estratégia de marketing da empresa. O profissional ideal é organizado, criativo, antenado em tendências e possui boa comunicação e escrita. Principais Responsabilidades (Exemplos):Planejamento: Desenvolver calendários editoriais, pautas e cronogramas de postagens.Criação de Conteúdo: Escrever legendas, roteiros, criar artes (posts, stories, banners) e editar vídeos curtos (Reels, TikTok).Gestão: Publicar e agendar conteúdo, cobrir o dia a dia da empresa, interagir com seguidores (comentários, DMs).Monitoramento e Análise: Acompanhar métricas de desempenho, identificar oportunidades e gerar relatórios de resultados.Colaboração: Trabalhar com designers, videomakers e redatores para garantir a qualidade e consistência da marca.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

...e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as ...

Requisitos e funções: WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades:O Profissional irá liderar time comercial e de estratégia para promoção da marca da empresa desenvolvendo planos, gerenciando campanhas em diversos canais (mídias digitais e sociais) e analisando resultados para alcançar metas de negócio e promoção da identidade da marca. Requisitos:Ensino superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda e/ou áreas correlatas. Experiência profissional com a gestão comercial e ou de times de marketing..preferencialmente em indústria. Boa habilidade para elaborar orçamentos, indicadores da área (KPIs de vendas (metas), conversão, prospecção e satisfação do cliente). Observações:JORNADA ADM (SEG à SEX). PARA ENVIO DO SEU CURRÍCULO & MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h de SEG a SEX Local: Campinas - SP Benefícios: Serão apresentados na entrevista com gestor. --.

Consultor Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Consultor Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas na conversão de leads e aumento do ticket médio. Promover um atendimento de excelência, criando vínculos duradouros. Garantir o fluxo adequado de avaliações e manter os registros atualizados no sistema da clínica. Experiência em vendas B2B Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot ou similar) Habilidade em negociação e fechamento de contratos Boa comunicação verbal e escrita em português Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins.

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Resumo das Funções (Foco em iPhones)• Produção de Mídia Apple: Gravação de unboxings, reviews de funcionalidades (bateria, câmera, saúde) e comparativos entre modelos de iPhone para Reels e Stories.• Consultoria de Vendas Digital: Atendimento especializado via WhatsApp, auxiliando o cliente na escolha do modelo ideal (do 11 ao 16 Pro Max) e conversão de leads.• Demonstração Técnica Presencial: Recepção de clientes na loja para apresentação física dos aparelhos, verificação de check-list de seminovos e auxílio na migração de dados (iCloud).• Promoção de Estoque: Atualização dinâmica das ofertas do dia e aparelhos disponíveis no catálogo digital.Modelo de Trabalho (Híbrido)• Regime: Prestação de Serviços (PJ/MEI).• Local: Híbrido (Remoto para edição e triagem de leads; Presencial em Campinas para captação de imagens dos aparelhos e fechamento de vendas físicas).• Autonomia: O parceiro organiza sua agenda para garantir a cobertura dos períodos de maior procura de clientes.Requisitos• Domínio de ferramentas de edição (CapCut/Instagram).• Expertise em iPhones: Conhecer as diferenças técnicas entre modelos para passar segurança ao cliente.• Perfil comunicativo e proativo para vídeos.

Temos uma vaga para Assessor Comercial na área da Educação (Graduação e Pós). Cargo: Assessor Comercial Local de trabalho: Americana/SP Área: Educação – Graduação e Pós-graduação Jornada de trabalho:* Segunda a sexta: das 9h às 18h (intervalo de 1h10) Em períodos de prova, o horário pode ser ajustado * Sábado: das 9h às 13h (rodízio compensado – eventualmente) Remuneração:* Salário inicial: R$ 1.750,00 (contrato de experiência de até 90 dias)* Após experiência: R$ 1.852,00 (piso)* Comissão fixa por matrícula realizada Benefícios:* Vale Transporte* Vale Alimentação (conforme Convenção Coletiva)* Acordo individual de compensação de jornada Principais atividades do cargo: Atendimento ao cliente (presencial, telefone, WhatsApp e redes sociais) Captação e conversão de alunos via ligação e WhatsApp Prospecção de novos clientes e parcerias com empresas Atuação com metas mensais, trimestrais e semestrais Organização de rotina diária e semanal Apoio em campanhas de marketing Perfil desejado: Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e iniciativa Facilidade para trabalhar em equipe e com metas Conhecimento básico em informática e mídias sociais Paciência, escuta ativa e foco no atendimento ao cliente Vontade de aprender e participar de treinamentos Honestidade, comprometimento e integridadeEnviar currículo para o e-mail: Dcmarchini19@gmail.com

Empresa do segmento de máquinas para indústria plástica localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Administrativo de Vendas na região de Campinas-SP, com as seguintes características:Atividades/comportamentos desejados:Prospectar mercado nas regiões para representantes comerciais e sondar possíveis clientes potenciais. Verificar diariamente prospects nas mídias sociais e encaminhar para o representante comercial mais apropriado ou à Diretoria Comercial. Controlar as cotações requisitadas x cotações pendentes x enviadas. Garantir a utilização completa da ferramenta de CRM. Acompanhar (follow up) propostas no tempo pré-determinado na ferramenta de CRM. Fornecer informações subsidiárias à diretoria para acompanhamento dos Representantes Comerciais. Fornecer relatórios diversos extraídos do CRM à diretoria, quando requisitado. Acompanhar o fluxo de pós-venda sondando a satisfação e novas eventuais necessidades de nossos clientes, subsidiando a diretoria e nossos representantes comerciais com essas informações. Acompanhar semanalmente junto aos fornecedores o andamento da produção dos equipamentos e moldes vendidos. Conhecimentos necessários:Desejável conhecimento em indústria plástica. Técnicas de vendas. Conhecimento do mercado. CRM. Habilidades desejadas:Excelente capacidade de comunicação. Habilidade de trabalhar produtivamente em equipe. Pró atividade. Senso de oportunidade. Equilíbrio emocional. EXCELENTES COMISSÕES.

Principais responsabilidades:• Lançamento e análise de documentos fiscais• Apoio na apuração de impostos Municipais, Estaduais e Federais• Análise de retenções tributárias• Apoio na entrega de obrigações acessórias• Emissão de PGDAS• Emissão de ISS (Tomador e Prestador)• Apoio em parcelamentos e CNDs• Parametrização e apoio no sistema fiscal• Contato com clientes apenas para solicitações e dúvidas específicas Requisitos:• Experiência em escritório de contabilidade• Vivência na área fiscal• Formação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas• Conhecimento em Excel• Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial Benefícios:• Auxílio alimentação de R$ 31,00/dia (cartão)• Vale-transporte (sem desconto, para transporte público)• TotalPass (colaborador e dependentes)• Auxílio educação de R$ 200,00 após período de experiência• Plano odontológico após experiência (com opção para dependentes)• Seguro de vida• PLR• Plano de cargos e salários Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Local: Unidade de Cosmópolis/SP ou Holambra/SP)(Artur Nogueira, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Mogi Mirim, Paulínia, Engenheiro Coelho e região)

Escritório contábil reconhecido pela ética, transparência e constante inovação, com mais de 45 anos de atuação no mercado. Buscamos um(a) Assistente Contábil comprometido(a), com perfil proativo e vontade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados. Procuramos profissionais com formação ...

Sobre a Oportunidade:Responsável pelo contato com todos os leads que chegam ao atendimento, sejam provenientes de tráfego pago ou outras fontes. Realiza contato por mensagem e telefone, agenda avaliações e confirma o agendamento em duas etapas. Entra em contato com pacientes ausentes na avaliação para reagendamento. Realiza o fechamento dos relatórios diários. Trata de leads frio, entrando em contato com pacientes que demonstraram interesse em um prazo de até 30 dias e com pacientes ausentes em até 5 dias. Responsável pelo resgate de pacientes que finalizaram o tratamento. Trata de leads frio 2, fazendo contato com pacientes antigos, realizando o primeiro contato após 30 dias. Horário:Seg. a Sex. 08 as 17h e Sab. 8h as 12h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Auxiliar na coordenação e execução de atividades relacionadas à produção e operação da empresa. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos produtivos. Colaborar com a equipe de produção para garantir o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Identificar e resolver problemas operacionais, buscando melhorias contínuas nos processos. Apoiar na elaboração de relatórios e análises de desempenho operacional.