171 vagas de emprego para Assistente de Marketing Digital em Santa Branca, SP

HORÁRIO:Segunda a sexta 08h as 17h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Responsabilidades do cargo:A recepcionista será a linha de frente da clínica, tendo contato direto com os pacientes. Será responsável por esclarecer dúvidas, realizar agendamentos, registrar informações no sistema, coletar pagamentos e garantir um atendimento cordial e organizado. É importante ter um perfil comunicativo e ao mesmo tempo administrativo, pois será a referência inicial para os pacientes. Horário:segunda a sexta das 08:00 as 16:00 sábado das 08:00 as 13:00 Venha fazer parte da nossa equipe!

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado , somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. O Escritório Regional SP fica responsável por 58 unidades de clínicas odontológicas. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 (1h de almoço). 100% Presencial Regime:CLT. Salário:R$ 2. 230,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área de informática/suporte técnico. Desejável conhecimento no sistema de Ponto ATEC. Responsabilidades do cargo:Suporte presencial e remoto para problemas de hardware e software. Diagnóstico e troca de peças (HD, SSD, RAM, fonte, teclado, mouse). Configuração de Outlook, permissões e licenças no Microsoft 365. Instalação de impressoras, scanners e softwares odontológicos. Manutenção remota de equipamentos e acompanhamento de visitas técnicas. Configuração completa de novos computadores e notebooks. Limpeza física e virtual de máquinas. Suporte a problemas de internet e contato com fornecedores (telefonia e internet). Controle e organização do inventário de equipamentos.

...s Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base ...

A Construtora Sousa Araujo, está com uma oportunidade aberta para o cargo de Assistente Administrativo. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e com interesse em atuar no setor de construção civil, essa vaga é para você! ATIVIDADES:Lançamento ...

Responsável por auxiliar nos processos internos de vendas, identificação, acesso a sistemas de clientes, qualificação e classificação de oportunidades, análise preliminar de processos de orçamentos, auxiliar na formação de preços e condições comerciais, elaborar propostas comerciais, interface com clientes. Conhecimentos desejados:Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Domínio do ambiente Windows e Pacote Office. Conhecimento em softwares CAD. Experiência na área industrial (diferencial). Experiencia em Call center, SAC, pós-venda (diferencial). Inglês (diferencial).

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Principais Responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores;Emitir pedidos de compra, conforme solicitações internas;Acompanhar prazos de entrega e garantir o abastecimento adequado;Avaliar Fornecedores quanto a preço, qualidade e prazo;Manter cadastro de fornecedores atualizados;Controlar contratos, pedidos e documentos relaiconados às compras;Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos;Conferir notas fiscais, boletos e documentos financeiro;Lançar e controlar contas a pagar na planilha;Acompanhar vencimentos, evitando atrasos e multas;Organizar e arquivar documentos;

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões relacionadas a DP. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com: admissão, demissão, férias. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Residir em São José dos Campos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em eSocial.

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc. ). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

Será responsável por prestar atendimento acolhedor e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar a entrada e saída dos alunos. atualizar e organizar a base de dados de clientes ativos e inativos. identificar padrões em reclamações para apoiar melhorias nos serviços. participar de treinamentos e contribuir com a melhoria contínua dos processos e trabalhar em equipe com professores, coordenação e demais colaboradores.

Será responsável por coordenar e acompanhar chamados relacionados a ERP, suporte técnico e infraestrutura, mantendo interface contínua com usuários internos. Planejar e executar atividades voltadas à melhoria contínua dos processos de tecnologia da informação. Realizar prospecção, contratação e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços da área de TI. Gerenciar e manter servidores, equipamentos de rede e demais recursos de infraestrutura tecnológica. Atuar em projetos de implantação de novos sistemas, módulos e rotinas, alinhando a área de TI aos objetivos estratégicos da empresa. Elaborar e definir processos, realizar análise de requisitos, documentação e homologação de sistemas e programas. Compreender a lógica dos processos de negócio das áreas atendidas, garantindo a aderência das soluções tecnológicas. Promover treinamentos e prestar suporte técnico aos usuários, contribuindo com a capacitação e autonomia das equipes.

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões relacionadas a DP. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com:admissão, demissão, férias. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Residir em São José dos Campos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em eSocial.

Coleta de materiais biológicos. Acompanhamento e realização da rotina laboratorial. Operação do sistema informatizado do Laboratório.

Será responsável por prestar atendimento acolhedor e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar a entrada e saída dos alunos. atualizar e organizar a base de dados de clientes ativos e inativos. identificar padrões em reclamações para apoiar melhorias nos serviços. participar de treinamentos e contribuir com a melhoria contínua dos processos e trabalhar em equipe com professores, coordenação e demais colaboradores.

Será responsável conferir notas fiscais de compras. realizar follow up. conciliar extrato bancário. enviar malote digital para a contabilidade. fazer análise de crédito e atualização cadastral de clientes. controlar veículos-seguro, IPVA, licenciamento e multas e seguro de vida dos colaboradores. ...

Será responsável por conferir notas fiscais. realizar follow up de pagamentos. conciliar extrato bancário. separar e organizar os documentos de fechamento para a contabilidade. fazer análise de crédito e atualização cadastral de clientes. controlar documentos da frota-seguro, IPVA, licenciamento e multas. realizar pagamentos em geral de despesas, benefícios, salário e outros. enviar remessa de boletos de faturamento para o banco. envio de salários para o banco e acompanhar a compensação. contas a receber, entre outras atividades.

Formação:Ensino médio completo, desejável técnico em contabilidade/administração Conhecimentos:Sistema ERP (SAP ou outros – modulo de entrada, vendas, materiais, etc. ). Microsoft Office Operações fiscais em geral Notas fiscais de entrada/saída/serviços. Créditos fiscais. Retenções na fonte. Rotinas da função:Verificar no momento do recebimento se o documento fiscal apresenta dados divergentes em relação aos previamente cadastrados no sistema ERP da empresa, tais como NCM, origem do material, utilização e dados básicos da empresa. Efetuar as entradas de notas fiscais de materiais produtivos e improdutivos no sistema ERP, se atentando para a correta aplicação dos princípios tributários em relação a apropriação dos possíveis créditos e retenções na fonte. Efetuar a entrada das notas fiscais de importação. Efetuar entrada de conhecimento de transporte. Controle dos arquivos XML. Suportar as atividades dos analistas fiscais sempre que necessário. Emitir nota fiscal em conformidade com a solicitação aprovada. Conferência do livro de entrada.

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.