1.357 vagas de emprego para Assistente de Lojano estado doCeará

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa loja em Fortaleza. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências.

Atendimento a cliente presencial e via whatsapp, serviços administrativos, postagens em redes sociais. Ajuda em manter estoque organizado, auxilio na manutenção da limpeza da loja.

Requisitos: Graduação em Administração ou áreas afins; Vivência com gestão de pessoas, acompanhamento de orçamentos e vendas, indicadores e estoque, organização de loja; Experiência em varejo e vendas; Diferencial vir do segmento de lojas de decoração; Afinidade com redes sociais; Disponibilidade de horários Pacote office. Graduação em Administração, Marketing, Design de Interiores ou área correlata. Experiência mínima de 3 anos em gestão de loja de varejo, preferencialmente no segmento de decoração. Habilidade comprovada em liderança, motivação de equipe e resolução de conflitos. Conhecimento sólido de técnicas de visual merchandising e layout de loja. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e relatórios de vendas (ERP). Excelência em comunicação verbal e escrita em português. Experiência com integração de ...

...a equipe apaixonada pelo que faz, venha viver essa experiência com a gente! Sua Missão:Realizar atendimento para venda de mercadorias. Contribuir que as metas da loja sejam batidas. Contribuir os conceitos de VM (precificação e coordenação de produto) aplicados na loja. Organizar inventário. Auxiliar na limpeza, arrumação e reposição da loja. Abrir, fechar e organizar caixa, entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios:Refeição no local. Transporte da empresa. Plano de saúde, odontológico e seguro de ...

Estamos procurando um(a) Gerente de Loja-Gerencial para integrar a equipe de Gerenciamento em uma empresa de moda premium. Para esta função, é fundamental ter liderança de equipe de vendas para o alcance de resultados e excelência no atendimento ao cliente. Buscamos um perfil com liderança inspiradora e firme, visão de negócio e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar a operação completa da loja, liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. As responsabilidades de Gerente de Loja incluem:Garantir o bom funcionamento da loja, liderando a equipe de vendas para o alcance de resultados, assegurando excelência no atendimento ao cliente, cumprimento de metas e alinhamento com a estratégia da marca. Gerenciar a operação completa da loja. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas, indicadores e performance individual e coletiva. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando o time em negociações e fechamentos. Planejar escalas, folgas e controle de ponto. Realizar controle de estoque, recebimento e inventários. Assegurar organização da loja e visual merchandising conforme diretrizes da marca. Elaborar relatórios de resultados e repassar informações à gestão. Resolver conflitos com clientes e equipe. Garantir cumprimento de normas internas e políticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Superior completo em Administração, Gestão Comercial será um diferencial. Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja. Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion. Experiência com gestão de equipe e metas. Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão. Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM). Liderança inspiradora e firme. Capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para horários de shopping.

...s conforme planogramas e campanhas. Monitorar estoques e organizar PDVs. Registrar atividades no sistema e apoiar a equipe em rota. Prestar suporte aos promotores em loja. Necessário:Ensino médio completo-Ter carteira de habilitação-Possuir veículo próprio-Residir no bairro de Messejana ou proximidades Experiência na área será um diferencial.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #PontoDeVenda #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV

...o própria e CNH. Disponibilidade para trabalhar de 8:00 as 17:00 na Segunda e 7:00 as 17:00 de Terça a Sexta. Atividades:Realizar a layoltização de loja Conferencia de validade dos produtos Organização de produtos na gondolas Garantir a correta execução da rotina do PDV.

Requisitos:Ensino Médio Completo. Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações ...

BenefíciosLocomoção;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Fortaleza - CEMaracanaú - CEAtividades:- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#ReposiçãoDeProdutos #Merchandising #PromotorDeVendas #ExecuçãoNoPDV #GestãoDeRotaEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

BenefíciosLocomoção;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Fortaleza - CEMaracanaú - CEAtividades:- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#ReposiçãoDeProdutos #Merchandising #PromotorDeVendas #ExecuçãoNoPDV #GestãoDeRotaEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Principais atividades:Controle de contas a pagar e a receber Lançamento e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Emissão de notas fiscais. Verificação de vencimentos e agendamento de pagamentos. Conciliação bancária Comparação entre os extratos bancários e os lançamentos no sistema financeiro. Identificação e correção de divergências. Emissão de relatórios financeiros Geração de relatórios semanais para análise (fluxo de caixa, DRE, etc. ). Apoio na análise de despesas e receitas. Organização de documentos Arquivamento e controle de documentos fiscais, comprovantes de pagamento, contratos, etc. Manutenção da organização para facilitar auditorias e fiscalizações. Apoio na elaboração do fluxo de caixa Previsão de entradas e saídas futuras. Contato com fornecedores e clientes Negociação de prazos e condições de pagamento. Lançamentos contábeis Classificação correta de despesas e receitas. Apoio em processos de auditoria Separação e envio de documentos solicitados. Apoio na explicação de lançamentos financeiros. Requisitos:Ensino médio completo (mínimo). Curso técnico em Administração, Contabilidade ou Ciências contábeis.

Atividades a serem desenvolvidas:Atuar no atendimento comercial interno a clientes e potenciais clientes. Prospectar clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais. Apresentar soluções de locação de painéis de LED e máquinas de entretenimento. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações. Realizar follow-up de propostas e pós-venda. Apoiar ações comerciais realizadas em conjunto com a equipe. Realizar visitas externas pontuais, quando necessário. Experiência profissional:Experiência anterior em rotinas comerciais. Vivência em empresas de eventos, locação, serviços ou atendimento será diferencial. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Comunicação, persuasão e criatividade. Disponibilidade para trabalho presencial. Perfil proativo e colaborativo. Requisitos desejáveis:Curso técnico ou superior em Administração, Comercial ou áreas correlatas. Experiência com atendimento ou vendas internas. Noções básicas de equipamentos eletrônicos. Conhecimento básico em informática..

BenefíciosTicket Refeição;Ticket Alimentação;Ticket Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro e Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Russas - CEJuazeiro do Norte - CEIguatu - CEResponsável por:> Atendimento ao cliente, gestores de frota e motoristas para orientações e apoio na tomada da decisões sobre processos de manutenção da frota;> Atendimento ao usuário condutor para apoio no processo de abastecimentos, agendamento de manutenção e leva e traz;> Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores, atualizar o status das previsão de entrega dentro do sistema, visando disponibilidade da frota dos clientes;> Realizar visitas técnicas as oficinas da rede credenciada para auditoria de serviços, orientação de processos da politíca do cliente e avaliação da qualidade;> Avaliar a qualidade dos serviços prestados, mão de obra e peças fornecidas, garantindo que os serviços realizados, estejam de acordo com a política do cada cliente;> Planejar e controlar a execução das manutenções preventivas na frota de veículos dos clientes;> Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos e propor alternativas para reduções de custo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPacote Office - Intermediário;Noção básica de mecânica ou curso qualificação profissional na área mecânica (frota diesel-caminhões);Habilidade com computador (pacote office, teams e outlook);Experiência com atendimento ao público;CNH B.#GestãoDeFrotas #ManutençãoVeicular #AtendimentoAoCliente #ControleDeIndicadores #ReduçãoDeCustos #VagasManpower

BenefíciosTicket Refeição;Ticket Alimentação;Ticket Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro e Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Russas - CEJuazeiro do Norte - CEIguatu - CEResponsável por:> Atendimento ao cliente, gestores de frota e motoristas para orientações e apoio na tomada da decisões sobre processos de manutenção da frota;> Atendimento ao usuário condutor para apoio no processo de abastecimentos, agendamento de manutenção e leva e traz;> Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores, atualizar o status das previsão de entrega dentro do sistema, visando disponibilidade da frota dos clientes;> Realizar visitas técnicas as oficinas da rede credenciada para auditoria de serviços, orientação de processos da politíca do cliente e avaliação da qualidade;> Avaliar a qualidade dos serviços prestados, mão de obra e peças fornecidas, garantindo que os serviços realizados, estejam de acordo com a política do cada cliente;> Planejar e controlar a execução das manutenções preventivas na frota de veículos dos clientes;> Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos e propor alternativas para reduções de custo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPacote Office - Intermediário;Noção básica de mecânica ou curso qualificação profissional na área mecânica (frota diesel-caminhões);Habilidade com computador (pacote office, teams e outlook);Experiência com atendimento ao público;CNH B.#GestãoDeFrotas #ManutençãoVeicular #AtendimentoAoCliente #ControleDeIndicadores #ReduçãoDeCustos #VagasManpower

BenefíciosTicket Refeição;Ticket Alimentação;Ticket Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro e Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Russas - CEJuazeiro do Norte - CEIguatu - CEResponsável por:> Atendimento ao cliente, gestores de frota e motoristas para orientações e apoio na tomada da decisões sobre processos de manutenção da frota;> Atendimento ao usuário condutor para apoio no processo de abastecimentos, agendamento de manutenção e leva e traz;> Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores, atualizar o status das previsão de entrega dentro do sistema, visando disponibilidade da frota dos clientes;> Realizar visitas técnicas as oficinas da rede credenciada para auditoria de serviços, orientação de processos da politíca do cliente e avaliação da qualidade;> Avaliar a qualidade dos serviços prestados, mão de obra e peças fornecidas, garantindo que os serviços realizados, estejam de acordo com a política do cada cliente;> Planejar e controlar a execução das manutenções preventivas na frota de veículos dos clientes;> Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos e propor alternativas para reduções de custo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPacote Office - Intermediário;Noção básica de mecânica ou curso qualificação profissional na área mecânica (frota diesel-caminhões);Habilidade com computador (pacote office, teams e outlook);Experiência com atendimento ao público;CNH B.#GestãoDeFrotas #ManutençãoVeicular #AtendimentoAoCliente #ControleDeIndicadores #ReduçãoDeCustos #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REQUISITOS Superior/Técnico completo ou cursando Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, ciências da computação e afins. ATIVIDADE Suporte Técnico:Auxiliar os usuários na resolução de problemas relacionados a hardware, software, redes e sistemas. Manutenção de Hardware e Software:Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores, servidores, impressoras e dispositivos, incluindo instalação, atualização e configuração de software e sistemas operacionais. Suporte a Redes:Configurar, monitorar e solucionar problemas de redes, abrangendo conexões com fio e sem fio Gerenciamento de Ativos:Manter registros precisos de ativos de TI, controlando o inventário de hardware e software. Treinamento de Usuários:Fornecer suporte e treinamento para os usuários finais, auxiliando-os a utilizar efetivamente a tecnologia. BENEFÍCIOS Plano de saúde 100% pela empresa Vale alimentação e refeição Vale combustível ou vale transporte TotalPass/Wellhub.

Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos-conheça mais sobre nosso grupo https:grupofan. com/Atividades Apoiar a gestão da obra junto ao engenheiro civil, fornecendo dados e análises relevantes para a tomada de decisões. Apoiar no monitoramento do planejamento da obra, incluindo cronograma de atividades, recursos e indicadores de desempenho. Analisar problemas técnicos que surgem na obra, buscando soluções e propondo medidas preventivas. Realizar a medição de serviços executados e registrar a quantidade de serviços realizados pela equipe, fornecendo informações para o controle de produção e custos da obra. Organizar documentações técnicas da obra, incluindo relatórios, planilhas, desenhos e outros documentos relevantes. Auxiliar o líder nas tomadas de decisões, coletando informações, realizando análises e elaborando relatórios. Monitorar atividades de engenharia, de baixa complexidade, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos. Manter comunicação com a equipe da obra, garantindo o fluxo de informações e a resolução de problemas. Tomar decisões técnicas baseadas no conhecimento prévio de estrutura e acabamento. Requisitos Ensino Superior andamento em Engenharia Civil ou Curso Técnico concluído na área de Construção Civil/Edificações. Interpretação de desenhos e projetos técnicos. Acompanhamento de projetos e processos construtivos. Desejavel vivência em obras de parede de concreto. Noções de planejamento, controle e acompanhamento de obra. Medição de serviços e apoio no controle de custos e produção.