8.165 vagas de emprego para Assistente de Inteligencia de Mercado em São Caetano do Sul, SP

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado, apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores, contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendências. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existentes. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário.Requisitos da vaga: Ensino superior completo; Excel intermediário a avançado, com domínio de:PROCV/XLOOKUP;Tabela dinâmica;Funções e organização de bases de dados. Experiência prévia em produtos financeiros, como:Previdência;Seguros;Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultados. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholders. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeiras. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

...a (DDQs) e apoiar o desenvolvimento de materiais específicos para investidores, conforme acordado caso a caso, independentemente da região do investidor. Suporte ao Time de Inteligência e Funil de Captação:Fornecer informações, aprendizados e dados atualizados sobre leads, deals e eventos para o Fundraising & IR Intelligence, assegurando que o funil de captação, o CRM e os materiais de base reflitam a realidade do pipeline. Relacionamento Inicial com Investidores:Conduzir o primeiro nível de relacionamento com leads e prospects (e-mails, follow-ups, preparação de reuniões), garantindo entrega organizada e clara para a sócia head e o sócio sponsor nas interações seguintes. Requisitos Conhecimento de perfis de investidores (family-offices, private banks, high net-worth individuals-HNWI, investidores institucionais, etc). Avaliação de Negócios:Conhecimento em questionários de diligência, análises financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa e Valuation), setor jurídico e relacionamento com investidores. Habilidades no Pacote Office:Nível intermediário em Excel e PowerPoint. Interesse em Investimentos Socioambientais. Proficiência em Inglês. Desejável Networking:rede de contato com potenciais investidores. Experiência 6 meses em vendas ou relacionamento com investidores no mercado financeiro, preferencialmente em fundos de investimento ou bancos de investimento.

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado , apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores , contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendência. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existente. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário. Requisitos da vaga: Ensino superior completo. Excel intermediário a avançado, com domínio de: PROCV/XLOOKUP. Tabela dinâmica. Funções e organização de bases de dado. Experiência prévia em produtos financeiros, como: Previdência. Seguro. Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultado. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholder. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeira. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

Sobre a vaga Somos uma agência de Trade Marketing focada em execução no ponto de venda, estratégias comerciais e inteligência de mercado. Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com experiência em faturamento de serviços para apoiar nossa área administrativa/financeira. Responsabilidades Emissão de notas fiscais de serviços (NFS-e) Conferência de contratos, pedidos e escopos de projetos Faturamento de campanhas, ações promocionais e projetos recorrentes Controle de faturamento por cliente e centro de custo Apoio no controle de contas a receber e follow-up com clientes Interface com time de atendimento, financeiro e contábil Organização de documentos fiscais e suporte a fechamentos mensais Requisitos Experiência prévia com faturamento (preferencialmente em agências ou empresas de serviços) Conhecimento em emissão de NFS-e Noções fiscais (ISS, retenções, impostos sobre serviços) Excel intermediário Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Vaga 100% Presencial Diferenciais Experiência em agência de Trade Marketing, Publicidade ou Marketing Conhecimento em ERPs financeiros Vivência com múltiplos clientes e projetos simultâneos Beneficios 1. Orienta 2. Wellhub 3. Campanha de Incentivo 4. Sala de relaxamento 5. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 9. Cesta básica 10. Seguro de vida 11. Vale Refeição 12. Estacionamento 13. Vale Transporte (sem desconto) Modelo de contratação:CLT Modelo de contratação-CLT Local:(Presencial) – próximo metro São Judas – SP) Horário:Comercial Salário e Benefícios:compativeis com o mercado Envie seu currículo para:(alyne. nobreagenciacinco. com. br) Assunto:Vaga Atendimento Operacional – Trade Marketing.

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

...s e atribuiçõesVocê será peça fundamental na prospecção de novos clientes, apoiando a equipe comercial na criação de apresentações estratégicas, acompanhando reuniões e analisando o mercado para identificar oportunidades de crescimento.Suas principais atividades serão:Apoio na prospecção de novos clientes (LinkedIn, telefone, e-mail);Apoio no primeiro contato para qualificação de novos prospects;Agendamento de reuniões;Acompanhar reuniões comerciais;Apoio aos Executivos de Vendas nas reuniões;Elaboração de briefings, apresentações e propostas comerciais;Apoio na execução da estratégia para avançar oportunidades no funil;Ajudar a manter o CRM atualizado.Requisitos e qualificaçõesFez o seu estilo Então, dê uma olhada nos requisitos para a vaga:Cursando ensino Técnico/Superior em Gestão Comercial, Marketing, Publicidade, Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação Social, e/ou áreas relacionadas (2° ao penúltimo semestre) - é indispensável ter vínculo com a instituição de ensino;Comunicação Efetiva: Clareza e objetividade ao se comunicar, escrita e verbalmente;Capacidade de organização para gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico;Flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e necessidades;Gostar de trabalhar com metas e tecnologia;Paixão pela área de vendas e vontade de crescer na área Comercial.Você se destaca se tiver algum desses diferenciais:.Familiaridade com Hubspot.IA: Familiaridade com o uso de inteligência artificial.Segundo idioma (leitura/escrita intermediária ou superior).Informações adicionaisBenefícios da vaga:Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00 Vale RefeiçãoVale TransporteDay off no dia do AniversárioAcesso a treinamentos internos e oportunidade ...

...s de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. ...

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

...a dar match! Qual será a sua missão: Atuar como Hunter, sendo responsável pela prospecção ativa, qualificação e fechamento de novos clientes. Desenvolver e abrir mercado para a cesta de produtos Pix, seguindo integralmente as diretrizes do Banco Central do Brasil (BACEN), com conexão direta ao SPI. Comercializar soluções de meios de pagamento e cartões, com foco nos seguintes segmentos: Entretenimento digital (exceto apostas/bets). Empresas de utilities. Plataformas digitais, marketplaces, SaaS e empresas que demandem soluções financeiras integradas. Estruturar pipeline comercial 100% controlado via CRM, garantindo: Registro integral das atividades. Forecast confiável. Governança comercial. Conduzir reuniões comerciais, apresentações técnicas e negociações com decisores (C-level, founders, heads financeiros e de produto). Atuar em conjunto com áreas internas (produto, tecnologia, compliance e jurídico) para viabilizar propostas comerciais aderentes à regulação.. Contribuir com inteligência de mercado, feedbacks estratégicos e apoio na evolução da proposta de valor. Garantir aderência às normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de mercado. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Formação superior em: Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência no mercado de Fintechs e/ou Instituições de Pagamento. Vivência comprovada em vendas B2B de soluções financeiras ou tecnológicas. Perfil Hunter, com histórico de abertura de mercado e conquista de novos clientes. Experiência prática com CRM, com disciplina total de uso (registro de atividades, funil, metas e forecast). Conhecimento sólido do ecossistema de pagamentos, Pix, meios de pagamento e ambiente regulatório. Excelente comunicação, capacidade de negociação e postura executiva. Desejáveis: Experiência prévia em startups ou ambientes de crescimento acelerado. Networking ativo no ecossistema fintech, tecnologia ou pagamentos. Conhecimento de processos de onboarding, KYC, compliance e integração técnica (API). Capacidade de estruturar deals complexos envolvendo tecnologia e regulação. Benefícios Benefícios flexíveis que não se limitam a mercado e restaurante e podem ser usados em apps de delivery, mobilidade, cultura e todos os estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa. Totalpass - sua ...

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. Responsabilidades Principais:Liderar o ciclo completo de Atração de Talentos:sourcing, entrevistas, ofertas, métricas e SLAs Conduzir iniciativas de Marca Empregadora (conteúdo, canais e posicionamento interno/externo). Estruturar e executar programas Entry Level:estágio, trainee e aprendizes. Liderar o onboarding garantindo experiência, cultura e engajamento desde o 1 dia. Gerir indicadores de performance da área (dashboards, KPIs, SLAs e insights de dados). Atuar como agente de inovação em Talent Acquisition, integrando tecnologia, inteligência artificial e melhoria contínua. Requisitos:Formação:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência:5 a 10 anos em Talent Acquisition, com forte atuação em dados, processos e construção de marca empregadora. Diferencial:Experiência em recrutamento de alto volume e casos comprovados de automação de processos na área. Remuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale Alimentação. Vale Refeição. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Convênio com o SESC Bônus anual #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender ...

...a identificação de oportunidades de melhoria e evolução das estratégias de comunicação. Propor, testar e validar novas estratégias, canais e formatos, acompanhando benchmarks, tendências de mercado e ações da concorrência. 3. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas Conhecimento de funil de vendas digital, incluindo lógica de personas, segmentação de audiências, motes e ganchos publicitários para impulsionar conversão. Conhecimento nas principais plataformas de social media, como YouTube, Instagram e TikTok. Experiência com ferramentas de análise de crescimento orgânico e reputação digital, como Mlabs, BuzzMonitor ou similares, com capacidade de análise qualitativa e quantitativa de indicadores de branding e comunicação. Noções de SEO e de gestão de projetos ágeis. 4. Soft Skills – Competências Comportamentais Inteligência emocional e empatia para compreender as dores da audiência e lidar com críticas e crises de imagem de forma equilibrada. Adaptabilidade e flexibilidade para abandonar processos obsoletos e adotar rapidamente novas formas de trabalho. Escuta ativa para compreender demandas do mercado, clientes internos e agências parceiras, traduzindo necessidades reais em comunicação eficaz. Pensamento crítico e analítico. Curiosidade intelectual, com interesse contínuo por comportamento humano, novas ...

.... É uma posição de destaque. Você será a ponte entre o Brasil e a matriz global (Itália), influenciado quais produtos serão trabalhados no nosso mercado. Precisamos de alguém que transforme números em inteligência de vendas, garantindo que tenhamos o produto certo, na hora certa. Você irá: Coletar, limpar e organizar grandes volumes de dados de vendas históricas, estoque e tendências de mercado. Auxiliar na construção e atualização de planilhas e modelos de forecasting no Excel. Apoiar o Demand Planner na elaboração da previsão de demanda mensal (Forecast) em diferentes níveis de agregação (SKU, Categoria, Região). Monitorar e reportar a precisão da previsão (Forecast Accuracy) . Participar de reuniões de alinhamento com equipes de Vendas, Marketing e Finanças (processo S&OP). Comunicar-se regularmente com a Matriz Global para trocar informações sobre a demanda e estratégias de lançamentos. Gerar relatórios de desempenho padronizados e dashboards simples para identificar oportunidades e riscos na cadeia de suprimentos. Manter a documentação de premissas de demanda e o histórico de ajustes da previsão. Você tem: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas Inglês Avançado/Fluente (imprescindível) Excel Avançado (capacidade de criar e gerenciar fórmulas complexas, Tabelas Dinâmicas e trabalhar com grandes volumes de dados). Experiência prévia em áreas de Planejamento, Análise de Dados, Planejamento comercial, Supply Chain ou Finanças (DIFERENCIAL) Você ganha: Salário compatível com mercado Plano de Saúde Plano Odontológico Vale-Refeição Vale-Alimentação PLR Essa é uma posição 100% presencial, em Barueri/SP.

...o perfil e os objetivos da ABSOLAR. Qualificar leads com base em critérios definidos, garantindo o foco em oportunidades de alto potencial. Utilizar ferramentas de inteligência de mercado e redes profissionais para mapear o cenário e identificar players relevante. Realizar a primeira abordagem de forma personalizada via WhatsApp e Email, apresentando a ABSOLAR e gerando interesse genuíno. Nutrir o interesse dos leads com o envio de materiais ricos, como folders, depoimentos de sucesso e estudos de caso, demonstrando os diferenciais da associação. Criar um senso de oportunidade e urgência, destacando as vantagens da adesão imediata e os próximos eventos estratégicos da ABSOLAR. Acompanhar o funil de prospecção, garantindo o registro preciso de todas as interações e o avanço das oportunidade. Manter-se atualizado sobre os materiais de apoio e as informações relevantes para a prospecção. Gerar relatórios de desempenho, analisando os KPIs da área para identificar oportunidades de melhoria e otimização das estratégia. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionada. Experiência em vendas consultivas, prospecção, desenvolvimento de negócios preferencialmente em associações, entidades de classe ou empresas de serviço. Experiência com CRM. Conhecimento pacote Office. Habilidade em comunicação e negociação. Será um diferencial: Experiência no mercado de energia solar. Inglês intermediário. Buscamos um perfil: Comunicativo, proativo, resiliente e com espírito de equipe.

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao fim. Este(a) profissional será responsável por estruturar business cases, apoiar decisões com dados e apresentações executivas, negociar e desenvolver parcerias com seguradoras, além de monitorar o ciclo de vida do portfólio, garantindo melhoria contínua e experiência superior para o cliente. Responsabilidades Atuar como gestores de produtos (praticar senso de dono) na criação de seguros/produtos que tenham como pilar central a mobilidade; Criar e acompanhar o desenvolvimento de novas parcerias de negócios; negociar com as seguradoras a estruturação de produtos de seguros; Desenhar junto com o time soluções de implementação rápida que solucione os problemas de maior impacto, com foco central no cliente; Trabalhar muito próximo das áreas da organização e parceiros externos (seguradoras e fornecedores) promovendo o engajamento de todos na implementação de soluções; Monitorar o ciclo de vida do produto, fazendo a gestão do portfólio e buscando melhorias contínuas; Pesquisar e entender profundamente as tendências futuras do mercado e propor soluções que tratem as maiores dores do cliente; Atuar na liderança de condução de projetos e iniciativas estratégicas, afim de retirar os principais gargalos que impeçam a entrega; Criar apresentações com comunicação eficaz e direcionada ao suporte da tomada de decisão; Desenvolver business case, elaborar o planejamento financeiro e o controle de indicadores de performance dos produtos de seguros. Propor modelos de relatórios com análises e recomendações estratégicas, buscando fornecer informações para a tomada de decisão. Requisitos Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Atuária ou áreas afins Inglês intermediário/avançado Excel e Power point avançado Capacidade analítica e facilidade para lidar com grande volume de dados Será um diferencial: Experiência em Seguros (Danos, Vida etc.), Conhecimento em SAS, Registro Técnico-Profissional para Corretores de Seguros emitido por entidade autorizada pela SUSEP, certificação como PM/PO.

...2 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo , diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Ajudar a definir a solução técnica do projeto (participar de reuniões de entendimento e refinamento de backlog). Utilizar as melhores práticas de mercado e disseminação da cultura ágil. Contribuir no refinamento das histórias (buscar o entendimento através de perguntas para que as histórias fiquem claras para todos). ...

Assistente de Mídias Sociais (Social Media & Live Commerce) Você é uma pessoa comunicativa, criativa e domina as tendências das redes sociais Estamos em busca de alguém com experiência , que não tenha timidez diante das câmeras e que saiba transformar visualizações em engajamento e vendas! Responsabilidades e Atribuições Criação de Conteúdo: Captação de imagens e vídeos (Reels/TikTok) diariamente dentro da empresa. Lives Diárias: Realização de 4 horas de lives diárias no TikTok , interagindo com o público, apresentando produtos e respondendo dúvidas em tempo real. Gestão de Redes: Postagens estratégicas, monitoramento de tendências (trends) e interação com seguidores. Edição Básica: Edição rápida de vídeos para redes sociais com foco em retenção de público. Requisitos Experiência Comprovada: Já ter atuado com gestão de mídias sociais e criação de conteúdo. Desenvoltura: Ser uma pessoa 'sem vergonha' (totalmente desinibida) para falar em público e conduzir transmissões ao vivo. Agilidade: Facilidade para captar bons ângulos e transformar situações do dia a dia em conteúdo viral. Domínio de Plataformas: Conhecimento profundo dos algoritmos de TikTok e Instagram. Horário de Trabalho Segunda a Sexta: das 07h às 16h (com 1h de almoço + 15 min de lanche). Sábado: das 08h às 12h. Disponibilidade para horas extras conforme a necessidade. Benefícios Vale Transporte: Disponível desde a admissão. Vale Alimentação: Após 3 meses de experiência. Convênio Médico e Odontológico: Com coparticipação (após 3 meses). Local de Trabalho Santa Paula – São Caetano do Sul/SP. Candidatura IMPORTANTE: Por favor, envie seu currículo, link para suas redes sociais (ou portfólio de vídeos) e sua PRETENSÃO SALARIAL . Experiência mínima de 1 ano em gerenciamento de redes sociais. Domínio de Instagram, Facebook, TikTok e YouTube. Conhecimento em ferramentas de agendamento como Hootsuite ou Later. Habilidade de criação de conteúdo visual com Canva ou Adobe Creative Suite. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de analisar métricas e gerar relatórios. Experiência em Live Commerce e transmissão ao vivo. Conhecimento em plataformas de e-commerce como Shopify ou Mercado Livre. Habilidade em edição de vídeo básico (InShot, CapCut). Familiaridade com Google Analytics e métricas de marketing digital. Conhecimento em estratégias de anúncios pagos (Meta Ads, TikTok Ads). Aumento de 30% no engajamento médio das postagens em 6 meses. Impulsionar as vendas via live commerce em 25% no primeiro trimestre. Melhorar a taxa de conversão de seguidores em clientes em 15% . Reduzir o custo por aquisição (CPA) em 10% por meio de otimizações de conteúdo. Somos a VivaShop , uma marca de moda que combina estilo e tecnologia para criar experiências de compra únicas. Com foco em live commerce , conectamos nossos clientes a produtos em tempo real, oferecendo atendimento personalizado e interativo. Nossa equipe é colaborativa , valorizando a inovação e o crescimento profissional.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: À Combinar Horário: À Combinar Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: R$ 2.000,00 Horário: Seg. a Sex. (07h às 16h) e Sáb. (08h às 12h). Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

...s nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, ...