9.133 vagas de emprego para Assistente de Infraestruturano estado deSão Paulo

Atuação híbrida em Jundiaí / SP. Requisitos: * Infra Estrutura CISCO, HUAWEI, HP e FORTEGATE. * LAN: Spanning-tree, VTP, LACP, Switch Stacking. * WAN: protocolos de roteamento: OSPF, EIGRP. HSRP/VRRP. Access Lists. * WLAN: Cisco Access Points Autonomous e Controlado. Wireless LAN Controller (WLC): AP Groups, Flex Connect e UNIFI. * Segurança: IPSEC, VPN, ISE, Proxy WSA, Firewall (ASA, FTD, Huawei e Meraki). * Colaboration: R2/ISDN, CISCO CALL MANAGER, PABXs e URAS. Diferenciais: * Certificações CISCO e HUAWEI (ou apenas curso CCNA). * Proficiência em Inglês e/ou Espanhol. * SDWAN. Atribuições: * Desenvolvimento de melhoria contínua e inovação. * Participação de conferências técnicas com times internos e provedores (Inglês / Português / Espanhol). * Atendimento de chamados relacionados a LAN / WLAN / WAN com follow up com usuário final e / ou provedor. * Design de rede e mantenimento de documentação atualizada (topologia lógica e física da rede)

Área e especialização profissional:Informática, TI, Telecomunicações-Análise de Sistema Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Sistemas TI para empresa de grande porte, localizada no Tamboré-Alphaville Vaga Efetiva-CLT Horário-Segunda a Sexta, das 8h às 18h Trabalho 100% Presencial em Barueri Benefícios:Vale Transporte ou estacionamento, Refeição no local, Ass Medica p/funcionário Bradesco, Previdência privada, PPR, Uniforme. Empresa nacional de grande porte, há mais de cem anos no mercado, com sua marca presente em mais de 120 países, fabricante de utensílios e equipamentos para cozinha, eletros, ferramentas para agricultura, jardinagem, manutenção industrial e automotiva, construção civil, materiais elétricos, móveis de madeira ou de plástico, dentre outros produtos REQUISITOS:Superior completo ou cursando em cursos relacionados a TI/Ciências da Computação Necessário experiência em suporte de equipamentos:PCs, notebooks, Impressoras, Coletores de dados. Desejável experiencia ou cursos voltados para Infraestrutura e Segurança da Informação. Disponibilidade para trabalhar na regiao do Tamboré-Barueri. Desejável conhecimento em manutenção de coletores de dados e em EDI. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Prestar ...

...e 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo, Governo e Whosale , para entregar serviços de Conectividade, Voz, Segurança, Cloud e Infraestrutura. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas Turbo em nosso Time! Buscamos um(a) Assistente de Back Office que queira se desenvolver a área administrativa e tenha interesse em atuar com processos e contratos (área comercial). Quais serão seus ...

Buscamos um(a) Assistente de Facilities (PCD) para atuar no suporte à infraestrutura do escritório, garantindo o bom funcionamento das instalações, organização do ambiente e apoio às rotinas de manutenção, sempre com foco em segurança, conforto e continuidade das atividades. Principais atividades Apoiar as rotinas de manutenção preventiva e corretiva do escritório Acompanhar prestadores de serviço (limpeza, manutenção, ar-condicionado, elétrica, hidráulica, etc.) Abrir e acompanhar chamados de manutenção Realizar pequenos ajustes e verificações no ambiente (quando aplicável) Controlar solicitações de manutenção e materiais Apoiar na organização e conservação dos espaços comuns Comunicar necessidades de reparos ou melhorias à liderança

...é responsável por garantir a conformidade dos veículos com os procedimentos do sistema integrado de gestão. Habilidades Requeridas:Inspeção de Conformidade:identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Conhecimento dos Procedimentos:estar atualizado sobre as mudanças nos protocolos de trabalho e nas normas de segurança. Comunicação Eficaz:comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Vantagens A Trans mr lima transportes de produtos químicos oferece uma oportunidade única para quem deseja desenvolver sua carreira e contribuir para a eficiência do transporte de cargas químicas. Informações Adicionais*Formação Acadêmica:não informado. Cargo:outros. Ramo:transportes. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Assistente de tráfego Empresa Trans mr lima transportes de produtos químicos Atua com diversos serviços de transporte de cargas química. Ramo Transportes (BH).

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Principais responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Apoiar na condução de entrevistas iniciais. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões. Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Técnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Vendas Internas Local:Barueri-SP. 100% presencial Horário:de Segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição, vale transporte ou estacionamento, vale alimentação ...

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Ensino méd io completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Gestão de frotas e rastreamento de veículos) Sascar uma empresa do Grupo Michelin. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 09h00 às 17h12. Local de Trabalho:Barueri Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suportar a demanda de pós venda com objetivo de garantir a adequada utilização de nossos produtos e serviços, fornecendo suporte ao Hardware e Software, atuando na resolução de problemas, realizando Treinamentos e Auditorias em nossos clientes. Realizar a jornada de pós venda de uma carteira com 350 clientes. Aplicação de treinamento. Acompanhar demonstração de produto. Realizar degustação do sistema para cliente. Apresentação e montagem de materiais para clientes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:Excel e PPT. Experiência com gerenciamento de riscos. atendimento a clientes, gestão de frotas de transportadoras. O QUE É DESEJÁVEL:Graduação em áreas Administrativas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Sobre a Oportunidade:Responsável pelo contato com todos os leads que chegam ao atendimento, sejam provenientes de tráfego pago ou outras fontes. Realiza contato por mensagem e telefone, agenda avaliações e confirma o agendamento em duas etapas. Entra em contato com pacientes ausentes na avaliação para reagendamento. Realiza o fechamento dos relatórios diários. Trata de leads frio, entrando em contato com pacientes que demonstraram interesse em um prazo de até 30 dias e com pacientes ausentes em até 5 dias. Responsável pelo resgate de pacientes que finalizaram o tratamento. Trata de leads frio 2, fazendo contato com pacientes antigos, realizando o primeiro contato após 30 dias. Horário:Seg. a Sex. 08 as 17h e Sab. 8h as 12h.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:08h00 as 16h20 de Segunda a Sábado Local de Trabalho:Pirapozinho-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Descrição do cargo 1-Apontamentos, cadastramentos e atualizações dos Sistemas de Manutenção. 2-Seguir as normas de segurança de alimentos com ênfase no cumprimento do programa de Boas Práticas de Fabricação (Ex:troca de uniformes, lavagens de mãos etc. ). 3-Seguir as normas de segurança do trabalho (Ex:uso de EPI’s e atenção nos trabalhos de riscos) e conservação do meio ambiente (Ex:descartar adequadamente os materiais etc. ). 4-Fazer lubrificação de equipamentos em geral 5 – Auxiliar confecção de peças/acessórios mecânicos 6 – Auxiliar confecção e montagem de tubulações e estruturas em geral Preparação de equipamentos para testes de vazamentos em equipamentos e tubulações 7-Fazer usinagem em furadeira radial 8-Trocar gaxetas de bombas, tampas e válvulas 9-Auxiliar nas manutenções em equipamentos de refrigeração 10-Auxiliar nas manutenções em sistemas hidráulicos e pneumáticos 11-Auxiliar nas manutenções em equipamentos rotativos e estáticos. 12-Acompanhar inspeção em vasos de pressão 13-Auxiliar nas manutenções em válvulas de alívio 14-Acompanhar em campo o funcionamento dos equipamentos 15-Preparar permissões para reparo nos equipamentos 16-Manter as identificações de campo nos equipamentos de segurança 17-Auxiliar em manutenções em calhas, telhados e isolamentos térmicos 18-Auxiliar em manutenções de conservações de equipamentos (pintura em geral) O QUE É NECESSÁRIO:Ensino Médio completo, Curso de técnico ou profissionalizante na área mecânica ou similar, Experiência anterior em industria, NR 33 e NR35 será um dierencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica. Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.

Buscamos um Talento para atuar como assistente de Departamento pessoal. Em São Jose dos Campos Dar Suporte nas rotinas trabalhistas, incluindo cálculo e processamento da folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, auxílio em admissões/demissões, gestão de férias, organização de documentos, atendimento a colaboradores e cumprimento de obrigações legais. conhecer sobre E-Social, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Demissão e Contratação, Plano de Saúde, Vale Alimentação. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

Informações da vaga:Atividades:Responsável por apoiar processos de admissão, controle de ponto, atendimento a colaboradores, entre outras atividades administrativas relacionadas ao RH e DP. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00 + VT + VR de R$ 30,80/dia. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

CRIAR OP REALIZAR PLANILHA E RELATÓRIO. FAZER COTAÇÃO E CONHECIMENTO DE FRETE. FAZER FOLLOW UP DA MERCADORIA EM TRANPORTE. EMIÃO DE DEPACHO. VALIDAR EMBALAGEN E EXPEDIR. AGENDAMENTO DE ENTREGA COM O CLIENTE. AGENDA DE COLETA. CONFIRMAÇÃO DE ENTREGA. CERTIFICAR DIFICULDADE DE ACEO. COMUNICA COM CLIENTE Enino médio completo (deejável uperior em Logítica ou área correlata). Experiência prévia em rotina de logítica ou almoxarifado. Conhecimento báico em itema de getão de etoque (ERP). Habilidade com Pacote Office, epecialmente Excel. Boa comunicação e organização. Proatividade e atenção ao detalhe. .