62.307 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas Junior

Atualmente, temos uma oportunidade de emprego na área de RH localizada na lapa. Vaga:Assistente de Recrutamento e Seleção-100% presencial Local:Embu das Artes, São Paulo Horário:Segunda a Sexta, das 09h às 18h Responsabilidades:Recrutamento de candidatos para vagas operacionais em ...

...e férias (processadas por empresa terceirizada). Manter controles em Excel e sistemas de medicina do trabalho e benefícios. Atender às demandas conforme diferentes estilos de gestão dos supervisores. Manter alto nível de organização e cumprimento de prazos. Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou afins. ...

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Refeitório na empresa. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados. Convênio de compras dos produtos da empresa.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Prioridade para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

Horário:08:00 às 17:48 (segunda-sexta) Atividades:Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores. Efetuar a impressão e organização dos holerites. Manter o controle e atualização do sistema SG3. Executar o processo de admissão de colaboradores no sistema TMS. Conduzir a integração de novos colaboradores, com foco nas orientações sobre controle de ponto. Digitalizar, organizar e arquivar termos e documentos do departamento. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com controle de ponto. Perfil dinâmico, com senso de urgência. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e iniciativa no desempenho das atividades.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Prioridade para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

...e tenha curiosidade em saber mais do setor de Desenvolvimento Humano. Esbanje engajamento e proatividade. Possua proatividade e senso de dono. Adore se relacionar com pessoas e tenha boa comunicação. Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Apoiar o RH BP no atendimento às áreas de negócio, atuando como ponto de suporte às lideranças e colaboradores. Dar suporte aos processos de gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de rotinas administrativas e práticas de RH. Acompanhar e apoiar a análise de indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos. Atuar no apoio a ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas. Prestar suporte nos processos de movimentações internas e demais rotinas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Fácil acesso a região de Nova Lima. Diferencial ter atuado com dados e indicadores. Vaga 100% Presencial:8h às 18h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção;Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Conduzir entrevistas de seleção;Acompanhar e monitorar todo o fluxo do processo seletivo;Integrar novos colaboradores;RequisitosCompleto ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em recrutamento e seleção.Conhecimentos em e processos de R&S e admissão de pessoal;Atenção aos detalhes, comprometimento e foco em resultados;Pacote Office intermediário.Informações:- Local de Trabalho: Palhoça – Aririu- Horário de Trabalho: Seg a Qui das 07h ás 17h e Sex das 07h ás 16hA empresa oferece: Vale transporte (cartão ou fretado), Almoço em refeitório próprio, Convênio Odontológico, Clínicas médicas, Farmácias, Ginástica laboral e outros..

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas. Organização e sigilo com informações. Interesse em se desenvolver na área de RH/DP. Perfil colaborativo e alinhado com a cultura da empresa.

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.

Assistente de Recursos Humanos (R&S)*Empresa do segmento de distribuição de equipamentos para construção, movimentação e transformação de materiais , localizada em Eldorado do Sul , busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com foco em Recrutamento & Seleção , Treinamento e Endomarketing. Atuação no dia a dia*Apoio operacional e execução das etapas de Recrutamento e Seleção , desde a triagem de currículos até entrevistas e acompanhamento de candidatos. Suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores. Apoio na organização e acompanhamento de ações de Treinamento e Desenvolvimento. Atualização e controle de dados, documentos e registros de colaboradores. Participação em ações de endomarketing e comunicação interna. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos*Vivência anterior com Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Entrevista por Competências será considerado um diferencial. Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal. Conhecimentos básicos em Pacote Office. Graduação em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Perfil esperado*Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Interesse em aprender e atuar nos diferentes subsistemas de RH. Remuneração e benefícios*Salário entre R$ 3. 000,00 e R$ 3. 250,00. Refeitório no local. Vale-alimentação de R$ 384,00. Vale-transporte. Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Uniodonto. PLR. Jornada de trabalho*Das 08h às 18h , com 1h30 de intervalo..

Recruamento e eleção: Apoiar no proceo de recruamento e eleção para toda a unidade da rede, realizando triagem de currículo, agendamento de entrevita e participação.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Realizar admissões, demissões e gestão documental. Efetuar o controle de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. Prestar atendimento e ...

...a cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial:venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time. ...

...s entrevistas fechamento de ponto eletrônico controle de uniformes agendamento e controle de exames médicos Atendimento de funcionários presencial ou por WhatsApp. Requisitos Formacao desejada: Gestão de recursos humanos, psicologia, Administração ou similares Experiência comprovada nas atividades da vaga

Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha mensal, 13 salário, férias, atendimento e suporte de dúvidas dos clientes, envio de declarações, SEFIP, E-social e RAIS.

Reponável por auiliar o ciclo de Recruamento e eleção, dede o alinhamento de perfil com getore até a contratação e integração (onboarding). Liderança e execução na reetruração de proceo adminitrativo do RH e na atalização de política interna, viando otimização de rotina e aumento da eficiência do departamento. Experiência prévia em Recruamento e eleção. Experiência prévia em departamento peoal. Conhecimento em Legilação Trabalhita e Previdenciária. Etar curando Getão de RH ou Picologia erá um diferencial. Diponibilidade para início imediato. .

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.