139 vagas de emprego para Assistente de Frota em Camboriú, SC

Nosso cliente é do ramo de proteção veicular e busca por profissional para atuar como Auxiliar de Frota. Atividades: Realizar o agendamento de instalações e manutenções de rastreadores em veículos. Atender cooperados e fornecedores, organizando agendas de forma eficiente. Controlar planilhas e registros operacionais (Word e Excel). Acompanhar o andamento das instalações, assegurando que os procedimentos sejam executados corretamente. Prestar suporte administrativo às demais demandas do setor de frota. Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em pacote office. Desejável ter trabalhado em empresa de rastreamento, gerenciadora de risco ou transportadora que possui sistema de monitoramento e ou rastreamento da frota. Conhecimento em plataformas de rastreamento. Habilidade e agilidade em digitação. Capacidade de trabalho em equipe. Inteligência emocional. Resolução de conflitos. Iniciativa. Raciocínio rápido. Possuir ...

Candidatar-se 1001-Analista de Frota Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária e conformidade legal. ' Candidatar-se.

Buscamos um Gestor de Frotas para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo controle, disponibilidade, segurança e eficiência da frota, com foco em redução de custos, cumprimento de prazos e apoio às operações logísticas. Principais responsabilidades:Gestão da frota própria e/ou terceiros*Controle de manutenção preventiva e corretiva*Acompanhamento de custos (combustível, manutenção, multas, sinistros)*Controle de documentação, licenças e seguros dos veículos*Gestão de indicadores de desempenho da frota*Acompanhamento de motoristas e boas práticas operacionais*Apoio à logística e à programação de veículos Requisitos:Experiência comprovada em gestão de frotas (logística/transporte)*Conhecimento em manutenção, controle de ...

..., garantindo o perfeito funcionamento dos componentes mecânicos, estruturais e pneumáticos. Atua para preservar a segurança dos veículos e reduzir o tempo de inatividade da frota. Realizar inspeções e diagnósticos em carretas rodoviárias. Executar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de suspensão, freios (ar e ABS), eixos, rolamentos, lonas, cubos ...

...a renovação de alvarás, licenças e documentos obrigatórios. Gerenciar a locação de veículos, incluindo contratos e controles. Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota. Apoiar nos processos de solicitação e controle de vistos internacionais. Realizar o controle e a gestão das linhas telefônicas corporativas (planos, chips e utilização). ...

Estamos buscando um Auxiliar para fortalecer nosso time de Manutenção de Frota! Se você curte operação redonda, frota bem cuidada e rotina organizada na base da precisão, essa vaga é a sua pista de decolagem. Aqui, você vai atuar no coração da ...

.... Elaborar e analisar Balanço Patrimonial, DRE, DFC e Notas Explicativas, identificando inconsistências e assegurando a fidedignidade dos números. Analisar custos operacionais específicos (manutenção de frota, depreciação, pneus, combustíveis), propondo correções e melhorias para otimizar a rentabilidade. Garantir a correta escrituração contábil e o cumprimento de prazos fiscais e regulatórios, ...

...o trava diante de imprevistos, essa cadeira é sua. O Analista de Programação é Responsável pela contratação de Terceiros e pela definição da programação diária Frota/Terceiro, garantindo a alocação de recursos otimizando as operações logísticas e cumprindo os prazos de entrega. Mapeamento de Terceiro:Mapeamento e definição dos veículos terceiros que atenderão a programação operacional. Conhecimento em Roteirização Disponibilidade Operacional:Assegurar a disponibilidade de veículos para operações extras, conforme necessidade Gestão de Veículos Terceiros Vazios:Acompanhar os veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial na definição de valores para as rotas Relatório Operacional:Elaborar e apresentar relatório resumido das operações diárias Terceiros Acerto de Frete:Efetuar o acerto de frete para frota em regiões onde não há clientes fixos, garantindo a viabilidade financeira das operações. Emissão de Subcontratado:Emitir documentação para Subcontratação de serviço Diária de Veículos:Acompanhar ...

...s anteriores.Benefícios:Oferecemos contratação CLT, com salário compatível com o mercado e pagamento em dia, além de benefícios estruturados. Você contará com treinamentos, suporte técnico e frota em boas condições de uso. Ambiente de trabalho organizado, com foco em segurança, respeito e desenvolvimento profissional, em uma empresa estável e em crescimento ...

...r tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, ...

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos ...

...a em transportadora ou logística. Conhecimento em legislação trabalhista Organização, postura profissional e jogo de cintura Excel básico/intermediário Diferencial que pesa:Já ter atuado com motoristas, frota e operação logística O que a empresa oferece:Ambiente estruturado Estabilidade.

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Cobrança, organização de boletos, cobrança de cheques devolvidos, controle de planilhas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS:Superior Cursando ou formado. Experiência na função. Domínio do Excel. HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 800,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$400,00.

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Vaga; ASSISTENTE DE ESTOQUEA Osi Connect está à procura de um profissional para nosso setor de Estoque. Somos uma empresa do setor de telecomunicações, comprometida em fornecer serviços de alta qualidade para nossos clientes. Estamos em constante crescimento e buscamos talentos que queiram crescer conosco e contribuir para o sucesso da nossa equipe.Responsável pelo controle de entrada e saída de materiais, atualização de estoque e suporte às operações. Atua na integração entre logística e operações, com foco em materiais do setor de Telecom.Atividades Principais:Acompanhar entregas e manter contratos atualizadosControlar movimentações de estoque, realizar inventários e monitorar níveis de materiaisOrganizar armazenamento e atender demandas internas de técnicos e áreas administrativasElaborar relatórios de compras, estoque e transporteSugerir melhorias nos processos logísticosRequisitos:– Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas afins);– Experiência em controle de estoque;– Conhecimento em ERP, Excel básico e internet;– Noções do setor de Telecom.O QUE OFERECEMOS:Vale Alimentação de R$30,60 ao dia trabalhado (Alelo Multibenefícios);Day-off de aniversárioVale TransporteAplicativo de saúde gratuito (MEDIQUO)Tipo de vaga: Efetivo/CLTSalário: Á CombinarEscala: De 2ª a 6ª – 8h às 17h48, com 1h de intervaloLocal: Camboriú/SCJunte-se a nós e faça parte desta equipe de excelência!Tipo de vaga: Tempo IntegralEnviar currículo para o e-mail rh@osiconnect.com.br ou pelo WhatsApp 47-99918-9542

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Candidatar-se 3456-Assistente de Fotografia-( Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Vendedor(a) de Fotos – Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa motivada, comunicativa e apaixonada por vendas para se juntar à nossa equipe! Se você gosta de interagir com o público, tem facilidade para criar relacionamentos e ama desafios com metas, essa oportunidade é perfeita para você. Como Vendedor(a) , você será responsável por realizar vendas diretas de fotos aos visitantes , garantindo uma experiência positiva e memorável para cada cliente. Responsabilidades e Atribuições Receber os clientes com entusiasmo e simpatia nos pontos de fotografia. Oferecer atendimento personalizado e dinâmico , garantindo uma excelente experiência. Realizar vendas de fotos , demonstrando boa comunicação e poder de persuasão. Trabalhar de forma proativa para atingir e superar metas de vendas. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Excelentes habilidades de comunicação e persuasão. Gosto por desafios e facilidade para trabalhar com metas e sob pressão. Atitude positiva e foco em resultados. Remuneração e Benefícios Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde: atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral Plano de saúde após experiência 20% de desconto nas lojas e A&B do grupo Escala e Horário Escala 6x1 – uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horario Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Candidatar-se 1122-Assistente de Loja-(Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Vendedor(a) – Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa talentosa, comunicativa e motivada para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por vendas, gosta de interagir com o público e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Vendedor(a) , você será responsável por alcançar metas de vendas, fidelizar clientes e garantir um atendimento de excelência em um ambiente dinâmico e acolhedor. Responsabilidades e Atribuições Encantar os clientes durante o processo de vendas, oferecendo atendimento personalizado e atencioso. Atuar junto ao cliente na finalização da compra. Receber valores , realizar abertura e fechamento de caixa. Organizar prateleiras, repor produtos e manter o setor em ordem. Apoiar nas rotinas de abertura e organização do caixa. Colaborar nas entregas e rotinas diárias da loja. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas , preferencialmente no setor de atuação. Excelente comunicação e persuasão. Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas. Facilidade em trabalhar com metas e sob pressão. Atitude positiva e foco em resultados. Remuneração e Benefícios Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde: atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral Plano de saúde após experiência 20% de desconto nas lojas e A&B do grupo Escala e Horário Escala 6x1 – uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horario Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Candidatar-se 4455-Assistente de operações-(Atendente de Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Atendente de Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, simpática e apaixonada por atender bem o público para integrar nossa equipe! Se você gosta de interagir com pessoas, é atencioso(a) e tem facilidade para criar boas conexões, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades e Atribuições Realizar pesquisas de avaliação e satisfação com os visitantes. Atender e recepcionar visitantes, fornecendo informações e orientações sobre o atrativo. Apoiar as rotinas operacionais do local, garantindo uma experiência positiva aos clientes. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Perfil comercial e proatividade no atendimento. Informações Adicionais Remuneração e Benefícios: Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde (atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Plano de saúde após período de experiência Desconto de 20% nas lojas e alimentação & bebidas do grupo Escala e Horário Escala 6x1. uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horário. Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.