28.469 vagas de emprego para Assistente de Eventos Fins de Semana

01 Estagiário(a) de Administração Superior ou Cursos Correlatos para Empresa de Eventos na Zona Leste e Estudante de Administração ou Cursos correlatos, Disponíveis pela Tarde de Segunda a Sexta. Oferece 650,00 reais + 200,00 Auxilio Transporte ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização para lidar com múltiplos eventos e materiais. Criatividade e vontade de aprender sobre edição e produção de conteúdo. Energia para trabalhar com pessoas e demandas dinâmicas. Indispensável estar cursando ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Sob a supervisão do(a) Coordenador(a) de Projetos e do(a) Oficial de Proteção, o(a) Assistente de Proteção III fornecerá suporte no atendimento e gestão de casos de crianças e adolescentes migrantes e refugiados. Isso incluirá atividades relacionadas ao processo de regularização migratória, reunificação familiar e orientações para acesso a serviços básicos no Brasil. O(a) profissional será responsável pela articulação com a rede de proteção local para encaminhamentos de casos, trabalhando em parceria para que as atividades sejam executadas com qualidade, seguindo o planejamento e as regras da instituição. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade. Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Estar informado(a) sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização), e ter conhecimentos básicos sobre a rede de proteção no Brasil. Estar informado(a) sobre os serviços oferecidos no PITRIG e/ou nos setores de atuação do projeto, para responder adequadamente à população de interesse. Garantir que seu espaço de trabalho esteja diariamente organizado e em boas condições para uso (mobiliário adequado, equipamentos funcionando, materiais de trabalho em dia para uso) e limpos. Trabalhar com diálogo e em cooperação com os atores exercendo atividades no local (UNCEF, ACNUR, FT Log Hum, Polícia Federal, agências ONU, sociedade civil e outros). Identificar e encaminhar casos de média e alta complexidade (casos de violação de direitos, grave condição médica, crianças separadas ou desacompanhadas, dentre outros), para referenciamento ao atendimento individualizado e/ou de proteção. Realizar os atendimentos de proteção. Estabelecer relação de confiança com a população migrante, pautando-se sempre no fortalecimento de vínculo com as crianças e adolescentes. Produzir de forma autônoma e encaminhar relatórios e planejamento, sempre que necessário e solicitado pela coordenação e/ou oficial de proteção. Realizar a atualização das informações no sistema utilizado pelo projeto. Registrar dados nas ferramentas de monitoramento do projeto e contribuir de forma ativa com a área de monitoramento na verificação dos dados coletados. Participar de maneira ativa de eventos, como:intervenções pontuais, capacitações internas para as equipes de proteção e educação, para a rede local de proteção, e outros. Auxiliar na execução de atividades/intervenções preventivas, como rodas de conversa e oficinas que envolvam crianças, adolescentes e seus pais e cuidadores. Trabalhar de forma articulada com a rede local de Proteção à Criança e Adolescente, respeitando os fluxos de comunicação previamente estabelecidos. Trabalhar em linha como organograma definido para a função. Contribuir com informações referentes aos casos acompanhados sempre que solicitado por coordenação e/ou oficial de proteção. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados, quando necessário. Outras tarefas que possam ser atribuídas pela gerência do programa, necessárias ao desenvolvimento das atividades no local.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Auxiliar Operacional é responsável por prestar apoio operacional direto às atividades do CCE e às ações de capacitação e interiorização no âmbito do projeto de gestão de abrigos, atuando sob supervisão do/a coordenação do CCE e em articulação com o assistente operacional. O cargo envolve suporte prático às rotinas operacionais, organização de espaços e materiais, apoio à mobilização de participantes e acolhimento inicial de beneficiários(as) que busquem o CCE, garantindo encaminhamento adequado às equipes responsáveis. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a execução das rotinas operacionais do CCE, garantindo a organização dos espaços, materiais e condições básicas para o atendimento ao público. Apoiar a operacionalização da organização logística de atividades coletivas, oficinas, capacitações, mutirões e eventos, incluindo montagem e desmontagem de espaços, organização de materiais e apoio à equipe técnica. Realizar apoio operacional na organização, separação e controle básico de materiais e insumos utilizados nas atividades do projeto e registro simples de atividades (listas de presença, formulários físicos, controles básicos), conforme orientação da equipe responsável. Atuar em conformidade com os procedimentos institucionais, código de conduta e salvaguardas. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Apoiar o acolhimento inicial de beneficiários(as) que busquem o CCE de forma espontânea ou por encaminhamento da equipe de Soluções Duradouras ou das equipes dos abrigos, orientando sobre fluxos básicos e direcionando para a equipe técnica responsável. Apoiar a organização do fluxo diário de atendimento do CCE, incluindo orientação básica ao público, organização de filas e apoio à mobilização de participantes para atividades programadas. Apoiar a realização das atividades de capacitação realizadas no CCE, incluindo controle de presença, apoio aos educadores(as) e suporte operacional durante as ações. Apoiar operacionalmente as ações de interiorização institucional e VES apoiadas pela AVSI, incluindo organização de listas, preparação de materiais, verificação documentação, realização de cadastros, acompanhamento nos processos seletivos junto as empresas, apoio logístico em atividades preparatórias e suporte às orientações pré-viagem. Apoiar a organização e realização de reuniões informativas, charlas pré-viagem, orientações e outras atividades preparatórias relacionadas à interiorização. Apoiar a comunicação operacional com participantes e equipes, conforme orientação do(a) Assistente Operacional ou coordenação do CCE. Identificar e comunicar à equipe responsável eventuais necessidades específicas ou situações sensíveis observadas durante os atendimentos ou atividades.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente Operacional é responsável por apoiar a execução operacional das atividades do CCE e das ações de capacitação e interiorização institucional realizados pela AVSI Brasil no âmbito do projeto de gestão de abrigos, sob supervisão do/aCoordenação do CCE. O cargo envolve suporte logístico, organizacional e administrativo às atividades do projeto, com foco especial no apoio às etapas operacionais da interiorização institucional apoiada pela AVSI, bem como às ações formativas, mutirões, oficinas e eventos, garantindo organização, fluidez dos fluxos e adequado registro das atividades. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a Coordenação do CCE na organização e execução das atividades operacionais do projeto, assegurando condições adequadas para o funcionamento das ações de capacitação, empregabilidade e interiorização. Apoiar as demandas operacionais ligadas à interiorização institucional e VES. Apoiar a organização logística de atividades coletivas, oficinas, mutirões, eventos e capacitações, incluindo preparação de espaços, materiais, listas de presença e apoio à mobilização. Realizar controle e organização de materiais, insumos e equipamentos utilizados nas atividades do projeto, garantindo uso adequado, conservação e disponibilidade e registros operacionais das atividades realizadas. Realizar o apoio de checagem de manutenção predial do espaço e reporte de qualquer necessidade. Atuar em conformidade com os procedimentos administrativos, políticas institucionais, código de conduta e salvaguardas. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Apoiar a execução das atividades de capacitação vinculadas ao CCE, incluindo organização logística, acompanhamento das turmas, controle de presença, apoio ...

Vaga de Emprego:Assistente de Vendas Jr. Guarulhos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para compor nosso time como Assistente de Vendas Jr. em Guarulhos. Se você tem paixão por vendas e busca um ambiente que valorize seu crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos:Experiência anterior em vendas, preferencialmente em varejo ou comércio. Boa comunicação e habilidades de negociação. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar relacionamentos com clientes. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana. Residência em Guarulhos ou proximidades. O que oferecemos:Salário competitivo com comissões. Plano de carreira claro e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Benefícios como assistência médica e odontológica. Participação em eventos e treinamentos de capacitação. Se você é proativo, tem uma atitude positiva e está pronto para desbravar novos caminhos na área de vendas, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o crescimento contínuo de cada membro. Aguardamos seu contato para iniciarmos um novo capítulo juntos!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Neste contexto a AVSI mobiliza, operacionaliza e gerencia os Programas Sociais de Sustentabilidade em comunidades de baixa renda. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/A Assistente de projeto terá como principal atividade apoiar a gestão do projeto e a coordenação das atividades internas e externas. Ele/a atuará nos temas de logística, compras, administração, organização de viagens e eventos, entre outros. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Montar pedidos de requisição para compra de material e serviços. Organização de viagens:solicitações de hospedagem e diárias, prestação de contas, adiantamento, estacionamento, etc. Gestão da frota de carros:controle de gps, agendamento de revisões, cotação de veículos, preenchimento de planilhas, etc. Apoio logístico à organização do galpão e das atividades externas. Controle de estoque. Apoio na organização de eventos (reuniões de equipe, eventos institucionais, etc. ):aluguel de espaço, contratação de lanche, etc. Apoio no controle do sistema de gestão de pessoas. Digitações de relatórios e lista de ...

...o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Detalhes da posição: Apoiar a assistente responsável nas atividades relacionadas a eventos, realizando inclusões e registros necessários, sempre mediante orientação; Manter atualizadas as planilhas de documentos do Monday; Atuar como suporte na organização e atualização de contatos de fornecedores, sob orientação da assistente responsável, não sendo o responsável final pela atividade; Apoiar no envio de informações de CNPJ para fins de cadastro de fornecedores, conforme orientações recebidas; Apoiar na organização dos e-mails; Entre outras atividades. Requisitos: Ensino médio cursando; Conhecimento em Pacote Office. Outras ...

Requisitos e funções: Responsabilidades:Apoiar na organização, logística e execução de eventos internos e externos. Dar suporte no contato com fornecedores (buffet, som, decoração, recepção, etc.). Auxiliar na montagem e desmontagem de eventos. Acompanhar cronogramas e checklists. Controlar materiais e equipamentos utilizados nos eventos. Apoiar na comunicação e divulgação de eventos junto à equipe de marketing Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando. Experiência em apoio a eventos corporativos, sociais ou acadêmicos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (incluindo alguns finais de semana e turnos noturnos, quando houver eventos). Observações:Horário de trabalho: 09h às 18h Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla ASSISTENTE EVENTO no campo assunto Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2.751,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: ...

...á assessorando uma Empresa sólida, com mais de 50 anos de atuação no mercado, referência em seguros, saúde e gestão corporativa, na busca de um Assistente de Marketing. Atribuições Planejamento, criação, execução e análise de estratégias de comunicação digital. Gerenciar a presença da marca nas redes sociais e em plataformas digitais, garantindo que a mensagem da empresa alcance o público-alvo de maneira eficiente, gerando também leds para as ações comerciais. Principais responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver plano de conteúdo alinhado aos objetivos da empresa. Definir os canais e o tom de comunicação mais adequados para o público-alvo. Criação de Conteúdo:Produzir briefings para desenvolvimento da Agência e conferir a entrega dos conteúdos (alinhados ou ajustáveis). Produzir textos, imagens, vídeos e outros formatos de conteúdo para redes sociais. Criar campanhas interativas, como enquetes, quizzes e desafios. Gestão de Redes Sociais:publicar e agendar conteúdos em plataformas como Instagram, Facebook e LinkedIn, Monitorar interações, comentários e mensagens diretas, análise de Desempenho, Acompanhar métricas (alcance, engajamento, cliques, conversões), Gerar relatórios para avaliar a eficácia das estratégias e propor melhorias, Gestão de Comunidade:Interagir com seguidores, respondendo perguntas, agradecendo feedbacks e lidando com críticas de forma profissional, Estimular o engajamento com a marca. Relacionamento com Influenciadores:Identificar influenciadores que se alinhem à marca, gerenciar parcerias e acompanhar os resultados. Monitoramento de Tendências:Identificar novas tendências e formatos em redes sociais, Adaptar estratégias para acompanhar mudanças nos algoritmos e no comportamento do público. Gestão de Anúncios:Criar e gerenciar campanhas pagas (Ads) em plataformas como Facebook Ads e Google Ads, segmentar públicos e otimizar resultados. Reputação da Marca:Monitorar menções à marca e responder prontamente, gerenciar crises e prevenir impactos negativos, Auxílio em planejamento e execução de ações em eventos, Definição de brindes, promoções, exposição de estandes e visibilidade da marca/serviços. Requisitos:Superior completo ou cursando Marketing ou Publicidade & Propaganda ou Relações Públicas, ou relacionados. Pacote Office. Experiência com:SEO e Marketing Digital , Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Adobe Illustrator, Photoshop e Canva, Email Marketing (Ego-i), Conhecimento em Wordpress, Edição de Vídeos (CapCut). Disponibilidade para Viagens. Horário de Trabalho:de 2. à 5. feira das 08h30 às 17h30 e 6. feiras das 08h30 às 17h00. Local de trabalho:Berrini-Brooklin Novo/Cidade Monções, São Paulo – SP. Contratação:CLT – predominantemente Presencial – Home Office 1vez na semana ( (Normalmente às quartas-feiras). Benefícios:Assistência Médica, Assistência Odontológica. Vale refeição. Vale Alimentação, Seguro de Vida, Auxílio Instrução, Vale Transporte. Estacionamento. Convênio com SESC.

Líder brasileira em IAM & Segurança da Informação, contrata Assistente Comercial. CONTRATAÇÃO:CLT SALÁRIO:À combinar BENEFÍCIOS:Cartão de benefícios Flash Plano de Saúde Bradesco Plano Odontológico Bradesco TotalPass Auxílio Creche Day Off de aniversário Auxílio Home Office Notebook e periféricos fornecidos pela empresa HORÁRIO:Segunda à sexta-feira das 09h às 18h (presencial 1x na semana na Jardim Paulista). REQUISITOS:Experiência na área comercial em empresas de tecnologia Experiência com CRM Excel intermediário (tabelas, filtros, PROCV básico). Noções de processo comercial (funil, qualificação, etapas de vendas). Boa escrita profissional para comunicação com clientes e parceiros. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar o time comercial na organização das demandas diárias. Atualizar e manter o CRM Pipeline com informações corretas sobre leads, oportunidades e parceiros. Fazer follow-ups de propostas, documentos e pendências com clientes e revendas. Auxiliar na preparação de propostas comerciais, apresentações e documentos de apoio. Controlar planilhas de pipeline, indicadores e metas. Atender parceiros e prospects via e-mail, WhatsApp e telefone, encaminhando demandas ao time responsável. Organizar e acompanhar contratos, cadastros e formulários comerciais. Suportar o executivo de canais em atividades de parceiros (registros, cadastros, eventos, materiais). #LI-Hybrid.

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Assistente de Departamento Pessoal. Responsabilidades Execução completa de admissões e demissões Cálculo e conferência de folha de pagamento Gestão de férias, 13º salário e rescisões Envio e conferência de eventos do eSocial Geração e conferência de encargos (INSS, FGTS, GRRF, IRRF) Acompanhamento de convenções coletivas Atendimento a clientes Atualização de planilhas e sistemas internos Competências, habilidades e atitudes Forte senso de responsabilidade Organização e controle de prazos legais Boa comunicação com clientes Capacidade analítica para conferências Atualização constante em legislação trabalhista Perfil colaborativo e orientado a processos Requisitos Experiência comprovada mínima de 2 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com e-Social Experiência com sistemas de folha Conhecimento intermediário de Excel Boa comunicação e organização Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Amil (100% pago pela empresa e disponibilizado após o período de 3 meses de experiência) Day-off (Folga no aniversário quando cair em dia da semana) Horário: Segunda a Quinta: das 8h às 18h Sexta: das 8h às 17h Intervalo de 1h de almoço

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente de Registro responde ao(à) Supervisor Operacional Sênior e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Registro e do(a) Oficial de Gestão de Dados. É responsável por apoiar o registro contínuo e a gestão dos dados da população atendida no abrigo, garantindo a qualidade, consistência, precisão, veracidade e abrangência dos dados. Trabalha para assegurar a proteção de dados e a coleta com o propósito de acesso a serviços no abrigo e/ou na Operação Acolhida. Trabalha em parceria com as equipes do MDS, e em cooperação com a Força Tarefa Logística e Humanitária (FT Log Hum), agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar para garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação. Garantir que a população atendida tenha acesso às informações necessárias sobre os serviços disponibilizados pela equipe no local, para que possa exercer adequadamente seus direitos de receber proteção internacional. Reportar ao(à) Coordenador(a) de Abrigo sobre suas atividades diárias, carga horária de trabalho, planejamento de descanso e férias, plantões, e demais questões administrativas. Criar e fortalecer laços e manter um diálogo aberto com a comunidade beneficiada, com base nos princípios da comunicação não violenta, nos princípios humanitários e no código de ética do MDS e da organização, dirimindo possíveis dúvidas e encaminhando demandas aos pares adequados, de acordo com a necessidade. Coletar dados para elaboração de relatórios internos relativos às suas atividades, conforme solicitado por seu(sua) supervisor(a). Trabalhar em diálogo e boa cooperação com os atores exercendo atividades no local (MDS, ACNUR, FT Log Hum, agências ONU, sociedade civil e outros). Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados. Apoiar na identificação de necessidades específicas na população atendida, por meio de busca ativa e contato diário com a população, fazendo os ...

Assistente Administrativo Buscamos um(a) profissional responsável, ético(a) e organizado(a) para integrar o time Jurídico/Administrativo, atuando no suporte às demandas legais e administrativas relacionadas, principalmente, a licitações e contratos públicos. O(a) Assistente será responsável por apoiar as atividades jurídicas e administrativas, garantindo conformidade legal, controle de prazos e suporte às áreas técnicas e comerciais da organização. Requisitos Ensino médio completo. Cursando graduação em Direito (desejável). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos. Ética, sigilo e discrição no tratamento de informações estratégicas. Habilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas. Espírito de equipe e cooperação com áreas técnicas e comerciais. Responsabilidades O foco será o apoio jurídico e administrativo, especialmente em processos licitatórios e contratos administrativos. Entre as principais atividades:Análise jurídica de editais e termos de referência. Apoio na elaboração de impugnações, recursos administrativos, manifestações e pareceres. Apoio na elaboração e revisão de propostas comerciais sob a ótica da legalidade. Acompanhamento de sessões públicas de licitações (presenciais e eletrônicas). Apoio na gestão de contratos administrativos, com atenção a prazos, obrigações e reequilíbrio econômico-financeiro. Apoio no acompanhamento de sanções administrativas e suas medidas de mitigação (advertência, multa, suspensão, impedimento e declaração de inidoneidade). Atualização constante sobre jurisprudência do TCU, STJ e Tribunais de Contas estaduais. Apoio na regularidade fiscal e documental da empresa para fins de habilitação. Apoio em práticas de compliance e integridade em licitações (Lei Anticorrupção, Lei de Improbidade Administrativa e Programas de Integridade). Local e Horário de Trabalho Local:Florianópolis – SC Horário:08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h00 Remuneração e Benefícios Salário de R$ 2. 591,00 Vale Alimentação de R$ 800,00 Home Office 1x na semana Saúde/Seguros:Plano Odontológico, ÚTIL SAÚDE DUO 24H (após experiência), Seguro de vida, Seguro para acidentes pessoais e Assistência funeral estendida. Assistências:Assistência residencial e de eletrodomésticos, Assistência Pet. Auxílios:Auxílio Creche (valor a ser definido), Auxílio come and go (R$ 100 para transporte ou combustível). Extra:Day off de aniversário , Confraternizações especiais, Adiantamento de salário (Útil Card). Diferencial:Ambiente leve e descontraído, foco total no suporte!.