98 vagas de emprego para Assistente de Eventos em Sertãozinho, SP

- Acompanhar rotinas relacionadas às compras, zelando pela organização e conferência da documentação.- Analisar dados e informações de pedidos de compra, contribuindo para o aperfeiçoamento dos processos.- Manter atualizados os controles e planilhas de acompanhamento, garantindo a confiabilidade das informações utilizadas em relatórios e dashboards de B.I.- Apoiar a área de Suprimentos em atividades administrativas e operacionais.

...e comprometido. Buscamos um profissional com habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma atitude proativa para garantir o bom funcionamento do nosso escritório. Como Recepcionista Assistente Administrativo, você será responsável por receber e direcionar visitantes, atender telefonemas e gerenciar correspondências. Além disso, você apoiará as atividades administrativas diárias, incluindo a ...

...r e manter arquivos e controles fiscais atualizado. Atender demandas básicas de auditorias internas e externa. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência como Assistente ou Analista Fiscal, com conhecimentos em entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, ...

...r e manter arquivos e controles fiscais atualizados. Atender demandas básicas de auditorias internas e externas. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência como Assistente ou Analista Fiscal, com conhecimentos em entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, ...

...: Controlar a pasta de documentação dos funcionários as mantendo atualizadas; Elaborar planilhas de faltas e demais rotinas, organizar as documentações de clientes; Auxiliar a assistente administrativa / direção. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: City Ribeirão

Prestar suporte no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e a resolução eficiente de problemas, além de auxiliar nas atividades administrativas e operacionais da empresa. Atendimento ao Cliente:Recepcionar e orientar clientes. Responder a perguntas e fornecer informações sobre consultas e exames. Resolver problemas e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis dos setores. Suporte Administrativo:Organizar e manter registros e documentos. Realizar tarefas de escritório, como arquivamento, digitalização e cópias e autorização de procedimentos. Comunicação:Atender chamadas telefônicas e responder a e-mails. Manter comunicação eficaz com clientes e equipe interna. Atualizar informações em sistemas e bancos de dados. Processamento de Pedidos:Receber e processar pedidos de clientes. Acompanhar o status dos agendamentos e confirmar os agendamentos dentro do prazo. Cooperar com outros departamentos para assegurar a satisfação do cliente. Apoio:Participar de treinamentos e reuniões de equipe. Contribuir para o alcance da satisfação do cliente.

Responsável por estruturar, implementar e manter a Gestão de Riscos Corporativos (ERM), alinhando riscos às estratégias do negócio. Atua na identificação, avaliação e tratamento dos riscos, elaborando matriz, relatórios e planos de ação junto às áreas. Conduz auditorias, fóruns de riscos e apresenta análises ao Comitê de Riscos, apoiando a tomada de decisão. Orienta colaboradores sobre práticas de gestão de riscos e promove melhorias contínuas no processo. Atua também na implementação, monitoramento e testes de controles internos, incluindo requisitos SOX, avaliando a efetividade dos controles e acompanhando planos de ação no sistema ERM.

Executar operações de recebimento e expedição de produtos, garantindo conformidade com os procedimentos da base. Realizar a carga e descarga de caminhões-tanque, conferindo válvulas, lacres e compartimentos. Realizar procedimentos e verificação básicas de qualidade de combustíveis para liberação de produtos no recebimento e na expedição. Monitorar e controlar o funcionamento de máquinas e equipamentos operacionais, realizando verificações rotineiras. Efetuar abertura e fechamento de válvulas de tanques de armazenamento, assegurando a segurança das operações. Apoiar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, em conjunto com a equipe de manutenção. Zelar pela limpeza, organização e segurança do ambiente de trabalho Cumprir as normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional, utilizando corretamente EPIs e EPCs.

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Auxiliar na manipulação de fórmulas, conforme padrões e orientações recebidas. Auxiliar na homogeneização e encapsulação das fórmulas. Manter os equipamentos e laboratório limpos e em bom estado de conservação. Fazer rótulos, datar e colocar prazos de validade dos produtos, conferindo o conteúdo dos rótulos de acordo com os procedimentos.

Planejar atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizar seus trabalhos através de contato com os clientes via telefone, onde terá que apresentar e demonstrar seus produtos, esclarecer dúvidas, negociar, obter compromissos e acompanhar o pós-venda. Auxiliar no desenvolvimento de novos estagiários.

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de gestão de pessoas.

...o entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores ...

...o entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores ...

Acompanhar a programação de produção para programar e/ou ajustar o tipo de embalagem dos produtos. Realizar a operação de programação da embaladora automática. Checar, ligar e acompanhar o processamento dos produtos no Túnel de congelamento. Realizar o monitoramento da qualidade do produto. Preencher relatórios de produção e qualidade. Realizar a limpeza do local de trabalho e equipamentos. Realizar a montagem dos racks com os produtos acabados para acondicionamento na câmara fria/estoque. Preparar as embalagens dos produtos com data, validade e lote conforme especificações necessárias e dentro dos padrões para a venda. Empacotar manualmente ou de forma automática, pesar e selar os produtos congelados para controle do estoque. Acondicionar os produtos nas gaiolas/racks para serem encaminhados para o estoque.

Realizar inspeções visuais, mecânicas e eletrônicas em todos os produtos da empresa, com o objetivo de verificar se o produto está funcionando conforme especificação do manual. Conferir identificações do produto estabelecida na ETM, Desenho ou ficha técnica. Auxiliar na elaboração dos procedimentos de inspeção para a área de qualidade. Inspecionar todas as peças que chegam à empresa e realizar testes em materiais especificados, certificando seu funcionamento.

Atuar de forma estratégica e técnica na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela condução, manutenção e evolução das práticas de Cargos e Salários, Remuneração Fixa e Variável, Incentivos de Curto e Longo Prazo e Benefícios, incluindo a gestão de contratos de benefícios e serviços correlatos, assegurando alinhamento à estratégia do negócio, sustentabilidade orçamentária, competitividade de mercado, equidade interna e conformidade legal. Principais responsabilidades. Conduzir e manter atualizadas as políticas e diretrizes de Cargos, Salários, Remuneração e Benefícios. Estruturar e revisar arquitetura de cargos, trilhas de carreira, níveis, grades e faixas salariais. Apoiar o controle orçamentário de pessoal, com análises, simulações e projeções de impacto. Atuar tecnicamente em movimentações, promoções, reenquadramentos e reajustes salariais. Apoiar a elaboração e gestão dos programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP). Conduzir análises e estudos com base em pesquisas salariais e benchmarks de mercado. Atuar na gestão do portfólio de benefícios, incluindo análise de custos, elegibilidade e aderência ao negócio. Gerir contratos de benefícios e serviços, com controle de vigência, renegociações, SLAs e indicadores. Produzir relatórios, análises e dashboards para suporte à liderança e fóruns decisórios. Garantir conformidade legal, observando legislação trabalhista, acordos coletivos e diretrizes de governança.

Captar imóveis para locação/venda. Negociar taxas com proprietários. Fotografar imóveis. Cadastrar imóveis na plataforma de divulgação. Atualizar/confirmar informações de imóveis já cadastrados.

Auxiliar o abastecimento da linha de produção e na retirada do produto final.

Acompanhar o desenvolvimento de projetos arquitetônicos e complementares, minimizando erros e otimizando o tempo de produção. Tramitar projetos em órgãos públicos para obtenção de licenças e registros. Analisar os prazos dos Estudos de Croqui, Viabilidade Inicial e Técnica ao departamento de Novos Negócios, enviando regularmente a programação, a fim de viabilizar a aquisição do terreno. Calcular o tempo médio de desenvolvimento dos projetos em cada fase, com base nos projetos desenvolvidos e em desenvolvimento. Validar a analisar o desenvolvimento da proposta para projetos técnicos com terceiros, a fim de garantir a melhor qualidade arquitetônica e custo do empreendimento. Compatibilização do projeto de arquitetura e projetos complementares durante a fase de desenvolvimento e legalização do empreendimento. Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviços, envolvidas nas etapas de projetos pertinentes, visando identificação de adequações, cumprimento de prazo, qualidade e melhoria contínua dos processos. Realizar reuniões semanais, para alinhamento do cronograma dos projetos, com parceiros, terrenistas e demais áreas da empresa. Participar da elaboração de viabilidades técnicas e financeiras do projeto. Realizar demais atividades correlatas ao cargo.