3.886 vagas de emprego para Assistente de Eventos em Atibaia, SP

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, ...

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar na produção e operação dos eventos, seguindo briefings, cronogramas e orientações da liderança. Realizar cotações e organização de orçamentos junto a fornecedores de espaços, audiovisual, cenografia, logística, alimentação e serviços. Apoiar a contratação de fornecedores, acompanhando negociações operacionais, contratos e entregas. Fazer o controle financeiro operacional dos projetos, organizando custos, contratos, pagamentos e documentação. Manter controles internos de orçamento e acompanhamento de previsto x realizado. Ser ponto de contato operacional com fornecedores, garantindo alinhamento e padrão de execução. Gerir parceiros de permuta, negociando itens e serviços que agreguem à experiência do evento. Organizar e acompanhar contrapartidas acordadas com parceiros. Apoiar a gestão de fornecedores de alimentação, como coffee breaks, catering, almoços e jantares. Apoiar a logística dos eventos, incluindo materiais, credenciamento, montagem e desmontagem. Acompanhar eventos presencialmente quando necessário. Requisitos Formação em andamento ou concluída em Eventos, Comunicação, Marketing, Publicidade, Produção Audiovisual ou áreas correlatas. Perfil organizado, responsável e atento a detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos. Facilidade no relacionamento com fornecedores e parceiros. Diferenciais Experiência prévia em produção de eventos, mesmo que em estágios, freelas ou projetos pontuais. Vivência com orçamentos, contratos e controle financeiro operacional. Experiência com gestão de parceiros e permutas. Interesse em se desenvolver na área de operações e produção de eventos.

...e a oportunidade: Buscamos uma arquiteta recém-formada para integrar o time criativo e operacional, atuando diretamente no desenvolvimento e execução de projetos de cenografia para eventos sociais e corporativos de alto padrão. Essa posição é ideal para quem deseja aprender na prática, tem olhar estético apurado, gosta de processos dinâmicos e não se limita ao trabalho de escritório. Principais responsabilidades: • Apoiar a criação de projetos cenográficos para festas e eventos; • Desenvolver desenhos técnicos (plantas, cortes e detalhamentos) para produção; • Criar moodboards e apresentações visuais para clientes; • Auxiliar no acompanhamento da execução dos projetos, incluindo montagem e desmontagem quando necessário; • Interface com fornecedores, produção e equipe interna; • Organização de arquivos, cronogramas e materiais de projeto.Requisitos técnicos obrigatórios: • Formação em Arquitetura e Urbanismo (recém-formada ou até 2 anos de formada); • Domínio de AutoCAD para desenho técnico; • Domínio de Canva para apresentações e moodboards; • Boa organização, atenção a detalhes e senso estético; • Disponibilidade para atuar em eventos presenciais, com prazos dinâmicos.Diferenciais (fortemente desejáveis): • Interesse prévio por eventos, cenografia, design ou produção; • Experiência acadêmica ou prática com projetos efêmeros, exposições ou eventos; • Noções de SketchUp ou outro software 3D e IA; • Facilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente; • Postura colaborativa e proatividade. Perfil comportamental esperado: • Mão na massa: entende que eventos exigem envolvimento prático; • Flexível e adaptável a mudanças de cenário e prazo; • Estética, criativa e atenta a acabamentos; • Responsável, comprometida e organizada; • Vontade real de aprender e crescer na área de cenografia.IMPORTANTE: Esta vaga não é apenas de criação conceitual. Buscamos alguém que queira acompanhar o projeto do início à entrega, entendendo o funcionamento real do mercado de eventos.Regime PresencialBairro: Pinheiros/ Zona Sul de SP

Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.

Garantir a conformidade com políticas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, monitorando a aderência dos processos e realizando análises críticas de efetividade. Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.

Vaga de Emprego:Assistente de Vendas Jr. Guarulhos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para compor nosso time como Assistente de Vendas Jr. em Guarulhos. Se você tem paixão por vendas e busca um ambiente que valorize seu crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos:Experiência anterior em vendas, preferencialmente em varejo ou comércio. Boa comunicação e habilidades de negociação. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar relacionamentos com clientes. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana. Residência em Guarulhos ou proximidades. O que oferecemos:Salário competitivo com comissões. Plano de carreira claro e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Benefícios como assistência médica e odontológica. Participação em eventos e treinamentos de capacitação. Se você é proativo, tem uma atitude positiva e está pronto para desbravar novos caminhos na área de vendas, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o crescimento contínuo de cada membro. Aguardamos seu contato para iniciarmos um novo capítulo juntos!

...e melhoria contínua dos processos internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento mensal, adiantamento e encargos; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerir e conferir eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e ...

Responsabilidades Gerenciar a agenda da diretoria, marcando reuniões e compromissos. Organizar viagens e eventos corporativos. Preparar documentos e apresentações em português e inglês. Atender e direcionar ligações telefônicas e e-mails. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada como assistente administrativo ou secretária. Inglês avançado (escrita e conversação). Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. ...

Cargo: 583 - Assistente Departamento Pessoal Salário: R$ 2.700,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Convênio Médico + PDI Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Vila Ponte Rasa - Zona Leste - SP Sobre a oportunidade: Executar e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal do escritório, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, organização das informações e cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a estruturação e crescimento da carteira de clientes. Principais atividades: Execução das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias e rescisões; Cadastro de colaboradores e lançamentos no sistema de folha; Envio, conferência e fechamento de eventos do eSocial; Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Emissão de guias, recibos e documentos trabalhistas; Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas rotineiras; Organização e controle de documentos trabalhistas; Apoio ao analista da área e cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento prático em eSocial, folha de pagamento e encargos; Excel básico; Conhecimento com os sistemas Domínio e o Sieg, será um bom diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de documentos e arquivos de RH. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de informática, principalmente Excel. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo.

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: EXECUTAR SERVIÇOS NAS ÁREAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMINISTRATIVA E SUPORTE A LOJA ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL: (FECHAMENTO DE PONTO, BANCO DE HORAS, SOLICITAÇÃO DE V. T. , DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, REALIZAR ENTREVISTAS, CONFERÊNCIA DE FOLHA, ETC) ATIVIDADES RELACIONADAS COM A ENTRADA DE DOCUMENTOS FISCAIS NO SISTEMA: INCLUSÃO DE NOTAS FISCAIS, TANTO DE MERCADORIA PARA REVENDA, PRODUTOS PARA CONSUMO, NF DE SERVIÇO, CTE (CONHECIMENTO DE TRANSPORTE). EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE DEVOLUÇÃO, REMESSA PARA CONSERTO, ETC. DAR SUPORTE AS ATIVIDADES DO FINANCEIRO (EMITIR BOLETO, REALIZAR COBRANÇA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ETC) ATUALIZAR PLANILHAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. TRATAR ASSUNTOS RELACIONADOS COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE. DAR SUPORTE AO SAC DA EMPRESA. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: ENSINO SUPERIOR COMPLETO. EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE. RESPONSÁVEL, COMPROMETIMENTO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS SÃO FUNDAMENTAIS HORÁRIO DE TRABALHO DE SEG A SEX, MAS DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA EVENTUAIS FERIADOS OU FINAIS DE SEMANA OU APÓS O HORÁRIO EM ÉPOCA DE FECHAMENTO. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2. 600,00 Turno: ADM Local: ATIBAIA Benefícios: FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT SALÁRIO R$ 2. 600,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA. Voltar.

Requisitos e funções: ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. AGILIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. FACILIDADE COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS (CRM, PLANILHAS, PLATAFORMAS DE PAGAMENTO E RASTREAMENTO). PACOTE OFFICE. BOA COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. V. T-220,00 SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.