42.364 vagas de emprego para Assistente de Documentacao Meio Periodo

AUXILIAR DE LIMPEZA-ZONA LESTE, SP (Cidade Satélite Santa Bárbara-MEIO PERÍODO) Atividades:Limpeza profissional de farmácia. Pisos, copa, recolhimento de lixo, lavação de banheiros, limpeza de vidros, varrição de estacionamento. Locais:Av. Satélite, Cidade Satélite Santa Bárbara, São Paulo-SP, 08330-480 Horário:08h00 às 11h20 Segunda a Sábado Salário:R$ 1. 030,32 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$144,68 + Prêmio de Assiduidade no VA R$150,00 Requisitos:Alfabetizada/Experiência com limpeza/Residir próximo dos locais de trabalho Caso tenha interesse, enviar currículo para o WhatsApp:(11) 94746-2920, com Assunto:AUXILIAR DE LIMPEZA-ZONA LESTE, SP (Cidade Satélite Santa Bárbara-MEIO PERÍODO)

Nova loja de acessórios e semijoias localizada no Bairro Saco Grande. Buscamos vendedoras para compor a equipe. Atividades: Atendimento ao cliente de forma presencial, por whatsapp e instagram; organização e manutenção da loja, vitrine e estoque; reposição de peças em exposição, mantendo os produtos; operação de caixa; precificação e etiquetagem de produtos. Requisitos: Nível médio completo; vivência em vendas; disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semana. Diferencial: habilidade com redes sociais; excelente comunicação escrita e verbal, ótima postura profissional e simpatia. Residir em bairros próximos da empresa. Remuneração R$ xxxx + Quebra de Caixa R$ 405,00 + Comissão por metas Vale Transporte Horário e Local Temos 2 escalas: das 9h às 15h OU das 15h às 21h Escala 6x1 - uma folga semanal e domingos alternados Local: Saco Grande/ Florianópolis

AUXILIAR DE LIMPEZA-COTIA, SP (MEIO PERÍODO) Atividades:Limpeza profissional de farmácia. Pisos, copa, recolhimento de lixo, lavação de banheiros, limpeza de vidros, varrição de estacionamento. Locais:R. Sen. Feijó, 240-Piso 2-Centro, Cotia-SP, 06700-075 Horário:07h00 às 10h20 Segunda a Sábado Salário:R$ 1. 030,32 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$144,68 + Prêmio de Assiduidade no VA R$150,00 Requisitos:Alfabetizada/Experiência com limpeza/Residir próximo dos locais de trabalho Caso tenha interesse, enviar currículo para o WhatsApp:(11) 94746-2920, com Assunto:AUXILIAR DE LIMPEZA-COTIA, SP (MEIO PERÍODO)

Para a expansão de nossos negócios e concretização de nossa Visão precisamos das pessoas certas nos lugares certos desempenhando seu papel de maneira extraordinária. Precisamos que você seja totalmente hands-on. Para isso o Auxiliar de Depósito irá realizar as seguintes atividades:Executar atividades de separação de produtos Armazenagem de mercadoria Abastecimento e movimentação de mercadorias Montagem de produtos Auxiliar na realização de inventários de produtos estocados. Requisitos indispensáveis:Ensino fundamental completo Conhecimento de informática Requisitos desejáveis:Ensino médio Conhecimento WMS Benefícios:Vale alimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidade e paternidade. Refeitório equipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar as suas refeições. Plano de Saúde, importante para cuidar da sua saúde. (mensalidade paga pela empresa). Plano Odontológico, uma facilidade para preservar a saúde bucal. Seguro de vida, sempre bom ter disponível. Parceria com academia pratique Parceria com instituições de ensino Uniforme, assim cuidamos da imagem da empresa e você reduz sua despesa com roupas. Apoio no seu desenvolvimento profissional através de treinamentos. Presente personalizado no seu aniversário. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:18h30-22h26.

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo compatível com atividades operacionais. Adaptabilidade a rotinas, sistemas e processos. Ética, responsabilidade, transparência e integridade profissional. Facilidade para lidar com prazos, organização de tarefas e atendimento a diferentes áreas. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido após. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65 (Quatro mil quatrocentos e oitenta e cinco e sessenta e ...

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoio administrativo na área de Meio Ambiente, Gestão de resíduos da planta, apoio no controle ambiental, condições de serviços em campo, interface com as demais áreas para soluções de não conformidade e inspeções de meio ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em meio ambiente ou afins.#MeioAmbiente #GestãoDeResíduos #ControleAmbiental #Sustentabilidade #ConformidadeAmbiental #VagasManpower

...u de emissões atmosféricas, recursos hídricos, águas subterrâneas, solo e efluentes, bem como na gestão e controle de resíduos, incluindo a elaboração e controle da documentação para transporte e destinação final.Realizar cálculos, análises críticas e apresentação de indicadores de desempenho ambiental, além da elaboração, revisão e atualização de relatórios periódicos, ...

Responsabilidades Implementar e monitorar programas de gestão ambiental em canteiros de obras. Inspecionar atividades para garantir conformidade com normas ambientais. Elaborar relatórios e documentação técnica ambiental. Conduzir treinamentos sobre práticas ambientais para equipes de obra. Monitorar a qualidade da água, ar e solo nas áreas de construção. Requisitos Formação técnica em Meio Ambiente ou áreas afins. Experiência em gestão ambiental em obras de construção civil. Conhecimento das normas ISO 14001 e legislação ambiental aplicável. Familiaridade com ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades. Atuar na prospecção de negócios, parcerias e processos de renovação, ofertando os produtos e soluções. Realizar atendimento a clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio e consolidar informações para os relatórios periódicos. Atualizar e acompanhar o pipeline e registrar no CRM. Atividades de pós-vendas, demandas internas e externas, apoiar em eventos e ações comerciais, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65(quatro mil, quatrocentos e oitenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e ...

...o desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Estamos buscando um estagiário de administração para se juntar ao nosso time. O Estagiário Assistente de Gestão de Agenda é responsável por apoiar o Gestor de Agenda e a equipe no processo de coordenação e organização das agendas dos pacientes e das atividades relacionadas. O estagiário auxiliará nas tarefas administrativas, no gerenciamento de informações e na comunicação entre os diferentes setores. RESPONSABILIDADES:1. Auxiliar na elaboração e atualização das agendas dos pacientes, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. 2. Ajudar na inserção e manutenção de informações no sistema de gestão de agendas (Virtues). 3. Facilitar a comunicação entre o setor de agendas, o setor de tratativas, a coordenação e a equipe clínica. 4. Auxiliar na monitorização e notificar mudanças e atualizações de agenda para a equipe e para as famílias dos pacientes. 5. Organizar e manter a documentação relacionada as agendas e aos atendimentos. 6. Apoiar na coleta e envio de formulários e documentos necessários para o gerenciamento de agendas. 6. Prestar suporte às equipes internas, respondendo a perguntas e fornecendo informações sobre as agendas e processos. 7. Contribuir para a elaboração de relatórios de status e de desempenho relacionados às agendas. 8. Participar de reuniões e treinamentos para entender melhor o funcionamento do setor e os processos envolvidos. 9. Contribuir com sugestões para a melhoria dos processos de gestão de agendas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas. Ter conhecimento em pacote Office. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à sexta das 08h00 às 14h00 LOCAL:Av. Senador Pinheiro ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades Apoiar na elaboração dos documentos de licenciamento, ofícios, montagem de dossiês e respostas as exigências da PREVIC. Controle e conferência da documentação e prazos de entrega, realizando os registros no CRM. Prestar atendimento sobre os processos de licenciamento a clientes PJ, parceiros e potenciais clientes, por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Noções de Previdência Complementar Fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de plano). Consolidar informações para relatórios periódicos da área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 5. 800,44(cinco mil e oitocentos reais e quarenta e quatro centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Assistente Número de vagas:4 Local de trabalho:Brasília, DF Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Vendas/Atendimento ao Cliente para empresa multinacional localizada em Brasília. Oportunidade efetiva-CLT Salário em torno de R$ 2. 400,00 + pacote de benefícios. Local de trabalho:Unidade em Brasília – DF Horário de trabalho:Abertura ou fechamento da loja, Segunda a Sexta das 07h00 as 15h30 ou 10h30 as 19h00 com jornada de 4hs aos sábados. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com vendas. Habilidade e experiência comercial e negociação. Conhecimento em Informática e pacote Office. Disponibilidade para horas extras. Principais atividades:Atuação em rotinas administrativas e comerciais. Apoio na abertura e fechamento da unidade, bem como no acionamento de sistemas internos e de segurança. Atendimento a clientes ativos e recepção de visitantes. Suporte em atendimentos consultivos a potenciais clientes. Acompanhamento das interações realizadas pela central de atendimento. Controle e organização de documentação contratual e registros operacionais. Envio de cobranças, acompanhamento de pagamentos e controle de inadimplência. Apoio na execução e manutenção de processos e procedimentos internos. ...

Empresa do segmento de engenharia civil localizada no Bairro Tingui contrata assistente de RH para exercer as seguintes funções: Recrutamento e seleção para o operacional; Conferência de horas-extras; Conferência de folha de pagamento (terceirizada); Relacionamento com sindicatos; Acompanhamento das Convenções Coletivas e suas atualizações; Controlar a documentação pessoal e mensal dos colaboradores. OBS: Imprescindível ter CNH.Superior em RH; Domínio em cálculos trabalhistas e horas-extras; Pacote Office. OBS: Salário de 2.400,00 mais bonificação de 400,00 após período de experiência, assistência odontológica e telemedicina, Vale Alimentação de 400,00, total pass, segur de vida, VR de 28,00 sem desconto e VT com desconto ...

Assistente de Faturamento #1096 Segunda:8:30hs as 18:00-1h12 de almoço Terça a sexta 10:30h as 20:00h – 1h12 de almoço Sábado intercalado:12:30hs as 16:30hs Salário:1. 900,00 pelo período de experiência (Com ajuste de 10% após a experiência) + R$ 200,00 Comissão/Premiação no cartão benefícios, após o período de experiência Benefícios:Ticket Alimentação, vale transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico. Atividades a serem desenvolvidas:Assistente de Faturamento é responsável por executar, controlar e conferir todos os processos relacionados à emissão de documentos fiscais e operacionais da área de transporte e logística, garantindo conformidade fiscal, exatidão dos valores negociados e fluidez no faturamento dos serviços prestados. Além dessas atividades, cadastro de dados que envolvem informações vinculadas ao faturamento são parte das atividades desempenhadas Principais Responsabilidades:Emitir CT-e e DACTE, garantindo correto enquadramento fiscal e operacional. Emitir RPS (Recibo Provisório de Serviços) conforme legislação municipal e normas internas. Gerar, controlar e encerrar MDF-e, assegurando a correta vinculação dos CT-es e veículos. Emitir e ajustar romaneios de carga, realizando inclusões e correções de notas fiscais conforme demanda operacional. Conferir diariamente os documentos emitidos por turno (manhã, tarde e noite), prevenindo erros, retrabalho e impactos no faturamento. Conferir valores de frete, adicionais, impostos e cobranças, com base em tabelas, contratos e planilhas de controle. Validar dados fiscais, operacionais e comerciais antes da emissão dos documentos. Realizar cadastro e atualização de clientes, garantindo dados fiscais corretos (CNPJ, IE, endereço e regime tributário). Realizar cadastro e atualização de motoristas e veículos, assegurando documentação válida e vigente. Atender solicitações das áreas de Operações, Faturamento, Comercial e SAC, garantindo alinhamento entre operação e faturamento. Prestar suporte aos motoristas, inclusive via WhatsApp, para demandas relacionadas à emissão e documentação. Apoiar na identificação e correção de inconsistências apontadas por clientes, fiscalizações ou áreas internas. Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais padrão, registrando e reportando as atividades conforme rotina definida. Experiência profissional desejada:Experiência com emissão manual de DACTE e Notas FiscaisVivência com cancelamento, substituição e emissão de DACTE complementarAtuação em setor de faturamento, emissão ou operacional de transportadoraFacilidade com sistemas de transporte/faturamento (SSW será um diferencial)Boa familiaridade com planilhas (Excel) para conferência de valoresConhecimento em conferência de documentos fiscais e dados de transporteExperiência com alto volume de emissões e prazos curtosVivência em ambientes com alto fluxo operacional e trabalho em equipe. Experiência no controle de fluxo organizacional e organização de documentos. Requisitos adicionais:Experiência prévia em transportadora Rapidez e precisão na digitação Boa familiaridade com Excel/planilhas, para conferência de valores Capacidade de organização e controle de documentos. Facilidade para lidar com mudanças constantes de prioridade Atenção a detalhes e perfil minucioso Conhecimento em documentação fiscal e transporte será considerado diferencial. Vaga disponível para Serra/ES.

...o percepções baseadas em suas observações e registros das atividades, Auxiliar/acompanhar o processo de avaliação do desenvolvimento das crianças, Elaborar relatórios de acompanhamento, colaborando na documentação clínica e nos registros que apoiam o processo terapêutico, Participar de supervisões e formações internas, desenvolvendo habilidades e conhecimento técnico na área. Estar cursando Graduação em Psicologia ou Pedagogia a partir do 4 período.

Assistente Comercial Suas principais atividades Alimentar o CRM e manter relacionamento com clientes e leads. Realizar ligações para potenciais clientes com o objetivo de iniciar o processo de prospecção comercial. Organizar bancos de dados, atualizar listas de contatos, acompanhar cronograma e a linha do tempo para follow-up com os leads qualificados. Auxiliar no suporte e na organização das atividades do departamento comercial. Executar tarefas administrativas e manter a documentação organizada. Formação Curso superior completo em:Comunicação Social Jornalismo Relações Públicas Marketing O que buscamos Conhecimento em sistema de CRM Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) Facilidade com rotinas administrativas Local:Zona Oeste de São Paulo/SP, próximo aos bairros Perdizes e Sumaré Horário:Segunda a sexta, das 8h00 às 17h00-100% Presencial Benefícios Salário bruto:R$ 2. 500,00 Vale-refeição:R$ 35,00/dia trabalhado Vale Transporte Day off na semana do aniversário Assistência médica e odontológica após 3 meses Totalpass + Clube de compras Benê Aulas de espanhol após o período de experiência.

...à sexta-feira, das 08:00 às 14:00 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 10,00/dia útil Requisitos: Ser estudante de Administração - a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação, responsabilidade e organização. Atividades: Controlar a pasta de documentação dos funcionários as mantendo atualizadas; Elaborar planilhas de faltas e demais rotinas, organizar as documentações de clientes; Auxiliar a assistente administrativa / direção. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: City Ribeirão

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

O Assistente Comercial I é responsável por vender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao cliente. Elaborar propostas comerciais de acordo com as necessidades do cliente. Realizar Follow-up e negociar com o cliente visando à obtenção do fechamento de compra. Realizar pós-venda. Cadastrar clientes e emitir pedidos. Conferir os lançamentos de pedidos de clientes no sistema antes de liberar para a produção. Manter registro das consultas de clientes para futuros contatos e negociações. Cadastrar e manter atualizado o banco de dados de clientes no sistema. Realizar cotações de frete junto às transportadoras quando o orçamento for frete CIF. Organizar e enviar para departamento financeiro a documentação para crédito de clientes. Acompanhar fechamento de contrato de vendas e orientar cliente sobre qualquer dúvida. Preparar cadastro de clientes potenciais para prospecção e efetivar a prospecção. Demonstrar produtos por meio de amostras e catálogos explicando características do produto e benefícios.

...r interfaces visualmente consistentes, buscamos alguém que compreenda profundamente o funcionamento de produtos digitais, participe ativamente da estratégia e seja capaz de influenciar decisões por meio de análises, prototipação avançada, dados e visão sistêmica. Espera-se uma postura colaborativa, comunicação clara, autonomia elevada e capacidade de elevar o nível do time, seja com processos, mentorias ou visão de futuro e inovação em design/interface/usabilidade. Hard skills Capacidade de estruturar, evoluir e manter Design Systems, garantindo escalabilidade, governança de componentes e coerência entre múltiplos produtos. Construção de protótipos altamente interativos (com fluxos condicionais, variáveis e interações avançadas) com conhecimento avançado no Figma. UX Research aplicada a produtos digitais com capacidade de traduzir dados de comportamento (quantitativos e qualitativos) em oportunidades concretas de evolução do produto e com domínio em mapear jornadas do usuário, identificar pontos de fricção e redesenhar processos ponta a ponta. Visão apurada sobre impacto do design em métricas como ativação, adoção, retenção, NPS, conversão e eficiência operacional. Entendimento profundo de KPIs de produto e capacidade de propor designs orientados a resultados. Diferenciais Liderança de Design e Colaboração Experiência em mentorar perfis júnior e pleno, elevando a maturidade do time em processos, métodos e criticidade de análise. Atuação ativa na facilitação de workshops, alinhamentos estratégicos e rituais de co-criação. Product Thinking e Estratégia Capacidade de conectar visão de longo prazo com decisões de curto prazo, atuando como guardião da experiência. Visão sistêmica para avaliar impactos entre áreas, integrações, restrições técnicas e oportunidades de escala. IA aplicada ao Design Experiência prática com ferramentas baseadas em IA para acelerar discovery, prototipação e criação de interfaces. Compreensão de como IA pode melhorar personalização, automação, suporte contextual, assistentes inteligentes e fluxos adaptativos. Capacidade de explorar modelos generativos para otimizar fluxos internos, gerar variações de interface, acelerar documentação e apoiar validação de hipóteses. Pesquisa Avançada e Data-informed Design Familiaridade com análises de comportamento, funnels, telemetria, Hotjar, GA4, amplitude ou ferramentas similares de ...