440 vagas de emprego para Assistente de Documentacao em Mogi das Cruzes, SP

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Vaga CLT – Assistente de Frotas-Santo André-SP Benefícios:Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo. Necessário:Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional. Principais Atividades:Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas). Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc. ). Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Possuir CNH e prática Competências Comportamentais:Organização e controle. Comunicação clara e objetiva. Proatividade e agilidade. Capacidade de trabalho em equipe. Comprometimento e sigilo com informações.

O Assistente de SAC Júnior é responsável por prestar atendimento aos clientes, atuando como elo entre a transportadora, clientes e áreas internas, garantindo informações claras sobre coletas, entregas, prazos e ocorrências. Atua com foco em qualidade no atendimento, cumprimento de prazos e apoio operacional, utilizando o sistema SSW para consultas, registros e acompanhamento de processos logísticos. Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou outros canais de comunicação. Prestar informações sobre status de coletas, entregas, prazos e ocorrências. Registrar, acompanhar e tratar reclamações, solicitações e ocorrências no sistema SSW. Acompanhar entregas em atraso e acionar áreas responsáveis (operacional, coleta, distribuição, expedição). Abrir e acompanhar chamados, protocolos e tratativas de SAC. Atualizar dados e informações no sistema SSW de forma correta e organizada. Apoiar na emissão de relatórios simples de atendimento e ocorrências. Orientar clientes quanto a procedimentos de transporte, prazos, documentação e políticas da empresa. Manter bom relacionamento com clientes e áreas internas. Cumprir os padrões de atendimento e qualidade definidos pela empresa.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga Efetiva – CLT Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Principais Atividades:Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio nas admissões). Controle e conferência de ponto eletrônico. Gestão de benefícios (Vale Transporte e Vale Refeição). Acompanhamento e conferência de documentação admissional e contratual. Suporte às rotinas de Departamento Pessoal , incluindo admissões, demissões, férias e organização de arquivos. Apoio administrativo às demandas do setor de Recursos Humanos. Requisitos:Ensino médio completo (Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e administrativas. Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Zelar Empregos Contrata:Assistente de Departamento PessoalPrincipais Responsabilidades:Execução dos processos de admissão e demissão de colaboradoresElaboração e conferência de documentação rescisóriaControle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horasCálculo e conferência da folha de pagamentoCálculo de férias, 13º salário e rescisõesConferência e controle de benefícios (VT, VR, VA, etc.)Envio e conferência de informações ao eSocial, FGTS e INSSAtendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoio à área contábil e auditoriasOrganização e controle de arquivos e relatórios do DPRequisitos:Ensino médio completo (superior em Administração, RH ou áreas correlatas será diferencial)Experiência anterior em Departamento PessoalConhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT)Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações legaisConhecimento intermediário em ExcelExperiência com sistemas de folha/ERP será diferencialOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneasRemuneração:Salário: R$ 2.500,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo.Interessados enviar currículo: (11) 99702-1460

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Vaga:Assistente de Contabilidade Requisitos:Experiência em classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes. apuração de balancetes. e conciliação de contas Necessário ter ensino médio completo e estar cursando ciências contábeis Residir em Mogi das Cruzes Local de Trabalho:Escritório Contábil em Mogi das Cruzes Salário compatível com mercado HORÁRIO-Segunda a Quinta (8h as 17:50h, com 1:30h de horário para almoço entre 11:30h a 13h) Sexta (8h as 17h, com 1:30h de horário para almoço entre 11:30h a 13h) Benefícios:VT e VR em dinheiro *Vaga efetiva CLT.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Responsável por auxiliar nos processos internos de vendas, identificação, acesso a sistemas de clientes, qualificação e classificação de oportunidades, análise preliminar de processos de orçamentos, auxiliar na formação de preços e condições comerciais, elaborar propostas comerciais, interface com clientes. Conhecimentos desejados:Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Domínio do ambiente Windows e Pacote Office. Conhecimento em softwares CAD. Experiência na área industrial (diferencial). Experiencia em Call center, SAC, pós-venda (diferencial). Inglês (diferencial).

Responsável por apoiar o departamento comercial na criação, organização e padronização de materiais de marketing e vendas, contribuindo para a apresentação profissional da empresa, dos produtos e das propostas comerciais. Conhecimentos desejados Formação técnica ou superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em criação e organização de materiais comerciais (apresentações, folders, catálogos, papelaria). Conhecimento básico de ferramentas gráficas (Canva, PowerPoint, Illustrator, InDesign ou similares). Noções de marketing digital e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc. ). Experiência em ambiente industrial ou B2B (diferencial). Inglês (diferencial). Habilidades e atitudes Boa comunicação oral e escrita. Organização, planejamento e atenção a detalhes. Facilidade para trabalhar com múltiplos materiais e demandas simultâneas. Capacidade de planejar e cumprir prazos. Boa relação com equipes comerciais e técnicas. Curiosidade e disposição para aprender.

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Principais Responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores;Emitir pedidos de compra, conforme solicitações internas;Acompanhar prazos de entrega e garantir o abastecimento adequado;Avaliar Fornecedores quanto a preço, qualidade e prazo;Manter cadastro de fornecedores atualizados;Controlar contratos, pedidos e documentos relaiconados às compras;Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos;Conferir notas fiscais, boletos e documentos financeiro;Lançar e controlar contas a pagar na planilha;Acompanhar vencimentos, evitando atrasos e multas;Organizar e arquivar documentos;

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.

Responsabilidades:Será responsável pelo processo de concialiação bancária. Apoio nas demais atividades do setor. Requisitos:Formação superior completa ou cursando em administratação, gestão financeira e áreas correlatas. Conhecimento no processo Financeiro e em conciliação bancária.

Responsabilidades:Registro de notas fiscais em sistema ERP. Conferência de entrada de notas fiscais e validação dos impostos. Apuração de ISS (serviços prestados e tomados). Gerar e realizar a entrega da obrigação REINF. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis. Conhecimento em L egislação Tributária, impostos (ICMS, PIS, COFINS, ISS) e Retenções na Fonte. Conhecimento prático na área Fiscal.

Assistente Fiscal #1278 Empresa de Assessoria/Consultoria Contábil e Empresarial ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Registrar notas fiscais. Apurar os impostos Federais, Estaduais e Municipal. Apurar os impostos retidos na fonte. Auxiliar nas rotinas de fechamento mensal. Apurar o Simples Nacional. Suporte às áreas internas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação em ciências contábeis e áreas afins (completo ou cursando). Experiência na área fiscal e na apuração de Impostos do Simples nacional. Conhecimento com Pacote Office. Conhecimento no sistema Contmatic, será um diferencial. Residir em Mogi das Cruzes ou região. A EMPRESA OFERECE:Salário de R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Vale Refeição de R$ 31,00 (por dia) Vale Transporte Local de Trabalho:Jardim Esplanada-Mogi das Cruzes/SP Regime de Contratação:Efetivo – CLT e Presencial Jornada:Segunda a Sexta-Feira, das 08h00 às 17h00.

...a administrativa Para vaga de Estágio: -Estar cursando Administração, Contabilidade, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas -Ter disponibilidade para aprender na prática Para vaga de Assistente Administrativo Júnior -Experiência básica ou inicial com rotinas administrativas -Já ter lidado com organização de documentos, pagamentos ou apoio financeiro é um diferencial Diferenciais: ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de fabricação de painéis isotérmicos e câmaras frias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-08h00 às 18h00. Local de Trabalho:Fazenda Capelinha-Mogi das Cruzes. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuação nas rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos, envolvendo emissão e conferência de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber, cobranças e conciliação bancária. Responsável também pelo cadastro e admissão de colaboradores, apoio à folha de pagamento e benefícios, gestão de treinamentos e campanhas internas, além do monitoramento de indicadores de RH e organização de documentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office (Word, Excel, Outlook)-intermediário. Experiência:Em rotinas administrativas, financeiras e departamento pessoal (generalista). O QUE É DESEJÁVEL:Experiência em sistemas ERP (diferencial) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Buscamos um Talento para atuar como assistente de Departamento pessoal. Em São Jose dos Campos Dar Suporte nas rotinas trabalhistas, incluindo cálculo e processamento da folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, auxílio em admissões/demissões, gestão de férias, organização de documentos, atendimento a colaboradores e cumprimento de obrigações legais. conhecer sobre E-Social, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Demissão e Contratação, Plano de Saúde, Vale Alimentação. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.