3.822 vagas de emprego para Assistente de Documentacao em Atibaia, SP

VAGA | Assistente de Programação CLP Local de trabalho: Santo Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Buscamos um(a) Assistente de Programação CLP para apoiar projetos de automação industrial e sistemas de controle. Principais responsabilidades: Suporte na programação e configuração de CLPs Realização de testes, simulações e validações de sistemas Integração de sistemas de supervisão e IHM/SCADA Suporte durante instalação, comissionamento e partida de máquinas Elaboração de documentação técnica e diagnósticos de falhas Apoio a projetos de otimização de processos e iniciativas de Indústria 4.0 Requisitos: Formação técnica ou superior em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas Conhecimento em programação de CLPs (Step 7, TIA Portal) Conhecimento em sistemas supervisórios Leitura e interpretação de diagramas elétricos e pneumáticos Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo, quando necessário Diferenciais: Experiência ou conhecimento em outras marcas de CLP Conhecimento em redes industriais Vivência em integração com sistemas MES/ERP Salário: a partir de R$ 3.500,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

...a um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.Buscamos um(a) Assistente Administrativo de Pessoal para atuar no apoio às rotinas do departamento pessoal, contribuindo para a organização de processos administrativos e garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos. Principais responsabilidades: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Organizar e manter atualizados arquivos e registros do departamento pessoal; Auxiliar no controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos; Prestar atendimento aos ...

O Assistente de SAC Júnior é responsável por prestar atendimento aos clientes, atuando como elo entre a transportadora, clientes e áreas internas, garantindo informações claras sobre coletas, entregas, prazos e ocorrências. Atua com foco em qualidade no atendimento, cumprimento de prazos e apoio operacional, utilizando o sistema SSW para consultas, registros e acompanhamento de processos logísticos. Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou outros canais de comunicação. Prestar informações sobre status de coletas, entregas, prazos e ocorrências. Registrar, acompanhar e tratar reclamações, solicitações e ocorrências no sistema SSW. Acompanhar entregas em atraso e acionar áreas responsáveis (operacional, coleta, distribuição, expedição). Abrir e acompanhar chamados, protocolos e tratativas de SAC. Atualizar dados e informações no sistema SSW de forma correta e organizada. Apoiar na emissão de relatórios simples de atendimento e ocorrências. Orientar clientes quanto a procedimentos de transporte, prazos, documentação e políticas da empresa. Manter bom relacionamento com clientes e áreas internas. Cumprir os padrões de atendimento e qualidade definidos pela empresa.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga Efetiva – CLT Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Principais Atividades:Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio nas admissões). Controle e conferência de ponto eletrônico. Gestão de benefícios (Vale Transporte e Vale Refeição). Acompanhamento e conferência de documentação admissional e contratual. Suporte às rotinas de Departamento Pessoal , incluindo admissões, demissões, férias e organização de arquivos. Apoio administrativo às demandas do setor de Recursos Humanos. Requisitos:Ensino médio completo (Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e administrativas. Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

...s e disparando processos de publicação nos ambientes; Mapeamento e codificação de cenários de teste automatizados; Planejamento e desenvolvimento de provas de conceito para sistemas; Documentação de alterações no ciclo de desenvolvimento. Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial: Proatividade; Boa escrita e comunicação; Interesse por novos conhecimentos; Facilidade em aprender. O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers: Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de vida; Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento! Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São ...

Zelar Empregos Contrata:Assistente de Departamento PessoalPrincipais Responsabilidades:Execução dos processos de admissão e demissão de colaboradoresElaboração e conferência de documentação rescisóriaControle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horasCálculo e conferência da folha de pagamentoCálculo de férias, 13º salário e rescisõesConferência e controle de benefícios (VT, VR, VA, etc.)Envio e conferência de informações ao eSocial, FGTS e INSSAtendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoio à área contábil e auditoriasOrganização e controle de arquivos e relatórios do DPRequisitos:Ensino médio completo (superior em Administração, RH ou áreas correlatas será diferencial)Experiência anterior em Departamento PessoalConhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT)Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações legaisConhecimento intermediário em ExcelExperiência com sistemas de folha/ERP será diferencialOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneasRemuneração:Salário: R$ 2.500,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo.Interessados enviar currículo: (11) 99702-1460

...o eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e organizar documentação trabalhista; Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais; Suportar o fechamento anual (DIRF, RAIS, informes de rendimento); Atuar na melhoria de rotinas, organização de processos ...

Vaga: 586 - *Assistente Legal (Societário)* Salário: R$ 2.200,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Convênio Médico + PDI Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Vila Ponte Rasa - Zona Leste - SP *Sobre a oportunidade:* Executar e apoiar as rotinas societárias e legais do escritório, garantindo a regularidade cadastral das empresas, o cumprimento dos prazos legais e um atendimento eficiente aos clientes da carteira. *Principais atividades:* Abertura, alteração e encerramento de empresas; Elaboração, envio e acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes; Emissão e controle de certidões, alvarás e licenças; Atualização de cadastros nos órgãos públicos (Receita Federal, Junta Comercial, Prefeituras e demais entidades); Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas societárias; Controle de prazos legais e organização da documentação societária; Apoio ao analista da área no cumprimento das demandas e prazos. *Requisitos:* Formado ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento básico dos processos de abertura, alteração e encerramento de empresas; Excel básico;

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de documentos e arquivos de RH. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de informática, principalmente Excel. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo.

...S DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMINISTRATIVA E SUPORTE A LOJA ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL: (FECHAMENTO DE PONTO, BANCO DE HORAS, SOLICITAÇÃO DE V. T. , DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, REALIZAR ENTREVISTAS, CONFERÊNCIA DE FOLHA, ETC) ATIVIDADES RELACIONADAS COM A ENTRADA DE DOCUMENTOS FISCAIS NO SISTEMA: INCLUSÃO DE NOTAS FISCAIS, TANTO DE ...

Requisitos e funções: ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. AGILIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. FACILIDADE COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS (CRM, PLANILHAS, PLATAFORMAS DE PAGAMENTO E RASTREAMENTO). PACOTE OFFICE. BOA COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. V. T-220,00 SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Receber, conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída no sistema, tanto de mercadorias quanto de serviços. Garantir que os documentos fiscais estejam em conformidade com as legislações vigentes. Auxiliar na apuração de tributos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, entre outros. Gerar guias de recolhimento de impostos e acompanhar os prazos de pagamento. Preparar e organizar informações para a geração de declarações fiscais, como SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIA e outras obrigatórias. Elaborar relatórios fiscais e tributários para análise da liderança. Acompanhar atualizações na legislação tributária Manter o arquivo de documentos fiscais organizado e atualizado. Monitorar o fluxo de notas fiscais e identificar possíveis inconsistências. Emitir e conferir notas fiscais de produtos e serviços, observando as regras fiscais aplicáveis. Garantir que os dados das notas fiscais estejam em conformidade com os pedidos e contratos. Realizar ajustes e reemissões de notas fiscais, quando necessário. Elaborar relatórios de faturamento para acompanhamento das metas da CIA.