672 vagas de emprego para Assistente de Depto Fiscal em Indaiatuba, SP

FISCAL DE PISO-ITUPEVA/SP O Fiscal de Piso com foco em conferência é responsável por acompanhar e fiscalizar as movimentações de mercadorias dentro da loja, garantindo que os processos de entrada, saída e reposição de produtos ocorram de forma correta e segura SALÁRIO R$1912,08 BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA + VALE REFEIÇÃO R$24,50 ESCALA 6X1-14 AS 22H

VAGA PARA A CIDADE DE LOUVEIRA TER CNH A E TER VEICULO PROPRIO SALARIO 1. 912,08 + CESTA BÁSIA+ VALE REFEIÇÃO DE 24,50 POR DIA + VALE COMBUSTIVEL DE 18,00 + PREMIO DE 100,00. ESCALA 12X36 07:00 AS 19:00 CONTATO RENATA 11 98771 1173

VAGA PARA A CIDADE DE ITUPEVA VAGA FISCAL DE PISO SALARIO 1. 912,08 + CESTA BÁSICA+ VALE REFEIÇÃO DE 24,50 POR DIA + VALE ALIMENTAÇÃO 100,00 E 10,00 POR DIA PARA A JUDA DO VALE TRANSPORTE ESCALA 6X1 DE SEGUNDA Á SÁBADO 14:00 AS 22:00 ENVIAR CURRICULO PARA RENATA:11 98771-1173

Buscamos um profissional comprometido e atento aos detalhes para atuar na prevenção de perdas em nossa operação. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das normas internas, controlar acessos e apoiar auditorias e inventários, contribuindo diretamente para a segurança e eficiência dos processos. Principais responsabilidades:Monitorar a entrada e saída de clientes. Controlar o acesso de colaboradores e prestadores de serviço em áreas restritas. Fiscalizar e orientar o cumprimento do regulamento interno. Verificar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Registrar e reportar ocorrências relevantes. Acompanhar e apoiar os processos de inventário nos departamentos. Realizar auditorias internas e fiscalizar movimentações de produtos e equipamentos. Requisitos e Qualificações:Alegria no atendimento e bom relacionamento interpessoal. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e proatividade. Atenção, disciplina e organização. Agilidade para atividades manuais. Assiduidade, pontualidade e espírito de equipe. Interesse em aprender e se desenvolver. Desejável experiência ou conhecimento na área de prevenção de perdas. Ensino Medio completo.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Sênior altamente qualificado, com forte pensamento analítico, domínio das rotinas fiscais e capacidade de atuar de forma estratégica junto à alta gestão. Buscamos alguém organizado, autônomo e com visão de processos, que contribua ativamente para decisões de impacto no negócio. Responsabilidades da Função:Conduzir análises estratégicas e projetos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos. Atuar com equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, inovação e comunicação fluida. Desenvolver análises complexas para suportar decisões da alta administração e criar relatórios detalhados para apresentação executiva. Revisar, otimizar e padronizar processos com foco em eficiência, qualidade e redução de custos, implementando práticas de melhoria contínua. Emitir notas fiscais nacionais e internacionais, realizar o recebimento e lançamento de notas, faturas e recibos, além de gerar GNRE para ICMS-ST e DIFAL conforme demanda. Validar custos de produtos e apoiar automações fiscais e contábeis no sistema ERP. Analisar informações contábeis, tributárias e de desempenho para reduzir perdas, acompanhar projeções de faturamento e apoiar a definição de diretrizes alinhadas ao planejamento estratégico. Corrigir naturezas de gastos e centros de custo, garantindo integridade das informações financeiras. Organizar e gerenciar planos econômico-financeiros, incluindo elaboração e acompanhamento de DRE, KPIs e budgets departamentais. Enviar documentação fiscal para contabilidade externa dentro dos prazos estipulados e acompanhar créditos e débitos de ICMS. Gerar relatórios fiscais (como Bloco K e demonstrativos mensais para balanço contábil da Matriz e Filiais). Realizar análises fiscais para exportação (considerando unidades contábeis diferenciadas) e para importação (NCM e tributos associados). Gerenciar contratações de seguros predial e veicular, além de contato com empresa de monitoramento e segurança. Orientar e apoiar colegas mais juniores, promovendo desenvolvimento técnico e construindo um ambiente de aprendizado contínuo. Requisitos Graduação em áreas correlatas (Contabilidade, Administração, Economia, Finanças etc. ). Desejável pós-graduação ou MBA na área. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Sólida experiência em rotinas fiscais, análise de dados e atividades complexas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara. Possuir ou estar em busca de certificações relevantes será considerado um diferencial. Benefícios:VR-VT-Convênio odontológico-Convênio médico.

..., IRPJ, CSLL, entre outros), com atenção à legislação específica do setor de telecomunicações. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações acessórias:SPED Contábil, SPED Fiscal, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras. Realizar validações e análises críticas das demonstrações financeiras e dos lançamentos contábeis. Conduzir conciliações e revisões de saldos contábeis relevantes, assegurando a consistência das informações. Atuar como ponto focal junto a auditorias externas, fiscalizações e órgãos reguladores. Desenvolver e aprimorar políticas e controles internos contábeis e fiscais. Apoiar decisões estratégicas com base em análises contábeis e tributárias. Promover sinergia entre áreas de negócio, jurídico, financeiro e tecnologia, assegurando fluidez e qualidade nos processos e dados contábeis. Participar da evolução e aprimoramento dos sistemas e processos da área. O que você precisa para assumir esse desafio:Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo). Pós-graduação em áreas como Controladoria, Tributário ou Gestão Financeira será um diferencial. Experiência consolidada em contabilidade e fiscal, com atuação em cargos de coordenação ou supervisão. Conhecimento sólido em legislação tributária federal, estadual e municipal. Domínio de obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, EFD-Contribuições etc. ). Domínio em ferramentas como Excel, ERP e, preferencialmente, BI. Vivência no setor de telecomunicações ou em empresas com complexidade fiscal elevada será considerada diferencial.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:ANALISTA FISCAL Atividades principais:Realizar as rotinas de emissão e registro de documentos fiscais conforme as operações realizadas pela empresa. Executar rotinas administrativas de apoio as demais ...

...r a apuração de impostos diretos e indiretos, como ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS e COFINS. Elaborar, conferir e transmitir as obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIA, DCTF, EFD-Reinf, entre outras. Analisar a legislação tributária vigente, garantindo a correta aplicação das normas fiscais e atualização dos procedimentos internos. Conferir documentos fiscais de entrada e saída, assegurando o correto enquadramento fiscal e tributário das operações. Atender fiscalizações, auditorias internas e externas, bem como responder notificações dos órgãos competentes. Realizar conciliações fiscais e apoiar no fechamento ...

Salário de R$ 1. 909,74 + PREMIAÇÃO ASSIDUIDADE 200/MÊS + Vale Refeição 24,50/dia Cartã Sodexo + Cartao Alimentação Sodexo (assiduidade) de 100/mês) + Cesta Básica + Vale Transporte passe de ônibus + parcerIa com faculdade anhanguera ESCALA 12X36 DAS 09H AS 21H*Contratamos maiores de idade para primeiro emprego*Requisitos:Homens acima de 18 anos com reservista e todos documentos básicos para admissão. Mulheres acima de 18 anos e todos documentos básicos para admissão. Morar na região de Itupeva. Ter força de vontade e vontade de aprender

Buscamos um profissional comprometido e atento aos detalhes para atuar na prevenção de perdas em nossa operação. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das normas internas, controlar acessos e apoiar auditorias e inventários, contribuindo diretamente para a segurança e eficiência dos processos. Principais responsabilidades:Monitorar a entrada e saída de clientes. Controlar o acesso de colaboradores e prestadores de serviço em áreas restritas. Fiscalizar e orientar o cumprimento do regulamento interno. Verificar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Registrar e reportar ocorrências relevantes. Acompanhar e apoiar os processos de inventário nos departamentos. Realizar auditorias internas e fiscalizar movimentações de produtos e equipamentos. Requisitos e Qualificações:Alegria no atendimento e bom relacionamento interpessoal. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e proatividade. Atenção, disciplina e organização. Agilidade para atividades manuais. Assiduidade, pontualidade e espírito de equipe. Interesse em aprender e se desenvolver. Desejável experiência ou conhecimento na área de prevenção de perdas. Ensino Medio completo.

VAGA PARA A CIDADE DE LOUVEIRA TER CNH A E TER VEICULO PROPRIO SALARIO 1. 912,08 + CESTA BÁSIA+ VALE REFEIÇÃO DE 24,50 POR DIA + VALE COMBUSTIVEL DE 18,00 + PREMIO DE 100,00. ESCALA 12X36 07:00 AS 19:00 CONTATO RENATA 11 98771 1173 #LI-Onsite.

Salário de R$ 1. 909,74 + PREMIAÇÃO ASSIDUIDADE 200/MÊS + Vale Refeição 24,50/dia Cartã Sodexo + Cartao Alimentação Sodexo (assiduidade) de 100/mês) + Cesta Básica + Vale Transporte passe de ônibus + parcerIa com faculdade anhanguera ESCALA 12X36 DAS 09H AS 21H*Contratamos maiores de idade para primeiro emprego*Requisitos:Homens acima de 18 anos com reservista e todos documentos básicos para admissão. Mulheres acima de 18 anos e todos documentos básicos para admissão. Morar na região de Itupeva. Ter força de vontade e vontade de aprender #LI-Onsite.

Salário de R$1789,00 + 20% de acumulo de função + Vale Refeição de R$ 24,50 por dia trabalhado + Cesta Básica. Horário:6x1 das 6 as 14 OU 14h as 22h Os interessados devem enviar o currículo para o Whats:11 94020-8298 #LI-Onsite.

Apuração e revisão de tributos diretos e indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL). Responsável pela escrituração fiscal e entrega das obrigações acessórias. Análise crítica da legislação tributária e gestão de riscos fiscais. Revisão e validação de notas fiscais e processos fiscais ...

VAGA:FISCAL DE PISO Estamos com oportunidade aberta para Fiscal de Piso em Campinas/SP (Shopping). Salário:R$ 1. 912,08 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição R$ 24,50/dia Cesta Básica R$ 100,00 de bônus por assiduidade Escala:5x1 Horários disponíveis:Horário das 06h as 14h20 Horário das 12h as 20h20 Horário das 14h as 22h20 Atividades:Atendimento ao público, organização do ambiente e apoio às rotinas do setor. Requisitos:Ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. Interessados devem se candidatar para participar do processo seletivo OU enviar currículo para 11 98874-9634 #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Prevenção de perdas, monitorando a área de vendas, provadores e saída para evitar furtos e furtos, garantindo a segurança de produtos e colaboradores Salário:R$2. 120,00 Vale-refeição:R$ 20,00 por dia Vale-transporte:Conforme necessidade

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

VAGA:FISCAL DE PISO Estamos com oportunidade aberta para Fiscal de Piso em Campinas/SP (Shopping). Salário:R$ 1. 912,08 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição R$ 24,50/dia Cesta Básica R$ 100,00 de bônus por assiduidade Escala:5x1 Horários disponíveis:Horário das 06h as 14h20 Horário das 12h as 20h20 Horário das 14h as 22h20 Atividades:Atendimento ao público, organização do ambiente e apoio às rotinas do setor. Requisitos:Ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. Interessados devem se candidatar para participar do processo seletivo OU enviar currículo para 11 98874-9634