28 vagas de emprego para Assistente de Custos em Marialva, PR

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para atuar no suporte às rotinas administrativas da empresa, sendo responsável pela organização de documentos, controle de informações, lançamentos em sistemas e apoio aos setores internos. Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para lidar com demandas administrativas do dia a dia. Contratação: CLT Benefícios: Salário + Ajuda de custo + Vale Alimentação.Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira , em horário comercial.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta

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Missão:Prestar suporte ao time de vendas e fortalecer o relacionamento com os clientes. Otimizar os processos internos na organização de demandas através de registros e auditorias de campanhas comerciais. Experiência:Obrigatória a experiência em Excel. Formação:Mínimo:Ensino superior cursando em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas correlatadas. Desejável:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas correlatadas. Conhecimento:Informática-Nível:Intermediário. Atividades:Registrar e auditar as campanhas comerciais. Prestar suporte ao time de vendas. Preparar relatórios e dados de vendas:coletar, organizar e analisar informações de desempenho, metas e métricas. Realizar atendimento via telefone, e-mail ou outros canais, respondendo dúvidas, fornecendo informações sobre produtos e serviços, e auxiliando no processo de pós-venda. Manter o controle sobre os documentos relacionados a acordos comerciais, contratos de vendas e prazos. Prestar suporte a gerência no monitoramento das metas de vendas e no planejamento de estratégias para alcançá-las. Dar assistências no planejamento e execução de promoções e campanhas para aumento de vendas, monitorando resultados. Fazer contato com fornecedores para cotação de produtos, prazos de entrega e negociações para melhores condições de compra. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Atuará com rotinas financeiras:conciliação bancária, lançamentos de notas de uso e consumo, separação, e conferência diárias de contas a pagar. Lançamentos e baixas de pagamentos, conferência de processos internos e demais rotinas pertinentes ao setor financeiro. Requisitos:Com experiencia na função descrita, CNH B Pacote Office intermediário, principalmente Excel Conhecimento de plano de contas. Planejamento, organização, proatividade, trabalho em equipe Jornada de segunda a sábado em horário comercial. Formado ou cursando Administração, Contabilidade ou Processos Gerenciais. Benefícios:CLT – Salario de R$ 3. 500,00 + VT + Plano de Saúde.

Apoiar nos processos de Recrutamento & Seleção (triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e retornos). Conduzir rotinas de admissão e integração de novos colaboradores. Dar suporte ao Departamento Pessoal (documentações, controle de ponto, benefícios, férias e apoio à folha). Apoiar ações de clima organizacional, cultura, comunicação interna e eventos. Manter atualizados os controles, planilhas e sistemas de RH. Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas do dia a dia relacionadas a RH.

Abertura de cadastros PJ. Realizar fechamento de contratos, analisar e verificar se os dados estão coerentes. Realizar o acompanhamento e recebimento de status das operações. Acompanhar retorno de operações do parceiro, assim como envio devido dos swifts de pagamentos. Responsável por manter documentos e arquivos atualizados e devidamente arquivados. Realizar atendimento aos clientes e parceiros. Preenchimento de dados no Monday. Encaminhar D. I. ao banco após o desembaraço aduaneiro. Preencher planilhas e relatórios conforme necessidade do setor de câmbio. Fazer contato direto com os clientes através de telefone para levantamento de necessidades-Na ausência de alguém do time, controlar as operações de câmbio e fechamento. Apoiar e dar suporte aos assuntos em geral da Diretoria.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação:Ensino Médio Completo. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Realizará a gestão operacional de transportes e logística, garantindo a expedição diária de veículos com conferência de cargas e documentos, organização e escala de prestadores de serviços, captação e contratação de novos parceiros, monitoramento das rotas, suporte aos drivers, fechamento para faturamento e pagamento, elaboração de relatórios operacionais e apoio às demais bases da empresa.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação:Ensino Médio Completo. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Assistente comercial interna #500 Maringá-PR Avenida Franklin Delano Roosevelt,-Conjunto Habitacional Requião I, Maringá-PR Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (1h de almoço) Modelo de contratação:CLT Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 300,00 + 5% de comissão sobre as vendas Descritivo da vaga:Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e pró-ativa para atuar no atendimento aos clientes da nossa loja, tanto presencialmente quanto pelo WhatsApp, recebendo leads vindos de anúncios e mantendo um relacionamento próximo com quem já é cliente. Essa pessoa será responsável por conduzir o cliente desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo uma experiência completa e aumentando as chances de conversão e recompra. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp:Atender rapidamente os leads que chegam pelos anúncios. Apresentar produtos/serviços de forma clara e consultiva. Responder dúvidas, enviar catálogos, fotos, vídeos e condições comerciais. Registrar os atendimentos no CRM. Atendimento presencial na loja:Recepcionar clientes com cordialidade. Entender necessidades, indicar os produtos/serviços mais adequados e fechar a venda. Apoiar na organização da loja (exposição de produtos, material de divulgação, etc. ). Gestão de CRM e organização de contatos:Registrar todas as interações com clientes no CRM. Atualizar status dos leads (novo, em atendimento, proposta enviada, venda fechada, não convertido, etc. ). Manter uma rotina organizada de acompanhamento (follow up). Follow up e pós-venda:Retomar contato com clientes que demonstraram interesse e ainda não concluíram a compra. Fazer contato de pós-venda para garantir satisfação e estimular recompra. Lembrar clientes sobre promoções, novidades e condições especiais. Planejamento e rotina:Organizar uma agenda diária de atendimentos, retornos e acompanhamento. Acompanhar metas de vendas e se organizar para alcançá-las. Reportar resultados e pontos de melhoria. Requisitos Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com pessoas, com postura gentil e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

VENDEDOR INTERNO-Loja de Tecnologia (shopping) #1004 Você gosta de tecnologia, atendimento ao cliente e desafios de vendas Então essa oportunidade pode ser para você. Loja especializada em acessórios e assistência técnica para celulares e gadgets, além de smartphones, caixas de som, smartwatches, fones de ouvido, assistentes virtuais e muito mais, contrata Vendedor Interno. Principais Atividades-Atendimento e abordagem de clientes em loja-Venda de produtos e serviços de tecnologia-Demonstração de produtos e esclarecimento de dúvidas-Organização da loja e exposição de produtos-Apoio no atingimento de metas individuais e da equipe Desejável:Experiência com vendas (telefonia ou eletrônicos será um diferencial) Instruções adicionais:Horário de Trabalho:Turno noturno:15h45 às 22h Escala domingo a domingo, com:1 folga semanal (Até 2 domingos de trabalho por mês) Contrato CLT-Local de Trabalho-Shopping Se você tem perfil comercial, gosta de tecnologia e busca crescimento com ganhos variáveis, essa vaga é para você!.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo : R$ 21. 000 Ajuda de custo: R$ 3. 000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14 salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo: R$ 21.000 Ajuda de custo: R$ 3.000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14º salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

...r o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe ...

...r o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe ...

...r o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe ...

...o e participar de feiras e rodadas de negócios. Garantir a gestão e atualização do CRM. Gerenciar orçamento, investimentos, despesas e ações de redução de custos. Realizar negociações em inglês e espanhol, inclusive em viagens internacionais.

Analista Financeiro – Vestuário – Apucarana/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista Financeiro(a) para atuar em uma empresa do segmento de vestuário, localizada em Apucarana/PR. A pessoa será responsável pela gestão financeira da operação, com foco em análise de resultados, controle de indicadores e apoio estratégico à diretoria. Principais responsabilidades Elaborar e analisar demonstrativos de resultados (DRE). Realizar a gestão do fluxo de caixa. Atuar na gestão fiscal e tributária. Coordenar e desenvolver a equipe financeira. Elaborar relatórios gerenciais. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos na área financeira. Vivência em controladoria, planejamento financeiro, fiscal e/ou contábil. Experiência com análise de demonstrativos financeiros e relatórios gerenciais. Experiência em liderança ou coordenação de equipe. Conhecimento sólido em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Vivência com planejamento estratégico financeiro. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho. Benefícios contemplando vale-alimentação, bônus por assiduidade, ajuda de custo para transporte e plano odontológico. Como se candidatar Se você possui perfil analítico, experiência sólida na área financeira e busca uma oportunidade estratégica, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de vestuário, com atuação voltada à produção e comercialização de produtos de moda. Nosso foco está na gestão eficiente, crescimento sustentável e valorização das pessoas, mantendo um ambiente profissional, ético e orientado a resultados.

Atividade Desenvolver o plano estratégico de marketing e branding com foco em diferenciação, valor percebido e fidelização Liderar campanhas institucionais, promocionais e digitais com foco no consumidor final e nos canais Supervisionar a produção de conteúdos e identidade visual em múltiplos canais (on/offline) Construir e zelar pela consistência de marca e seus equities Apoiar a área comercial com materiais e ações táticas para impulsionar vendas Utilizar dados de mercado e insights de comportamento do consumidor para orientar as decisões. Integrar os esforços de branding e performance (ROI, reconhecimento de marca, CAC) Gerir orçamentos, plataformas e agências parceiras Responsável pelos Indicadores de Performance (KPIs) da área Responsável pelo Índice de reconhecimento de marca (brand awareness) Responsável pelo Crescimento do engajamento digital e tráfego qualificado Responsável por apresentar o ROI de campanhas digitais e institucionais Responsável por apresentar Evolução do NPS (Net Promoter Score) da marca Responsável por apresentar o Custo de aquisição de clientes (CAC) Responsável por apresentar a Participação de mercado por categoria Responsável por apresentar a Taxa de conversão de leads em vendas Responsável pelas subáreas de Marketing digital, designer e criação, eventos e trade-marketing.