211 vagas de emprego para Assistente de Control Desk em Sertãozinho, SP

Principai Atividade: Comunicação direta com a área de expedição para acompanhamento de eparação e envio de pedido. Conulta de dado do cliente para elaboração de Due Dilligence. Envio e getão de contrato de ditribuidore internacionai. Realizar cotaçõe com pretadore de erviço tai quai agente de carga, traduore e afin. Validar e emitir documento de embarque internacional. Realizar contato com o agente de carga e coordenação de logítica internacional. Contatar cliente para coordenar pedido de exportação. Propectar e recuperar novo cliente, através de contato telefônico, vídeo-chamada, eguindo a carteira de cliente e bucando ativamente no mercado nova oportnidade de venda em conjunto com o vendedor de cada região. Validar e emitir documento de embarque internacional. Realizar contato com o agente de carga e coordenação de logítica internacional. Contatar cliente para coordenar pedido de exportação. Pré-Requiito: Enino uperior em Adminitração, Relaçõe Internacionai ou área relaciona. Inglês e Epanhol - Nível Intermediário.

Principai Atividade: Apoiar a criação e publicação de conteúdo na rede ociai (Intagram, Facebook, LinkedIn, etc. ), com foco em engajamento e crecimento de audiência. Uilizar ferramenta como o Canva para deenvolver peça de marketing (pot para rede ociai, banner, apreentaçõe e ouro materiai). Auiliar na organização e implementação de campanha digitai, como anúncio patrocinado, e-mail marketing e oura açõe de marketing online. Organizar e acompanhar o cronograma de açõe de marketing, garantindo que o prazo ejam cumprido com eficiência. Manter arquivo e documento relacionado ao marketing organizado e aceívei, uilizando ferramenta de armazenamento digital e planilha. Auiliar na criação de relatório de deempenho de campanha e açõe de marketing, uilizando ferramenta como Google Analyic e planilha. Execuar tarefa adminitrativa relacionada ao etor, como controle de planilha, organização de agenda e atendimento a demanda interna. Requiito: Enino médio completo ou uperior em andamento (preferencialmente em Marketing, Comunicação ou área correlata). Noçõe báica de uo e gerenciamento de rede ociai Familiaridade com ferramenta como Canva para criação de arte. Pacote Office.

SOBRE O TIME Você fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela transparência. Mais do que crédito, oferecemos oportunidades:de crescimento, de realização e de prosperidade para aposentados e pensionistas do INSS, servidores públicos, investidores e CLT. SEUS DESAFIOS Atender às demandas de atendimento e prospecção da unidade. Reforçar o compromisso da empresa com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho. Suporte às atividades administrativas e comerciais, de acordo com perfil do candidato.

- Acompanhar rotinas relacionadas às compras, zelando pela organização e conferência da documentação.- Analisar dados e informações de pedidos de compra, contribuindo para o aperfeiçoamento dos processos.- Manter atualizados os controles e planilhas de acompanhamento, garantindo a confiabilidade das informações utilizadas em relatórios e dashboards de B.I.- Apoiar a área de Suprimentos em atividades administrativas e operacionais.

...e comprometido. Buscamos um profissional com habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma atitude proativa para garantir o bom funcionamento do nosso escritório. Como Recepcionista Assistente Administrativo, você será responsável por receber e direcionar visitantes, atender telefonemas e gerenciar correspondências. Além disso, você apoiará as atividades administrativas diárias, incluindo a ...

...: Controlar a pasta de documentação dos funcionários as mantendo atualizadas; Elaborar planilhas de faltas e demais rotinas, organizar as documentações de clientes; Auxiliar a assistente administrativa / direção. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: City Ribeirão

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos. Realizar eventualmente integração com novos colaboradores quando entrarem na unidade .

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Realizar treinamentos com os motoristas, fazer lista de presença, ter o controle dos documentos dos treinamentos. Requisitos:Possuir CNH D/E e experiência com transporte coletivo de pessoas. Ter credencial do Detran Instrutor de Trânsito-concluído e atualizado. Possuir domínio de informática básico, saber utilizar word, excel, enviar e-mail.

A função de recepcionista envolve o atendimento ao público (visitantes e clientes) e a realização de tarefas administrativas e de apoio. As principais responsabilidades incluem atender telefonemas, gerenciar correspondências, organizar agendas, manter a área de recepção organizada, fornecer informações e controlar a entrada e saída de pessoas e materiais. Funções principais:Atendimento ao público:Recepcionar, orientar e encaminhar visitantes e clientes de forma cordial. Comunicação:Atender e transferir chamadas telefônicas, receber e responder e-mails, e gerenciar a comunicação geral da empresa. Administração e organização:Agendar reuniões, manter a área de recepção limpa e organizada, arquivar documentos e gerenciar correspondências. Suporte administrativo:Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como controle de suprimentos e registros de visitantes. Informações e suporte:Fornecer informações básicas sobre a empresa e resolver dúvidas, atuando como um ponto de contato inicial para os clientes.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). Das 07:00 as 16:00 de seg a sexta e aos sábados das 07:00 as 11:00 #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Horário de trabalho:De segunda a quinta das 7h as 17h e sexta das 7h as 16h. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Receber, conferir, separar e estocar materiais da obra dentro dos padrões TARRAF. Monitorar os níveis de estoque de materiais produtivos e improdutivos, solicitando quando necessário junto a engenharia criação de requisições para reposição de estoque para atender demandas da obra. Controlar o fornecimento e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizados aos colaboradores próprios e terceiros. Controlar os estoques e emitir relatórios de entrada e saída de materiais, equipamentos e ou ferramentas. Efetuar programação e controle diário de recebimento de materiais. Emitir relatório de consumo de materiais ou equipamentos previstos em contrato das empresas parceiras, porém fornecidos pela TARRAF para desconto em suas medições. Manter contato com fornecedores, efetivando a data de entrega única ou programação para entregas parciais, evitando atrasos dos materiais solicitados. Participar do planejamento das etapas de obra, para organização dos locais de estocagem de materiais, equipamentos e ferramentas. Programar caçambas e controlar o descarte conforme as classes seletivas. Realizar cotações de compras de materiais emergenciais quando solicitado e aprovado pelo GO-Gerente de Obra. Programar entregas e devoluções de escoramentos e equipamentos locados conforme orientação do GO. Manter e assegurar a organização do canteiro, quanto aos materiais depositados em áreas abertas com orientação do GO, conforme o PGC-Programa de Gerenciamento da Construção. Apoiar nas atividades administrativas do canteiro, quando solicitado. Controlar e preencher a planilha de rastreabilidade dos materiais. Acompanhar o processo de geração dos pedidos em colaboração com o setor de Suprimentos no sistema MEGA. Realizar a liberação de materiais para as frentes de serviço por meio de requisição interna. Responsabilizar-se pela gestão de toda a documentação do almoxarifado, incluindo notas fiscais de recebimento, Fichas de Verificação de Materiais, certificados de qualidade dos materiais e fichas de informação de segurança de produtos químicos (FISPQ). Preenchimento da CQM (Controle Tecnológico do Material ) no ato dos recebimentos dos materiais na obra. Realizar a separação e identificação dos materiais vencidos evitando a utilização. Controlar os materiais do ativo imobilizado da obra. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF:Estudamos a essência do ser humano, esse conhecimento é traduzido em projetos inovadores que buscam oferecer espaços de convivência que transformam a vida das pessoas. MISSÃO:Construir lugares e proporcionar às pessoas o espaço ideal para que vivam suas melhores experiências, escrevam a sua história e sejam felizes. VIRTUDES:Fé, Esperança, Amor, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça + 33. 000 UNIDADES URBANAS + 105. 000 PESSOAS VIVENDO EM AMBIENTES PENSADOS PELA TARRAF!

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente e dedicado se juntar ao time do Grupo Souza Lima como Controlador de Acesso. Requisitos:1. Experiência comprovada em condomínios:Valorizamos a experiência prévia em gerenciamento de acesso e habilidades em ambientes condominiais. Sua expertise neste setor é fundamental para o sucesso neste cargo. 2. Facilidade com informática:Seu conhecimento em informática deve ser sólido, pois você será responsável por gerenciar e operar sistemas de controle de acesso e habilidades. 3. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde valorizamos a diversidade e promovemos o crescimento profissional. Ajude-nos a manter nossa reputação como líderes em gestão de condomínios, enviando sua candidatura hoje mesmo. Observação:A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato qualificado. Não há custo associado à candidatura ou ao processo de seleção.

Responsável por estruturar, implementar e manter a Gestão de Riscos Corporativos (ERM), alinhando riscos às estratégias do negócio. Atua na identificação, avaliação e tratamento dos riscos, elaborando matriz, relatórios e planos de ação junto às áreas. Conduz auditorias, fóruns de riscos e apresenta análises ao Comitê de Riscos, apoiando a tomada de decisão. Orienta colaboradores sobre práticas de gestão de riscos e promove melhorias contínuas no processo. Atua também na implementação, monitoramento e testes de controles internos, incluindo requisitos SOX, avaliando a efetividade dos controles e acompanhando planos de ação no sistema ERM.

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte!

A descrição da vaga de vigilante foca em garantir a segurança de pessoas e património, através do controlo de acessos, realização de rondas, monitorização de câmaras de segurança, e atuação em situações de emergência ou irregularidades, exigindo um profissional atento, calmo e com bom conhecimento de procedimentos de segurança e primeiros socorros

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente e dedicado se juntar ao time do Grupo Souza Lima como Controlador de Acesso. Requisitos:1. Experiência comprovada em condomínios:Valorizamos a experiência prévia em gerenciamento de acesso e habilidades em ambientes condominiais. Sua expertise neste setor é fundamental para o sucesso neste cargo. 2. Facilidade com informática:Seu conhecimento em informática deve ser sólido, pois você será responsável por gerenciar e operar sistemas de controle de acesso e habilidades. 3. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde valorizamos a diversidade e promovemos o crescimento profissional. Ajude-nos a manter nossa reputação como líderes em gestão de condomínios, enviando sua candidatura hoje mesmo. Observação:A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato qualificado. Não há custo associado à candidatura ou ao processo de seleção.

Responsabilidades Apoiar as atividades de Recursos Humanos de forma generalista, atuando em todo o ciclo do colaborador. Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração (onboarding). Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, controle de prazos e apoio administrativo. Atualizar e manter controles internos, planilhas e arquivos do RH. Apoiar ações internas de clima, comunicação e endomarketing. Garantir a organização e confidencialidade das informações do setor. Requisitos Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, no período noturno. Conhecimento em Pacote Office.