35 vagas de emprego para Assistente de Control Desk em Paracambi, RJ

Estamos em busca de um Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de energia solar fotovoltaica. Esse profissional será responsável por realizar atendimentos internos, entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções em sistemas de placas solares, contribuindo para a expansão da energia limpa e sustentável. Responsabilidades: Realizar atendimento a clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais Prospectar e qualificar leads interessados em energia solar Apresentar soluções de sistemas fotovoltaicos de forma consultiva Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Manter relacionamento com clientes e realizar follow-up Atualizar informações no CRM e manter controle da carteira de clientes Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho Requisitos: Ensino médio completo (superior será um diferencial) Experiência no segmento de energia solar ou vendas técnicas Conhecimento básico em sistemas fotovoltaicos Vivência com vendas B2B ou B2C Boa comunicação verbal e escrita Facilidade com ferramentas digitais e CRM Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Diferenciais Cursos ou certificações na área comercial ou de energia renovável Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Oportunidade de crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

SOBRE A EMPRESA Venha fazer parte de uma das mais sólidas e conceituadas empresas brasileiras do mercado de mobiliário residencial e corporativo. Fundada em 1980, a Novo Ambiente oferece há mais de 30 anos o que há de mais especial no design mundial para lares, empresas e áreas de convivência em todo o Brasil, representando marcas icônicas e reconhecidas internacionalmente. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comprometida, que atue de maneira versátil nas rotinas administrativas/financeiras. Se você se identificou com as atividades, essa oportunidade é para você! Conheça mais sobre a Novo Ambiente: Site oficial: www.novoambiente.com Instagram: @novoambiente SOBRE A NOSSA OPORTUNIDADE Nosso time financeiro é peça-chave para garantir que a operação da empresa funcione de forma fluida e eficiente. Buscamos uma pessoa organizada, responsável e atenta a detalhes, que atue de forma estruturada nas rotinas financeiras, assegurando o correto controle de pagamentos, documentos fiscais e informações no sistema. COMO SERÁ O SEU DIA A DIA POR AQUI Executar e controlar a rotina de contas a pagar, incluindo lançamentos, programação e acompanhamento de pagamentos; Conferir e validar notas fiscais, boletos e contratos, garantindo conformidade fiscal e financeira; Realizar lançamentos financeiros em sistema ERP e manter as informações atualizadas; Acompanhar vencimentos, fluxo de pagamentos e conciliações financeiras; Apoiar o processo de fechamento mensal, organização de documentos e controle de pendências; Manter contato com fornecedores e prestadores de serviço para esclarecimentos e alinhamentos; Atualizar planilhas de controle e relatórios financeiros; Garantir a correta organização e arquivamento da documentação financeira e fiscal. VOCÊ PRECISA TER Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência anterior com rotinas financeiras, especialmente contas a pagar; Conhecimento em conferência de documentos fiscais e processos de pagamento; Domínio de Excel e familiaridade com sistemas de gestão (ERP). ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA Atenção a detalhes e organização; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação para relacionamento com fornecedores e áreas internas; Capacidade de controle e acompanhamento de processos. CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO Remuneração compatível com o mercado; Vale Alimentação (Flexível); Vale Transporte; Jornada 100% presencial, de segunda a quinta das 09h às 19h e sexta-feira das 09h às 18h; Contratação CLT. ETAPAS DO PROCESSO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com o Gestor Carta proposta e documentação Encerramento

Responsabilidades Atendimento telefônico e redirecionamento de chamadas. Recepção e direcionamento de visitantes. Agendamento de reuniões e organização de salas. Controle de acesso de pessoas e veículos. Recebimento e distribuição de correspondências e encomendas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em informática (pacote Office). Disponibilidade de horário. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Cordialidade e empatia. Habilidade em lidar com público.

Descrição da vaga: Estamos contratando Almoxarife para atuar em fazenda, sendo responsável pelo controle de estoque, organização e gestão de insumos, materiais, ferramentas e peças utilizadas nas operações rurais. O profissional garantirá a acuracidade das informações de estoque, o correto armazenamento dos materiais e o atendimento às demandas diárias das equipes de campo, oficina e maquinário. Observação: Tem que residir na fazenda Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins) Experiência com almoxarifado, controle de estoque ou gestão de materiais, preferencialmente no segmento rural Conhecimento em inventário, requisição de materiais e conferência de notas fiscais Noções básicas de informática (Excel e sistemas de controle) Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e senso de controle Atividades: Receber, conferir e armazenar insumos, ferramentas, peças e materiais de uso da fazenda Realizar controle de estoque, registrando entradas, saídas e saldos de materiais Executar inventários periódicos e manter registros atualizados Organizar o almoxarifado, garantindo identificação, conservação e fácil acesso aos materiais Atender requisições das equipes (campo, oficina, manutenção e maquinário) Apoiar a gestão no controle de suprimentos, levantamento de necessidades e compras

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender clientes de maneira cordial e eficiente, prestando informações e orientações sobre os serviços e produtos oferecidos pela empresa. - Realizar o registro e controle de pedidos, acompanhando o fluxo de atendimento até a finalização. - Auxiliar na organização e manutenção do espaço de atendimento, mantendo-o limpo e abastecido. - Apoiar a equipe em atividades administrativas do setor, como arquivamento, digitação e organização de documentos. - Participar de reuniões e treinamentos para manter-se atualizado sobre os processos e novidades da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência de 6 meses a 1 ano em atendimento ao público. - Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Facilidade em lidar com diversas demandas e situações de forma paciente e resolutiva. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, internet). - Disposição para trabalhar em horários flexíveis. Diferenciais: - Conhecimento no ramo de alimentos e bebidas. - Experiência prévia em sistema de gestão de pedidos. - Proficiência em um segundo idioma, preferencialmente inglês. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial - Horário: 14:00 - 22:17, com 1 hora de intervalo

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

Responsável por realizar atividades relacionadas à contabilidade da empresa, como lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis, visando garantir a exatidão e a confiabilidade das informações contábeis e o cumprimento das normas e legislações vigentes..Requisitos para contratação:- Ensino Superior Completo: Em Ciências Contábeis.- Experiência comprovada na área contábil, com conhecimento em lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial e outras demonstrações contábeis.- Informática: Domínio do pacote Office (Windows, Word, Excel), ferramentas de IA e sistemas de gestão contábil (TOTVS RM).- Outros: Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) - Desejável- Conhecimento em legislação tributária e contábil.- Certificações em áreas contábeis (ex: CPA, CMA) são um diferencial..Funções:- Realizar lançamentos contábeis, garantindo a correta classificação das contas e a exatidão dos registros.- Realizar conciliações bancárias, identificando e corrigindo eventuais divergências.- Elaborar o Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis.- Analisar as demonstrações contábeis, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos resultados.- Realizar o controle do ativo imobilizado, calculando a depreciação e o controle dos bens.- Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados da área contábil.- Acompanhar as mudanças na legislação tributária e contábil, garantindo a conformidade dos processos.- Prestar suporte às demais áreas da empresa em questões contábeis.- Participar de auditorias internas e externas.- Realizar a entrega das declarações contábeis dentro dos prazos legais.- Experiência com todos os regimes de tributação (Simples, Lucro Real, Lucro Presumido e Arbitrado).

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Contabilidade/Fiscal para apoiar as rotinas do setor Contábil/Fiscal, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional, com acompanhamento e aprendizado prático na área.AtividadesApoiar na organização e conferência de documentos contábeis e fiscais;Auxiliar nos lançamentos contábeis;Dar suporte na conciliação de contas;Apoiar no controle de arquivos e relatórios;Auxiliar no fechamento contábil mensal;Apoiar demais atividades administrativas do setor contábil.Caso tenham interesse na vaga, por gentileza solicito o envio do seu currículo atualizado.Segue nosso e-mail para envio: rh@gruposenior.com.br

Responsabilidades Operar máquinas de picar madeira, ajustando parâmetros para otimizar a produção; Inspecionar a qualidade da madeira picada, garantindo conformidade com os padrões; Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível nos equipamentos; Monitorar o fluxo de materiais, evitando interrupções no processo; Cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Requisitos Ensino médio completo; Desejavel experiência comprovada na operação de picadores de madeira industriais; Conhecimento em mecânica básica e manutenção de equipamentos; Certificado de operador de máquinas (NR-11 ou similar); Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de painéis de controle de picadores; Leitura e interpretação de manuais técnicos; Diagnóstico de falhas em equipamentos; Trabalho em equipe e comunicação eficaz; Atenção aos detalhes e foco na qualidade.

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.