12 vagas de emprego para Assistente de Contratos em Formiga, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsável por administrar toda a estrutura relacionada à frota da empresa e também os profissionais envolvidos nesta operação. Controla e planeja os gastos dos veículos, seja com manutenção ou combustível garantindo a eficiência da frota. Otimização de processos diminuindo erros operacionai. Acompanhamento de indicadores de desempenho operacional e de transporte Elaboração e controle de planilhas operacionais Análise de dados relacionados à operação dos veículos Monitoramento e rastreamento da frota Controle de manutenção preventiva, documentação, licenciamento e multas Gestão de custos da frota (quilometragem, combustível, gastos e perdas) Preenchimento e análise de relatórios de desempenho dos veículos Roteirização de trajetos e otimização das rotas Fiscalização de entregas e serviços Apoio e orientação aos motoristas durante as viagens Atuação como elo entre motoristas e gestão Supervisão, treinamento e feedback à equipe de motoristas Controle de jornada e horas extras, visando melhor gestão da escala Apresentação de resultados operacionais à gestão.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

OPORTUNIDADE PROFISSIONAL. ASSISTENTE TÉCNICO – PROCESSOS Empresa atuante na área de Gerenciamento de Ferramentas de Corte está em busca de talentos que queiram crescer, aprender e fazer a diferença nos processos industriais! Suas principais responsabilidades: Apoiar o técnico nas atividades diárias relacionadas a ferramentas e processos Preencher e atualizar formulários no Excel e no sistema da empresa Auxiliar o cliente e o Gestor no suporte técnico, sempre buscando melhorias contínuas nos processos O que esperamos de você: Ensino técnico ou superior cursando em Mecânica, Engenharia de Processos ou áreas similares Perfil dinâmico, proativo e com boa base técnica Conhecimento em ferramentas de corte e operação CNC Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Unimed (após período de experiência) Plano Odontológico Odontoprev (após período de experiência) Bolsa de estudos Convênio com universidades Convênio com o SESC Wellhub (Gympass) Cartão VR ou VA Plano de carreira estruturado Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado constante e um ambiente que valoriza pessoas, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time! OBS:Residir em Sete Lagoas/MG.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, com foco principal no Departamento Pessoal, auxiliando na execução de processos administrativos, controle documental e atendimento aos colaboradores, atuando sob orientação de profissionais mais experientes, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista;Realizar lançamentos e atualizações no sistema de RH e Departamento Pessoal;Auxiliar nos processos de férias, rescisões e movimentações internas, preparando documentos e atualizando registros;Apoiar no cálculo de rescisão contratual, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio, férias proporcionais, décimo terceiro salário proporcional e demais componentes conforme a legislação vigente;Atuar no processo de homologação, realizando conferência de documentos, acompanhamento de prazos, atendimento ao colaborador desligado e suporte durante a assinatura e homologação no sindicato ou de forma eletrônica.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração ou áreas afins, como diferencial.Experiência prévia com cálculo de rescisão e processo de homologação;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento intermediário em legislação trabalhista, como diferencial.#AssistenteAdministrativoDePessoal #DepartamentoPessoal #RH #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #Vagasmanpower

...s clientes sobre suas utilidades, qualidades e vantagens de aquisição. Planejar e discutir metas e estratégias de venda. Avaliar e entrevistar os clientes para fechar contratos de venda. Acompanhar a entrega dos produtos aos clientes. Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços. Requisitos:Graduação em ...

.... 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. O Gestor de Contratos será responsável por:Garantir a qualidade dos serviços prestados nos contratos sob sua responsabilidade. Realizar visitas periodicas nas frentes de serviço. Gerir os pedidos de materiais, ferramentas e insumos necessarios nas frentes serviço (programadas). Realizar reunioes com seus liderados e equipes e promover interface com o cliente. Executar atividades administrativas (cartoes de ponto, aplicação de medidas disciplinares, apropriaçao de horas extras, etc. ). Realizar avaliação da qualidade do serviço (check list operacional). Gestao das necessidades de treinamentos tecnicos e operacionais para as equipes nas frentes de serviço. Garantir o cumprimento dos escopos contratuais. Elaborar e implementar melhorias para otimização e execução das atividades e processos. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Organização, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição. Apoiar seu superior imediato em assuntos inerentes ao sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Zelar pelas condições de higiene e organização em seu posto de trabalho. Relatar e alertar para situações críticas ou de perigo iminente, em sua área de atuação, de forma a permitir ação corretiva imediata do SSMA, no sentido de prevenir acidentes e preservar o patrimônio da Organização. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu departamento de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo de Gestor de Contratos, divulgada pela plataforma Sólides, caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela ...

...s operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). ...

...e externas, suportando processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, faturamento e transporte. de todo o background executivo da gestão, principalmente orçamento e centro de custos. contratos e contas a receber. compras e contas a pagar. obrigações e rotinas licitatórias. Analisar processos logísticos e traduzi-los em requisitos técnicos e funcionais. Desenvolver, ...

As Empresas Funcional atua há 33 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça a sexta. 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta. Tipo de contrato e Jornada:Aprendiz. Temporário. Área Profissional:Administrativa. Requisitos:Ensino médio. Ser maior de 17 anos. Desejável residir em Pedro Leopoldo, Matozinhos ou Confins. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo Jovem Aprendiz , divulgada pela plataforma Sólides , caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:( https:empresasfuncional. com. br/).

Empresa do segmento de prestação de serviços de manutenção em Equipamentos Industriais contrata profissional da área de Saúde e Segurança do Trabalho, para desenvolver as seguintes atividades: Acompanhar atividades em campo, quando necessário. - Gerenciar documentos de Saúde e Segurança do Trabalho e realizar liberação de acesso junto aos clientes. - Implementar e manter a política de Saúde e Segurança Ocupacional. - Identificar e monitorar variáveis de controle relacionadas a doenças ocupacionais, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. - Ministrar treinamentos na área de Saúde e Segurança do Trabalho. - Realizar análise e investigação de acidentes, elaborando recomendações e medidas de prevenção e controle. - Executar demais atividades pertinentes à função. Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07:30hs às 17:30hs. Sexta: 07:30hs às 16:30hs. Requisitos Curso TST e registro MTE. Residir em Betim-MG. Experiência em atividades de campo. Conhecimento na área de SSMA e mobilização/desmobilização de pessoas. Conhecimento em Pacote Office. Benefícios - Vale alimentação/refeição: R$ 25,00/dia. - Vale Transporte. - Plano de Saúde. - Seguro de Vida em Grupo.