219 vagas de emprego para Assistente de Contratos em Camboriú, SC

Vaga; ASSISTENTE DE ESTOQUEA Osi Connect está à procura de um profissional para nosso setor de Estoque. Somos uma empresa do setor de telecomunicações, comprometida em fornecer serviços de alta qualidade para nossos clientes. Estamos em constante crescimento e buscamos talentos que queiram crescer conosco e contribuir para o sucesso da nossa equipe.Responsável pelo controle de entrada e saída de materiais, atualização de estoque e suporte às operações. Atua na integração entre logística e operações, com foco em materiais do setor de Telecom.Atividades Principais:Acompanhar entregas e manter contratos atualizadosControlar movimentações de estoque, realizar inventários e monitorar níveis de materiaisOrganizar armazenamento e atender demandas internas de técnicos e áreas administrativasElaborar relatórios de compras, estoque e transporteSugerir melhorias nos processos logísticosRequisitos:– Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas afins);– Experiência em controle de estoque;– Conhecimento em ERP, Excel básico e internet;– Noções do setor de Telecom.O QUE OFERECEMOS:Vale Alimentação de R$30,60 ao dia trabalhado (Alelo Multibenefícios);Day-off de aniversárioVale TransporteAplicativo de saúde gratuito (MEDIQUO)Tipo de vaga: Efetivo/CLTSalário: Á CombinarEscala: De 2ª a 6ª – 8h às 17h48, com 1h de intervaloLocal: Camboriú/SCJunte-se a nós e faça parte desta equipe de excelência!Tipo de vaga: Tempo IntegralEnviar currículo para o e-mail rh@osiconnect.com.br ou pelo WhatsApp 47-99918-9542

Assistente de RH-Penha/SC-1112 Buscamos um(a) Profissional de Recursos Humanos com experiência comprovada, perfil comunicativo, organizado e proativo, para atuar de forma generalista nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade trabalhista, bom atendimento aos colaboradores e apoio à melhoria contínua dos processos internos. Principais Responsabilidades Atender os colaboradores em demandas relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Realizar a gestão de benefícios , incluindo Vale Alimentação e Plano Odontológico (inclusões, exclusões e controles). Gestão e manutenção do Ponto Eletrônico (sistema Seculum ), com emissão de relatórios. Compilar e enviar mensalmente à contabilidade terceirizada as informações necessárias para processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e integridade dos dados. Acompanhar e garantir a conformidade dos processos de admissão, férias e rescisão de contrato. Realizar o controle e distribuição de EPIs. Acompanhar vencimentos de documentações dos colaboradores. Manter atualizados os registros e arquivos funcionais, assegurando o cumprimento das normativas trabalhistas e prazos legais. Atuar em Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e apoio às entrevistas). Auxiliar na implementação e melhoria de processos de RH , promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos , com ênfase em folha de pagamento, férias e rescisões. Conhecimento da legislação trabalhista. Experiência com contabilidade terceirizada (conferência e análise). Vivência com gestão de benefícios. Conhecimento em gestão de ponto eletrônico (desejável sistema Seculum). Conhecimento em EPIs. Domínio do Pacote Office. Excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal. Perfil organizado, proativo, flexível e responsável. Diferenciais Experiência como RH Generalista. Vivência em empresas de médio porte. Atuação em ambientes com múltiplas demandas e prazos. Cadastre seu currículo através do site: www. rhf. com. br/lilianesoares Ou entre em contato pelo WhatsApp: (47) 99732-1829. (47) 9915-7062. (47) 99681-2525.

Nosso cliente é uma casa de Leilões, com solida história e atuante em todo território nacional e busca um profissional para ser assistente administrativo. Atividades:Analisar processos identificando possíveis erros. Organizar o Edital de Leilão compilando os dados extraídos na leitura do processo e demais rotinas administrativas existentes dentro do escritório de leilões. Entender a nova lei de licitações e trabalhar na parte extrajudicial com a execução e finalização dos leilões. Requisitos:Cursando ou Superior Completo em Direito. Conhecimento em contratos. Conhecimento em rotinas administrativas. Comunicativo. Proativo. Desenvolto. Assertividade em Equipe. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. ...

...o fechamento financeiro mensal e anual. Analisar indicadores financeiros (custos, despesas, margens e rentabilidade). Apoiar a gestão na tomada de decisões financeiras e estratégicas. Controlar contratos, despesas fixas e variáveis. Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário. Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e prazos financeiros.

Assistente de RelacionamentoLocal: Itajaí/SC – 100% presencialSobre a Oportunidade:A RHL Advogados está em busca de um profissional dinâmico e com excelente capacidade de comunicação forte inclinação comercial para integrar nosso núcleo de novos negócios.Este profissional será o primeiro ponto de contato com pessoas que buscam o escritório através de nossos canais digitais e pessoalmente na sede do escritório, sendo responsável por realizar a triagem inicial, entender o cenário e preparar o terreno para a consulta com o advogado especialista.É a posição ideal para quem busca crescimento em uma estrutura moderna, focada em inovação, escala e atendimento consultivo de excelência.O que você fará (Sua Rotina):Gestão de Relacionamento: Realizar o primeiro atendimento e a qualificação de interessados via WhatsApp e telefone.Recepção Consultiva: Atendimento presencial de clientes (fluxo espontâneo na sede), realizando o acolhimento e o diagnóstico inicial.Triagem Estratégica: Identificar as necessidades do cliente em diversas áreas (Direito Bancário, Família, Cível, etc.) e verificar a viabilidade do caso conforme os critérios do escritório.Agendamento e Organização: Encaminhar o potencial cliente para a consulta de fechamento com o sócio especialista.· Acompanhamento (Follow-up): Manter o contato com potenciais clientes para garantir a fluidez do atendimento e o preenchimento da agenda.Requisitos Obrigatórios (Perfil do Candidato):Formação: Cursando Direito, Bacharel em Direito ou Advogado(a).Perfil de Atendimento: Forte capacidade de persuasão, proatividade e foco em produtividade.Comunicação e Oratória: Habilidade para falar com o público e escrita impecável.Apresentação Pessoal: Postura profissional compatível com o ambiente jurídico e atendimento presencial.Remuneração e Benefícios:Expectativa de Ganhos: R$ 2.500,00 a R$ 4.500,00 (Composto por Fixo + Variável).Salário Fixo: R$ 1.850,00 + Vale Transporte.Variável por Performance: Bonificações por reuniões qualificadas agendadas + Premiações por contratos fechados.Plano de Benefícios Progressivo: Após o período de experiência (90 dias), inclusão de Vale Refeição e Vale Alimentação.Treinamento especializado em vendas consultivas e direito aplicado.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Sênior, com experiência sólida em rescisões, para atuar em uma Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. O(a) profissional será responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, com foco nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos legais e a correta apuração dos cálculos rescisórios, além de apoiar admissões, manutenção de colaboradores e atendimento aos funcionários.Principais atividadesAtender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;Organizar e manter arquivos de documentos (físicos e digitais);Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema e impressão de contratos);Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de divergências financeiras;Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais;Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento;Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o protocolo de recebimento e reportando ao analista eventuais erros de processamento;Elaborar e enviar documento de advertência para os gestores de acordo com a necessidade;Apoiar no fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos, gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha;Apoiar com separação de documentação em fiscalizações, auditorias e inspeções;Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes;Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.Pré-requisitosExperiência: De 3 a 5 anos.Nível de escolaridade: Graduação Cursando em Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos.Conhecimento específico: Cálculos de rescisão trabalhista, Processamento de férias, Tratamento e apuração de ponto eletrônico, Envio de eventos ao eSocial, Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidades interpessoais: Autodisciplina, Capacidade de ouvir, Ética profissional, Empatia, Gestão de conflitos, Capacidade de análise, Resolução de problemas, Trabalho em equipe.Informações adicionaisBenefícios: Vale alimentação: R$1.100,00 + Prêmio assiduidade, Plano de carreira, Convênio Farmácia.Regime de contratação: CLT.Formato de Trabalho: Presencial em Tijucas/SC.Dias de trabalho: 44 horas semanais.Jornada de semanal: Segunda a sexta, das 08:00 hrs até 18:00 hrs com 01H00 de intervalo.

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Cobrança, organização de boletos, cobrança de cheques devolvidos, controle de planilhas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS:Superior Cursando ou formado. Experiência na função. Domínio do Excel. HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 800,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$400,00.

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Candidatar-se 3456-Assistente de Fotografia-( Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Vendedor(a) de Fotos – Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa motivada, comunicativa e apaixonada por vendas para se juntar à nossa equipe! Se você gosta de interagir com o público, tem facilidade para criar relacionamentos e ama desafios com metas, essa oportunidade é perfeita para você. Como Vendedor(a) , você será responsável por realizar vendas diretas de fotos aos visitantes , garantindo uma experiência positiva e memorável para cada cliente. Responsabilidades e Atribuições Receber os clientes com entusiasmo e simpatia nos pontos de fotografia. Oferecer atendimento personalizado e dinâmico , garantindo uma excelente experiência. Realizar vendas de fotos , demonstrando boa comunicação e poder de persuasão. Trabalhar de forma proativa para atingir e superar metas de vendas. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Excelentes habilidades de comunicação e persuasão. Gosto por desafios e facilidade para trabalhar com metas e sob pressão. Atitude positiva e foco em resultados. Remuneração e Benefícios Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde: atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral Plano de saúde após experiência 20% de desconto nas lojas e A&B do grupo Escala e Horário Escala 6x1 – uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horario Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Candidatar-se 1122-Assistente de Loja-(Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Vendedor(a) – Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa talentosa, comunicativa e motivada para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por vendas, gosta de interagir com o público e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Vendedor(a) , você será responsável por alcançar metas de vendas, fidelizar clientes e garantir um atendimento de excelência em um ambiente dinâmico e acolhedor. Responsabilidades e Atribuições Encantar os clientes durante o processo de vendas, oferecendo atendimento personalizado e atencioso. Atuar junto ao cliente na finalização da compra. Receber valores , realizar abertura e fechamento de caixa. Organizar prateleiras, repor produtos e manter o setor em ordem. Apoiar nas rotinas de abertura e organização do caixa. Colaborar nas entregas e rotinas diárias da loja. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas , preferencialmente no setor de atuação. Excelente comunicação e persuasão. Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas. Facilidade em trabalhar com metas e sob pressão. Atitude positiva e foco em resultados. Remuneração e Benefícios Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde: atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral Plano de saúde após experiência 20% de desconto nas lojas e A&B do grupo Escala e Horário Escala 6x1 – uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horario Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Candidatar-se 4455-Assistente de operações-(Atendente de Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Atendente de Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, simpática e apaixonada por atender bem o público para integrar nossa equipe! Se você gosta de interagir com pessoas, é atencioso(a) e tem facilidade para criar boas conexões, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades e Atribuições Realizar pesquisas de avaliação e satisfação com os visitantes. Atender e recepcionar visitantes, fornecendo informações e orientações sobre o atrativo. Apoiar as rotinas operacionais do local, garantindo uma experiência positiva aos clientes. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Perfil comercial e proatividade no atendimento. Informações Adicionais Remuneração e Benefícios: Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde (atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Plano de saúde após período de experiência Desconto de 20% nas lojas e alimentação & bebidas do grupo Escala e Horário Escala 6x1. uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horário. Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Candidatar-se 9024-Assistente de Vendas-SDR Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente de Vendas profissional para atuar no setor comercial, com foco em atendimento, prospecção e suporte às nossas operações de vendas. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa de clientes. Fazer triagem e qualificação de leads. Agendar reuniões e apresentar os produtos/serviços. Dar suporte ao time de vendas nas etapas do funil. Atualizar informações no CRM. Requisitos: Experiência prévia na área comercial. Experiência como SDR será um diferencial. Boa comunicação e postura profissional. Organização e facilidade com ferramentas digitais. Benefícios: Salário de R$ 3. 000,00. Vale de R$ 500,00. Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de crescimento. VT vaga para trabalhar na Rua Rio Negrinho, 372 bairro Rio Pequeno, em Camboriu. De segunda a quinta das 7h15 as 17h Na sexta das 7h15 as 16h30 Horário de almoço das 11h30 as 12h30 Candidatar-se.

Nosso cliente é uma empresa do segmento de distribuição de alumínio, e busca um(a) Assistente Administrativo. Principais Atividades: Executar atividades administrativas gerais, auxiliando na rotina diária do escritório. Dar apoio à área financeira em controles, organização de documentos e ...

Experiência na área Administrativa Financeira-Superior completo/Cursando-Pacote Office-Residir próximo.

Realizar as inspeções durante as etapas de execução dos serviços. Reportar os resultados das inspeções à gerência para elaborar planos de prevenção e correção. Incentivar o máximo de eficácia da equipe (Terceirizados) na realização das suas atividades por meio de orientação. Inspecionar o material de entrada recebidos dos fornecedores, analisar se os mesmos estão nos padrões estabelecidos. Selecionar amostras da produção e verificá-las utilizando métodos apropriados (dimensões de medição, funcionalidade de teste, comparação com especificações etc. Colaborar na organização do setor por meio do comprimento do plano 5S/Orientação da liderança. Zelar pela sua segurança na utilização dos equipamentos através da utilização dos EPI e seguindo procedimentos de segurança. Realizar outras atividades correlatadas a critério do seu superior imediato de acordo com os procedimentos do processo de trabalho e do sistema de avaliação da qualidade.

Operar máquina CNC. Interpretar desenhos técnicos. Preparar e ajustar a máquina. Realizar testes e medições e verificar se as peças atendem às especificações. Zelar pelo bom funcionamento e limpeza do equipamento e do local.

Abertura de processos físicos e digitais. Impressão de documentos instrutivos do despacho. Análise e aprovação prévia de documentos de embarque. Acompanhamento de chegada da carga e remoção. Auxilio em classificação fiscal de mercadorias. Elaboração das Declarações de Importação. Pagamento do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM. Pedidos de Suspensão ou Isenção do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM;

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.