75 vagas de emprego para Assistente de Cobranca em São Francisco do Sul, SC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisora de Cobrança – Joinville/SC (Região Central) Contratação:Cooperativa Profissional sênior, com perfil de liderança e visão estratégica, orientada a indicadores, metas e entrega de resultados. Posição-chave, com autonomia de gestão e impacto direto na performance do negócio. Aqui não é cargo decorativo:é cadeira de comando. Remuneração:Salário negociável , compatível com a senioridade. Comissão por performance e atingimento de metas Principais Atividades:Supervisão, gestão e desenvolvimento de equipes de cobrança. Definição, acompanhamento e entrega de metas operacionais. Elaboração, análise e apresentação de relatórios gerenciais. Atuação direta sobre indicadores de produtividade, eficiência e resultados. Criação e execução de estratégias para melhoria contínua da performance. Tomada de decisão com foco em resultado e sustentabilidade da operação Perfil Esperado:Experiência comprovada em cobrança e liderança de equipes. Forte orientação a metas, indicadores e resultados. Capacidade analítica, visão estratégica e senso crítico apurado. Comunicação clara, postura profissional e responsabilidade na gestão. Autonomia, maturidade emocional e foco em alta performance Local de atuação:Região Central – Joinville/SC Vaga para quem lidera pelo exemplo, cobra com método e entrega com consistência. Aqui, gestão é ação, não discurso. .

...e de ativos. Principais Atividades:Atuar no relacionamento com clientes, realizando atendimentos ativos e receptivos para esclarecimento de dúvidas, negociação e resolução de demandas relacionadas à cobrança. Realizar a conciliação da carteira de cobrança, garantindo a correta identificação, acompanhamento e regularização dos títulos em aberto. Elaborar, executar e acompanhar campanhas de cobrança com foco na redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa. Acompanhar e monitorar a atuação das empresas terceirizadas de cobrança, assegurando o cumprimento dos SLAs, políticas internas e estratégias definidas pela empresa. Analisar indicadores de desempenho da carteira e das assessorias de cobrança, propondo melhorias e ajustes de estratégia quando necessário. Atuar na resolução de problemas relacionados à cobrança, buscando soluções ágeis, negociadas e alinhadas às políticas da empresa e à experiência do cliente. Apoiar na melhoria contínua dos processos de cobrança, sugerindo otimizações, padronizações e boas práticas. Manter controles, relatórios e informações atualizadas, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão. Requisitos Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de técnicas de cobrança e negociação. Diferenciais:Especialização na área financeira ou de gestão. Familiaridade com indicadores de inadimplência e performance da cobrança. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes ...

NEGOCIADOR DE COBRANÇA – JOINVILLE/SC BAIRRO AMÉRICA Empresa estruturada do segmento de cobrança e recuperação de crédito busca profissional para atuar de forma estratégica na negociação com clientes. Contrato inicial temporário, com real possibilidade de efetivação. Benefícios:Salário fixo + comissionamento. Vale Alimentação no valor de R$ 19,35 por dia. Vale Transporte. Plano de Saúde. Convênio com farmácia. Empréstimo consignado. Adiantamento salarial Requisitos:Idade mínima de 18 anos. Ensino médio completo. Perfil comunicativo, organizado e com boa escuta ativa. Experiência em cobrança será considerada diferencial competitivo Atividades:Negociação com clientes pessoa física e jurídica para recuperação de valores. Atendimento ativo e receptivo via telefone, WhatsApp e canais digitais. Emissão de boletos, acordos e registros de negociação. Atualização de planilhas e controle das carteiras de cobrança. Acompanhamento de resultados e indicadores da área Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Opção 1:08h às 17h Opção 2:09h às 18h Intervalo de 1h Escala:5x2.

...a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação superior completo ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Assistente Contas a Receber/Análise de Crédito #1118 Horário:Segunda à sexta das 7:47 às 17:35 Local:Zona Industrial Norte, Joinville/SC Requisitos:Excel básico, atendimento ao cliente, matemática básica financeira. Experiencia na área administrativa e com contas a receber. Atividades:Fazer as baixas dos recebimento, manter os arquivos de recebimento, fazer a conciliação bancária, preparar e enviar arquivos de cobrança ao banco, enviar informações para a área contábil, realizar emissão de boletos, controlar os recebimentos, efetuar as cobranças, organização de e-mail funcional e indexação das notas no sistema, realizar emissão de relatórios gerenciais, acompanhamento de recebimentos, inadimplencia e cobrança, análise de clientes e aprovação de pedidos. Salário:R$2. 300,00 Benefícios:seguro de vida, convenio com farmácia e faculdade, convenio com Senai, plano odontológico, convenio com clinica médica, refeição no local, vale transporte..

...a e amigável, registro de informações em sistema e acompanhamento de acordos.Buscamos pessoas com boa comunicação, organização e vontade de aprender. Experiência na área de cobrança será um diferencial.

Assistente Fiscal-#1170 Horário de trabalho-comercial Remuneração e beneficios:Salário compatível + VA de R$500,00 + VT + plano de saúde após experiencia com coparticipação Requisitos e atividades:Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento no sistema Domínio Experiência na função em escritório contábil. Será responsável por realizar apuração de impostos municipais, estaduais e federais. Realizar a importação de notas no sistema. Executar a apuração e entrega de obrigações acessórias de empresas do Simples Nacional/Fator R. Apurar e entregar as obrigações acessórias de empresas do Lucro Presumido e Real..

VAGA:ASSISTENTE FINANCEIRO Dar suporte às rotinas financeiras da empresa, garantindo controle, organização e cumprimento de prazos relacionados a contas a pagar, contas a receber, conciliações e apoio à gestão financeira. ATIVIDADES:Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes. Conciliação bancária. Organização e controle de fluxo de caixa. Apoio no fechamento mensal e relatórios financeiros. Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras. Arquivamento e organização de documentos. Suporte ao setor contábil/fiscal quando necessário. REQUISITOS:Ensino médio completo (desejável superior ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins). Experiência prévia na área financeira (diferencial). Conhecimento básico/intermediário de Excel. Noções de rotinas financeiras e administrativas. Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos. Competências Comportamentais:Organização e disciplina. Boa comunicação. Proatividade. Perfil analítico. Confidencialidade e ética. Capacidade de trabalhar com números e prazos. Ferramentas Desejáveis. Sistemas ERP. Internet banking. Excel/Google Planilhas. Emissão de boletos e notas fiscais. BENEFÍCIOS:Vale-transporte. Vale-alimentação R$500,00 (Caju Multibenefícios). Assistência médica e convênio farmácia. Seguro de vida. Day off no mês do aniversário. SALÁRIO:R$ 2. 300 a R$ 2. 600. HORÁRIO DE TRABALHO:comercial LOCALIZAÇÃO:Bairro Glória.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE TI Atuação com suporte técnico e atendimento interno de chamados, seguindo manuais e padrões da empresa. Principais atividades:Formatação e configuração de computadores e notebooks. Instalação e atualização de sistemas operacionais e drivers. Suporte a backups e restauração de dados. Configuração de periféricos (impressoras, scanners, monitores). Aplicação de atualizações e patches de segurança. Suporte técnico aos colaboradores internos. Benefícios:Seguro de vida. Plano de saúde. Plano odontológico. VA/VR – R$ 36,90 por dia útil. Total Pass (acesso a mais de 8. 000 academias). Auxílio Creche. Home Office Quinzenal (na sexta-feira). Day Off. Plano de Carreira e Desenvolvimento. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30. Local de Trabalho:Joinville/SC. Modelo Presencial. Regime de contratação:CLT. O salário inicial é de R$ 2. 446,98 e após a experiencia é de R$ 2. 544,86.

ASSISTENTE DE VENDAS Remuneração:R$ 3. 500,00 Resumo das atividades:Prestar suporte administrativo e operacional à equipe de vendas em todas as etapas do processo comercial. Assegurar a fluidez da comunicação entre os representantes, clientes e as áreas internas da empresa, garantindo a eficiência e a integração dos processos de vendas. Acompanhar o ciclo de pedidos, desde a inserção até o apronte e embarque-Garantir o cumprimento dos prazos. Disponibilidade e agilidade no retorno aos representantes-Realizar follow-up com clientes e representantes para garantir a satisfação. Atualizar registros e bases de dados de pedidos e clientes. Executar outras tarefas de suporte administrativo e operacional conforme as necessidades da equipe de vendas de produtos de aço. Escolaridade:Ensino médio completo-Diferencial será graduação em áreas relacionadas a vendas, marketing, administração ou afins-Conhecimento básico sobre produtos de aço pode ser vantajoso. Conhecimento em Pacote Office.

Candidatar-se 2090-Assistente Administrativo Localidade Joinville/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial fornecer apoio à gerência da empresa, das documentações e relatórios, do gerenciamento e da atualização de arquivos, do controle de contas e lançamentos e emissão de notas fiscais. Principais atividades e responsabilidades Organização e controle de documentos, atualização de arquivos e cadastros. Digitação, revisão e emissão de documentos, e-mails e notas fiscais. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle interno e orçamento. Levantamento e leitura de dados. Lançamentos de notas fiscais e emissão de notas fiscais ( entendimento em tributação fiscal ) Pré-requisitos Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Contabilidade Pacote Office intermediário a avançado. Experiência na função. Habilidades Ser organizado (a) e atencioso (a), pois lidará com documentos internos da empresa. Saber trabalhar em equipe, uma vez que irá interagir com diversas áreas da empresa. Aptidão com números e cálculos, pois fará levantamento e leitura de dados. Ter boa comunicação oral e escrita, devido às atividades exercidas. Desejável Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Contabilidade Salário: R$ 2. 500,00, após experiencia de 90 dias R$ 3. 000,00 Benefícios: Vale-transporte Vale-alimentação Alimentação no local Assistência médica – co-participacao Horário: Das 08: 00 ás 12: 00 das 13: 00 ás 17: 48 horas de segunda a sexta-feira. Candidatar-se.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Assistente de RH-#1170 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível com a função Requisitos:Experiência com departamento pessoal e cálculos trabalhistas. Experiencia em recrutamento e seleção de mão de obra para construção civil..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável pelo atendimento SAC. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso cliente é uma empresa de representação Comercial no ramo de Construção Civil atua na comercialização de porcelanatos, vinilicos, louças para sanitários e acabamentos. Profissional realizará atendimento via e-mail e telefone aos clientes e dará suporte ao escritório e equipe de vendas. Atividades: Atender clientes que irão ao escritório/showroom técnico. Realizar suporte aos representantes. Realizar digitação e envio de cotações solicitados por cada representante. Realizar implantação de pedidos. Controlar faturamento de pedidos. Realizar abertura e controle de assistências técnicas. Manter organizado as amostras e catálogos da sala de especificação. Agilidade no retorno tanto a clientes, fábricas e responsáveis. Conhecer os sistemas e processos das fábricas e dar atendimento aos setores. Requisitos: Ensino Médio Completo. Facilidade de em lidar com internet e Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas. Pontualidade. Pro atividade. Boa Comunicação. Ter conhecimento em materiais de construção civil, louças, pisos e revestimentos será um diferencial. Responsável. Benefícios: Prêmio Assiduidade Prêmio pontualidade. Vale Transporte ou Ajuda de Custo. Período de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho: Bairro: Saguaçu Cidade: Joinville Estado: Santa Catarina.