2.461 vagas de emprego para Assistente de Cadastro em Arujá, SP

Líder brasileira em IAM & Segurança da Informação, contrata Assistente Comercial. CONTRATAÇÃO:CLT SALÁRIO:À combinar BENEFÍCIOS:Cartão de benefícios Flash Plano de Saúde Bradesco Plano Odontológico Bradesco TotalPass Auxílio Creche Day Off de aniversário Auxílio Home ...

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Assistente de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, apoiando os principais processos de DP e contribuindo para a organização, conformidade legal e boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional terá papel fundamental no suporte às rotinas trabalhistas, atendimento aos colaboradores e interface com áreas internas, sempre alinhado(a) às normas legais e aos processos internos. O que você vai fazer: • Executar e apoiar os processos de admissão, incluindo conferência, cadastro e organização de documentos; • Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançando ajustes, justificativas e acompanhando inconsistências; • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, fornecendo informações, conferências e controles necessários; • Dar suporte nos processos de férias, afastamentos, atestados, benefícios e rescisões; • Manter arquivos, registros e documentos de pessoal organizados e atualizados; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP; • Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos internos; • Atuar em parceria com o time de RH nas demandas administrativas e de pessoas. O que buscamos em você • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, benefícios e folha de pagamento; • Noções de legislação trabalhista; • Organização, discrição, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, postura ética e relacionamento interpessoal; • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Assistente de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Vaga: 586 - *Assistente Legal (Societário)* Salário: R$ 2.200,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Convênio Médico + PDI Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Vila Ponte Rasa - Zona Leste - SP *Sobre a oportunidade:* Executar e apoiar as rotinas societárias e legais do escritório, garantindo a regularidade cadastral das empresas, o cumprimento dos prazos legais e um atendimento eficiente aos clientes da carteira. *Principais atividades:* Abertura, alteração e encerramento de empresas; Elaboração, envio e acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes; Emissão e controle de certidões, alvarás e licenças; Atualização de cadastros nos órgãos públicos (Receita Federal, Junta Comercial, Prefeituras e demais entidades); Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas societárias; Controle de prazos legais e organização da documentação societária; Apoio ao analista da área no cumprimento das demandas e prazos. *Requisitos:* Formado ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento básico dos processos de abertura, alteração e encerramento de empresas; Excel básico;

.... Suporte às demandas operacionais com report. a gerencia/coordenação. Requisitos:Experiência adquirida em agencias de terceirização de mão de obra. Experiência prévia em posições transversais como assistente, e/ou analista, e/ou coordenação interna. Habilidades no uso das ferramentas do Pacote Office – ênfase em excell intermediário. Perfil organizado, proativo e com boa ...

Cargo: 583 - Assistente Departamento Pessoal Salário: R$ 2.700,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Convênio Médico + PDI Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Vila Ponte Rasa - Zona Leste - SP Sobre a oportunidade: Executar e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal do escritório, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, organização das informações e cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a estruturação e crescimento da carteira de clientes. Principais atividades: Execução das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias e rescisões; Cadastro de colaboradores e lançamentos no sistema de folha; Envio, conferência e fechamento de eventos do eSocial; Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Emissão de guias, recibos e documentos trabalhistas; Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas rotineiras; Organização e controle de documentos trabalhistas; Apoio ao analista da área e cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento prático em eSocial, folha de pagamento e encargos; Excel básico; Conhecimento com os sistemas Domínio e o Sieg, será um bom diferencial.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo/Operacional para atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais, garantindo organização, controle de processos e atendimento eficiente às demandas internas e do time de campo. Principais Atividades Elaboração e controle de cartas e cadastros. Conferência de relatórios de KM. Controle de ativos (celulares, linhas, chips e notebooks). Atualizações, aportes e ajustes de limite em sistema (Ticket Log). Controle e processamento de reembolsos. Orçamento e reservas de viagens para supervisores. Gestão de ajuda de custo. Controle e envio de correspondências. Controle de uniformes e EPIs. Suporte ao time de campo (dúvidas sobre salário e benefícios). Solicitação e controle de crachás. Benefícios:Vale Alimentação Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00, com 1h15 de intervalo. Local:Paraíso-SP #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketplace com experiência consolidada em gestão de canais digitais para atuar de forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e Shopee;· Boa escrita, raciocínio lógico e organização;· Habilidade de gestão e alinhamento com prestadores de serviço externos.Diferenciais:· Vivência com automações, integrações ou hubs (Tiny, Bling, Olist, etc.);· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

O Assistente Comercial atua no apoio às atividades da área comercial, contribuindo para o atendimento aos clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de encomendas e contratos. É responsável por auxiliar no relacionamento com clientes, realizar cadastros, atualizar informações em sistemas, apoiar a equipe de vendas e garantir que os processos comerciais ocorram de forma organizada e eficiente. Principais atividades:Apoiar o atendimento a clientes (presencial, telefone e e-mail). Auxiliar na elaboração e envio de propostas comerciais. Realizar cadastros e atualizações de clientes e contratos no sistema. Acompanhar pedidos, encomendas e prazos de entrega. Organizar documentos e relatórios da área comercial. Dar suporte à equipe comercial e às rotinas administrativas do setor. Perfil esperado:Organização e boa comunicação. Proatividade e atenção aos detalhes. Conhecimentos básicos de informática e sistemas. Facilidade para trabalhar em equipe.

CRIAR OP REALIZAR PLANILHA E RELATÓRIO. FAZER COTAÇÃO E CONHECIMENTO DE FRETE. FAZER FOLLOW UP DA MERCADORIA EM TRANPORTE. EMIÃO DE DEPACHO. VALIDAR EMBALAGEN E EXPEDIR. AGENDAMENTO DE ENTREGA COM O CLIENTE. AGENDA DE COLETA. CONFIRMAÇÃO DE ENTREGA. CERTIFICAR DIFICULDADE DE ACEO. COMUNICA COM CLIENTE Enino médio completo (deejável uperior em Logítica ou área correlata). Experiência prévia em rotina de logítica ou almoxarifado. Conhecimento báico em itema de getão de etoque (ERP). Habilidade com Pacote Office, epecialmente Excel. Boa comunicação e organização. Proatividade e atenção ao detalhe. .

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Embalagens. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária com grandes chances de efetivação, Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08:00 às 17:48, Local de Trabalho:Alto Tietê e Grande São Paulo, Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional será responsável por apresentar e demonstrar o funcionamento da máquina embaladora, realizando o treinamento dos clientes quanto à sua utilização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Gastronomia (formado ou cursando),. Conhecimentos:Vendas,. Veiculo próprio,. CNH Ativa Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma fabricante italiana de componentes automotivos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho:Centro Industrial-Arujá. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Lançamento de nota fiscal em sistemas, faturamento. Atuar no processamento de contas e pagar e receber. Executar serviços de apoio à área administrativa. Identificar riscos tributários na operação fiscal da empresa controlando documentos fiscais inerentes aos departamentos:Logística, Fiscal e Contábil. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior cursando ou completo-Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos:Ter atuado com algum ERP. Experiência:Na área fiscal ou contábil-Atuado com impostos sobre produtos. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Sistema SAP. Idioma:Inglês Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Vaga de Assistente/Analista de Garantia da Qualidade-Temporário para efetivação. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Concluido Gestão da Qualidade ou Cursando. Vaga Feminina. Conhecimentos:Regulamentação de documentos junto a prefeitura, cetesb e vigilância sanitária. Emissão de documentos para auditoria. Mapas policia federal e cívil. Segurança de Alimentos. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18hs.

Assistente Administrativo Treinee #1335 Função:Assistente Administrativo Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Salário:R$ 2. 250,00 Formação Necessária Ensino médio completo Conhecimento em planilhas Excel Experiência anterior no setor administrativo (desejável) Conhecimentos/Experiência/Habilidades Necessita experiência anterior Descrição da experiência necessária:Desenvolvimento de novos fornecedores e monitoramento dos existentes. Realização de cotações e compras de produtos. Controle e arquivamento de documentos e registros pertinentes ao setor. Análise de documentos recebidos, verificando dados e datas para aprovação ou identificação de irregularidades. Execução de tarefas administrativas correlatas, conforme necessidade ou orientação do superior imediato. Beneficios:Vale Transporte Cesta de Saúde Online Total Pass Refeição no local Desconto em lojas e farmácias.

Conhecimento nos processos de qualidade.

...e eventos corporativos. Preparar documentos e apresentações em português e inglês. Atender e direcionar ligações telefônicas e e-mails. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada como assistente administrativo ou secretária. Inglês avançado (escrita e conversação). Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. ...

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Principais responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Apoiar na condução de entrevistas iniciais. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões. Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica. Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.

Informações da vaga:Atividades:Responsável por apoiar processos de admissão, controle de ponto, atendimento a colaboradores, entre outras atividades administrativas relacionadas ao RH e DP. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00 + VT + VR de R$ 30,80/dia. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.