17 vagas de emprego para Assistente de Auditoria em Ouro Preto, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar no Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e demissão de colaboradores, cálculo de férias, 13 salário, INSS e FGTS, além do uso dos sistemas e-Social e DCTFWeb. Realizar o envio de documentos via WhatsApp, e-mail e contato direto com clientes para solicitação e fornecimento de informações. Requisitos Ensino médio completo. Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos é um diferencial. Experiência no setor de Departamento Pessoal. Habilidade com pacote Office, principalmente Excel e sistemas. HORÁRIO:Segunda à sexta, das 07:30 às 17:00. Benefícios Salário de R$2134,28 + cartão alimentação (R$460,00) + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida.

Buscamos um(a) profissional que tenha familiaridade com rotinas fiscais, atenção aos detalhes e comprometimento com a conformidade dos processos da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Domínio do pacote Office. Deseja-se experiência anterior na área contábil/fiscal ou formação na área contábil/financeira. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. Benefícios Horário:segunda-feira à sexta-feira, de 07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) profissional que tenha familiaridade com rotinas fiscais, atenção aos detalhes e comprometimento com a conformidade dos processos da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Domínio do pacote Office. Deseja-se experiência anterior na área contábil/fiscal ou formação na área contábil/financeira. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. Benefícios Horário:07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Realizar transporte de passageiros sob regime de fretamento. Requisitos CNH D ou E. Curso de transporte coletivo atualizado. Experiência com veículos de grande porte. Boa comunicação, pontualidade, direção com segurança. Benefícios Salário:R$3. 470,62 + Cartão alimentação (R$565,20) + Plano de saúde + Plano odontológico + Seguro de vida. Horário:escala a 4x2 ou 6x2 à combinar.

Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão e análise de dados, capaz de transformar informações em insights estratégicos. É desejável que o(a) candidato(a) tenha vivência na criação de relatórios, gráficos e indicadores, contribuindo para a tomada de decisões e o acompanhamento de resultados de forma eficiente e organizada. Desenvolver e controlar indicadores-chave do negócio junto da diretoria. Gerenciar contratos com os clientes. Acompanhar medições de serviços prestados. Apoiar demandas comerciais e criar novos indicadores para o negócio. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards. Propor melhorias de processos. Requisitos Técnicos:Noções de gestão de custos e indicadores. Domínio do pacote Office e Power BI. Deseja-se experiência anterior na área de gestão ou formação em áreas como Administração e Engenharia de Produção. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. CNH (Cat. B). Comportamentais:Perfil analítico. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Organização e proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Benefícios Horário:segunda-feira à sexta-feira, de 07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Atividades:Controlar o estoque:Ver quais materiais estão disponíveis e quando precisar comprar mais. Indicar falta de materiais:Passar lista de falta de produtos para equipe de compras Organizar entregas:Garantir que os materiais cheguem no momento certo e no local certo. Verificar materiais:Conferir se os materiais entregues são de qualidade e corretos. Cuidar dos custos:Controlar gastos para não gastar mais do que o planejado. Relacionar-se com fornecedores e clientes:Manter boas conversas e parcerias para facilitar o trabalho. Orientar a equipe:Dar instruções e ajudar os funcionários a fazerem seu trabalho bem. Manter a loja limpa e organizada:Garantir que o local esteja sempre limpo e arrumado. Cobrar o uso de uniformes e EPI:Lembrar a equipe de usar as roupas e equipamentos de proteção. Zelar pelo patrimônio:Cuidar para que o estoque, a loja e as ferramentas estejam seguros e bem conservados. Orientar clientes:Ajudar quem for até a loja, dando informações e atendimento gentil. Segurança:Cuidar para que tudo seja armazenado de forma segura e sem riscos. Horário:Segunda a sexta 07:00 as 18:00 e sábado 07:00 as 12:00

Será responsável por compras de supermercado, além de estruturação de mix, layout de loja, precificação de produtos, criação de ofertas e gestão de fornecedores. EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. CLT-Presencial-Salário à combinar. Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00hrs. Local:Centro/MARIANA-MG

Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão e análise de dados, capaz de transformar informações em insights estratégicos. É desejável que o(a) candidato(a) tenha vivência na criação de relatórios, gráficos e indicadores, contribuindo para a tomada de decisões e o acompanhamento de resultados de forma eficiente e organizada. Desenvolver e controlar indicadores-chave do negócio junto da diretoria. Gerenciar contratos com os clientes. Acompanhar medições de serviços prestados. Apoiar demandas comerciais e criar novos indicadores para o negócio. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards. Propor melhorias de processos. Requisitos Técnicos:Noções de gestão de custos e indicadores. Domínio do pacote Office e Power BI. Deseja-se experiência anterior na área de gestão ou formação em áreas como Administração e Engenharia de Produção. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. CNH (Cat. B). Comportamentais:Perfil analítico. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Organização e proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Benefícios Horário:07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos processos comerciais, sugerindo ajustes operacionais. Manter comunicação constante com outras áreas (financeiro, logística, atendimento) para garantir fluidez nos processos. Requisitos Formação:ensino Médio completo (obrigatório). Desejável experiência anterior em rotinas comerciais, vendas internas, atendimento ao cliente ou áreas administrativas-comerciais ( não obrigatório para profissionais em início de carreira ). Conhecimentos Técnicos:Noções de vendas e atendimento ao cliente. Pacote Office (Excel, Word e Outlook) em nível intermediário. Capacidade de organização de dados e informações comerciais. Habilidades Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Trabalho em equipe e colaboração. Foco em atendimento ao cliente e qualidade. Capacidade de seguir processos e cumprir prazos. Resiliência e dinamismo em ambiente de metas. Benefícios Salário:R$ 2. 200,00. Vale-alimentação:R$ 700,00. Plano de saúde. Plano odontológico. Transporte fornecido pela empresa. Refeição no local Horário Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 e sexta-feira:07h30 às 16h30. Disponibilidade para horas extras:Sexta-feira e sábado (média de 3 a 4 horas extras semanais). Atividades extras podem ser realizadas em home office.

Atuar como mediador do conhecimento técnico-operacional, desenvolvendo e ministrando treinamentos teóricos e práticos para equipamentos de LINHA AMARELA – ESCAVADEIRA E CARREGADEIRAS. Responsabilidades Principais:Desenvolver material de treinamento e procedimentos. Ministrar treinamentos teóricos e práticos. Diagnosticar equipes e operadores. Elaborar planos de desenvolvimento. Realizar avaliações e liberações operacionais. Suportar técnicamente o processo operacional produtivo. Requisitos Técnicos:Domínio do Pacote Office. Conhecimento em equipamentos da linha CAT, Komatsu e outros. Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios. Comportamentais:Oratória, didática, proatividade. Orientação para desenvolvimento de pessoas e atenção a detalhes. Prédisposição para autodesenvolvimento. Benefícios Vale Alimentação de R$ 350,00 Eventuais despesas com viagens, alimentação e transporte serão negociadas.

Procuramos um Supervidor de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em um hotel com 31 acomodações. Principais Responsabilidades:Supervisionar e coordenar as operações diárias do hotel, abrangendo áreas como recepção, governança, manutenção e alimentos & bebidas. Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os procedimentos operacionais da unidade. Análisar KPI’s e elaborar de planos de ações. Liderar e orientar a equipe, promovendo a integração entre os setores. Requisitos Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em supervisão de operações hoteleiras. Conhecimento prático dos processos operacionais de um hotel. Excelente capacidade de comunicação, liderança e resolução de problemas. Benefícios R$6. 000,00 (R$3. 500,00 salario fixo + comissao média) + Cartão alimentação R$350,00 + Refeição na empresa + Vale transporte. Horário:Segunda à sábado.

Realizar transporte de passageiros sob regime de fretamento. Requisitos CNH D ou E. Curso de transporte coletivo atualizado. Experiência com veículos de grande porte. Boa comunicação, pontualidade, direção com segurança. Benefícios Salário:R$ 3. 470,62 + Cartão alimentação (R$565,20) + Plano de saúde + Plano odontológico + Seguro de vida. Horário:escala a 4x2 ou 6x2 à combinar.

Realizar cotações, negociações e compras de mercadorias (alimentos, bebidas, higiene, limpeza e demais produtos do mix do supermercado). Negociar preços, prazos de pagamento, condições de entrega e bonificações com fornecedores. Acompanhar níveis de estoque, garantindo abastecimento adequado e evitando rupturas ou excessos. Analisar giro de produtos, margens e custos, propondo ajustes no mix conforme demanda. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores e representantes comerciais. Monitorar pedidos, prazos de entrega e conformidade com o solicitado. Apoiar ações promocionais e campanhas comerciais. Controlar e atualizar cadastro de produtos e fornecedores. Elaborar relatórios gerenciais de compras e indicadores de desempenho. CLT-Salário Fixo á combinar. Horário:Presencial-Segunda a sexta de 8:00 às 17:00hrs. Local:CENTRO-MARIANA/MG.

Atendimento ao hóspede (check-in, check-out, suporte e informações). Gestão de reservas, atendimento telefônico e e-mails. Monitoramento da entrada e saída de pessoas. Resolução de demandas e reclamações. Atualização do sistema hoteleiro e elaboração de relatórios. Organização do local de trabalho e apoio no restaurante. Requisitos Ensino médio completo. Experiência como Recepcionista Boa comunicação, proatividade e habilidades para resolver problemas. Benefícios R$ 2217,38 + Cartão alimentação (R$350) + Vale transporte. Horário:Revezamento 12x36 no horário de 06:00 às 18:00h.

Prestar suporte nas rotinas administrativas internas, realizando o controle de planilhas, gerenciamento de contas a pagar e a receber, emissão de notas fiscais e acompanhamento de receitas e despesas, além de manter contato com clientes por e-mail. Requisitos-Ensino médio completo. Experiência em rotinas administrativas será um diferencial. Conhecimento em pacote office (principalmente Excel). Organização, proatividade boa comunicação oral e escrita. Benefícios Salário de R$1. 700,00 + bônus (R$150,00) + vale transporte + day off + plano odontológico Segunda a sexta de 8h às 18h. Sábado de 8h às 12h.