141 vagas de emprego para Assistente de Auditoria em Guararema, SP

Responsável por apoiar o departamento comercial na criação, organização e padronização de materiais de marketing e vendas, contribuindo para a apresentação profissional da empresa, dos produtos e das propostas comerciais. Conhecimentos desejados Formação técnica ou superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em criação e organização de materiais comerciais (apresentações, folders, catálogos, papelaria). Conhecimento básico de ferramentas gráficas (Canva, PowerPoint, Illustrator, InDesign ou similares). Noções de marketing digital e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc. ). Experiência em ambiente industrial ou B2B (diferencial). Inglês (diferencial). Habilidades e atitudes Boa comunicação oral e escrita. Organização, planejamento e atenção a detalhes. Facilidade para trabalhar com múltiplos materiais e demandas simultâneas. Capacidade de planejar e cumprir prazos. Boa relação com equipes comerciais e técnicas. Curiosidade e disposição para aprender.

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Atendimento diário ao cliente, garantindo excelência no padrão da empresa, Acompanhamento do cliente durante todo o processo de compra, Cadastro e atualização de clientes no sistema, Organização e limpeza da loja e do estoque, Organização de produtos e controle de precificação, Apoio a outras lojas da rede, quando necessário.

Principais Responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores;Emitir pedidos de compra, conforme solicitações internas;Acompanhar prazos de entrega e garantir o abastecimento adequado;Avaliar Fornecedores quanto a preço, qualidade e prazo;Manter cadastro de fornecedores atualizados;Controlar contratos, pedidos e documentos relaiconados às compras;Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos;Conferir notas fiscais, boletos e documentos financeiro;Lançar e controlar contas a pagar na planilha;Acompanhar vencimentos, evitando atrasos e multas;Organizar e arquivar documentos;

Vaga:Assistente Comercial Horário:Segunda à Quinta, das 07:30 às 17:30. Sexta, das 07:30 às 16:30 Salário:À Combinar Benefícios:Convênio médico (50% empresa/50% colaborador), convênio odontológico (opcional) e vale-transporte Requisitos:Conhecimento em Excel, experiência no setor industrial e atendimento ao cliente.

Vaga de Assistente/Analista de Marketing-Temporário para efetivação. Horário:Segunda á Sexta das 07h30 ás 17h18. Ter disponibilidade para viagens, quando necessário. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Atividades:Estruturar estratégicas de projetos. Pesquisa e Análise de Mercado. Desenvolvimento Propagandas e Promoções. Anúncios em Revistas. Conhecimentos:Domínio em CorelDRAW e Adobe Photoshop. Criação de arte final digital para projetos gráficos publicitários. Desenvolvimento de materiais como anúncios, folders, banners e peças promocionais. Criação, edição e tratamento de imagens digitais para web e mídia impressa. Tratamento e edição de fotografias. Produção de imagens de alta qualidade , atendendo diferentes áreas e demandas visuais.

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões relacionadas a DP. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com: admissão, demissão, férias. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Residir em São José dos Campos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em eSocial.

Responsável por apoiar o departamento comercial na criação, organização e padronização de materiais de marketing e vendas, contribuindo para a apresentação profissional da empresa, dos produtos e das propostas comerciais. Conhecimentos desejados Formação técnica ou superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em criação e organização de materiais comerciais (apresentações, folders, catálogos, papelaria); Conhecimento básico de ferramentas gráficas (Canva, PowerPoint, Illustrator, InDesign ou similares); Noções de marketing digital e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.); Experiência em ambiente industrial ou B2B (diferencial); Inglês (diferencial). Habilidades e atitudes Boa comunicação oral e escrita; Organização, planejamento e atenção a detalhes; Facilidade para trabalhar com múltiplos materiais e demandas simultâneas; Capacidade de planejar e cumprir prazos; Boa relação com equipes comerciais e técnicas; Curiosidade e disposição para aprender.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc. ). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

Será responsável por prestar atendimento acolhedor e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar a entrada e saída dos alunos. atualizar e organizar a base de dados de clientes ativos e inativos. identificar padrões em reclamações para apoiar melhorias nos serviços. participar de treinamentos e contribuir com a melhoria contínua dos processos e trabalhar em equipe com professores, coordenação e demais colaboradores.

Apoio em:Admissão e demissão de colaboradores/Conferência e organização de documentos/Controle de contratos, férias e ponto eletrônico/Inclusão e exclusão em planos de benefícios/Atualização de planilhas e relatórios/Apoio na folha de pagamento/Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

Será responsável por coordenar e acompanhar chamados relacionados a ERP, suporte técnico e infraestrutura, mantendo interface contínua com usuários internos. Planejar e executar atividades voltadas à melhoria contínua dos processos de tecnologia da informação. Realizar prospecção, contratação e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços da área de TI. Gerenciar e manter servidores, equipamentos de rede e demais recursos de infraestrutura tecnológica. Atuar em projetos de implantação de novos sistemas, módulos e rotinas, alinhando a área de TI aos objetivos estratégicos da empresa. Elaborar e definir processos, realizar análise de requisitos, documentação e homologação de sistemas e programas. Compreender a lógica dos processos de negócio das áreas atendidas, garantindo a aderência das soluções tecnológicas. Promover treinamentos e prestar suporte técnico aos usuários, contribuindo com a capacitação e autonomia das equipes.

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões relacionadas a DP. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com:admissão, demissão, férias. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Residir em São José dos Campos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em eSocial.

Realizará orçamentos, atendimento e acompanhamento de propostas enviadas.

Será responsável conferir notas fiscais de compras. realizar follow up. conciliar extrato bancário. enviar malote digital para a contabilidade. fazer análise de crédito e atualização cadastral de clientes. controlar veículos-seguro, IPVA, licenciamento e multas e seguro de vida dos colaboradores. realizar liberação financeira de pedidos de vendas. fazer provisionamento de contas fixas. fazer conferência física do caixa. lançar reembolso de despesas de viagens. fazer conferência de saída dos produtos e emissão de nota fiscal para pagamento. enviar remessa de boletos de faturamento para o banco. fazer planejamento de fluxo de caixa, liberação de pedido de vendas. realizar cobranças e negociação com clientes inadimplentes. fazer baixas dos pagamentos e cobranças lançados no sistema. lançar rateio do lucro, entre outras atividades.

Será responsável por conferir notas fiscais. realizar follow up de pagamentos. conciliar extrato bancário. separar e organizar os documentos de fechamento para a contabilidade. fazer análise de crédito e atualização cadastral de clientes. controlar documentos da frota-seguro, IPVA, licenciamento e multas. realizar pagamentos em geral de despesas, benefícios, salário e outros. enviar remessa de boletos de faturamento para o banco. envio de salários para o banco e acompanhar a compensação. contas a receber, entre outras atividades.

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.

Lançamentos fiscais e escrituração de notas fiscais (entrada, saída e serviços) Apuração de impostos ( ISS, ICMS, PIS, COFINS, IR, CSLL, Simples Nacional, Fator R) Geração e envio de obrigações acessórias ( SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, GIA, etc) Classificação fiscal e conferência de documentos.

Responsável por auxiliar nos processos internos de vendas, identificação, acesso a sistemas de clientes, qualificação e classificação de oportunidades, análise preliminar de processos de orçamentos, auxiliar na formação de preços e condições comerciais, elaborar propostas comerciais, interface com clientes. Conhecimentos desejados: Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas; Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Domínio do ambiente Windows e Pacote Office; Conhecimento em softwares CAD; Experiência na área industrial (diferencial); Experiencia em Call center, SAC, pós-venda (diferencial); Inglês (diferencial).

Responsabilidades:Será responsável pelo processo de concialiação bancária. Apoio nas demais atividades do setor. Requisitos:Formação superior completa ou cursando em administratação, gestão financeira e áreas correlatas. Conhecimento no processo Financeiro e em conciliação bancária.