26 vagas de emprego para Assistente de Auditoria em Dores de Campos, MG

Missão do Cargo Responsável por executar e fortalecer a Auditoria Interna da empresa, atuando de forma próxima às áreas e à liderança. Terá papel essencial na avaliação de processos, identificação de fragilidades, acompanhamento de planos de ação e geração de informações confiáveis para a tomada de decisão, contribuindo para a maturidade dos controles internos e da governança. Principais Responsabilidades Planejar e executar auditorias internas, com foco em processos, controles e conformidade. Acompanhar auditorias externas e apoiar as áreas na condução das demandas. Elaborar, implementar e monitorar planos de ação corretivos. Avaliar a efetividade dos controles internos e propor melhorias práticas. Criar indicadores (KPIs) e relatórios objetivos para reporte à liderança. Atuar de forma próxima às áreas, orientando e fortalecendo a cultura de controles e auditoria. Ser referência técnica em auditoria interna, com postura colaborativa e consultiva. O que buscamos Um(a) profissional com forte experiência em auditoria interna, perfil analítico e postura protagonista. Alguém com autonomia, senso crítico e capacidade de transitar entre áreas, influenciando decisões por meio de dados, análises e recomendações claras. Valorizamos quem gosta de colocar a auditoria em prática, com visão de negócio e foco em execução. Requisitos Ensino Superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em auditoria interna. Vivência em mapeamento de processos e avaliação de controles internos. Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação. Experiência com indicadores de desempenho (KPIs). Conhecimento em LGPD e privacidade de dados (diferencial). Pacote Office avançado. Conhecimento em ferramentas de auditoria e/ou BI (ACL, IDEA ou similares). CNH-B. Desejável certificação em Auditoria, Governança, Riscos ou Compliance. Disponibilidade para residir em Dores de Campos. O que você precisa saber Regime de contratação CLT. Remuneração:Compatível com o mercado. ...

Realizar análise de estoque para apoio às decisões de compra, Emitir, acompanhar e analisar cotações junto a fornecedores, Avaliar propostas e apoiar na escolha das melhores condições de compra, Formalizar pedidos de compra no sistema, Manter interface constante com o setor de almoxarifado e demais áreas, Apoiar o Coordenador de Compras na execução da estratégia definida para o setor, Manter contato com fornecedores, acompanhando prazos e acordos estabelecidos. Conhecimento em informática, pacote Office, principalmente Excel e facilidade para trabalhar com sistema. Ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas afins, Noções de rotinas administrativas, Noções de Nota Fiscal.

ATIVIDADES: Executar rotinas de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos e registros legais, Realizar a administração e o controle de benefícios, Efetuar o processamento, conferência e apoio no fechamento da folha de pagamento, Controlar e realizar o fechamento do ponto, banco de horas e jornada de trabalho, Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. REQUISITOS: Experiência no setor de Departamento Pessoal. DESEJÁVEIS: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Acompanhar as atividades diárias das psicólogas e assistentes terapêuticas durante as intervenções clínicas, com ênfase no Modelo Denver de Intervenção Precoce, Auxiliar na preparação de materiais e recursos terapêuticos utilizados nas sessões, Observar o comportamento e progresso dos pacientes durante os atendimentos, registrando informações relevantes sobre o atendimento terapêutico, Apoiar no planejamento das intervenções e na organização de sessões, contribuindo com ideias e acompanhando ativamente das discussões e avaliações, Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar, oferecendo percepções baseadas em suas observações e registros das atividades, Auxiliar/acompanhar o processo de avaliação do desenvolvimento das crianças, Elaborar relatórios de acompanhamento, colaborando na documentação clínica e nos registros que apoiam o processo terapêutico, Participar de supervisões e formações internas, desenvolvendo habilidades e conhecimento técnico na área. Estar cursando Graduação em Psicologia ou Pedagogia a partir do 4 período.

..., realizar e analisar fechamentos contábeis/financeiros mensais no que diz respeito a contas de pagamentos e bancos. Realizar conciliações (contas a pagar/bancos). Oferecer suporte à auditoria. Identificar oportunidades e desenvolver melhorias para a área. Requisitos e qualificações:Ensino Superior completo ou cursando:Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins. Excel Intermediário ...

Apoiar na atualização, organização e controle de documentos relacionados à Segurança do Trabalho. Auxiliar nas rotinas administrativas da área, mantendo registros e planilhas atualizadas. Acompanhar o Técnico de Segurança do Trabalho em atividades de campo e rotinas operacionais. Dar suporte na organização de treinamentos, arquivos e controles internos. Auxiliar no acompanhamento de prazos de documentos obrigatórios e procedimentos de segurança. Apoiar na comunicação interna sobre orientações e práticas de segurança. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas internas da empresa. Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho (obrigatório). Conhecimento básico em informática e pacote Office. Organização, responsabilidade e interesse em aprender na prática.

Atuar de forma estratégica nas rotinas de Gestão de Pessoas, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento organizacional. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de RH, clima organizacional, desempenho e ações de engajamento. Apoiar a construção e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas. Realizar atendimentos aos colaboradores e gestores, orientando sobre processos internos e boas práticas de gestão. Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e planos de melhoria. Apoiar processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional. Prestar suporte pontual às rotinas de Departamento Pessoal quando necessário (coberturas ocasionais e demandas específicas). Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prrévia em rotinas de RH, com foco em Gestão de Pessoas. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Experiência em projetos de desenvolvimento organizacional e cultura. Vivência com indicadores de RH e processos estruturados de gestão de desempenho.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será líder em uma unidade de coleta coordenando técnicos e auxiliares e estagiários Garantir cumprimento das boas práticas de serviços laboratoriais Monitorar estabilidade e integridade das amostras coletadas. Promover coleta seletiva e descarte correto de resíduos. Participar do monitoramento de indicadores de qualidade. Esclarecer dúvidas de pacientes e profissionais sobre resultados de exames. Elaborar relatórios e notificações para órgãos reguladores. Atuar na área técnica do laboratório, com realização, conferência e liberação de exames, conforme normas técnicas e regulatórias. Ter conhecimento nas microscopias de urina, parasitologia, hematologia e microbiologia. Ter conhecimento em gestão de qualidade. Graduação completa em Biomedicina, Farmácia Bioquímica, com registro no Conselho Regional específico. Experiência em Análises Clínicas. Pós graduação em Análises Clínicas (Podendo estar em andamento). ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Triagem de currículo. Entrevista por competências. Avaliação psicológica. Prova teórica (coleta e conhecimento de área técnica). Prova prática (microscopia de urina, parasitologia e hematologia, microbiologia e análise de laudo).

Realizar o transporte e a entrega de equipamentos utilizando veículo da empresa, garantindo a correta carga e descarga, zelando pela segurança dos materiais e orientando o cliente quanto ao uso, conservação e normas de segurança, Zelar pela correta manipulação dos equipamentos durante o transporte, assegurando a integridade dos materiais e a satisfação do cliente, Realizar verificações básicas no veículo utilizado, sinalizando qualquer necessidade de manutenção preventiva ou corretiva, de acordo com os protocolos da empresa, Cumprir as normas de segurança, trânsito e qualidade estabelecidas pela empresa, atuando com responsabilidade e profissionalismo, Ensino Médio Completo, Carteira Nacional de Habilitação B,

Realizar pela limpeza, manutenção e organização dos equipamentos expostos na loja. Auxiliar no processo logístico de entrega e retirada de produtos, conforme demanda, assegurando que os prazos sejam cumpridos. Manter a loja organizada e limpa, garantindo que os produtos estejam bem expostos e o ambiente agradável. Ensino fundamental completo. Experiência em funções operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar avaliações neuropsicológicas e pedagógicas de forma individualizada Desenvolver e aplicar intervenções e estratégias de apoio ao aprendizado Trabalhar em conjunto com professores e familiares para planejar adaptações curriculares Contribuir para o desenvolvimento de recursos digitais de apoio ao ensino Trabalho interdisciplinar com psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e demais profissionais da clínica Participação em reuniões de equipe e discussões de casos Graduação em Psicologia ou Pedagogia com especialização em Neuropsicopedagogia ou áreas afins.

Conduzir veículo da empresa em rotas locais e/ou regionais, conforme programação. Realizar a entrega de barris de cerveja nos locais destinados. Auxiliar no carregamento e descarregamento dos barris e cerveja. Garantir a entrega dos produtos dentro dos prazos e condições estabelecidas. Zelar pela conservação, limpeza e manutenção básica do veículo e comunicar imprevistos ou necessidades de manutenção. Cumprir normas de trânsito, segurança e procedimentos internos da empresa. Carteira Nacional de Habilitação categoria B e/ou C Ensino fundamental completo.

Recepcionar pacientes e visitantes presencialmente e por telefone, assegurando um atendimento humanizado e respeitoso, Agendar consultas, confirmar e reagendar compromissos, utilizando sistemas eletrônicos de agendamento, Atender ligações e responder emails com agilidade, cordialidade e profissionalismo, Orientar pacientes sobre atendimentos, formas de pagamento, convênios e políticas da clínica, Garantir que o ambiente esteja organizado e confortável, com materiais de uso comum disponíveis, Cuidar do cadastro e atualização de dados dos pacientes, assegurando precisão no sistema, Monitorar a entrada e saída de pacientes, encaminhandoos aos profissionais responsáveis, Receber pagamentos e emitir recibos, quando necessário, Auxiliar a equipe da clínica com tarefas administrativas, incluindo o encaminhamento de documentos, organização de correspondências e arquivamento de documentos, Ensino Médio Completo, Experiência com rotinas administrativas e atendimento, Conhecimento básico de informática.

Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp a pacientes, acompanhantes e equipe, Organização e controle da recepção, Controle de acesso à unidade e fluxo de pessoas, Agendamento de atendimentos, entrega de documentos e orientações aos pacientes, Apoio aos processos administrativos e assistenciais. Ensino Médio completo. Experiência em Atendimento ao Público

Estamos em busca de um Gerente Industrial para liderar unidade fabril. O profissional terá como desafio de elevar o patamar de organização, eficiência técnica e cultura operacional da planta. Missão do Cargo O foco principal será a maximização da eficiência operacional. Este líder será responsável por garantir o cumprimento do plano de produção (S&OP), assegurando o tripé:qualidade, custo e prazo. Espera-se uma atuação na implementação de metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing) e no desenvolvimento de uma cultura de alta performance e segurança. Deverá liderar a revitalização dos padrões de organização (5S), gerir indicadores técnicos e realizar a gestão matricial das áreas de manutenção e almoxarifado, garantindo a produtividade e a motivação das equipes de base. O que buscamos Um profissional direcionado para resultados, com alta habilidade analítica e perfil resolutivo. Alguém focado nos objetivos estratégicos, que demonstre autoridade técnica para implementar mudanças e consiga desenvolver lideranças em ambientes de transformação. Requisitos Ensino Superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de unidades industriais e liderança de pessoas. Vivência em processos técnicos de manufatura. Domínio de indicadores de performance, gestão de custos e ferramentas de qualidade. Conhecimento avançado em Excel. Necessário ter CNH-B e disponibilidade para residir na região entre Campo das Vertentes e Sul e Minas. O que você precisa saber Contratação CLT. Remuneração compatível com o mercado. Benefícios:Plano de saúde coparticipativo. Seguro de vida. Vale Alimentação. Programa de bonificação. Horário de trabalho:08:00 às 18:00 de segunda a sexta. 100% presencial. Interessou-se por essa vaga Basta clicar e se inscrever.