181 vagas de emprego para Assistente de Auditoria em Carlos Barbosa, RS

Auxiliar o Técnico de manutenção industrial realizando a preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos, canos hidráulicos da área produtiva, cabines de produção, troca de lâmpadas e conserto de vazamentos, avaliando necessidades de ajustes e periodicidade, para que não ocorram paradas não programadas na produção em virtude de ausência de manutenção dos equipamentos. Auxiliar na instalação e montagem de máquinas tradicionais e/ou pneumáticas e equipamentos, conferindo materiais e componentes, realizando troca de peças, seguindo orientações do fabricante e do técnico de manutenção industrial, para que o processo ocorra conforme o planejado. Auxiliar no transporte de equipamentos para o local onde será realizada a manutenção, seguindo normas de segurança, para que possa realizar as devidas manutenções. Zelar pela conservação, limpeza e organização do seu setor, descartando de forma correta resíduos, lâmpadas, fios e demais materiais, para que a empresa atenda as normas de qualidade e conservação ambiental determinadas. Auxiliar no preenchimento da documentação relativa as manutenções realizadas, informando sobre materiais utilizados, tempos e prazos para novos reparos, para que a operação possa ocorrer sem imprevistos. Auxiliar a liderança imediata e/ou pares de outras áreas, realizando as atividades conforme solicitação e orientação, para que se cumpram com prazos acordados com o cliente. Realizar visitas a clientes, fornecedores, prestadores de serviço ou distribuidores, utilizando veículo da empresa, identificação, para entendimento de processos, implantação de melhorias ou ajustes no produto.

Responsável pela entrada e saída de notas fiscais, realizando o lançamento de documentos fiscais, financeiros e impostos nos sistemas da empresa. Garante o cumprimento das obrigações acessórias, observando rigorosamente a legislação federal, estadual e municipal aplicável. Recebe, analisa e classifica notas fiscais de entrada, verificando se os materiais estão vinculados ao processo produtivo direto ou indireto. Analisa a possibilidade de aproveitamento de créditos de ICMS e IPI, define as contas contábeis adequadas e assegura a confiabilidade das informações encaminhadas à contabilidade. Realiza alterações em duplicatas (valores e datas) com base nas ordens de compra, prestando suporte ao setor financeiro. Mantém os registros fiscais atualizados, parametrizando ou corrigindo CFOPs no sistema conforme a nota fiscal. Propõe, cria e sugere melhorias contínuas nos processos e procedimentos adotados pelo setor fiscal, visando maior eficiência, redução de riscos e otimização das rotinas de trabalho. Executa atividades adicionais compatíveis com a natureza e o nível de complexidade do cargo, conforme solicitação do superior imediato ou necessidade interna da empresa. Diferencial possuir curso técnico em departamento fiscal. Conhecimento SPED (EFD) PIS/COFINS e substituição tributária – ICMS SPED – Escrituração Contábil e Fiscal Digital.

Prestar suporte administrativo para a área comercial, envolvendo o atendimento a clientes e representantes, preenchendo cadastros e/ou planilhas de controle, levantando e reportando informações sobre a posição e pedidos, encaminhando reclamações para as áreas responsáveis para tomada de providências, entre outras atividades correlatas. Auxiliando em cotação de valores para condição de fretes. Realizando abertura e acompanhamento de protocolo de garantias. Não atua nas vendas Horário: 07:15 12:00 13:00 17:00 segunda a sexta

VAGA: Assistente Administrativo (RH e Fiscal)Horário de trabalhoSegunda a quinta-feira: das 07h30 às 11h30 e das 12h30 às 17h30Sexta-feira: das 07h30 às 11h30 e das 12h30 às 16h30SalárioAvaliando pretensõesBenefíciosPlano de Saúde CírculoAlmoço em restaurante conveniadoAuxílio-transporte ou combustível Convênio farmáciaPlano odontológicoResgate médicoAtividadesFiscalApoio na conferência e lançamento de notas fiscaisOrganização de documentos fiscaisSuporte nas rotinas tributárias do setorRecursos HumanosApoio nos processos de admissão e demissãoTriagem de currículos e agendamento de entrevistasControle de férias e exames ocupacionaisApoio na integração de novos colaboradores e ações internasAdministrativo / FinanceiroApoio nas rotinas administrativas e financeirasControle de contas a receber e lançamentos de fluxo de caixaContato com clientes, fornecedores e instituições financeirasOrganização de contratos e documentos Requisitos Estar cursando ensino técnico ou superior em áreas afinsVivência generalista em atividades administrativasDomínio do Pacote Office

Prestar suporte administrativo para a área comercial, envolvendo o atendimento a clientes e representantes, preenchendo cadastros e/ou planilhas de controle, levantando e reportando informações sobre a posição e pedidos, encaminhando reclamações para as áreas responsáveis para tomada de providências, entre outras atividades correlata. Auxiliando em cotação de valores para condição de frete. Realizando abertura e acompanhamento de protocolo de garantia. Não atua nas vendas Horário: 07:15 12:00 13:00 17:00 segunda a sexta

Responsável pelo primeiro contato com empresas que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam facilitar o trabalho da equipe de vendas. responsável por elaborar relatórios simples em Excel, que servirão de suporte para a gestão no acompanhamento de resultados e estratégias comerciais. O SDR também participará de reuniões periódicas com gestores e vendedores, contribuindo com informações e insights relevantes para o desenvolvimento das ações comerciais.

Irá prestar suporte ao coordenador(a) comercial, realizar vendas, controle em planilhas, orçamentos, formalização de propostas e atendimento a clientes. Requisitos: Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou área afins.

Elaboração e conferência de contratos para clientes. Cadastro de clientes. Controle de documentos. Emissão de certificados.

Atendimento aos clientes via whatsapp e presencial. Importação e escrituração das notas fiscais no sistema contábil. Geração das DMS’s das Prefeituras e arquivo nas pasta. Geração mensal das DESTDA dos clientes do Simples Nacional e arquivo nas pasta. Organização dos documentos físicos dos clientes nas pastas e digitação de lançamentos no sistema. Organização dos documentos enviados pela plataforma nas pastas e digitação de lançamentos no sistema. Cobrança dos clientes dos documentos faltantes para a contabilidade. Lançamentos Contábeis de extratos, comprovantes de pagamento e outros no sistema. Integração contábil e conferência dos lançamentos da folha de pagamento e fiscal. Conciliação contábil das conta. Criação e digitação de planilhas e documentos sob demanda. Fechamentos do Simples Nacional das empresas com menor complexidade, envio do material via plataforma aos clientes e salvamento nas pasta. Recálculo de guias de impostos, emissão de guias de parcelamento mensal e salvamento nas pasta. Demais atividades relacionadas ao departamento contábil e fiscal designado pelo contador responsável. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h as 12:00 e das 13:00 as 18:00 com possibilidade de fazer 00:30 de intervalo caso almoce nas dependências do escritório e reduzir o horário da tarde para as 17:30.

contrata Assistente Comercial/Administrativo Escolaridade: Ensino médio completo, ensino superior é um diferencial. Transporte/Benefícios: Benefício R$ 600,00, Bônus loja Remuneração: Inicial: R$ 2.400,00 Adicional por tempo de empresa: R$ 100,00/ano

Auxiliar na consulta de pedidos e estoque para planejar as campanhas (ordens de produção), emitir e distribuir a produção. Prestar auxilio ao setor produtivo no apontamento e liberação de campanhas. Prestar auxilio no apontamento das campanhas.

VAGA:Assistente de RH LOCAL:Bairro Petrópolis, Caxias do Sul REQUISITOS:Ensino Médio Completo Experiência na área de Recursos Humanos Conhecimento em rotinas de folha de pagamento Conhecimento em Metadados Flow será considerado um diferencial ATIVIDADES:Auxiliar nos processos de folha de pagamento, controle e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, bem como programação de férias Dar apoio os processos de admissão e integração de novos colaboradores Auxiliar nas atividades de segurança do trabalho Manter atualizados os registros e controles internos do setor Executar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Plano de saúde:Unimed Nacional Plano odontológico:Odontoprev Vale transporte:Visate Almoço na empresa Seguro de vida Convênios:Farmácia, vale-gás, livraria.

1. Atividades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal, cálculos diversos tais como: rescisão, férias e gestão de horas.2. Responsável pelo controle das folhas ponto de colaboradores, realizar cadastros e outras atividades pertinentes ao cargo.3. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em ADM / Gestão de RH / Ciências Contábeis.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio saúde e parceria com instituição de ensino.6. Escritório dispõe de cozinha para as refeições.7. Horário: De segunda a sexta-feira de 07:30 às 11:45 e 13:30 às 18:03 horas.

Atendimento aos clientes via whatsapp e presencial; Importação e escrituração das notas fiscais no sistema contábil; Geração das DMS’s das Prefeituras e arquivo nas pastas; Geração mensal das DESTDA dos clientes do Simples Nacional e arquivo nas pastas; Organização dos documentos físicos dos clientes nas pastas e digitação de lançamentos no sistema; Organização dos documentos enviados pela plataforma nas pastas e digitação de lançamentos no sistema; Cobrança dos clientes dos documentos faltantes para a contabilidade; Lançamentos Contábeis de extratos, comprovantes de pagamento e outros no sistema; Integração contábil e conferência dos lançamentos da folha de pagamento e fiscal; Conciliação contábil das contas; Criação e digitação de planilhas e documentos sob demanda; Fechamentos do Simples Nacional das empresas com menor complexidade, envio do material via plataforma aos clientes e salvamento nas pastas; Recálculo de guias de impostos, emissão de guias de parcelamento mensal e salvamento nas pastas; Demais atividades relacionadas ao departamento contábil e fiscal designado pelo contador responsável. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h as 12:00 e das 13:00 as 18:00 com possibilidade de fazer 00:30 de intervalo caso almoce nas dependências do escritório e reduzir o horário da tarde para as 17:30.

Responder pelo controle e monitoramento dos veículos locados para deslocamento da equipe comercial, verificando as informações através do rastreador instalado nos veículos, com o objetivo de garantir o cumprimento da política e procedimentos estabelecidos para este fim. Negociar e locar os carros mediante demandas das unidades, solicitando aumento da frota e/ou contratando novos serviços. Controlar e solicitar as manutenções e troca de pneus conforme contrato firmado com as locadoras. Conferir e encaminhar os boletos para pagamento das locações, levantando possíveis multas, avarias, necessidade de manutenção, e/ou troca de veículo, conforme o estabelecido no contrato firmado. Realizar o controle das multas, preenchendo planilhas eletrônicas e lançando as informações nos portais das locadoras, bem como encaminhar as informações para pagamento pelo financeiro e desconto na folha de pagamento do condutor. Realizar o apoio administrativo, envolvendo:atendimento aos telefones e encaminhamento das ligações aos responsáveis pelo assunto, preenchimento e encaminhamento de documentos e controles diversos, lançando e conferindo dados no sistema ERP versus relatórios gerados ou documentos recebidos. Apoiar as unidades no que se refere ao agendamento para utilização dos veículos, troca, manutenção, conforme a política e procedimentos estabelecidos. Autorizar reparos nos veículos observando o procedimento para este fim. Realizar o cadastro de condutores através do portal da locadora. Lançar as notas fiscais de serviços e seu comissionamento , registrando as informações da movimentação nas notas de entrada no sistema informatizado para controle financeiro e contábil além de cumprir as normas e procedimentos da legislação. Realizar o apoio em transporte, envolvendo a retirada de carros em oficinas, lavagens e deslocamento de funcionários e terceirizados quando necessário. Manter o superior imediato informado quanto as dificuldades enfrentadas no dia a dia para que este tome as providências necessárias. Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho. Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, e observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Refeitório na empresa. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados. Convênio de compras dos produtos da empresa.

Dar suporte as atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos em geral.

Realizar o abastecimento de peças nas máquinas. auxiliar no setup das máquinas. operar ponte rolante e empilhadeira para movimentação. auxiliar a área de Expedição e Recebimento na conferência de peças enviadas e recebidas.

Descrição e atividades-Recepcionar e atender clientes e fornecedores. Atender e fazer ligações. Receber e distribuir correspondências e malotes. Enviar, receber e responder e-mail. Arquivar documentos. Auxiliar nas atribuições burocráticas do setor administrativo. Ser responsável pela guarda e cuidados de seus EPIs, devendo o mesmo solicitar sua substituição quando for necessário. Requisitos Ensino médio. Possuir algum conhecimento em planilhas e email. Bom atendimento ao cliente.

Analisar os documentos recebidos. Executar as integrações diárias de estoque e estatísticas das notas fiscais de saída. Executar as verificações de pedidos e notas fiscais emitidas. Orientar os colegas do recebimento, matriz e filiais sobre as correções a serem feitas. Registrar relatório de não conformidade. Conferência de impostos relativos às operações de saída. Emissão de guias e DARF para recolhimento de impostos e contribuições.