58 vagas de emprego para Assistente de Auditoria Contabil em Iperó, SP

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

...s de convênios Hospitalar ou Clínicas Conhecimento em autorizações Diferencial:Ter trabalhado em clínica de Psicologia/Fisioterapia saber efetuar cobranças por sessões. Gradução concluida em Administração ou Contábil. Conhecimento em informática:Word, Excel, Power point e google drive. Noções sobre os principais tributos, como taxas e impostos,Conhecimento de KPIs.

...o técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de ...

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. ...

Responsabilidades Coordenar os processos de submissão de documentos para registros e aprovações regulatórias, incluindo a revisão e aprovação de documentos técnicos e regulatórios. Garantir a conformidade contínua com as regulamentações durante o ciclo de vida dos produtos, desde o desenvolvimento até a comercialização. Supervisionar a elaboração e revisão de documentos regulatórios, incluindo bulas, rotulagem e materiais promocionais, garantindo a conformidade com os requisitos legais e técnicos. Preparar e revisar relatórios regulatórios detalhados, justificativas técnicas e documentação para auditorias internas e externas. Gerenciar a resolução de não conformidades e desvios regulatórios, desenvolvendo e implementando planos de ação corretiva e preventiva. Atuar como principal responsável em situações de crise relacionadas a questões regulatórias, garantindo a resposta rápida e eficaz. Liderar, treinar e supervisionar a equipe de Assuntos Regulatórios, garantindo o desenvolvimento profissional contínuo e o cumprimento das metas e objetivos da área. Analisar publicações e alterações nas legislações e regulamentações para garantir que todos os produtos e processos da empresa estejam em conformidade.. Monitorar e avaliar o impacto das mudanças regulatórias sobre os produtos e processos da empresa e propor ajustes necessários. Requisitos Graduação em Farmácia, Química, Biologia ou áreas relacionadas. Sólida experiência em assuntos regulatórios na indústria farmacêutica ou alimentícia. Conhecimento das legislações e regulamentações da ANVISA e de outros órgãos regulatórios. Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes. Experiência em registro de produtos, renovações e alterações pós-registro. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Conhecimento em ferramentas de gestão de documentos e processos regulatórios. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office, softwares de gestão documental).

Principais Responsabilidades • Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. • Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. • Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho e políticas de qualidade. • Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor ações corretivas/preventivas. • Apoiar equipes de engenharia e produção na análise de falhas, investigação de causas e definição de planos de ação. • Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. • Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. • Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

Principais Responsabilidades • Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. • Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. • Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. • Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). • Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. • Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. • Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. • Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.

...s da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. ...

Responsabilidades Inspecionar instalações e equipamentos para identificar condições inseguras. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Ministrar treinamentos sobre normas de segurança e procedimentos de emergência. Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA). Realizar auditorias internas para garantir o cumprimento das normas. Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs). Experiência em elaboração de laudos técnicos (LTCAT, PPRA, PCMSO). Domínio de ferramentas de pacote Office. Habilnformática (Pacote Office). Disponibilidade para atuação em campo e viagens. idades Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade para identificar e analisar riscos. Proatividade e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (OHSAS 18001, ISO 45001).

Responsabilidades Inspecionar instalações e equipamentos para identificar condições inseguras. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Ministrar treinamentos sobre normas de segurança e procedimentos de emergência. Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA). Realizar auditorias internas para garantir o cumprimento das normas. Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs). Experiência em elaboração de laudos técnicos (LTCAT, PPRA, PCMSO). Domínio de ferramentas de pacote Office. Habilnformática (Pacote Office). Disponibilidade para atuação em campo e viagens.idades Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade para identificar e analisar riscos. Proatividade e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (OHSAS 18001, ISO 45001).

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e atualização de documentos do sistema de gestão da qualidade. Acompanhar auditorias internas e externas, auxiliando na coleta de informações e evidências. Suportar a análise de dados e indicadores de qualidade, identificando oportunidades de melhoria. Participar da implementação de ações corretivas e preventivas. Auxiliar no controle de documentos e registros da qualidade. Requisitos Cursando ensino superior em Engenharia de Produção, Qualidade ou áreas afins. Conhecimento em ferramentas de qualidade (PDCA, 5 Porquês, Ishikawa). Familiaridade com normas ISO 9001. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Proatividade e organização. Habilidade para trabalhar em equipe. Inglês intermediário (desejável).

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e atualização de documentos do sistema de gestão da qualidade. Acompanhar auditorias internas e externas, auxiliando na coleta de informações e evidências. Suportar a análise de dados e indicadores de qualidade, identificando oportunidades de melhoria. Participar da implementação de ações corretivas e preventivas. Auxiliar no controle de documentos e registros da qualidade. Requisitos Cursando ensino superior em Engenharia de Produção, Qualidade ou áreas afins. Conhecimento em ferramentas de qualidade (PDCA, 5 Porquês, Ishikawa). Familiaridade com normas ISO 9001. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Proatividade e organização. Habilidade para trabalhar em equipe. Inglês intermediário (desejável).

Principais Atribuições / Responsabilidades: Prospecção de clientes corporate através das ferramentas da corretora, listas erelacionamento, CRM e planilhas. - Conduzir negociações estratégicas com grandes contas - Identificar pontos de melhorias nas apólices vigentes dos prospects,. - Relacionamento e manutenção de clientes da base. - Visitas aos segurados e prospecções. Requisitos Requisitos e qualificações: Relacionamento interpessoal e inteligência emocional, fundamentais para gestão decarreira e clientes. - Resiliência e flexibilidade para lidar com pressão e mudanças de cenário. - Carteira de habilitação B, disponibilidade de dirigir e realizar visitas. - Fome de crescimento, proatividade e atitude empreendedora, com busca contínua por melhorias e novas oportunidades. Diferencial: Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Marketing e Vendas, Gestãode Venda ou Administração de Empresas será um diferencial. - Experiência com vendas B2B será um diferencial. - Experiência na área comercial em companhia de seguros (Seguradoras) e/ou corretoras será um diferencial. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação R$ 41,00/dia. Plano de Saude Ambulatorial. Plano odontológico. Seguro de Vida. Comissão. Previdência privada. Day Off Aniversário. Vale Transporte ou Vale Combustível. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% Presencial Segunda à Sexta das 8:30h as 18:00h Taubaté/SP Sobre a empresa Somos a Liga Vitória, onde a segurançaencontra a inovação. Na Liga Vitória, não somos apenas uma corretora de seguros. Somos parceirosestratégicos, comprometidos em garantir atranquilidade proteção dos nossos clientes de maneira inovadora. Nosso foco está em antecipar as necessidades únicas de cada cliente, oferecendo soluções personalizadas que realmente fazem a diferença. Somos uma empresa em rápido crescimento que se preocupa em fortalecer a confiança dos nossos clientes com produtos e serviços de alta qualidade. Queremos ver as empresas brasileiras crescendo, sendo mais competitivas, e ajudando famílias a construir patrimônio com segurança. Para alcançar nossos objetivos, buscamos pessoas extraordinárias. Selecionamos, treinamos e desenvolvemos os melhores talentos. Trabalhamos com pessoas que se importam com o impacto que causam e que estão dispostas a superar desafios constantes. Promovemos por meritocracia e aderência aos nossos valores. Nosso foco está nas pessoas, e valorizamos nossos colegas de trabalho para que juntos possamos alcançar nossos objetivos. Se você acredita nisso como nós, queremos você no nosso time!