3.266 vagas de emprego para Assistente de Atendimento em Santo André, SP

Se você gosta de atender pessoas e resolver situações com agilidade, essa vaga é para você! No SAC, você prestará suporte ao cliente, atendendo dúvidas, reclamações e solicitações, sempre com foco na melhor experiência.Carga horária: 6h20Escala: 6x1Horário: encaixaremos conforme a disponibilidade do candidato.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheConvênios e descontos comerciaisVale-refeiçãoVale-transporte

VAGA PARA RIBEIRÃO PIRES-SP ASSISTENTE DE VENDAS-01 VAGA. Residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino médio (Completo). Escola Técnica (Mecânica Industrial ou Mecatrônica) Necessário experiência na função. E experiência e/ou conhecimento na área mecânica. Conhecimento no sistema TOTVS Datasul (diferencial). Atividades:Apoiar a área comercial no atendimento técnico, suporte a clientes e atividades administrativas da área de vendas. É necessária base mecânica para entendimento dos produtos industriais e especificações técnicas. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:VT + Refeição na Empresa + Seguro de Vida Horário:Segunda a Sexta das 07:30 ás 17:18 INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Buscamos um(a) Assistente de Vendas proativo(a) e com perfil orientado a resultados para integrar nossa equipe comercial, em posição 100% presencial. O(a) profissional será responsável por gerenciar o ciclo de vendas transacionais, desde a prospecção até o fechamento, com foco principal na expansão e atendimento das linhas de produtos R+W e Juntas Universais. Principais Responsabilidades:+ Realizar a prospecção de novos clientes e a reativação de clientes inativos, identificando e qualificando oportunidades de negócio.+ Recepcionar e gerenciar consultas via telefone, WhatsApp, Teams e e-mail, oferecendo suporte consultivo e apresentando as melhores soluções em nosso portfólio.+ Criar orçamentos detalhados via telefone, WhatsApp, Teams, e-mail e LinkedIn, garantindo a precisão e atratividade das ofertas.+ Conduzir negociações eficazes e realizar o fechamento de pedidos, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.+ Executar o follow-up das propostas e contatos, mantendo o engajamento dos clientes ao longo do ciclo de vendas.+ Fazer as requisições necessárias para o departamento de compras, garantindo a disponibilidade dos produtos e a agilidade nas entregas.+ Manter o CRM atualizado com todas as interações e status das negociações, assegurando a clareza e transparência do processo.Requisitos Essenciais:+ Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B ou no setor industrial, com foco em acoplamentos.+ Familiaridade com o processo de vendas transacionais e agilidade para absorver e aplicar informações técnicas complexas sobre os produtos.+ Domínio do Pacote Microsoft Office, com Excel em nível intermediário para análise de dados e elaboração de relatórios.+ Habilidade para gerenciar múltiplos leads e processos de vendas de forma organizada, garantindo a eficiência e o cumprimento de prazos.+ Excelente comunicação interpessoal, verbal e escrita, com foco na persuasão, construção de relacionamentos duradouros e atendimento consultivo.Diferenciais:+ Vivência no mercado metal mecânico, especialmente com foco em acoplamentos ou elementos de transmissão industrial.+ Experiência prévia com ERP e CRM, sendo o Ploomes um grande diferencial.

Vaga CLT – Assistente de Frotas-Santo André-SP Benefícios:Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo. Necessário:Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional. Principais Atividades:Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas). Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc. ). Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Possuir CNH e prática Competências Comportamentais:Organização e controle. Comunicação clara e objetiva. Proatividade e agilidade. Capacidade de trabalho em equipe. Comprometimento e sigilo com informações.

ASSISTENTE DE LOJA – SANTO ANDRÉ/SP Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 974,00-Almoço no local (sem desconto)-VT Local:Santo André – SP Horário de trabalho:Segunda a sexta – 09h30 às 18h10/Sábado – 09h30 às 16h10-DOMINGO EVENTUAL Escala:6x1 Tipo de contratação:Efetivo – CLT Responsabilidades:Receber os clientes e auxiliá-los no que for preciso Efetuar a venda no sistema da loja. Imitir Nota Fiscal (Danfe). Atender os telefones e celular (cliente/fornecedor). Atender também os clientes e outras pessoas via WhatsApp. Preencher ficha com dados dos clientes novos captados por telefone para acompanhamento futuro. Fazer o fechamento do seu caixa ao final do dia (O mesmo terá que bater os valores em cartão de crédito, débito, vale alimentação, vale refeição, pix e dinheiro). Requisitos:Vivência com atendimento ao público. Conhecimento básico de informática. Noções de cálculo (porcentagem e uso de calculadora). Perfil organizado, paciente e com boa comunicação. Limpar e organizar o local. Receber e conferir as mercadorias. Dar entrada das mercadorias no sistema da loja. Guardar as mercadorias em seus receptivos lugares (freezers, balcão, gondolas, estoque) Conferência de validade dos produtos tanto no recebimento quanto tempos depois. Ao se candidatar na vaga envie o currículo atualizado para:11 95540 1934.

O Assistente Comercial será responsável por auxiliar nas atividades diárias da equipe de vendas, contribuindo para o atingimento das metas da empresa. As principais atividades incluem o atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços, bem como realizando follow-ups com leads e clientes já existentes. O profissional será responsável pela elaboração de propostas comerciais, garantindo que todas as informações estejam corretas e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa. Outra função importante será a atualização e manutenção do CRM (Customer Relationship Management), registrando as interações com clientes e o status das negociações. O Assistente Comercial também irá participar de reuniões de equipe, contribuindo com ideias e sugestões para aprimorar processos e estratégias de vendas. É essencial que o profissional tenha habilidade em análises de mercado, podendo identificar oportunidades e tendências que possam ser aproveitadas pela equipe. O acompanhamento de pedidos e contratos será de responsabilidade do Assistente Comercial, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas e que os clientes recebam seus produtos e serviços dentro dos prazos estipulados. Além disso, será necessário colaborar com outras áreas, como marketing e logística, para garantir a eficiência do fluxo de trabalho e a satisfação do cliente. Por fim, o Assistente Comercial deverá estar sempre atualizado sobre as novidades do mercado e dos produtos oferecidos pela empresa, participando de treinamentos e capacitações quando necessário. O papel é fundamental para fortalecer a relação com os clientes e contribuir para o crescimento das vendas e o sucesso comercial da empresa.

VAGA. Representante Comercial/Vendedor Empresa atuante no segmento de brindes corporativos, está com oportunidade aberta para Assistente Comercial para atuação em Santo André/SP. Informações da Vaga Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Salário:R$ 1. 680,00 Premiação:de R$ 1. 000,00 a R$ 2. 500,00 Vale alimentação:R$ 150,00 Vale transporte:conforme legislação Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:das 08h às 18h Sexta-feira:das 08h às 17h Principais Atividades Atendimento ao cliente (presencial e telefônico) Atendimento telefônico ativo e receptivo Prospecção de novos clientes Atualização e acompanhamento em sistema CRM Apoio às rotinas comerciais Requisitos Experiência com atendimento ao cliente e atendimento telefônico Conhecimento em CRM Conhecimento em Excel e Word (nível básico) Formação Escolaridade:Ensino médio completo Informática:Básica Local de Trabalho Cidade:Santo André/SP.

VAGA PARA SANTO ANDRÉ-SP ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL-01 VAGA. Residir em Santo André ou de fácil acesso. Escolaridade:Ensino Superior (Completo ou cursando). Experiência na área. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Atividades:Apoio às rotinas de administração de pessoal, incluindo preparação e conferência da folha de pagamento, cálculos de encargos, férias e rescisões, atendimento a colaboradores, controle de ponto, execução das rotinas do eSocial, elaboração de relatórios e organização de documentos, garantindo conformidade legal e padronização dos processos. Salário:Á combinar Benefícios:Cesta basica + Vale transporte + Assistencia medica/odonto + Refeitorio no local. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Atuar na capacitação de corretores, oferecendo suporte técnico e operacional contínuo, incluindo treinamentos sobre produtos e processos. Realizar atendimento aos corretores por chat, telefone e e-mail, garantindo agilidade, clareza e qualidade na comunicação. Executar o controle e a gestão da carteira de corretores, conforme diretrizes e padrões da empresa. Apoiar os corretores na realização de cotações, assegurando assertividade e cumprimento de prazos. Desenvolver e atualizar materiais, apresentações e treinamentos de apoio à venda. Gerar relatórios de acompanhamento e análise da carteira. Monitorar o desempenho dos corretores e atuar de forma proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Vivência sólida em atendimento no mercado de seguros saúde e/ou vida. Conhecimento intermediário de produtos, regras, operadoras e fluxos. Experiência em gestão de carteira e análise de indicadores de atendimento. Capacidade de conduzir processos com menor supervisão. Pacote Office intermediário (haverá teste). Diferenciais Experiência anterior ministrando treinamentos, workshops ou criando manuais/playbooks de suporte. Atuação como referência técnica na equipe. Vivência em ambientes de alta demanda e relacionamento estratégico. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

...s pacientes e o acesso à Rede de Defesa de Direitos. Orientar pacientes que solicitam alta à revelia/alta a pedido ou recusam o tratamento, via atendimento individual, visando o esclarecimento acerca dos riscos advindos da desistência e garantindo, quando solicitado, transferência para hospitais a pedido do paciente. Acompanhar denúncias de pacientes acerca da conduta dos profissionais do hospital, via Comitê de Ética Institucional, objetivando a segurança do paciente e o aperfeiçoamento da equipe multidisciplinar. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Superior concluído em Serviço Social com CRESS ativo. Especialização em Serviço Social na Área Hospitalar. Experiência na área hospitalar como Assistente Social. Conhecer fluxo de notificação para a Secretaria da Saúde. Conhecer o processo/fluxo de atendimento junto a Secretaria para apoio aos clientes com vulnerabilidade social e com necessidade de suporte terapêutico subsidiado pela Secretaria da Saúde do município ou ...

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE LOGISTICA EM GUARULHOS-SP Atividades:Planejar, agendar e acompanhar coletas e entregas. Realizar baixas e conferência da programação logística. Monitorar rastreadores e apoiar na gestão da frota. Prestar atendimento a clientes e motoristas, esclarecendo dúvidas e solucionando ocorrências. Conferir e emitir Ordens de Serviço e MTR. Controlar e acompanhar multas, garantindo registro e tratativas. Apoiar a organização de documentos e controles da área logística. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Quarta-feira:das 07h00 às 17h00. Quinta e Sexta-feira:das 07h00 às 16h30 Salário:A combinar Benefícios:Vale-Refeição:R$ 24,44 por dia Vale Transporte ou Vale Combustível Cesta Básica Plano de Saúde Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos:acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das comissões, etc. Periodicamente emitir requisições de compra de materiais (descartáveis, alimentício e escritório, por exemplo), acompanhar o estoque do material, acessar e inserir as solicitações diretamente na plataforma online. Controlar o fluxo de caixa para contratação de prestador de serviços para manutenção emergencial que venha a ocorrer na estrutura do ponto de venda, etc. Mensalmente preparar e emitir relatórios, quadros demonstrativos, mapas estatísticos, etc. para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores. Diariamente atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, descontos, etc. ), distribuindo vale-refeição, colhendo assinaturas em documentos, etc. Acompanhar a frequência dos funcionários. gerando relatórios e lançando ocorrências, recebendo atestados e planilhando as informações para processamento da folha de pagamento. Recepção de candidatos para entrevistas de emprego e testes e os mantém informados sobre o andamento do processo, convocando-os para contratação, caso aprovados. Orienta-os para apresentação de documentos pessoais, agenda exames médicos admissionais, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário a empresa posicionando lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas. Execução de outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. O regime de contratação é CLT e o horário de trabalho será de segunda à sexta feira, das 8h às 18h18min com 1h30min de intervalo. Requisitos desejáveis:Habilidade com elaboração de relatórios. Ser organizado e responsável para cumprimento de prazos. Ter conhecimento e prática com o Excel, nível avançado. Procuramos também profissionais que tenham agilidade de raciocínio, facilidade e gosto pelo atendimento ao cliente interno e externo, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, relacionamento interpessoal, colaboração e que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão ...

...o desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Estamos buscando um estagiário de administração para se juntar ao nosso time. O Estagiário Assistente de Gestão de Agenda é responsável por apoiar o Gestor de Agenda e a equipe no processo de coordenação e organização das agendas dos ...

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Descrição das Atividades – Assistente SocialAtuar no planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de ações socioassistenciais, garantindo a efetivação dos direitos sociais dos usuários, em consonância com a legislação vigente e as diretrizes da Política de Assistência Social.Principais atividades:Realizar atendimento social individual e familiar, escuta qualificada e orientação aos usuários;Elaborar estudos sociais, relatórios, pareceres técnicos e registros em prontuários;Acompanhar famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade e risco social;Articular e encaminhar usuários para a rede socioassistencial e demais políticas públicas (saúde, educação, trabalho, habitação, justiça, entre outras);Desenvolver e participar de ações socioeducativas, grupos, oficinas e atividades coletivas;Realizar visitas domiciliares e institucionais, quando necessário;Participar de reuniões de equipe, formações, conselhos, fóruns e espaços de controle social;Contribuir para o monitoramento, avaliação e melhoria contínua dos serviços e projetos desenvolvidos;

...e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos:acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das comissões, etc. Periodicamente emitir requisições de compra de materiais (descartáveis, alimentício e escritório, por exemplo), acompanhar o estoque do material, acessar e inserir as solicitações diretamente na plataforma online. Controlar o fluxo de caixa para contratação de prestador de serviços para manutenção emergencial que venha a ocorrer na estrutura do ponto de venda, etc. Mensalmente preparar e emitir relatórios, quadros demonstrativos, mapas estatísticos, etc. para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores. Diariamente atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, descontos, etc. ), distribuindo vale-refeição, colhendo assinaturas em documentos, etc. Acompanhar a frequência dos funcionários. gerando relatórios e lançando ocorrências, recebendo atestados e planilhando as informações para processamento da folha de pagamento. Recepção de candidatos para entrevistas de emprego e testes e os mantém informados sobre o andamento do processo, convocando-os para contratação, caso aprovados. Orienta-os para apresentação de documentos pessoais, agenda exames médicos admissionais, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário a empresa posicionando lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas. Execução de outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. O regime de contratação é CLT e o horário de trabalho será de segunda à sexta feira, das 8h às 18h18min com 1h30min de intervalo. Requisitos desejáveis:Habilidade com elaboração de relatórios. Ser organizado e responsável para cumprimento de prazos. Ter conhecimento e prática com o Excel, nível avançado. Procuramos também profissionais que tenham agilidade de raciocínio, facilidade e gosto pelo atendimento ao cliente interno e externo, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, relacionamento interpessoal, colaboração e que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão ...

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Área: Climatização / ManutençãoRegime: CLTLocal: R. Toledo Barbosa, 507 - Belenzinho, Zona Lesta - São Paulo.Descrição da VagaBuscamos um(a) Assistente Administrativo de Manutenção para atuar no apoio às rotinas administrativas do setor de manutenção preventiva e corretiva, garantindo organização, controle de informações, suporte às equipes técnicas e atendimento aos clientes.Principais AtividadesApoiar administrativamente as rotinas de manutenção preventiva e corretiva;Abertura, controle e acompanhamento de ordens de serviço;Organização de agendas de técnicos e cronogramas de manutenção;Controle de contratos de manutenção e vencimentos;Lançamento e conferência de informações em sistema/planilhas;Apoio no controle de materiais, peças e solicitações ao almoxarifado;Atendimento a clientes para agendamento, follow-up e retorno de serviços;Organização de documentos, relatórios e arquivos do setor;Interface entre área técnica, comercial e clientes.RequisitosEnsino médio completo ...

Assistente de RH Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar o apontamento para fechamento de folha de pagamento, manter comunicação com o escritório contábil para envio dos dados, administrar benefícios (como VT e cesta básica), elaboração de relatórios, atendimento aos colaboradores. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11 99823-0314.