1.137 vagas de emprego para Assistente Comercial em Manaus, AM

Estamos em busca de uma Secretária Comercial para atuar em uma clínica médica de alto padrão, especializada em urologia, sendo referência Uro-Oncologia, Microcirurgia e Cirurgias Minimamente Invasivas (Laser, Laparoscopia Avançada e Robótica), oferecendo um atendimento humanizado e de excelência aos pacientes. A profissional será responsável por garantir uma experiência acolhedora e organizada em todas as etapas do atendimento, além de dar suporte às rotinas administrativas da recepção. Principais responsabilidades: Realizar atendimento presencial, telefônico, via WhatsApp e e-mail de forma empática e profissional Agendar, confirmar e reorganizar consultas conforme disponibilidade da agenda médica. Prestar informações sobre serviços, horários e valores de forma clara e precisa. Controlar e otimizar as agendas médicas, garantindo fluidez no atendimento. Cadastrar e atualizar dados de pacientes no sistema da clínica. Organizar prontuários físicos e digitais, mantendo o sigilo das informações. Dar suporte à equipe médica e de enfermagem nas rotinas administrativas. Manter a recepção limpa, organizada e acolhedora. Representar a clínica com ética, empatia e excelente apresentação pessoal. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração ou áreas afins. Vivência com gestão de agenda médica, rotinas administrativas e comerciais. Domínio de Excel. Perfil proativo, Organizado e capacidade de resolver problemas.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e desenvolvimento de carteira. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contrato. Acompanhamento de indicadores de vendas e elaboração de relatório. Análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio. Requisitos Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlata. Experiência comprovada em vendas consultivas B2B. Conhecimento em CRM Pacote Office avançado. Visão analítica Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e foco no cliente. Proatividade e organização.

Missão do Cargo: Liderar e integrar as frentes comercial e operacional da clínica, garantindo a excelência no relacionamento com os clientes, o bom desempenho da equipe e o crescimento sustentável da unidade. O(a) Gerente Comercial e de Operações será responsável por planejar campanhas estratégicas, otimizar a experiência do cliente, estruturar processos internos e impulsionar a recorrência e o cross-sell de tratamentos dermatológico. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Estética e Cosmética, Comunicação ou áreas correlata. Pós-graduação em Gestão de Negócios, Vendas ou Experiência do Cliente será considerada um diferencial. Requisitos: Experiência consolidada em funções de liderança comercial e/ou operacional, preferencialmente em clínicas de estética, dermatologia, odontologia ou ambientes de alto padrão. Habilidade para liderar equipes, conduzir reuniões e gerenciar indicadores de desempenho. Perfil proativo, com veia comercial, foco em resultado e excelente relacionamento interpessoal. Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais, com foco em fidelização, vendas de planos anuais e recorrência. Experiência com estratégias de cross-sell e acompanhamento de funil de venda. Conhecimento em CRM, rotinas administrativas, atendimento ao cliente e marketing digital. Principais Responsabilidades: Gerenciar a equipe de atendimento e apoio operacional, garantindo uma experiência impecável para os cliente. Atuar diretamente no planejamento de conteúdos e campanhas promocionais, com foco em vendas recorrentes e cross-sell de tratamento. Acompanhar o desempenho da equipe e dos serviços oferecidos, propondo melhorias e treinamentos contínuo. Analisar métricas de desempenho comercial, como ticket médio, conversão de vendas e retenção de cliente. Conduzir reuniões com a equipe, alinhando metas e acompanhando os resultado. Fortalecer o relacionamento com pacientes e parceiros, buscando oportunidades de encantamento e fidelização. Gerenciar os processos internos da clínica para garantir fluidez, organização e padronização no atendimento. Trabalhar em parceria com a comunicação e marketing para manter a coerência entre estratégia e posicionamento da marca. Diferenciais: Experiência anterior com tratamentos por assinatura ou planos anuais personalizado. Vivência com automação de marketing, ferramentas de CRM e gestão de campanhas digitai. Perfil com olhar estético, atenção ao detalhe e comportamento compatível com atendimento premium. Capacidade de equilibrar o olhar estratégico com atuação operacional no dia a dia.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e desenvolvimento de carteira. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento de indicadores de vendas e elaboração de relatórios. Análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas consultivas B2B. Conhecimento em CRM (Salesforce, Dynamics). Pacote Office avançado. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e foco no cliente. Proatividade e organização.

Realizar atendimento aos clientes via telefone, e-mail e presencial, realizar cadastro dos clientes no sistema, realizar cotações e propostas aos clientes. Realizar fechamentos dos processos, prospecção de novos clientes para o segmento de transportadora fracionada e realizar visitas externa.

Ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração ou Rh; Experiência comprovada na função; Diferencial experiência em processos de grandes demandas; Excel Avançado.

Responsabilidades Realizar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores, visando a otimização de custos e qualidade. Emitir pedidos de compra através do sistema ERP, assegurando a correta catalogação e especificação dos materiais e serviços. Acompanhar o status dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a resolução de eventuais inconsistências ou atrasos. Manter atualizado o cadastro de fornecedores, efetuando revisão de dados e documentação conforme os procedimentos internos de homologação. Gerar relatórios de performance de compras, incluindo análise de saving, lead time e compliance com orçamentos. Requisitos Superior incompleto em Administração e areas correlatas. Experiência na função. Proficiência avançada no Pacote Office. Ingles Intermediario. Habilidades Capacidade de utilizar software de e-procurement para gestão eletrônica de cotações e pedidos. Competência em realizar pesquisas de mercado e benchmarking de preços para identificar as melhores alternativas de fornecimento.

Ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração ou Rh. Experiência comprovada na função. Diferencial experiência em processos de grandes demanda. Excel Avançado.

Responsabilidades Realizar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores, visando a otimização de custos e qualidade. Emitir pedidos de compra através do sistema ERP, assegurando a correta catalogação e especificação dos materiais e serviço. Acompanhar o status dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a resolução de eventuais inconsistências ou atraso. Manter atualizado o cadastro de fornecedores, efetuando revisão de dados e documentação conforme os procedimentos internos de homologação. Gerar relatórios de performance de compras, incluindo análise de saving, lead time e compliance com orçamento. Requisitos Superior incompleto em Administração e areas correlata. Experiência na função. Proficiência avançada no Pacote Office. Ingles Intermediario. Habilidades Capacidade de utilizar software de e-procurement para gestão eletrônica de cotações e pedido. Competência em realizar pesquisas de mercado e benchmarking de preços para identificar as melhores alternativas de fornecimento.

Ensino médio completo Conhecimento básico em informática (Pacote Office) Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e atenção aos detalhes Facilidade para trabalhar em equipe

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Vitória/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contabeis, ou areas correlatas. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com atividades administrativas de escritório. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Executar tarefas administrativas como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou e-mail. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de informações em sistemas internos da empresa. Apoiar o cumprimento das normas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as diretrizes da organização. Controlar ligações, recebendo e realizando ligações quando necessário. Receber e distribuir correspondências em geral. JORNADA DE TRABALHO 09h às 18h-Segunda a Sexta.

Assistente de Rh #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Atuação com apoio nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte às rotinas administrativas e financeiras, em um ambiente dinâmico. A posição exige atenção aos detalhes, organização e facilidade para lidar com múltiplas demandas. Principais Responsabilidades Apoio nas rotinas administrativas e financeiras. Controle de contas a pagar, a receber e cobrança. Organização e acompanhamento de contratos e propostas. Apoio na conciliação contábil e interface com a contabilidade. Elaboração e atualização de relatórios financeiros e administrativos. Apoio nas rotinas de compras Organização de documentos, arquivos e controles internos. Suporte administrativo às demandas do time. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Conhecimento no sistema Conta Azul. Conhecimento em contas a pagar, contas a receber e organização financeira. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). CNH categoria B. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Conferência e organização de documentação admissional. Controle e acompanhamento de ponto eletrônico. Apoio na folha de pagamento e benefícios. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de DP. Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e apoio em entrevistas. Atualização de planilhas e controles internos de RH. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Ensino médio completo Conhecimento básico em informática (Pacote Office) Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e atenção aos detalhes Facilidade para trabalhar em equipe

Profissional responsável pelos processos de offboarding do Grupo PMZ, atuando na análise das informações, no acompanhamento das etapas e na orientação aos gestores, garantindo conformidade com as políticas internas e a correta execução dos procedimento.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH e DP, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Sua Missão Será:Profissional responsável por emitir as notas fiscais de nacionalização dos produtos importados pelo GRUPO PMZ, além de realizar a análise das despesas aduaneiras e a verificação dos impostos de importação. Também será responsável por controlar e executar atividades fiscais, bem como o registro de documentos, visando garantir a conformidade fiscal e a segurança financeira da empresa.

Organizar documentos de RH para Auditoria. Assinatura de contratos. Ponto. Organização de dossiê físico e digital. Conhecimento no Protheus. Atuação em RH generalista.

Responsabilidades Realizar atividades de apoio administrativo no setor de Departamento Pessoal. Organização e arquivo de documentos . Elaboração de planilhas e relatório. Auxílio na organização de eventos e reuniõe. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas comprovada. Boa comunicação para atendimento a colaboradore. Habilidades Organização. Proatividade. Atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistema ERP.