2.155 vagas de emprego para Assistente Comercial de Segurosno estado doRio Grande do Sul

Vaga de Assistente Comercial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte visão de mercado para se juntar ao nosso time como Assistente Comercial na Zahonero Brasil. Se você tem experiência em negociações comerciais, entende de processos de vendas e busca um ambiente que valorize o trabalho em equipe, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente Comercial, você será responsável por auxiliar na elaboração e execução de estratégias de vendas, acompanhamento de pedidos e clientes, bem como suporte nas negociações comerciais. Será fundamental que você tenha uma boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Experiência em vendas, preferencialmente no mercado de espuma, é um diferencial importante. Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas e boas habilidades de negociação são essenciais para o sucesso nesta função. A Zahonero Brasil oferece um ambiente de trabalho acolhedor e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para desbravar novos caminhos na área comercial e fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a inovação, candidate-se agora. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que transforma histórias em sucessos!

Responsável pelo atendimento a clientes ativos, prospecção de novo clientes, contato com clientes inativos através de telefone, WhatsApp e email, orçamentos, negociações e cadastro de pedidos via sistema. Requisitos: Ensino médio Completo. Conhecimento em Sistema CRM. Desejável experiência em Vendas de insumos para indústria. Dinamismo e Habilidade em negociação. Remuneração: Salário Fixo + comissão + bônus p/atingimento metas.

...s etapas. Suporte à equipe de vendas em atividades administrativas e comerciais. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou atendimento ao cliente. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas CRM (ex: Salesforce, Hubspot). Disponibilidade para início imediato. Habilidades Excelente ...

PROFISSIONAL-AUXILIAR DE ESTOQUE (COD 44897) Bairro:SARANDI Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO. N. de Vagas:2 Atividades:ORGANIZAÇÃO E SEPARAÇÃO DE ITENS NO ESTOQUE. Horário:08:30 até 12:00. 13:00 até 18:18 Carga horária:8H48MIN/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 2. 108,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 30,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10/DIA TRABALHADO + VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO DE R$30,00/DIA TRABALHADO Obrigatório para se candidatar na vaga:ENSINO MÉDIO COMPLETO, EXPERIÊNCIA EM ESTOQUE E SIMILARES.

Empresa contrata Assistente Comercial. Requisitos: Ensino médio completo Experiência na Função. Informática básica Conhecimento em AutoCAD Desejável ensino superior em andamento ou completo Competências: Organização atenção aos detalhes foco em resultados bom atendimento ao cliente

...• Analisar a possibilidade de oferecer novos negócios para os clientes e demais atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência na área comercial;• Será considerado um diferencial vivência com seguros.

Efetivo (CLT) Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar em empresa do segmento de rádio e comunicação, localizada no centro de Passo Fundo. Procuramos alguém comunicativo(a), organizado(a) e com energia para integrar a equipe! Atividades:Atendimento ao público. Suporte em eventos e ações promocionais. Apoio às demandas internas do setor comercial. Requisitos:Organização, proatividade, simpatia e cordialidade. Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. Experiência prévia com atendimento ao público. Ensino médio completo. CNH-B Condições da Vaga:Horário:Segunda a sábado – 09h às 12h/13h30 às 18h. Aos sábados, 09h às 12h. Contratação:CLT. Salário:Faixa de R$ 2. 000 a R$ 2. 500 Benefícios:Plano de saúde (Hospital de Clínicas). Local:Centro de Passo Fundo. Diferenciais da Vaga:Buscamos alguém com alto astral, disposição e muita energia, que goste de trabalhar com pessoas e participar de eventos.

Prospecção de clientes, através de telefone, email e whatsapp. agendamento de visita. negociação. venda. Cadastramento de cliente. cadastramento, emissão e acompanhamento de pedido. emissão de ordens de serviço. acompanhamento e cumprimento de meta. faturamento de pedidos com emissão de boleto. demais atividades pertinentes ao setor. segunda a Quintafeiras - 07:30 - 11:48 / 13:00 - 17:40 sexta saida ás 16:50

Auxiliar o setor comercial no atendimento a clientes (carteira de clientes já existente) e com orçamentos.

1 Vaga Assistente Comercial (Técnico) - Segmento Indústria Metalúrgica Experiência 1 a 2 anos como assistente comercial (técnico) - Auxiliar o setor comercial no atendimento a clientes e com orçamentos. Não é para venda. Conhecimento em Leitura e Intepretação de Desenho Técnico (para identificar e analisar os projetos enviados por clientes) É somente para atender clientes que nos procuram, carteira de clientes já existente. Cursando Técnico ou Graduação em Administração de Empresas/Gestão Comercial ou Engenharia; Salário à combinar + Benefícios Horário: Segunda à Quinta 07:30 às 12:00, 13:00 às 17:30 e sexta - feira até 16:30horas. Residir São Leopoldo, Novo Hamburgo/ Sapucaia do Sul e Esteio .

Fotografar, catalogar e divulgar em plataforma de vendas digital, itens de auto peças usadas de automóveis.

Loja de varejo contrata Assistente de Loja / Caixa Administrativo, com plano de crescimento interno. Horário: Seg–Sex 08h45–18h30 Sáb 08h45–17h 2 folgas/mês Escolaridade: Ensino médio completo, ensino superior é um diferencial. Benefícios: Benefício fixo R$ 600,00, bônus da loja.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento ...

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte ou auxílio ...

...e Seguro Frota/Auto. Este é um papel fundamental para garantir a proteção e o gerenciamento de riscos de frotas automotivas, com foco em estratégias de seguros que maximizem a eficiência e a segurança operacional. Como Gerente de Seguro Frota/Auto, você será responsável por liderar uma equipe dedicada, desenvolvendo e implementando políticas de seguros que atendam às necessidades específicas de clientes corporativos. Sua expertise em seguros de frotas e automóveis será crucial para identificar oportunidades de melhoria e para negociar termos vantajosos com seguradoras. Você deverá analisar dados de sinistros e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas e garantir que os produtos oferecidos estejam alinhados com as necessidades dos clientes. Além disso, será necessário coordenar com outras áreas da empresa para integrar as soluções de seguros com os processos operacionais e de logística. Experiência em gestão de frotas e seguros automotivos é essencial, assim como habilidades de liderança comprovadas e uma compreensidade profunda do mercado de seguros. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em administração, economia ou áreas correlatas, com experiência em posições de gerência ou liderança em empresas do setor de seguros ou automotivo. Se você está buscando um desafio que combina gestão estratégica com inovação no mercado de seguros, esta oportunidade é para você. Junte-se ao Grupo Apisul e faça parte de uma equipe que valoriza o desempenho e o crescimento profissional.

Atividades:Gerenciar a carteira de seguros de frotas e garantir um nível elevado de satisfação do cliente. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e os clientes para entender as necessidades específicas de seguros de frotas. Fornecer consultoria e assistência técnica aos clientes em relação a modalidades de seguros e coberturas adequadas. Orientar os clientes sobre as opções disponíveis no mercado, para que possam tomar decisões informadas. Desenvolver soluções personalizadas de seguros para atender às necessidades específicas do cliente. Gerenciar a documentação necessária para a contratação do seguro e garantir a conformidade regulatória. Administrar os sinistros dos clientes para assegurar uma gestão eficiente e satisfatória. Habilidades e Requisitos:Experiência prévia com seguros de frotas e conhecimento de produtos e serviços de seguros, será considerado um diferencial. Desejável Ensino superior em administração, gestão de seguros ou áreas correlatas.

Candidatar-se 1011-Assistente Técnico de Vendas Localidade Canoas/RS Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Objetivo do Cargo-Lançar no sistema os relatórios de visitas nos clientes, informações e pedidos comerciais. Manter as informações atualizadas e os documentos organizados, relativos à sua área de trabalho. Dar suporte técnico aos clientes, presencialmente na Full Gauge, via e-mail, telefone e demais aplicativos. Realizar treinamento técnico para clientes. Acompanhamento de homologações de produtos. Acompanhar os consultores (quando necessário) para experiência em campo Cursos e/ou Experiência Obrigatórios-Pacote Office básico. Eletrônica. Conhecimento em Refrigeração. FORMAÇÃO: Mínima: Cursando Técnico em Refrigeração ou Automação Industrial Desejável: Curso técnico completo em Refrigeração ou Automação Industrial Beneficios: Vale Refeição-Prêmio Assiduidade (após contrato de trabalho)-Unimed Hospitalar Unipart (após contrato de trabalho opcional)-Convênio Odontológico-Vale Transporte (opcional)-Cartão Good Card (com desconto em Folha-opcional)-Gympass-PPR anual-Seguro de Vida em Grupo-Auxilio Escola Bairro: Niterói. Canoas/RS Candidatar-se.

Cargo: Assistente Administrativo Nível III Salário: R$ 2.694,98 Missão do Cargo: Garantir a formalização administrativa completa das vendas aprovadas, assegurando a correta produção e gestão de contratos, o lançamento preciso das vendas no sistema, a organização documental e a interface administrativa entre os setores Comercial, Financeiro e de Projetos, contribuindo para a fluidez e confiabilidade dos processos internos. Observação: Atuação no setor comercial, com foco administrativo e documental, incluindo atendimento e contato com clientes, arquitetos e engenheiros, sem envolvimento em negociações comerciais, definição de preços, aprovação de crédito ou interação com PCP e Logística. Vale-Alimentação: R$ 25,00 por dia Benefícios: Vale-transporte ou ajuda de custo mensal, plano de saúde, seguro de vida, cartão vale-alimentação flexível, férias coletivas, sala de descanso, refeitório equipado com utensílios de cozinha. Atividades Principais: Produção, controle e organização de contratos comerciais; Lançamento correto das vendas no sistema RP Faktory; Organização do dossiê administrativo da venda; Encaminhamento de contratos e documentos ao setor financeiro; Interface administrativa documental com o setor financeiro; Entrega formal do pedido completo ao setor de projetos; Acompanhamento de assinaturas contratuais; Envio de aditivos contratuais, quando aplicável; Agendamento de visitas técnicas; Apoio administrativo ao setor comercial; Envio de links para pagamento (cartão de crédito) e acompanhamento do pagamento de entrada. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em rotinas administrativas comerciais; Vivência com elaboração e controle de contratos; Conhecimento em lançamento e conferência de vendas em sistemas ERP; Domínio de organização e controle documental; Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e e-mail). Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação escrita e verbal; Postura profissional e ética; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Perfil Organizacional: Profissional com perfil analítico, organizado e metódico, que atue de forma colaborativa com os setores internos, respeitando fluxos, limites de atuação e padrões administrativos estabelecidos pela empresa. Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior com RP Faktory ou sistemas similares; Vivência em empresas do segmento comercial, industrial ou de projetos; Conhecimento prévio em rotinas de interface com setor financeiro. Conhecimentos e Habilidades Necessários: Interpretação e entendimento de contratos comerciais; Capacidade de organização de documentos físicos e digitais; Agilidade no cumprimento de rotinas administrativas; Facilidade para seguir procedimentos e fluxos internos; Habilidade para prestar suporte administrativo ao time comercial.