33 vagas de emprego para Assistente Administrativo em Cascavel, PR

...s e demais documentos de acompanhamento ambiental atualizados, colaborando para a gestão eficiente dos contratos, prazos e resultados. Apoiar atividades do setor:prestar suporte técnico e administrativo em demandas diversas do setor de engenharia ambiental, promovendo a entrega das licenças e autorizações necessárias para o início das obras. Conheça os BENEFÍCIOS ...

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos. Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Clínica busca Auxiliar Administrativo para atuar em CascavelProcuramos uma profissional organizada, proativa e com boa comunicação, que tenha espírito de equipe, gentileza no atendimento e facilidade com tecnologia. Valorizamos responsabilidade, maturidade emocional e disposição para aprender e crescer.Principais atividades:Atendimento e suporte aos clientes, incluindo acolhimento, agendamentos, confirmações e organização da agendaSuporte à clínica, auxiliando na intermediação com convênios, controle de estoque, reposição de materiais e realização de compras básicas; Apoio geral às rotinas administrativas com cadastro e atualização de dados no sistema, controle de prazos, arquivamento e manutenção de planilhas, bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho.Requer:Facilidade com tecnologiaPontualidade, responsabilidade e discriçãoSalário e benefícios:Salário R$ 1.800,00 VA (R$735,00) + Vale-transporte

Atribuições do cargo:Atendimento ao público. Receber/Entregar correspondências nos setores. Realizar o cadastro/matrículas dos alunos. Digitalizar, organizar e arquivar documentos. Pré-requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento de informática. Vivência com atendimento ao público. Dias de trabalho:Segunda a sexta-sábados conforme demanda/escala Horário:12:47 às 22:40-Segunda a sexta/sábados conforme escala.

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos (parte da limpeza). Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Atribuições do cargo:Auxilia na organização, controle e movimentação de materiais. Faz o lançamento de notas. Recebe e confere os materiais comprados. Horário:7:30 às 17:23 de segunda a sexta, sábado conforme escala. Requisitos:Ensino médio completo Experiência com almoxarifado será um diferencial.

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de captação. Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Afinidade com atendimento ao público. Experiência com atividades comerciais e/ou vendas, serão consideradas um diferencial. Horário:a definir na entrevista.

Perfil Profissional Desejado: Responsável, Pontual, Comprometida, Criativa, Diferencial cursando superior. Habilidades e Valores esperados: Responsabilidade, Comprometimento, Manuseio de Pacote Office, Organizada, Trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Organização das rotinas do escritório, fluxo de caixa, lançamento de notas, e demais auxílio que o escritório necessitar.

Principais atividades Realizar lançamentos fiscais e contábeis básico. Auxiliar a equipe nas demandas administrativas em geral, sempre que necessário. Requisitos Essencial Ensino médio em andamento ou graduação em andamento em Contábeis, Economia, Administração, Secretariado ou áreas afin. Benefícios Vale alimentação. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 07h42 às 12h - 13h30 às 18h. Empresa localizada no Centro de Toledo-PR. Sobre a empresa Fundada em 1 de setembro de 1979 pelo contabilista Ferdinand Gruber, a Gruber Contabilidade nasceu em um momento estratégico, quando a cidade de Toledo (PR) iniciava um importante ciclo de crescimento econômico e social. Com sede inicial na Rua Barão do Rio Branco, n 963, a empresa deu seus primeiros passos com foco na excelência dos serviços prestados e no compromisso com seus cliente. Durante as décadas de 1980 e 1990, em meio à intensa expansão demográfica da região e ao expressivo aumento na abertura de empresas, a Gruber consolidou sua reputação baseada em valores como ética, profissionalismo e respeito às pessoa. Essa trajetória de dedicação e qualidade permitiu que o pequeno escritório evoluísse para se tornar, anos depois, uma das principais referências em contabilidade no estado do Paraná. Atualmente, a Gruber Contabilidade está sediada em modernas instalações na Rua Santos Dumont, n 2005, no centro de Toledo, e conta com uma equipe multidisciplinar composta por mais de 100 colaboradore. Entre eles, estão contadores, economistas, administradores, bacharéis em Direito, profissionais de tecnologia da informação, entre outras especialidades, todos preparados para atender com excelência às mais diversas e complexas demandas nas áreas fiscal, contábil e tributária. A gestão da empresa é compartilhada entre o fundador Ferdinand Gruber e seu filho, Fernando Gruber, contador e também advogado, garantindo a continuidade de uma história pautada pela tradição, inovação e comprometimento com resultado.

Assegurar a execução eficiente e precisa dos processos de administração de pessoal, colaborando para o cumprimento das obrigações legais e o bom atendimento, por meio do suporte técnico e operacional em atividades como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.

Acompanhamento e controle do Contas a Receber. Lançamentos financeiros. Conciliação Bancária. Elaboração de planilhas e relatórios.

Acompanhamento e controle do Contas a Receber. Lançamentos financeiros. Conciliação Bancária. Elaboração de planilhas e relatórios.

Perfil profissional desejado: Experiência na área, atenção concentrada alta, domínio em Excel. Habilidades e Valores esperados: Flexibilidade, comunicação, organização, honestidade, responsabilidade, respeito, confiança, trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Faturamento, conferencia de dados fiscais, atualizar informações em sistema e planilha, contato com transportadoras para orçamento de frete.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar e acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar os treinamentos do grupo. Auxiliar na comunicação interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

ATIVIDADES FINANCEIRAS: Controle de contas a receber. Realizar a análise e liberação Crédito. Realizar controle de carteira de cobrança. Contato com clientes para negociações. Realizar a abertura e fechamento de Caixa diariamente. Baixar Retornos e Extratos bancários. Controle e organização de arquivos. Organização, envio e solicitação de documentação colaboradores para contabilidade. Emitir relatórios quando solicitado pelos gestores. ATIVIDADES DE APOIO AO RH: Apoio na organização e conferência de rotinas documentais. Controle dos prazos de contratos de experiências de colaborados. Controle e programação do período de férias. Controle de benefícios dos colaboradores. Apoio aos demais setores.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos. Diagnosticar falhas e realizar reparos eletrônicos e mecânicos. Elaborar relatórios técnicos e documentação de serviços. Prestar suporte técnico a clientes internos e externos. Requisitos Ensino técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência em manutenção de equipamentos industriais. Conhecimento em pneumática, hidráulica e elétrica. Disponibilidade para viagens e atendimento em campo. Habilidades Capacidade de leitura e interpretação de diagramas técnicos. Habilidade em identificar e solucionar problemas técnicos. Conhecimento em softwares de manutenção (CMMS). Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Seguros, VendasJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: Fixo + ComissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação pago no cartão flexível Caju;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ativo e receptivo a clientes;• Prospecção e comercialização de seguros (auto, residencial, vida, entre outros);• Cotação, elaboração de propostas e negociação;• Apoio nas renovações;• Manter o sistema atualizado e entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessário experiência em vendas ou atendimento comercial;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros, vendas consultivas e sistemas de corretora (ex: Quiver);• Ensino médio completo.

AtividadesRealizar estudos de viabilidade técnica e análises em ferramentas de georreferenciamento (Google Earth, QGIS);Elaborar e atualizar desenhos técnicos, plantas e projetos em DWG;Desenvolver projetos de redes elétricas e de fibra óptica (FTTH, FTTA), incluindo todas as etapas de execução;Montar listas de materiais, planilhas e relatórios técnicos;Interpretar normas e projetos técnicos;Apoiar na coleta e análise de dados em campo;Cadastrar e organizar informações em sistemas e bases dinâmicas;Protocolar e acompanhar projetos em concessionárias e órgãos competentes.RequisitosEnsino médio completo ou cursando graduação em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins;Conhecimento em Informática.BenefíciosSeguro de vida;Plano odontológico;Plano de saúde;Vale-alimentação;Vale-transporte;PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Day off no seu aniversário;Lanche 3 vezes na semana;Cursos e capacitações.