83 vagas de emprego para Assistente Administrativo de Vendas em Nova Veneza, GO

...e trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte;• Vale alimentação;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Cotação de seguros novos e renovação, negociação e efetivação das propostas;• Pós-vendas e demais atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência com vendas e atendimento ao cliente;• Conhecimento em seguros será considerado um diferencial.

...s novos;• Cotação, elaboração de propostas e negociação;• Realizar renovações;• Manter o sistema atualizado, entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessária experiência com vendas;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros;• Conhecimento básico em Pacote Office e sistemas.

...: Auxiliar na prospecção e qualificação de leads, realizar o contato com clientes para identificar suas necessidades e, se qualificados, repassá-los para um representante de vendas.Necessário: Experiência com atendimento

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Atividades: Realizar o controle de recebíveis, garantido o recebimento dentro do prazo, negociar formas de pagamento e analise de títulos, controle de planilhas, rotinas financeiras, conciliação bancária, envio e retorno bancário.Necessário: Ter experiência com contas a receber.

Atividades: Responsável por programar e acompanhar a preparação técnica e estética de veículos novos para entrega aos clientes, Atua na verificação de itens de check list de pré-entrega, zela pela organização e conservação dos veículos nos pátios.Necessário: CNH B

Atuará no suporte às rotinas administrativas do escritório, com apoio às áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Fiscal, realizando atividades como:Acompanhamento e controle do relógio de ponto. Apoio nas rotinas de folha de pagamento, conferência de informações e organização de documentos. Organização e controle de documentos administrativos e trabalhistas. Apoio nos processos de admissão, demissão e controle de informações de colaboradores. Emissão de notas fiscais e apoio nas rotinas fiscais básicas. Organização de arquivos físicos e digitais. Apoio às demandas administrativas gerais do escritório.

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Suporte a viagens: cotar e emitir vouchers de passagens/hospedagens; pedir locação de veículos; Prestação de Contas: analisar relatórios e comprovantes; lançar dados nos sistemas; gestão do App de prestação; Elaborar e analisar relatórios financeiros e comerciais: atualizar planilhas, cadastros e base de dados; Suporte à área comercial com informações e análises: tirar dúvidas dos colegas externos; Atestar valores de Comissão dos externos. Requisitos e Qualificações Experiência em rotinas comerciais, financeiras e administrativas; Pacote Office: Conhecimento em Excel (básico a intermediário). Experiência com sistemas ERP. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Realizar o atendimento telefônico e por outros canais (e-mail, chat) aos nossos clientes; Registrar e acompanhar solicitações e reclamações nos sistemas operacionais da RC CARD; Fornecer informações claras e precisas sobre os produtos e serviços da empresa; Realizar o cadastro e a atualização constante da base de dados de clientes; Auxiliar na resolução de dúvidas, garantindo a satisfação e o suporte adequado; Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo; Experiência comprovada em atendimento ao cliente (diferencial: experiência em call center); Domínio do Pacote Office e facilidade com informática; Excelente comunicação verbal e escrita, empatia e capacidade de lidar com diferentes perfis de público; Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Principais atividades: Apoiar na implementação e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Responsável pela gestão e manutenção de EPI – Equipamento de proteção Individual NR-06 Apoiar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Gestão de EPI pelo sistema SOC Acompanhamento e atualização das fichas de EPI de acordo com a periodicidade de validade pelo sistema SOC. Requisitos: Conhecimento em Excel, Power Point, Word e Power BI. Experiência no Sistema de Saúde Ocupacional SOC Diferenciais: Conhecimento em Excel, Power Point, Word e Power BI. Familiaridade com ferramentas de qualidade (5 Porquês, PDCA, DMAIC). Experiência com criação de métricas e indicadores.

Atividades:Atendimento personalizado ao cliente: oferecer um atendimento diferenciado, compreendendo as necessidades de cada cliente e proporcionando uma experiência única.Consultoria especializada em acessórios para smartphones: auxiliar os clientes na escolha dos melhores produtos, com base em suas preferências e tendências do mercado, destacando as funcionalidades e benefícios de cada item.Esclarecimento de dúvidas e suporte técnico: responder de forma clara e objetiva às perguntas dos clientes, fornecendo orientações sobre o uso de produtos e garantindo a melhor solução para suas necessidades.Organização da loja: manter a loja sempre organizada, garantindo a disposição adequada dos produtos e a atratividade do espaço para melhorar a experiência de compra dos clientes.Reposição de estoque: apoiar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para venda.Conhecimento e atualização sobre novos produtos: manter-se atualizado sobre as características dos novos produtos e tendências do mercado, oferecendo informações relevantes aos clientes.Cumprimento de metas e indicadores de desempenho: contribuir ativamente para o alcance das metas individuais e coletivas, sempre focado em resultados e excelência.Faixa salarial: R$ 1.518 a R$ 1.900Benefícios:Vale transporteVale alimentação ou refeiçãoPremiaçãoPlano de CarreiraTreinamentosTelemedicina GratuitaWellhubJornada de trabalhoEscala: 6x1 (segunda a sábado e domingos alternados)Obs: O funcionário que trabalhar no domingo, receberá uma folga durante a semana.Carga horária: 6h30 por diaFechamento: Das 15h30 às 22h00 (com 30 minutos de descanso)Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Conhecimento em Pacote Office básico (Word e Excel);Habilidade com digitação.Requisitos Comportamentais:Empatia;Trabalho em equipe;Organização;Capacidade de negociação;Orientação para resultados;Flexibilidade;Pro atividade;Resiliência;Persuasão

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para ...

Horário:Jornada:2 a 6 feira – 44 horas semanais Remuneração:R$ 1. 723,00 + Periculosidade (30%):R$ 516,90 + Gratificações variáveis, conforme metas e desempenho em vendas Atividades:Visita a clientes e pontos de venda, aplicação e organização de materiais de marketing. Demonstração e apresentação de produtos e abastecimento e reposição de gôndolas. Contagem e controle de estoque dos produtos. Relacionamento com o PDV (Ponto de Venda) Requisito obrigatório:CNH categoria A/B – Experiência com vendas (experiência com alimentos, bebidas ou produtos de mercearia será um diferencial).

Estamos em busca de um Consultor de Vendas PNEUS para se juntar ao nosso time PARVI. Experiência com vendas externas , preferencialmente no segmento automotivo. CNH válida e disponibilidade para visitas externas. Remuneração. Salário Comissionado. Vale Alimentação Ticket/TotalPass/Assistência Saúde Principais Atividades:Realizar vendas externas de pneus, visitando clientes da região. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Manter e desenvolver o relacionamento com a carteira de clientes. Identificar as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Atualizar informações no sistema e reportar resultados à gestão. Monitorar o mercado, concorrência e oportunidades de negócio.

Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: Obrigatório pouir telefone celular com itema Android. Diponibilidade para início imediato. .

Atividades: Acompanhar os processos de vendas junto a montadora, acompanhar os processos de financiamento, realizar o controle de estoque e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência com faturamento e rotinas administrativas.

Atendimento e contato com clientes (presencial e por telefone); Realização de vendas diretas; gestão e acompanhamento de carteira de clientes; gestão de leads e follow-up; utilização de CRM e Google Agenda para organização e registro de ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Realizar vendas consultivas de software e soluções tecnológicas; Conduzir reuniões comerciais, entendendo as necessidades do cliente; Apresentar soluções de software de forma clara, estratégica e orientada a valor; Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações; Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades no Atendare; Atuar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia; Acompanhar indicadores comerciais e metas de vendas. Requisitos e Qualificações: Experiência com vendas de software, tecnologia ou soluções digitais; Boa capacidade de negociação e comunicação; Organização para gestão de funil e carteira de clientes; Facilidade para lidar com soluções técnicas e conceitos tecnológicos. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420