68 vagas de emprego para Assistente Administrativo de Manutencao em Sales Oliveira, SP

...r pela conservação dos instrumentos, equipamentos e ambiente de trabalho; Entre outras atividades relacionadas ao setor. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário interesse em atuar com atividades de manutenção e calibração de equipamentos. CNH categoria B e disponibilidade para viagens em raio de até 200 km (ida e volta), com pernoites eventuais (em média 1 a 2 por mês). Conhecimentos básicos em informática e pacote Office. Vivência básica em ambientes de produção, manutenção, assistência técnica, logística, qualidade ou indústrias em geral. DIFERENCIAIS DA EMPRESA Uma das maiores empresas de metrologia do Brasil, com atuação nacional;Empresa moderna, tecnológica ...

...o dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que não tenha desfalque no serviço prestado para o cliente. Acompanhar o fluxo de manutenção da frota da unidade diariamente, para que seja realizado as manutenções preventivas e corretivas dentro da necessidade de cada veículo. Verificar diariamente o andamento dos pedidos de peças para a manutenção da unidade, através do número do pedido que foi lançado no sistema SISMA, a fim de que as peças cheguem dentro do prazo necessario. Fazer semanalmente reunião com o cliente para adequar as linhas de acordo com a demanda, e conferir como está sendo o serviço prestado analisando necessidade de melhorias. Gerar relatório diarios de entrada e saída (hora e chegada) dos veículos para o cliente, para não ter atrasos de linhas. Verificar mensalmente o lançamento que o Administrativo realizou da manutenção (calibragem, engraxamento, manutenção preventiva, checklist, etc. ) para que não falte informações no fechamento. Manter contato diariamente com os fiscais para se atentar as demandas e ocorridos da unidade, providenciando as medidas necessarias. Controlar o lançamento do combustível (média de consumo) no sistema, e verificar se esta dentro do aceitável pré estabelecido pela empresa, caso não esteja verificar as inconformidades. Verificar a troca de óleo dos veículos, pelo mapa de parada que recebe do PCM, antes de passar para o mecânico. Revisar as folhas de ponto dos colaboradores da unidade, para certificar que não tenha nada incompatível com a jornada de trabalho. Conduzir a gestão do local de trabalho, mantendo contato com os colaboradores, entendendo as demandas da operação, da manutenção e administração da unidade. Conferir diariamente os relatorios gerados pelo CCO, para realizar as tratativas das ocorrências de não conformidade geradas pelos motoristas. Elaborar ...

...s (entrada, saída, transferência e devolução); Organizar o estoque conforme critérios técnicos (identificação, etiquetas, séries, lotes); Controlar equipamentos por número de série e histórico de uso/manutenção; Apoiar técnicos nas requisições de materiais para instalação e reparos; Realizar inventários periódicos e inventário rotativo; Identificar divergências, perdas, avarias ou materiais obsoletos; Controlar validade e condições de armazenamento de baterias e componentes sensíveis; Atualização de ERP e emissão de Notas de transferências de ativos; Emitir relatórios de estoque e apoiar o setor de compras e manutenção; Controle de equipamentos de vendas e locação; Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Necessário experiência nas rotinas de movimentação de Estoque/Almoxarifado: recebimento, organização, controle, separação e armazenamento de materiais, acessórios, equipamentos, etc, além de suporte administrativo (Controles em geral, relatórios, preenchimento de planilhas, etc.); Conhecimento básico em informática (Excel / sistemas de controle / ERP). Diferenciais: Possibilidade de aprendizado e ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Empresa atuante no mercado de soluções técnicas e comerciais, com foco no desenvolvimento de projetos e fornecimento de equipamentos para diferentes tipos de negócios. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames. Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas. Manter nossas planilhas de controle (férias, benefícios, etc.) sempre atualizadas e precisas. Apoiar na gestão de benefícios, como inclusões, exclusões e controle de pedidos (vale-transporte, plano de saúde, etc.). Organizar, arquivar e digitalizar documentos importantes, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações. Auxiliar na preparação de documentos e informações para a contabilidade e o fechamento da folha de pagamento. Atuar como um ponto de contato inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP. Requisitos: Necessário Ensino Técnico ou Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Desejável vivência na área administrativa.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

Nossa empresa parceira atua no setor financeiro, contando com mais de 65 mil cooperados e um patrimônio de R$ 11,2 bilhõe. Bolsa Auxílio : R$ 1. 550,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, 6 horas diárias Benefícios : Auxílio - Transporte: R$ 226,70 Requisitos : Ser estudante de Ciências Contábeis e correlatas - a partir do 2 Semestre no período noturno. Interesse no segmento financeiro e desejo de desenvolvimento na área. Boa comunicação, organização, disciplina e comprometimento. Atividades : Controlar os dados cadastrais da organização, mantendo em ordem a rotina administrativa, cumprindo regras e prazo. Realizar atividades de atendimento ao cliente, de forma presencial e por meios digitai. Recebimento de documentos e malote. Auxiliar no arquivo de documento. Cidade : Sertãozinho - SP Região : Jardim Monte Carlo

...e às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento; Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidatos; Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade: Ribeirão Preto – SP Região: Vila Elisa

Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base de amendoim do Brasil, buscando estagiário(a) para atuar no suporte às rotinas de Treinamento e Desenvolvimento dentro da área de DHO da Santa Helena. Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios: Vale Transporte + Seguro de Vida + Refeição no local + Presente de Natal + 30% de desconto em todos os produtos + Férias remuneradas Requisitos: Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, no período noturno; Perfil organizado, atento(a) a detalhes e com bom relacionamento interpessoal; Proatividade, dinamismo, vontade de aprender e interesse por atividades administrativas; Noção básica de Excel; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa; Apoiar nas integrações de novos colaboradores; Realizar reservas de salas, solicitações de coffee break e montagem de kits de produtos para treinamentos; Apoiar no lançamento e controle de notas fiscais da área de Treinamento no SAP; Dar suporte às rotinas administrativas da área de DHO. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Vila Elisa

Nosso cliente é uma empresa que há 40 anos tem a missão de fornecer um estoque variado em tubos, barras de aço e componentes para montagem de cilindro hidráulico e pneumático. Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00h às 16:00h, com 1h de intervalo Benefícios: Auxílio transporte ou Vale combustível R$ 12,60/dia + Vale alimentação R$ 341,00 Requisitos: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas no período noturno; Conhecimento básico do pacote office. Atividades: Auxílio e suporte no processo de atendimento; Auxiliar no atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa; Relacionamento interpessoal através do contato com clientes internos e externos; Preparar, organizar, analisar e arquivar documentos e correspondências diversas; Emissão de relatórios e planilhas em geral; Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle; Atuar como apoio para atividades administrativas; Fazer devidamente o uso de EPI – calçado de segurança, óculos e protetor auricular - quando necessário seguindo os Procedimentos de Segurança COD SEG. 01; Auxiliar na organização e limpeza do setor; Seguir as orientações da Gestão. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Distrito Empresarial Pref. Luiz Roberto Jabali

...a organização e agendamento de consultas; Atualizar e arquivar registros odontológicos e relatórios; Agendar cirurgias e serviços de laboratório; Auxiliar nas demais atividades do setor administrativo do consultório. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Jardim São Luiz

Nosso cliente é uma clínica de neurologia, com ênfase em neurologia geriátrica, especializada em demências (com foco na doença de Alzheimer) e transtornos cognitivos não demenciais. Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, 4 horas diárias (20 horas semanais - a combinar) Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Ser estudante do Marketing, Publicidade e Propaganda e cursos correlatos; Ser comunicativo(a) e pro ativo. Atividades: Atividades de MKT ético da clínica para divulgação dos serviços oferecidos, incluindo postagens nas mídias sociais profissionais, elaboração de textos e vídeos, etc.; Atividades administrativas pertinentes ao estágio; Atividades organizacionais como planilhas, gráficos e tabelas relacionados ao funcionamento da clínica, para utilização em material de divulgação; Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Alto da Boa Vista

Vagas de estágio para estudantes que buscam desenvolvimento profissional real. Atividades do Estágio Apoio a alunos com dificuldades de aprendizagem. Acompanhamento de frequência e organização de informações acadêmica. Atendimento a alunos e responsáveis, presencial e telefônico. Apoio nas rotinas administrativa. Agendamento de alunos para comparecimento à unidade. Apoio ao processo de matrícula. Acompanhamento de metas de frequência e indicadores de desempenho. Bolsa e Benefícios Bolsa-auxílio: R$ 1. 000,00 Auxílio transporte: R$ 200,00 Bonificação por desempenho Bolsa de estudos (até 80% da mensalidade) Horário do estágio: de segunda a sábado, das 09h às 14h LOCAL DO ESTÁGIO: SERTÃOZINHO SP - CENTRO

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indiretos. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experientes. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc.). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outras. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributários. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc.). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análises. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislações. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscais. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles internos. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa; Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade;

...o a segurança de nossos funcionários, clientes e ativos. Você será o responsável por coordenar e monitorar o sistema de controle de acesso, incluindo a manutenção e atualização de listas de permissões, bem como a supervisão de visitantes e funcionários. Além disso, deverá realizar auditorias regulares para garantir que as ...

...o a segurança de nossos funcionários, clientes e ativos. Você será o responsável por coordenar e monitorar o sistema de controle de acesso, incluindo a manutenção e atualização de listas de permissões, bem como a supervisão de visitantes e funcionários. Além disso, deverá realizar auditorias regulares para garantir que as ...

...o para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com experiência comprovada em jardinagem e habilidade com equipamentos como roçadeiras. O trabalho envolve a manutenção de espaços verdes, desde pequenos jardins residenciais até grandes áreas verdes corporativas. O candidato ideal deve ter conhecimento prático em uso de roçadeiras, pois essa ferramenta será frequentemente utilizada para o corte de grama e manutenção de vegetação. Além disso, é essencial que o profissional tenha experiência em jardinagem, incluindo o plantio, cultivo e manutenção de plantas, arbustos e flores. A posição requer alguém que goste de trabalhar ao ar livre e que tenha um olhar atento para detalhes que contribuam para a beleza e saúde das plantas. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente, seguindo as diretrizes de manutenção estabelecidas, e também estar disposto a colaborar em equipe quando necessário. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho agradável e desafiador, com ...