972 vagas de emprego para Assessor Financeiro em Porto Alegre, RS

Analista contábil financeiro #1342 Atividades:Utilizar as plataformas de atendimento para responder dúvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancárias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Requisitos:Ter conhecimento em Lalur, Sped, IRPJ, CSLL, e Real estimativa. Conhecimento básico em Excel. Preferencialmente experiência em escritório contábil. Escolaridade mínima:Ensino Médio. Carga Horária:De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Remuneração:R$3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale alimentação. Plano de Saúde. Total Pass. Convênio em Farmácias São João. Day off no aniversário. Descontos em instituição de ensino. Participação nos Lucros..

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Candidatar-se 9080-Auxiliar Financeiro/Fiscal Localidade Canoas/RS Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: AUXILIAR FINANCEIRO/FISCAL Local: Bairro Marechal Rondon – Canoas/RS Horário: Segunda a sexta-feira. 08h às 12h. 13h15 às 18h Atividades Emissão de notas fiscais e boletos via sistema. Rotinas de contas a pagar e a receber. Controle de contratos. Apoio nas rotinas administrativas da área financeira/fiscal. Requisitos Experiência anterior na área financeira ou fiscal. Conhecimento em emissão de NF e boletos. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2. 100,00 Vale Transporte: Cartão TEU ou Auxílio Combustível , para colaboradores que utilizam veículo próprio IMPORTANTE: Plano médico e vale-refeição são concedidos após 3 meses de contrato (período de experiência). Candidatar-se.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1200 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

...e Negociar valores, condições e formas de pagamento O que buscamos:Perfil comercial e competitivo Boa comunicação e poder de persuasão Foco em resultados e ganho financeiro Experiência em vendas (televendas, call center, varejo ou porta a porta é diferencial) Oferecemos:Salário fixo + bonificações agressivas Premiações por desempenho Treinamento e suporte ...

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Porto Alegre-Sarandi, Rio Grande do Sul.

ESTÁGIO-DIREITO/CONTÁBIL (COD 45025) Bairro:CENTRO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISAS BÁSICAS DE LEIS, JULGADOS E ENTENDIMENTOS RELACIONADOS AO DIREITO EMPRESARIAL, QUANDO SOLICITADO. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DE CONTRATOS, ESTATUTOS E OUTROS DOCUMENTOS DE EMPRESAS ATENDIDAS PELO ESCRITÓRIO. AUXILIAR NO ANDAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. AUXILIAR NA VERIFICAÇÃO DE PENDÊNCIAS JUNTO AOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE PARCELAMENTOS E DÉBITOS TRIBUTÁRIOS. AJUDAR NA REVISÃO SIMPLES DE MINUTAS CONTRATUAIS, ESPECIALMENTE NA VERIFICAÇÃO DE DADOS, PRAZOS E INFORMAÇÕES GERAIS. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DE PROCESSOS, FAZENDO CONSULTAS NOS SISTEMAS DOS TRIBUNAIS E AVISANDO SOBRE MOVIMENTAÇÕES E PRAZOS. PREPARAR MINUTAS SIMPLES DE PETIÇÕES, PROTOCOLOS E PEDIDOS DE JUNTADA DE DOCUMENTOS, SEMPRE SOB ORIENTAÇÃO. ORGANIZAR PASTAS FÍSICAS E DIGITAIS DE CLIENTES, MANTENDO ARQUIVOS ATUALIZADOS E DEVIDAMENTE IDENTIFICADOS. AUXILIAR EM DEMANDAS ROTINEIRAS RELACIONADAS A EMPRESAS, COMO SEPARAÇÃO DE DOCUMENTOS SOCIETÁRIOS E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES. DAR SUPORTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DO SETOR JURÍDICO, COMO PREENCHIMENTO DE PLANILHAS E CONTROLES INTERNOS. AUXILIAR NO CONTATO COM CLIENTES PARA SOLICITAR DOCUMENTOS OU REPASSAR INFORMAÇÕES SIMPLES, SEMPRE COM SUPERVISÃO. APOIAR O TIME JURÍDICO EM TAREFAS GERAIS DO DIA A DIA, CONFORME NECESSIDADE E ORIENTAÇÃO DA EQUIPE. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:HORÁRIO FLEXÍVEL-À COMBINAR Semestre:2 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-CONTABILIDADE-DIREITO-DIREITO-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-DIREITO DIGITAL-DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO-DIREITO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

...ê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de ...

Principais responsabilidades:Atendimento telefônico e presencial Organização de agendas, reuniões e compromissos Controle, organização e arquivamento de documentos Apoio em rotinas administrativas e financeiras básicas Redação e envio de e-mails e correspondências Compra e organização de passagens aéreas e terrestres Apoio na divulgação da empresa em redes sociais (postagens, mensagens e interação básica) Organização do ambiente de trabalho.

Oportunidade Temporária – Operador(a) de Cartão Venha fazer parte de uma grande rede do varejo! Atividades:Atuar no atendimento e abordagem de clientes em loja, oferecendo cartão private label e produtos financeiros, realizando análise de crédito, cadastro de clientes e formalização de propostas. Será responsável por orientar os clientes quanto ao uso do cartão, ativação, faturas, limites e serviços, além de acompanhar metas de vendas e executar rotinas administrativas relacionadas à função. Requisitos:Ensino Médio completo Benefícios: Salário compatível com o mercado Vale-transporte Alimentação no local Tipo de contrato:CLT – Temporário (45 dias), com possibilidade de prorrogação ou efetivação Horário:Das 11h00 às 19h20-Escala 6x1 – folga fixa aos domingos Local de trabalho:Atacadão-Porto Alegre Sarandi Av. Assis Brasil, 8285-Sarandi, Porto Alegre-RS Porto Alegre/RS – CEP 91140-001

...e e engajamento. Estruturar processos, metas e indicadores de desempenho (KPIs); Acompanhar resultados e implementar planos de ação; Experiência comprovada em liderança comercial no mercado financeiro, preferencialmente em escritórios de investimentos, bancos ou financeiras; Excelentes habilidades de comunicação, influência e motivação de equipe; Networking ativo no mercado financeiro e em assessorias é altamente desejável; Foco em resultado, disciplina e espírito de dono. Certificação ANCORD válida ou histórico consistente em gestão de times financeiros. Escolaridade: Superior Completo. Desejável especialização. Salário: Presencial. EXCELENTE REMUNERAÇÃO E RETORNO FINANCEIRO MENSAL.

Escritório contábil há mais de 50 anos atendendo aproximadamente 500 clientes, seleciona analista contábil. Buscamos um profissional com sólida experiência em contabilidade, focado em garantir a precisão e a conformidade nas rotinas contábeis. Atividades e Responsabilidades Realizar o fechamento contábil mensal e anual com precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Elaborar demonstrações contábeis e relatórios financeiros detalhados. Preparar e entregar declarações acessórias como ECD, ECF e LALUR. Garantir a conformidade com as normas contábeis vigentes (CPCs, legislação fiscal e tributária). Executar rotinas contábeis diárias , como lançamentos, conciliações e classificações. Analisar dados contábeis para suporte à tomada de decisões estratégicas. Manter a integridade e confiabilidade das informações financeiras. Atuar em conjunto com outras áreas para garantir eficiência nos processos contábeis. Parametrização de rubricas para integração de módulos. Se você é um profissional dedicado e tem um histórico comprovado em contabilidade, esta oportunidade é para você. Modelo de trabalho:Presencial-bairro Floresta em Porto Alegre Regime de contratação:Efetivo – CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 as 17:45 Salário inicial R$ A combinar Benefícios:Vale alimentação (R$ 700,00/mês)-Vale transporte-Plano de saúde por adesão.

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Porto Alegre-Camaquã, Rio Grande do Sul.