170 vagas de emprego para Assessor de Diretoria em Ribeirão Pires, SP

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. Interessados poderão enviar o currículo para o e-mail camila. lacavaaleavivo. com. br ou através do whatsapp 15. 99267-2775. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia.

...e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes ...

...e crescimento e desenvolvimento profissional. Junte-se a nossa equipe e faça parte dessa jornada de sucesso! Candidate-se agora mesmo e venha ser o nosso próximo(a) Assessor(a) de Vendas!

Olá! Meu nome é Ana Maria ,e sou assessora de recrutamento do Arcom S/A.Estamos com uma excelente oportunidade para Representante Comercial autonomo na ARCOM.Atuação local – sem necessidade de viagens Tipo de contrato: autonomo Requisitos essenciais:* CNH * Carro ou moto * Disponibilidade para retirar Core

...m território nacional por parte da RFB. Acompanhar e efetuar controle de todo o fluxo de drawback no Siscomex WEB e SAP para apresentação à diretoria. Elaborar pleito de Ex-tarifário junto ao SDIC/MDIC com validação da engenharia para garantir a importação das máquinas com a redução da alíquota do II. ...

...s ágeis e ferramentas de análise de processos (Lean, Six Sigma) para aprimorar a performance de compras. Desenvolver painéis de controle dinâmicos para suporte à diretoria e áreas correlatas.

...o SAP e BI. Apoiar análises para negociações estratégicas e avaliação de fornecedores. Desenvolver modelos estatísticos e projeções de custos. Criar painéis de controle para diretoria e áreas internas. Atuar em melhorias de processos e eficiência operacional Requisitos:Graduação completa ou em fase final em Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados, ...

...r em sistema os pedidos de compras. Acompanhar estoque físico de matéria-prima para alinhamento do planejamento de compras. Elaborar relatórios e gráficos para avaliação da gerência/diretoria. O QUE É DESEJÁVEL:Formação nível técnico ou superior em suprimentos/áreas correlatas. Sólidos conhecimentos em compras de sucatas de alumínio. Facilidades com informática, sistemas, e ...

...r contato de fornecedores, prestando os esclarecimentos necessários ou encaminhando a solução para a pessoa competente. Elaborar relatórios e gráficos de suporte a gerência e diretoria. Suporte no atendimento de auditorias. Aplicar avaliação de desempenho e qualificação de fornecedores. Monitoramento e follow up da programação de entrega de materiais comprados. ...

...O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar ...

...s pertinentes ao setor; Analisar dados internos e concorrência; Mapear potencial de mercado e estudar tendências, com objetivo de elaborar relatórios e reportar informações à diretoria para tomada de decisões; Realizar estudos de mercado e identificar tendências e necessidades; Planejar estratégias de atuação, com objetivo de propor melhorias para os ...

...r triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs), elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de ...

...r e a receber. Elaborar orçamentos e realizar o acompanhamento orçamentário (budget x real). Analisar os resultados financeiros e de desempenho da empresa. Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados financeiros. Controlar custos e gerenciar fontes de financiamento. 4. Área de Departamento Pessoal (DP) Coordenar as ...

...O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar ...

...r contato de fornecedores, prestando os esclarecimentos necessários ou encaminhando a solução para a pessoa competente. Elaborar relatórios e gráficos de suporte a gerência e diretoria. Suporte no atendimento de auditorias. Aplicar avaliação de desempenho e qualificação de fornecedores. Monitoramento e follow up da programação de entrega de materiais comprados. ...

...s os funcionários tenham acesso ao mobiliário. Apoiar nas demandas de ações motivacionais, saúde e comunicados internos. Controlar documentação referente ao Crefono. Atender demandas da diretoria, agendamentos, passagens, hospedagem, o lançamento de despesas. Realizar o lançamento de notas fiscais nos sistemas específicos. Preencher os formulários referentes a controle de experiência.

...m nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO MISSÃO DO CARGO Garantir que os temas sensíveis determinados pela diretoria financeira sejam cumpridos e que suas respectivas justificativas tenham coerência e representem com exatidão as operações ali representadas. Principais atividades: Executar auditorias internas e ...

...s dos pacientes e acompanhantes, realizando as rotinas de montagem e conferência de bandejas, dietas e balcão seguindo os padrões estabelecidos, bem como atender à diretoria, gerências e demais áreas da instituição, realizando a montagem e distribuição de refeições, cafés e coffees break, conforme programação estabelecida. fazendo a higienização, armazenamento ...

Gerenciar e desenvolver o relacionamento com contas-chave, impulsionando vendas, identificando novas oportunidades de negócio e garantindo a satisfação dos clientes. *RESPONSABILIDADES*Desenvolver e implementar estratégias de crescimento para contas-chaveNegociar condições comerciais, precificação e prazos, visando rentabilidade e satisfação do clienteAcompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios e apresentações para a diretoriaIdentificar oportunidades de vendas e expansão de portfólio dentro das contas existentesCoordenar ações com equipes internas para atender às demandas dos clientes

...a operação.Principais atividades:* Gerenciar closers e atendentes da região* Monitorar metas, conversões e indicadores* Apoiar treinamentos e alinhamentos comerciais* Melhorar performance regional* Reportar resultados à diretoria