32 vagas de emprego para Assessor de Diretoria em Florianópolis, SC

Para garantir a continuidade e o impacto dos nossos projetos, a Diretoria da ACBGBrasil precisa de uma pessoa disposta a realizar diversas ações que exigemorganização, responsabilidade e transparência. Buscamos alguém que secomprometa com prazos, tenha atenção ...

Uma empresa no segmento de produção cultural e eventos artísticos está selecionando uma assistente ADM para a diretora da empresa. Suas atividades:O(a) Assistente Administrativo terá um papel multifuncional, sendo o braço direito da Diretora Executiva na gestão administrativa, comercial e de projetos. O profissional será responsável por otimizar a rotina de trabalho, garantir a organização dos processos internos e dar suporte direto à captação de recursos e à submissão de novos projetos culturais. Realizando tarefas que incluem gestão de documentos e arquivos, atendimento telefônico e presencial, organização de agendas e viagens, e suporte estratégico e operacional, garantindo a comunicação e os processos administrativos. Apoio Administrativo e Logístico: Atender chamadas telefônicas, mensagens e e-mails, recepcionar clientes e visitantes, e servir como ponto de contacto entre diferentes departamentos e públicos. Auxiliar na emissão e controle de faturas, elaboração de planilhas, e criação de relatórios e documentos para reuniões e apresentações. Coordenar agendas, organizar viagens e reuniões, e colaborar com supervisores em projetos e na gestão de atividades internas. Realizar cotações e aquisições operacionais, como passagens, hospedagens, materiais e suprimentos, seguindo as diretrizes da Diretora. Suporte Comercial e de Relacionamento: Apoiar a prospecção de parceiros, clientes e potenciais patrocinadores, pesquisando oportunidades e contatos-chave para a empresa. Auxiliar na preparação de apresentações e propostas comerciais, sob orientação da Diretora Geral. Monitorar prazos de editais e oportunidades de fomento. Secretariado Executivo e Gestão de Projetos: Apoiar a submissão de projetos em plataformas de leis de incentivo (como o SALIC) e em editais culturais. Acompanhar as tarefas delegadas a parceiros e fornecedores Acompanhar as tarefas delegadas a parceiros e fornecedores, garantindo que o cronograma do projeto seja cumprido.

Assessora(or) de Comunicação Setor:Assessoria de Comunicação Interna Reporte direto:Gerência Geral Sobre a posição Buscamos um(a) profissional de Comunicação para coordenar e executar as ações de comunicação institucional interna e externa, garantindo alinhamento estratégico, qualidade da informação e fortalecimento da imagem institucional junto aos públicos interno e externo. Principais Responsabilidades Coordenar e acompanhar as atividades da Assessoria de Comunicação. Planejar, elaborar e executar o Plano Anual de Comunicação interna e externa, em conjunto com a Comissão de Comunicação Social, agência de comunicação e gerência. Divulgar as atividades, ações e posicionamentos institucionais nos meios internos e externos. Coordenar o relacionamento com veículos de comunicação e órgãos de imprensa. Gerenciar a interface com a agência de comunicação, repassando demandas e acompanhando entregas. Produzir, revisar e distribuir conteúdos institucionais (textos, informes, comunicados, relatórios e materiais gráficos). Acompanhar a criação e produção de materiais como folhetos, cartazes, murais, peças digitais e institucionais. Manter o site e as redes sociais institucionais atualizados, assegurando clareza, relevância e coerência das informações. Monitorar e responder interações nas redes sociais, direcionando demandas aos setores responsáveis. Planejar e coordenar ações de endomarketing, promovendo a comunicação interna junto às(aos) trabalhadoras(es). Providenciar e acompanhar a cobertura jornalística de eventos, reuniões e atividades institucionais. Apoiar o Setor de Eventos na organização e divulgação de ações institucionais. Realizar pesquisas, entrevistas, diagnósticos e relatórios relacionados à área de comunicação. Coordenar e acompanhar serviços prestados por fornecedores e empresas terceirizadas da área. Fotografar e captar vídeos institucionais simples, conforme demanda, em conjunto com a agência de comunicação. Executar outras atividades correlatas à função. Competências Técnicas Redação institucional com clareza, coesão e adequação ao público. Gestão de redes sociais e canais digitais. Noções de design gráfico. Fotografia e captação de vídeo. Planejamento, organização e tomada de decisão. Competências Comportamentais Comunicação escrita e verbal eficaz. Comprometimento e ética profissional. Discrição e responsabilidade no tratamento das informações. Inteligência social e emocional. Capacidade de análise macro e visão estratégica. Criatividade, dinamismo e iniciativa. Trabalho colaborativo e boa adaptação a mudanças. Atualização constante e interesse por inovação na área de comunicação. Requisitos Desejáveis Experiência comprovada em comunicação institucional. Atuação em produção de conteúdo, cobertura de eventos e relacionamento com imprensa. Vivência na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, externa e endomarketing.

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Metalúrgico seleciona Assessor(a) de Vendas na cidade de Biguaçu – SC.Responsabilidades Atendimento e relacionamento com clientes Prospecção de novos clientes Gerenciamento e acompanhamento de representantes comerciais Elaboração ...

Candidatar-se 9070-SDR – Pré-Vendas (Área de Investimentos) Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Vaga: SDR – Pré-Vendas (Área de Investimentos) Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial Regime: Pessoa Jurídica (PJ) Atividades: Atuar na prospecção e qualificação de clientes para soluções de investimentos. Atendimento inicial ao cliente e esclarecimento de dúvidas. Direcionamento de leads para Assessores e Assistentes de Investimentos, conforme perfil. Apoio ao time comercial no agendamento e organização das oportunidades. Perfil Desejado: Perfil comercial e de vendas. Pessoas sem vícios do mercado financeiro (abertos a aprender do zero). Ambição e interesse em construir carreira na área de investimentos. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Preferência por candidatos de outras cidades que residam próximo à empresa. Requisitos: Escolaridade: Superior incompleto (mínimo). Interesse em atuar na área financeira/comercial. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2. 500,00 Comissões Benefício: Cozinha no local Candidatar-se.

...s de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e ...

...s de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e ...

...s de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e ...

...s de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e ...

...e e Logística (recebimento, inventário, separação de pedidos). Operação da Loja e Atendimento (atendimento a clientes, organização geral). Assistência à Gestão (apoio em rotinas da diretoria). Requisitos Essenciais:Experiência comprovada com Rotinas Financeiras. Experiência com Controle de Estoque. Conhecimento em Sistemas de Gestão (ERPs). O que Oferecemos:Contrato:CLT. Efetivo Modalidade:Presencial Local:Córrego Grande ...

..., desempenho e evolução contínua. Assegurar a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa, acompanhando e garantindo o cumprimento das metas da gerência. Apoiar a Diretoria da área no levantamento de informações estratégicas para a definição de políticas comerciais globais e regionais. Desenvolver e manter relacionamento com executivos de empresas ...

...s de planilhas financeiras, indicadores e resultados. Acompanhar fluxo de caixa, conciliações e controles financeiros. Apoiar o planejamento financeiro e a tomada de decisão da gerência/diretoria. Assegurar a organização, confiabilidade e atualização das informações financeiras..

Principais Responsabilidades:Elaborar demonstrações contábeis e regulatórias (DCR's) da Companhia e das controladas e apresentações para o Conselho Fiscal, Diretoria e Conselho de Administração, bem como atender a auditoria externa e efetuar as publicações legais previstas na legislação societária. Realizar as atividades de fechamento ...

...e projeto e obra, análise de cronogramas e acompanhamento de fornecedores. Competências Comportamentais: Comunicação clara e objetiva para tratar temas técnicos com diferentes públicos, inclusive Diretoria. Organização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplos projetos. Perfil analítico e detalhista, com atenção a normas, padrões e qualidade. Proatividade na ...

...s de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e ...

1. Planejamento e execução de eventos: Atuar no planejamento e execução de eventos, mantendo contato direto com fornecedores e diretoria, realizando alinhamentos, acompanhamentos e garantindo que as entregas estejam de acordo com o esperado.2. Contato e relacionamento com fornecedores: Realizar contato direto com fornecedores ...

...e crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 ...

1. Planejamento e execução de eventos:Atuar no planejamento e execução de eventos, mantendo contato direto com fornecedores e diretoria, realizando alinhamentos, acompanhamentos e garantindo que as entregas estejam de acordo com o esperado. 2. Contato e relacionamento com fornecedores:Realizar contato direto com fornecedores ...

..., como Clickup, Notion, Trello, Monday ou Asana;Habilidade e experiência em mediar e resolver conflitos dentro da equipe;Capacidade de preparar e apresentar relatórios para a diretoria;Ter habilidade e experiência com ferramentas de IA;Ter equipamentos e local de trabalho adequado para realizar a gestão remota.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696e7f099fff9a0013d5d0c4

...o de relacionamentos comerciais sólidos. Atuação com foco em metas semanais e mensais, acompanhando indicadores de desempenho e resultados. Participação em reuniões semanais com a diretoria comercial, contribuindo com atualizações, estratégias e alinhamentos. Apresentação consultiva de soluções em segurança eletrônica, com clareza e foco nas necessidades do cliente. Desenvolvimento de ...