35 vagas de emprego para Assessor de Diretoria em Curitiba, PR

SECRETÁRIA EXECUTIVA SALÁRIO/BENEFÍCIOS:R$ 4. 200,00 + VR + Vale transporte LOCAL:Batel-Curitiba REQUISITOS:Experiência na função, ensino superior em Secretariado, boa comunicação, habilidades com informática e Disponibilidade para hora extra. ATIVIDADES:Gerir a agenda do presidente tanto de reuniões quanto de viagens, realizando a compra de passagens aéreas e hospedagens, marcar e cancelar compromissos, organizar reuniões, eventos e festas da empresa, elaborar relatórios, atas, ofícios e comunicados, receber e encaminhar documentação, atender clientes, parceiros e fornecedores, fazer e receber ligações telefônicas, identificar visitantes e encaminhá-los aos setores da empresa, controlar pagamentos e reembolsos, organizar e arquivar documentos, preparar materiais para reuniões, entre outras atividades. HORÁRIO:08:00 ás 17:00 (Segunda a Sexta) Tipo de vaga:EFETIVO/CLT. Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:SECRETÁRIA EXECUTIVA.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Secretário(a) Acadêmico/Financeiro) Local:Bairro Boqueirão – Curitiba/PR Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 750,00 Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário:Seg, Ter, Qui e Sex:09h30 às 18h30, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino em expansão busca Assessor(a) de Relacionamento para atuar com atendimento acadêmico e financeiro aos alunos de graduação EaD. O profissional será responsável por oferecer suporte direto ao aluno , garantir uma experiência positiva durante toda a jornada acadêmica , além de atuar com negociação e controle financeiro interno. É uma excelente oportunidade para quem possui perfil comunicativo, organizado e empático , com interesse em crescer na área administrativa e educacional. Principais responsabilidades Realizar atendimento aos alunos , presencialmente e por canais digitais. Oferecer suporte pedagógico e técnico , auxiliando no uso do Portal do Aluno. Realizar apresentações de ambientação para novos alunos. Fazer o lançamento e controle de documentos e contratos no sistema. Gerenciar pagamentos, boletos e pendências financeiras. Atuar na negociação de débitos e renegociações de mensalidades. Apoiar as áreas administrativa e comercial em processos internos. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Secretariado, Finanças ou correlatas). Experiência com atendimento ao público (presencial e/ou por telefone). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, pró-ativo e com habilidade de negociação. Facilidade com sistemas, planilhas e controles administrativos. Residir próximo ao Boqueirão (Curitiba/PR). Diferenciais valorizados Vivência no setor educacional ou em instituições de ensino. Habilidade em negociação financeira e persuasão. Postura empática, com foco em resolução de problemas e atendimento humanizado. Sobre a cultura e o ambiente A instituição tem como missão transformar vidas por meio da educação , e atua com polos compactos e equipes unidas. O ambiente valoriza profissionais responsáveis, engajados e proativos , que cuidam do espaço de trabalho e compreendem a importância de suas funções no resultado coletivo. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo disponibilidade integral nos horários de trabalho. Se você tem perfil comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer em um ambiente educacional dinâmico e com propósito, essa vaga é para você! Cadastre-se e venha fazer parte dessa equipe que transforma vidas por meio da educação..

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Secretário(a) Acadêmico/Financeiro) Local:Bairro Boqueirão – Curitiba/PR Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 750,00 Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário:Seg, Ter, Qui e Sex:09h30 às 18h30, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino em expansão busca Assessor(a) de Relacionamento para atuar com atendimento acadêmico e financeiro aos alunos de graduação EaD. O profissional será responsável por oferecer suporte direto ao aluno , garantir uma experiência positiva durante toda a jornada acadêmica , além de atuar com negociação e controle financeiro interno. É uma excelente oportunidade para quem possui perfil comunicativo, organizado e empático , com interesse em crescer na área administrativa e educacional. Principais responsabilidades Realizar atendimento aos alunos , presencialmente e por canais digitais. Oferecer suporte pedagógico e técnico , auxiliando no uso do Portal do Aluno. Realizar apresentações de ambientação para novos alunos. Fazer o lançamento e controle de documentos e contratos no sistema. Gerenciar pagamentos, boletos e pendências financeiras. Atuar na negociação de débitos e renegociações de mensalidades. Apoiar as áreas administrativa e comercial em processos internos. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Secretariado, Finanças ou correlatas). Experiência com atendimento ao público (presencial e/ou por telefone). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, pró-ativo e com habilidade de negociação. Facilidade com sistemas, planilhas e controles administrativos. Residir próximo ao Boqueirão (Curitiba/PR). Diferenciais valorizados Vivência no setor educacional ou em instituições de ensino. Habilidade em negociação financeira e persuasão. Postura empática, com foco em resolução de problemas e atendimento humanizado. Sobre a cultura e o ambiente A instituição tem como missão transformar vidas por meio da educação , e atua com polos compactos e equipes unidas. O ambiente valoriza profissionais responsáveis, engajados e proativos , que cuidam do espaço de trabalho e compreendem a importância de suas funções no resultado coletivo. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo disponibilidade integral nos horários de trabalho. Se você tem perfil comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer em um ambiente educacional dinâmico e com propósito, essa vaga é para você! Cadastre-se e venha fazer parte dessa equipe que transforma vidas por meio da educação. #LI-Onsite.

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Consultor(a) Comercial) Locais de trabalho:Unidade Pinhais – Centro Unidade São José dos Pinhais – Afonso Pena Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 850,00 + comissões Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário de trabalho:Seg, Ter, Qui e Sex:10h às 19h, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino consolidada no segmento de graduação e pós-graduação a distância busca Assessor(a) de Relacionamento Comercial para integrar sua equipe nos polos de Pinhais e São José dos Pinhais. A missão é clara:transformar vidas por meio da educação. Buscamos profissionais comunicativos, engajados e responsáveis, que queiram crescer junto com uma equipe enxuta, unida e orientada por resultados. Ideal para quem tem perfil comercial ativo , gosta de falar com pessoas, e se sente motivado em bater metas e ajudar alunos a conquistarem seus objetivos. Principais responsabilidades Realizar prospecção de novos alunos (via telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais). Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Habilidade em falar ao telefone e presencialmente. Organização e comprometimento com metas e prazos. Requisitos desejáveis Experiência anterior na área comercial ou educacional (venda de cursos de graduação, idiomas ou similares). Residir próximo ao local de trabalho (Pinhais ou São José dos Pinhais). Sobre a cultura e ambiente Ambiente acolhedor e colaborativo , com equipe reduzida (até 4 pessoas por polo). Valorizamos profissionais autoresponsáveis, comprometidos, organizados e proativos , que cuidem do ambiente de trabalho e entendam a importância do seu papel na experiência do aluno. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo que os horários de trabalho sejam respeitados com constância. Se você é comunicativo(a), tem paixão por educação e quer crescer em um ambiente que valoriza desempenho e propósito, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se na vaga e mostre seu talento comercial. #LI-Onsite.

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Consultor(a) Comercial) Locais de trabalho:Unidade Pinhais – Centro Unidade São José dos Pinhais – Afonso Pena Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 850,00 + comissões Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário de trabalho:Seg, Ter, Qui e Sex:10h às 19h, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino consolidada no segmento de graduação e pós-graduação a distância busca Assessor(a) de Relacionamento Comercial para integrar sua equipe nos polos de Pinhais e São José dos Pinhais. A missão é clara:transformar vidas por meio da educação. Buscamos profissionais comunicativos, engajados e responsáveis, que queiram crescer junto com uma equipe enxuta, unida e orientada por resultados. Ideal para quem tem perfil comercial ativo , gosta de falar com pessoas, e se sente motivado em bater metas e ajudar alunos a conquistarem seus objetivos. Principais responsabilidades Realizar prospecção de novos alunos (via telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais). Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Habilidade em falar ao telefone e presencialmente. Organização e comprometimento com metas e prazos. Requisitos desejáveis Experiência anterior na área comercial ou educacional (venda de cursos de graduação, idiomas ou similares). Residir próximo ao local de trabalho (Pinhais ou São José dos Pinhais). Sobre a cultura e ambiente Ambiente acolhedor e colaborativo , com equipe reduzida (até 4 pessoas por polo). Valorizamos profissionais autoresponsáveis, comprometidos, organizados e proativos , que cuidem do ambiente de trabalho e entendam a importância do seu papel na experiência do aluno. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo que os horários de trabalho sejam respeitados com constância. Se você é comunicativo(a), tem paixão por educação e quer crescer em um ambiente que valoriza desempenho e propósito, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se na vaga e mostre seu talento comercial..

Atividades:- Orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre os produtos oferecidos.- Realizar o acompanhamento e rastreamento das ordens de serviço.- Manter os clientes informados sobre novas campanhas e promoções.- Auxiliar os clientes no uso das plataformas digitais da empresa.- Reportar informações aos assessores sobre o crescimento e desenvolvimento da carteira de clientes.- Realizar a execução de pedidos de compra.Informar e negociar condições de preços com os clientes.Nesessário:Ter formação técnica ou experiência com no ramo ópticoBenefícios:Vale refeição R$22,00 por dia trabalhado.Cesta básica de R$80,00 por mêsVale transporteLente de cortesia - anualSeguro de vidaWelhub - GympassEstacionamentoCompra de ações da empresaConvênio com farmáciasConvênio médico e odontológico - após 90 diasBônus de acordo com indicadores - após 90 diasAuxílio educação após 1 ano de empresa.

...r como interface direta com contabilidade, fiscal e controladoria. Elaborar e analisar DRE gerencial e contábil, com visão estratégica. Apoiar e assessorar a gerência e diretoria na tomada de decisões. Acompanhar indicadores financeiros, custos, margens e resultados. Garantir a conformidade financeira, fiscal e contábil das operações. Apoiar processos de planejamento ...

...e Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para ...

...) Comercial para atuar como suporte central da operação comercial, garantindo agilidade no fluxo de pedidos e orçamentos. Este profissional será o braço direito da Diretoria Comercial, assegurando o cumprimento da política comercial, oferecendo suporte técnico à equipe de vendas e solucionando, de forma eficaz, os gargalos operacionais do dia a dia. Principais Atividades Prestar suporte ativo à equipe de vendas no fechamento de pedidos e elaboração de orçamentos complexos. Atuar como interface entre clientes e equipe interna, atendendo demandas críticas com agilidade e precisão técnica. Monitorar o ciclo completo dos pedidos, desde a cotação até o faturamento, evitando atrasos operacionais. Reportar à diretoria o andamento das metas e executar diretrizes comerciais com rapidez e assertividade. Validar condições de pagamento conforme política interna, priorizando faturamento bancário e normas de recebimento. Atuar na resolução de conflitos relacionados a entregas, devoluções e divergências de faturamento. Requisitos e Qualificações Experiência operacional na área comercial industrial. Perfil prático, resolutivo e com capacidade de lidar com alto volume de demandas simultâneas. Excelente comunicação para interação com diretoria, equipe comercial e clientes. Domínio de cálculos comerciais (impostos, margens, metragens) e sistemas ERP. Competências Comportamentais Agilidade e senso de urgência no atendimento ao cliente. Organização e gestão de prioridades. Lealdade, confiança e alinhamento com as diretrizes da diretoria. Diferenciais Experiência prévia em distribuidoras ou fabricantes de materiais elétricos. Conhecimento em logística e prazos de entrega do setor de condutores elétricos. Requisitos:Ensino superior ...

...! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Atuar junto com o cliente e diretoria afim de demonstrar os resultados e planos de execução do projeto. Utilizar metodologia ágil, gerenciar e fazer o acompanhamento do plano de ação para ...

.... Acompanhar e controlar renovações de contratos de clientes e parceiros. Organizar documentos financeiros e administrativos , mantendo arquivos físicos e digitais atualizados. Apoiar a diretoria na elaboração de relatórios financeiros e indicadores. Manter relacionamento com bancos, contabilidade e fornecedores. Cumprir prazos e procedimentos internos , garantindo conformidade e transparência ...

.... Acompanhar e controlar renovações de contratos de clientes e parceiros. Organizar documentos financeiros e administrativos , mantendo arquivos físicos e digitais atualizados. Apoiar a diretoria na elaboração de relatórios financeiros e indicadores. Manter relacionamento com bancos, contabilidade e fornecedores. Cumprir prazos e procedimentos internos , garantindo conformidade e transparência ...

...o (KPIs) financeiros e operacionais. Realizar análises aprofundadas de custos, margens, rentabilidade, lucratividade e viabilidade econômica. Atuar como interface estratégica entre financeiro, contábil, fiscal e diretoria. Apoiar a alta gestão com relatórios gerenciais, cenários financeiros e análises de impacto para decisões assertivas. Garantir a conformidade financeira, contábil e fiscal das ...

...s de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.

...0 Descrição da Vaga:Gerenciar as rotinas financeiras (pagamentos, recebimentos, conciliações e fluxo de caixa). Elaborar análises financeiras para apoio à tomada de decisão junto a Diretoria. Controlar entradas e saídas financeiras, garantindo acuracidade das informações. Acompanhar e gerar relatórios gerenciais (DRE, fluxo de caixa projetado e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras e investimentos. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria ...

...! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Atuar junto com o cliente e diretoria afim de demonstrar os resultados e planos de execução do projeto. Utilizar metodologia ágil, gerenciar e fazer o acompanhamento do plano de ação para ...

...r pesquisas de mercado e interpretar dados internos. Treinar equipes de vendas sobre ferramentas e processos de coleta de informações. Participar de reuniões com a diretoria para apresentação de insights e relatórios. Atuar como ponte entre dados e estratégia, garantindo decisões baseadas em informações confiáveis. REQUISITOS Formação superior em Administração, ...

...s de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios No Dia a Dia:->. Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas). -->. Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade -->. Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações -->. Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área -->. Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações) -->. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH -->. Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados -->. Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados) Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes) Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados): SQL (para extração de dados de bancos relacionais) Python ou R para análises avançadas Experiência com HRIS (Senior) Conhecimento em estatística aplicada Certificações em Power BI, Data Analytics ou People Analytics Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas Ambiente e Cultura: * Protagonismo: Você será o(a) pioneiro(a) na estruturação de People Analytics - espaço para construir do zero * Liderança acessível: Reporte direto à Gerência de RH com proximidade à Diretoria * Work-life balance: Modelo híbrido (3 dias presencial + 2 home office) * Impacto real: Suas análises influenciarão decisões estratégicas da empresa Benefícios Benefícios ...