2.167 vagas de emprego para Assessor Aduaneiro Pleno

Estamos buscando um profissional qualificado para atuar como Analista Tributário em empresa especializada no fornecimento de matérias primas para indústria alimentícia! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo totalmente presencial. Empresa localizada na região da Pampulha em Belo Horizonte. Principais responsabilidades: Apuração de tributos nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS). Análise e aplicação da legislação tributária federal, estadual e municipal, com foco no Estado de São Paulo. Atuar na implantação, parametrização e validação fiscal do sistema Protheus (TOTVS). Garantir a correta escrituração fiscal e o cumprimento das obrigações acessórias. Revisar cadastros fiscais (NCM, CFOP, CST, alíquotas e benefícios fiscais). Interface com o contador terceirizado e com as áreas contábil, financeira, comercial, compras, dentre outras. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e análises técnicas. Identificar riscos e oportunidades tributárias, propondo melhorias de processos. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis. Sólida experiência na área tributária/fiscal. Domínio da apuração do Lucro Real e Lucro Presumido. Desejável conhecimento da legislação tributária do Estado de São Paulo. Experiência prática com Protheus (TOTVS). Excel intermediário/avançado. Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte. Participação em projetos de implantação de ERP. Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário ou área correlata. Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale Refeição/Alimentação Alelo (R$39/dia-sem desconto em folha). Vale-transporte. Plano de saúde Bradesco Coparticipativo. Plano odontológico MetLife (R$ 23,90/mês). Participação nos resultados anual (até 4 salários). Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

...e validar documentos de importação (DI, LI, CE Mercante, Master BL). Realizar lançamentos e registros no SISCOMEX e demais sistemas de gestão aduaneira. Acompanhar desembaraço aduaneiro e garantir cumprimento das exigências fiscais. Controlar indicadores operacionais (KPIs) e elaborar relatórios de performance. Suportar e orientar Assistentes Júnior, garantindo qualidade e padronização de processos. Manter relacionamento com clientes, transportadoras e órgãos regulatórios. Identificar oportunidades de melhoria em processos de importação e propor soluções. Auxiliar na implementação de sistemas e ferramentas de automação de processos. Apoiar na resolução de pendências operacionais e na gestão de prazos críticos. Conferência documental de processos de importação. Lançamento de processos no SIDI. Emissão de numerários. Registro de Licença de Importação (LI). Lançamento de processos junto a órgãos anuentes (ANVISA, INMETRO e outros). Registro e liberação de Declaração de Trânsito Aduaneiro (DTA) – em transição. Lançamento e acompanhamento de liberação de ICMS/SEFAZ. Verificação de saída e agendamento de carregamento das cargas – em transição. Lançamento ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00. Local de Trabalho:Moema-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar emissão de Notas Fiscais de venda, entrada e saída, garantindo o correto enquadramento tributário e o cumprimento das obrigações fiscais. Efetuar o lançamento e conferência de documentos fiscais no sistema, assegurando a consistência das informações contábeis e fiscais. Apoiar no controle financeiro, auxiliando no fluxo de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e acompanhamento de recebimentos e pagamentos. Dar suporte direto à área de faturamento, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as políticas internas e as legislações vigentes. Prestar apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário, ERP. Experiência:Na área de Fiscal, Contábil e Finanças Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s e qualificaçõesEnsino superior em Comércio Exterior;Conhecimentos em procedimentos de registro de DI, DUIMP, LI e LPCO;Conhecimentos em procedimentos na plataforma da SEFAZ;Conhecimentos em desembaraço aduaneiro;Conhecimentos em sistemas SAP e Thomson (ou similar).Diferencial:Registro ativo de auxiliar de despachante;Habilidade em mapeamento de processos, explicação de fluxos e gerenciamento de reuniões de ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00. Local de Trabalho:Moema-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar emissão de Notas Fiscais de venda, entrada e saída, garantindo o correto enquadramento tributário e o cumprimento das obrigações fiscais. Efetuar o lançamento e conferência de documentos fiscais no sistema, assegurando a consistência das informações contábeis e fiscais. Apoiar no controle financeiro, auxiliando no fluxo de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e acompanhamento de recebimentos e pagamentos. Dar suporte direto à área de faturamento, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as políticas internas e as legislações vigentes. Prestar apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário, ERP. Experiência:Na área de Fiscal, Contábil e Finanças Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

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Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Realizar e efetivar o processo de emissão da NF-e via sistema;Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Efetivar e enviar NF-e para gerar estoque, após a confirmação de finalização da pesagem do container;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e;Elaborar fechamento de custo, detalhando todos os custos gerados pelo processo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema TOTVS RM;Conhecimento em nacionalização, analise e correção de documentos de embarque;Conhecimento em legislação aduaneira;Conhecimento em averbação;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e.DiferenciaisAtuado em empresas do seguimento plástico de extrusão;#ComércioExterior #Importação #NF-e #DesembaraçoAduaneiro #CustosDeImportação

Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlata. Experiência comprovada na função especificamente em indústria multinacional. Vivência em negociações com fornecedores nacionais e internacionais, emissão de notas fiscais de insumos e conferência de cálculos de imposto. Domínio em comércio exterior, legislação aduaneira e zona franca. Pacote Office avançado. Inglês Avançado.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Realizar e efetivar o processo de emissão da NF-e via sistema;Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Efetivar e enviar NF-e para gerar estoque, após a confirmação de finalização da pesagem do container;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e;Elaborar fechamento de custo, detalhando todos os custos gerados pelo processo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema TOTVS RM;Conhecimento em nacionalização, analise e correção de documentos de embarque;Conhecimento em legislação aduaneira;Conhecimento em averbação;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e.DiferenciaisAtuado em empresas do seguimento plástico de extrusão;#ComércioExterior #Importação #NF-e #DesembaraçoAduaneiro #CustosDeImportação

...e qualificações• Escolaridade mínima: Graduação concluída.• SAP: nível básico.• Excel (Microsoft): nível intermediário.• Google Sheets: nível intermediário.• Inglês: intermediário/avançado.• Espanhol: intermediário/avançado.• Conhecimento médio/alto em Regulamento Aduaneiro, Incoterms e Regimes Especiais.• Experiência intermediária com Siscomex/Portal Único, SAP e Excel avançado.• Desejável: conhecimento em ferramentas avançadas de análise de dados (Tableau e ...

...a gente !!Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído.Informática:- SAP - Básico;- Excel - Microsoft - Intermediário;- Google Shestes - Intermediário.Inglês e Espanhol intermediário/avançado;Conhecimento médio/alto em: Regulamento Aduaneiro, Incoterms e Regimes especiais;Experiência intermediária com Siscomex / Portal Único, SAP e Excel avançado;Desejável: Ferramentas avançadas de análise de dados (Tableau e Looker Studio);Soft ...

...e procedimentos aduaneiros, fiscais e tributários. Elaborar e revisar documentação de importação (faturas, packing list, DI, DUIMP, etc. ). Acompanhar embarques internacionais e o desembaraço aduaneiro. Gerir pedidos, prazos e follow-up com fornecedores e agentes de carga. Apoiar no controle de custos logísticos e fechamento de câmbio. Realizar interface com ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Metalúrgico seleciona Assessor(a) de Vendas na cidade de Biguaçu – SC.Responsabilidades Atendimento e relacionamento com clientes Prospecção de novos clientes Gerenciamento e acompanhamento de representantes comerciais Elaboração ...

PERFIL DESEJADO:Ensino Médio Completo. Pacote Office intermediário. Experiência no Varejo (experiência com vendas externas será um diferencial). Experiência com clientes PJ (diferencial). Disponibilidade para viagem. Disponibilidade de horário. CNH:B PRINCIAPAIS ATRIBUIÇÕES:Visitas a clientes. Prospecção de novos clientes. Propostas via sistema. Elaborar rotas. Realizar atividades inerentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa