1.800 vagas de emprego para Assessor Aduaneiro Junior

Estamos buscando um profissional qualificado para atuar como Analista Tributário em empresa especializada no fornecimento de matérias primas para indústria alimentícia! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo totalmente presencial. Empresa localizada na região da Pampulha em Belo Horizonte. Principais responsabilidades: Apuração de tributos nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS). Análise e aplicação da legislação tributária federal, estadual e municipal, com foco no Estado de São Paulo. Atuar na implantação, parametrização e validação fiscal do sistema Protheus (TOTVS). Garantir a correta escrituração fiscal e o cumprimento das obrigações acessórias. Revisar cadastros fiscais (NCM, CFOP, CST, alíquotas e benefícios fiscais). Interface com o contador terceirizado e com as áreas contábil, financeira, comercial, compras, dentre outras. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e análises técnicas. Identificar riscos e oportunidades tributárias, propondo melhorias de processos. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis. Sólida experiência na área tributária/fiscal. Domínio da apuração do Lucro Real e Lucro Presumido. Desejável conhecimento da legislação tributária do Estado de São Paulo. Experiência prática com Protheus (TOTVS). Excel intermediário/avançado. Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte. Participação em projetos de implantação de ERP. Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário ou área correlata. Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale Refeição/Alimentação Alelo (R$39/dia-sem desconto em folha). Vale-transporte. Plano de saúde Bradesco Coparticipativo. Plano odontológico MetLife (R$ 23,90/mês). Participação nos resultados anual (até 4 salários). Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

(PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/IOF/IRRF/CSRF/DAS), Gestão de Empresas MEI, Apuração de Impostos Estaduais (DIFAL SN/Substituição Tributária/Diferencial de Alíquotas), Efetivação de Parcelamentos, Acompanhamento e Aplicação da Legislação Federal, Gestão e Transmissão de Obrigações Acessórias (REST/DEST/DEFIS/DCTF/EFD Contribuições/DMED/DIMOB/REINF), Confecção e Autenticação de Livros Fiscais, Parametrização de Sistemas, Confecção de Grades Tributarias, Atendimento à Fiscalização e Planejamento Tributário. Apuração de Impostos Federais (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/IOF/IRRF/CSRF/DAS), Apuração de Impostos Estaduais (DIFAL SN/Diferencial de Alíquotas), Gestão e Transmissão de Obrigações Acessórias (REST/DEST/DEFIS/DCTF/EFD Contribuições/DMED/DIMOB/REINF. Empresas de baixa complexidade.

Local:Osasco/SP Jornada de trabalho:Horário Comercial de Segunda a sexta-feira Formato Híbrido (3x presencial e 2x remoto) Principais atividades:Atendimento às fiscalizações da Receita Federal do Brasil, controles das pendências que obstam a CND ou que possam gerar CADIN, identificação e acionamento das áreasnecessárias, gerenciamento dos entregáveis, revisão dos subsídios recebidos, elaboração da petição de resposta, coleta das aprovações, postagem dos atendimentos. Atuar ativamente na melhoria de processos, controles internos e no planejamento revisões detalhadas sobre temas tributários específicos. Desenvolver bom relacionamento com outros departamentos e clientes internos e externos. Atendimento de indicadores da área, tais como participações em projetos envolvendo temas de fiscalizações, grupos técnicos, registro das atividades em planner/sistema. Requisitos Formação superior em Direito ou Ciências Contábeis Conhecimentos técnicos específicos:Experiência prévia com tributos é desejável. Pacote Office avançado (principalmente excel e powerpoint). Power BI, desejável Benefícios Convênio Médico. PLR ou Bônus:Conforme a elegibilidade de cargo*Universidade Corporativa. Licença Paternidade estendida de 20 dias. Previdência Privada. Auxílio Creche ou Babá. Vale Refeição. Convênio Odontológico. Total Pass. Vale Alimentação. Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto. 13 Cesta Alimentação. Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras. Vale Transporte (adesão opcional). Viva Bem:programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida. Isenção de Tarifas:condições especiais em diversos produtos e serviços. Seguro de Vida. Sobre a empresa Uma das maiores instituições financeiras do Brasil e da América Latina.

...s e qualificaçõesEnsino superior em Comércio Exterior;Conhecimentos em procedimentos de registro de DI, DUIMP, LI e LPCO;Conhecimentos em procedimentos na plataforma da SEFAZ;Conhecimentos em desembaraço aduaneiro;Conhecimentos em sistemas SAP e Thomson (ou similar).Diferencial:Registro ativo de auxiliar de despachante;Habilidade em mapeamento de processos, explicação de fluxos e gerenciamento de reuniões de ...

...e validar documentos de importação (DI, LI, CE Mercante, Master BL). Realizar lançamentos e registros no SISCOMEX e demais sistemas de gestão aduaneira. Acompanhar desembaraço aduaneiro e garantir cumprimento das exigências fiscais. Controlar indicadores operacionais (KPIs) e elaborar relatórios de performance. Suportar e orientar Assistentes Júnior, garantindo qualidade e padronização de processos. Manter relacionamento com clientes, transportadoras e órgãos regulatórios. Identificar oportunidades de melhoria em processos de importação e propor soluções. Auxiliar na implementação de sistemas e ferramentas de automação de processos. Apoiar na resolução de pendências operacionais e na gestão de prazos críticos. Conferência documental de processos de importação. Lançamento de processos no SIDI. Emissão de numerários. Registro de Licença de Importação (LI). Lançamento de processos junto a órgãos anuentes (ANVISA, INMETRO e outros). Registro e liberação de Declaração de Trânsito Aduaneiro (DTA) – em transição. Lançamento e acompanhamento de liberação de ICMS/SEFAZ. Verificação de saída e agendamento de carregamento das cargas – em transição. Lançamento ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00. Local de Trabalho:Moema-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar emissão de Notas Fiscais de venda, entrada e saída, garantindo o correto enquadramento tributário e o cumprimento das obrigações fiscais. Efetuar o lançamento e conferência de documentos fiscais no sistema, assegurando a consistência das informações contábeis e fiscais. Apoiar no controle financeiro, auxiliando no fluxo de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e acompanhamento de recebimentos e pagamentos. Dar suporte direto à área de faturamento, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as políticas internas e as legislações vigentes. Prestar apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário, ERP. Experiência:Na área de Fiscal, Contábil e Finanças Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00. Local de Trabalho:Moema-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar emissão de Notas Fiscais de venda, entrada e saída, garantindo o correto enquadramento tributário e o cumprimento das obrigações fiscais. Efetuar o lançamento e conferência de documentos fiscais no sistema, assegurando a consistência das informações contábeis e fiscais. Apoiar no controle financeiro, auxiliando no fluxo de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e acompanhamento de recebimentos e pagamentos. Dar suporte direto à área de faturamento, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as políticas internas e as legislações vigentes. Prestar apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário, ERP. Experiência:Na área de Fiscal, Contábil e Finanças Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Contato com fornecedores para solicitações de documentos finais (Invoice + PL + COA). Envio de detalhes do embarque para o time despachante aduaneiro. Receber rascunho de DI e criar o processo no sistema. Incluir todos os itens conforme rascunho DI/DUIMP + comercial Invoice. Incluir todas as despesas ...

...s e atualizações ao time interno. Acompanhamento de custos logísticos (frete, demurrage/detention, armazenagem) e apoio na análise de lançamentos financeiros. Suporte às rotinas de compliance aduaneiro, conferindo NCM, tratamentos administrativos, exigências e regulamentações básicas. Competências Técnicas Desejadas-Conhecimento básico em comércio exterior, incoterms, frete internacional, documentos de importação e processos aduaneiros-Estágio ...

BenefíciosVale Refeição – refeitório no local;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão de Processos: ajudar no monitoramento dos status dos processos de importação em aberto (follow-up);Conferência documental;Interface com stakeholders: comunicar-se diariamente com planejamento, suprimentos, fornecedores, agentes de carga, armadores, portos/aeroportos e despachantes aduaneiros, garantindo o êxito das responsabilidades do dia a dia;Gestão de Custos: ajudar a monitorar diariamente a operação de retirada dos contêineres dos portos;Acompanhamento Financeiro: ajudar a conferir faturas de prestadores de serviços;Atualização de Sistemas: ajudar a manter o ERP da empresa e aNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação concluída;Idiomas: inglês avançado (fala e compreensão), intermediário (escrita), leitura avançado;Espanhol avançado (fala e leitura), intermediário (escrita), fluente (compreensão);Informática: SAP básico;Excel intermediário;Power BI intermediário;Pacote Office intermediário;Google Sheets intermediário;Excel intermediário; Power BI.#AnalistaDeImportaçãoJúnior #VagaPCD #OportunidadeProfissional #CarreiraEmImportação #InclusãoNoTrabalho

...s e atualizações ao time interno. Acompanhamento de custos logísticos (frete, demurrage/detention, armazenagem) e apoio na análise de lançamentos financeiros. Suporte às rotinas de compliance aduaneiro, conferindo NCM, tratamentos administrativos, exigências e regulamentações básicas. Competências Técnicas Desejadas-Conhecimento básico em comércio exterior, incoterms, frete internacional, documentos de importação e processos aduaneiros-Estágio ...

...e importação (Invoice, Packing List, BL/AWB, certificado de origem, entre outros). Manter contato com fornecedores internacionais para esclarecimentos e solicitação de documentos. Acompanhar o desembaraço aduaneiro, apoiando para garantir entregas dentro dos prazos. Atualizar sistemas de gestão e planilhas de controle com o status dos processos. Apoiar a área financeira ...

. Catalogar Produtos e Fornecedores no Portal Único Siscomex. Prestar suporte na classificação fiscal (NCM) e análise de regimes aduaneiros, observando a legislação vigente. Levantar informações necessárias internamente. Atualização de dados cadastrais no sistema integrado. Realização das demais funções do cargo de acordo com a solicitação do superior imediato. Dar suporte a equipe de Comércio Exterior e Suprimentos. Graduação completa em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística e áreas correlatas. Experiência sênior na área. Inglês avançado inegociável. Será necessário regularmente. Conhecimento em ferramentas do Pacote Office (Excel precisa ser obrigatoriamente avançado). Conhecimento em DUIMP, cargas perigosas, Catálogo de Produto, Tecwin SAP e Siscomex serão considerados diferenciais.

.... Requisitos para se candidatar na vaga: Ensino Superior completo ou cursando Comércio Exterior, Logística ou áreas afins; Inglês básico; CEFR A2; Experiência com Despacho Aduaneiro. Idiomas: Inglês Básico Salário: à combinar Responsável: Seizo Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Metalúrgico seleciona Assessor(a) de Vendas na cidade de Biguaçu – SC.Responsabilidades Atendimento e relacionamento com clientes Prospecção de novos clientes Gerenciamento e acompanhamento de representantes comerciais Elaboração ...

PERFIL DESEJADO:Ensino Médio Completo. Pacote Office intermediário. Experiência no Varejo (experiência com vendas externas será um diferencial). Experiência com clientes PJ (diferencial). Disponibilidade para viagem. Disponibilidade de horário. CNH:B PRINCIAPAIS ATRIBUIÇÕES:Visitas a clientes. Prospecção de novos clientes. Propostas via sistema. Elaborar rotas. Realizar atividades inerentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa