14 vagas de emprego para Arquiteto de Software em Aparecida de Goiânia, GO

Realizar vendas consultivas de software e soluções tecnológicas; Conduzir reuniões comerciais, entendendo as necessidades do cliente; Apresentar soluções de software de forma clara, estratégica e orientada a valor; Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações; Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades no Atendare; Atuar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia; Acompanhar indicadores comerciais e metas de vendas. Requisitos e Qualificações: Experiência com vendas de software, tecnologia ou soluções digitais; Boa capacidade de negociação e comunicação; Organização para gestão de funil e carteira de clientes; Facilidade para lidar com soluções técnicas e conceitos tecnológicos. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Estamos em busca de um Operador de Corte a Laser com experiência na área e conhecimento em AutoCAD. O profissional será responsável por operar máquinas de corte a laser, realizar cortes em chapas e outros materiais conforme os desenhos técnicos, além de preparar, ajustar e editar arquivos no AutoCAD para execução dos serviços.É importante saber interpretar desenhos técnicos, configurar os parâmetros da máquina (como potência e velocidade), acompanhar o processo de corte e garantir a qualidade final das peças. Também faz parte da rotina a organização do ambiente de trabalho, cuidados básicos com a máquina e o cumprimento das normas de segurança.Buscamos alguém responsável, atento aos detalhes e com experiência comprovada na função. Ter vivência em ambiente industrial ou conhecimento em outros softwares de corte será um diferencial.

Sobre a Oportunidade DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PLENO >. Horário de trabalho:Das 07:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00 de segunda à sexta-feira (pode ser redefinida pela empresa ou pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Setor Central, Goiânia/GO. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior em TI (completo), ou Superior em qualquer outra área acompanhado de Pós Graduação na área de TI (360 horas, reconhecida pelo Mec). Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:3 (três) anos de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):O atendimento das solicitações de serviço se dará em três níveis, de acordo com o estabelecido no ITIL. O primeiro nível é atendimento remoto ao usuário, através dos canais de atendimento estabelecidos nesse TR. Caso o atendimento não possa ser resolvido neste primeiro nível, poderá ser escalado para o segundo nível, de atendimento remoto ou presencial ao usuário. Eventualmente, no caso de incidentes que afetem mais de um usuário, ou que exista a necessidade de intervenção mais especializada, o chamado poderá ser escalado para o terceiro nível de atendimento, que é de responsabilidade das equipes especializadas nos serviços de TI e respectiva infraestrutura. Para fins de um melhor atendimento aos usuários do TRE-GO, no interesse do CONTRATANTE, a equipe de atendimento a usuário remoto ou presencial poderá ser treinada nos sistemas desenvolvidos pela CONTRATANTE para realizar um suporte mais adequado. Projetar, operar, administrar e manter o conjunto de soluções, ferramentas e softwares que compõe a camada de sustentação de serviços e aplicações do contratante. Tratar incidentes, problemas, requisições e mudanças relacionados à camada de sustentação de serviços e aplicações do contratante. Realizar configurações, alterações e otimizações no ambiente de sustentação de serviços e aplicações do contratante. Realizar intervenções em linhas de código nas estruturas de sistemas (backend) e interface com o usuário (frontend). Execução de rotinas periódicas, registro, documentação, orientação e esclarecimento de dúvidas, bem como análise, diagnóstico e atendimento de solicitações e incidentes de usuários, com atuações corretivas. Manter o ambiente atualizado observando as orientações previstas no gerenciamento de mudanças. Realizar suporte presencial durante Sessões do Tribunal Pleno do TRE-GO, nos sistemas utilizados nestes eventos, como PJE, Videoconferência, dentre outros. Elaborar e manter atualizada a documentação de todo o ambiente de sua atuação. >. >. OBSERVAÇÃO:CONSULTAR DEMAIS TAREFAS COM O RECRUTADOR RESPONSÁVEL! . Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento avançados em sistema operacional GNU/Linux (Ubuntu), Redes de Computadores, Arquitetura de Computadores, Lógica de Programação e Scripting (shell script). Conhecimentos avançados em boas práticas de gestão e governança de TI com base nos frameworks ITIL,PMBOK, COBIT e métodos ágeis. Conhecimentos avançados em Git, Java, PHP, Python, Docker, Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch, MariaDB, SOLR, PL/SQL, CSS, HTML, Javascript. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 5. 000,00. Vale Alimentação de R$ 30,83 por dia trabalhado (desconto PAT 10%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida.

...m Gestão de T. I, Análise de Sistemas de Informação ou Redes de Computadores. Atendimento ao usuário. Conhecimento em SQL. Conhecimento em hardware. Conhecimento em software. Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Ginástica laboral Seguro de vida Vale alimentação Vale transporte.

...s por projetos.•Benefícios: VT + 10% de Assiduidade.Requisitos: •Técnico ou Superior em áreas afins.•Conhecimentos em Promob, StekUp, Fusion e etc.•Experiência comprovada como vendedor projetista.•Domínio de software de designer e Promob.•Disponibilidade para eventuais viagens.Atividades:•Atendimento ao cliente via whatsapp e presencial.•Realizar lançamentos das vendas.•Atuar com projetos de móveis planejados.•Realizar pós vendas.

...s e normas de segurança da informação e infraestrutura do contratante. Atividades técnicas específicas (suporte de 2 nível):Realizar atendimentos técnicos presenciais ou remotos, abrangendo hardware, software, rede e dúvidas de usuários. Instalar, configurar, monitorar e manter sistemas, equipamentos e softwares, incluindo antivírus e dispositivos de rede. Executar manutenção preventiva, higienização e pequenos reparos eletrônicos. Gerenciar licenças e inventário de hardware e software, garantindo atualização e conformidade. Acompanhar videoconferências, orientar usuários e apoiar testes e montagens de novos equipamentos. Diagnosticar falhas, acionar fornecedores, escalar chamados e registrar ...

Vaga de Analista de Excelência Operacional-PL Descrição:A empresa está em busca de um Analista de Excelência Operacional para atuar no desenvolvimento e implementação de projetos de melhoria contínua, visando otimizar processos e aumentar a eficiência operacional. Vaga presencial Goiânia-GO ATIVIDADES:Mapear, analisar e otimizar processos. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Implementar projetos de melhoria contínua. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações. Participar de projetos de inovação e automação de processos. Garantir a padronização de procedimentos operacionais (POPs, fluxogramas, instruções de trabalho). REQUISITOS:Formação em Engenharia de Produção ou outras engenharias que já tenha atuado com processos e projetos, desejável Pós-Graduação na área. Ferramentas de qualidade e melhoria contínua:PDCA, Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma (Green Belt é um diferencial). Gestão de processos:mapeamento, padronização e análise de fluxos. Controle de custos e indicadores (KPIs):eficiência, produtividade etc. Gestão de projetos:conhecimento em metodologias ágeis ou PMI. Excel avançado (macros, tabelas dinâmicas, simulações). Softwares de modelagem de processos (Visio, Bizagi, Minitab, Power BI para dashboards). COMPETENCIA COMPORTAMENTAL:Visão sistêmica capacidade de enxergar o processo de ponta a ponta, entendendo impactos cruzados. Capacidade analítica interpretar dados, indicadores e propor soluções fundamentadas. Organização e gestão do tempo lidar com múltiplas demandas, prazos e prioridades. Comunicação clara transmitir ideias, instruções e resultados de forma objetiva. Trabalho em equipe colaborar com áreas diversas (produção, manutenção, qualidade, logística etc. ). Proatividade antecipar problemas e propor melhorias contínuas. Adaptabilidade flexibilidade diante de mudanças de processos, tecnologias e prioridades. Resiliência lidar bem com pressão e situações de estresse em operações. Orientação para resultados foco em metas de eficiência, custos e qualidade.

Venha fazer parte da ITA FROTAS! Somos a ITA Frotas e queremos trilhar caminhos na vida das pessoas através da mobilidade. Estamos em constante evolução, sempre de olho no futuro e focados no essencial:Inovação, Tecnologia e Ambiente. Esses são os pilares da nossa cultura, que é movida pela paixão por pessoas e por fazer parte de suas trajetórias. Com mais de 50 anos de experiência, somos um time com mais de 300 colaboradores, oferecendo soluções completas em mobilidade para pessoas e empresas. Nossos serviços incluem carro por assinatura, terceirização de frotas leves e pesadas e aluguel para motoristas de aplicativo. Diariamente, somos desafiados a buscar a excelência, sempre com um olhar atento ao futuro e pensando de pessoas para pessoas. Afinal, juntos impulsionamos a excelência rumo ao futuro. Objetivo do cargo:Utilizar dados e análises para transformar a gestão de pessoas, apoiando decisões estratégicas com base em evidências concretas, e não apenas em intuição (feeling). Responsabilidades:Coleta e Análise:Coletar dados de múltiplas fontes (RH, pesquisas de clima, desempenho) e analisá-los para identificar padrões. Análise Preditiva:Desenvolver modelos para prever riscos, como a probabilidade de turnover (rotatividade) em uma equipe. Otimização de Processos:Aplicar insights para melhorar o recrutamento, retenção de talentos, engajamento e gestão de desempenho. Apoio à Decisão:Criar dashboards e relatórios que ajudem líderes e o RH a tomar decisões mais informadas. Requisitos:Conhecimentos:Estatística aplicada, análise de dados, metodologias de pesquisa. Ferramentas:Domínio de planilhas (Excel/Sheets), softwares de BI (Business Intelligence) como Power BI ou Tableau, e sistemas de RH. Habilidades:Capacidade de traduzir dados em insights acionáveis e relatórios claros para a liderança Diferencial:Vivência dentro do setor de Recursos Humanos. O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental para alcançar grandes resultados. Por isso, oferecemos:Cartão Pluxee:Liberdade para usar R$ 939,00 entre Vale Alimentação e Refeição como preferir Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênio Farmácia e Academia Panobianco:Facilidades na compra de medicamentos essenciais, e descontos para cuidar do corpo e da mente. Empréstimo consignado. Vale Transporte. Universidade corporativo com possibilidade de ganho de bolsa de estudos. Prêmio Permanência:Reconhecimento pelo tempo de dedicação à nossa equipe Atendimento gratuito no SEST SENAT:Apoio completo para você e sua família com atendimentos de odontólogos, psicólogos, nutricionistas e afins. Plano de carreira para o seu crescimento!

Responsabilidades Gestão de indicadores de desempenho da área de compras. Acompanhamento do mercado de veículos pesados e tendências. Cotação e negociação com fornecedores de peças e insumos para veículos pesados Compra de peças, pneus e materiais de manutenção Controle de pedidos, prazos e entregas Análise de custos, qualidade e fornecedores Apoio ao controle de estoque da frota Requisitos Experiência comprovada em compras de veículos pesados. Conhecimento técnico de especificações de veículos pesados. Domínio de negociação e gestão de contratos. Familiaridade com softwares de gestão de compras (ERP). Superior completo em Administração, ou áreas afins. Habilidades Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e gestão do tempo. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado).

Informações Gerais:Empresa: Euro Firma;Modalidade/Endereço: Remoto - preferencialmente ser de Goiania;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: Base 2.500 a 3.000 + variável de 1.000 a 1.500.Requisitos Técnicos:Formação em Direito com OAB ativa.Experiência na área judicial previdenciária;Boa redação jurídica e domínio da legislação previdenciária atualizada;Facilidade com utilização com trabalhos em nuvem e alimentação de softwares;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de peticionamento eletrônico;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática).SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6977fa60e3775300135c7d7b

Desenvolver e projetar circuitos eletrônicos, com foco em circuitos analógicos. Realizar a montagem de protótipos eletrônicos. Executar testes funcionais e de validação dos circuitos desenvolvidos. Utilizar softwares de engenharia eletrônica para simulação, análise e desenvolvimento. Atuar nos processos de montagem, inspeção e manuseio de placas de circuito impresso (PCB – Printed Circuit Board). Desenvolver Microcontroladores. Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Engenharia Mecatrônica ou cursos relacionados. Experiência com desenvolvimento de microcontroladores. Experiência em desenvolvimento de circuitos eletrônicos. Montagem de protótipos e testes. Desenvolvimento de placas PCB.

Responsabilidades Gerenciar a manutenção da frota, agendando serviços e supervisionando reparos. Monitorar e controlar os custos operacionais, buscando otimizar o orçamento. Garantir a conformidade com regulamentos e normas de segurança veicular. Analisar dados de desempenho da frota para identificar oportunidades de melhoria. Coordenar a logística de veículos, assegurando a disponibilidade para as operações. companhamento de manutenção preventiva e corretiva Controle de documentação dos veículos (licenciamento, seguro, multas) Monitoramento de custos operacionais (combustível, manutenção, pneus) Análise de indicadores de desempenho da frota Apoio na negociação com fornecedores e oficinas Acompanhamento de sinistros e avarias Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção preventiva. Domínio de softwares de gestão de frotas e planilhas eletrônicas. Carteira de habilitação categoria B Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação com fornecedores e prestadores de serviço. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de priorização de tarefas. Proatividade e foco em resultados. Noções de custos e indicadores de frota Diferencial: Experiência com sistemas de gestão de frota Vivência no setor de transporte/logística

...a (mínimo de 6 anos) em manutenção industrial e calibração de instrumentos. Conhecimento aprofundado em campo (instrumentação, atuadores, sensores) e controle de processos. Habilidade com software de diagnóstico e configuração de equipamentos. Certificados: CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais) ativo. Treinamento em normas de segurança (NR-10, NR-12). Certificações em calibração ...

Executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas do escritório. Operar o software de gestão de pessoas Convenia, realizando cadastros, atualizações, controle de documentos, admissões, desligamentos e rotinas administrativas de RH. Gerenciar o sistema de registro de ...