1.568 vagas de emprego para Arquiteto de Sistemas em Balsa Nova, PR

...o (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

...– Ensino médio completo – Experiência com rotinas de digitação ou administrativas é um diferencial – Domínio básico de informática, especialmente digitação e uso de sistemas – Capacidade de trabalhar com precisão e manter sigilo das informações – Disponibilidade para atuar no horário estabelecido

...a suporte à tomada de decisão. Auxiliar na análise de custos e na identificação de oportunidades de otimização do processo de compras. Lançar informações em sistemas internos, garantindo a organização e confiabilidade dos registros. Apoiar a comunicação e integração entre áreas internas e fornecedores..

...o sob medida, customização ou operações com múltiplas etapas. Experiência prática na criação e manutenção de fluxos de trabalho e rotinas operacionais. Utilização de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil analítico, estruturado e orientado à execução. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. ...

Agendamento de pagamentos. baixas de títulos no sistema, emissão de comprovantes, conciliação de fornecedores, conciliação bancárias e demais atividades inerentes a função

Motorista de carro de passeio/almoxarifado atividades realizar o transporte dos servidores, auxiliar o almoxarifado estando com a chave do estoque e anotando em uma planilha todo controle do que esta saindo. com categoria mínima D ou D-E com experiência de no mínimo 6 (seis) meses de atuação comprovados. Ensino Médio completo ,ter conhecimento em informática básica ,conhecer o sistema viário da região metropolitana de Curitiba. Não ter cometido nenhuma infração grave ou gravíssima, ou ser reincidente em infrações médias durante os doze últimos meses.

...r com alto volume de demandas simultâneas. Excelente comunicação para interação com diretoria, equipe comercial e clientes. Domínio de cálculos comerciais (impostos, margens, metragens) e sistemas ERP. Competências Comportamentais Agilidade e senso de urgência no atendimento ao cliente. Organização e gestão de prioridades. Lealdade, confiança e alinhamento com as diretrizes ...

...o de equipes e rotinas operacionais logísticas. Requisitos Ensino superior completo em Logística. Experiência na função ou em cargos de liderança em expedição/logística. Conhecimento em sistemas ERP e controle de estoque. Domínio de rotinas de expedição, transporte e documentação fiscal. Boa comunicação, organização e perfil de liderança. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ...

A Master Vigilância está com uma nova oportunidade interna para o cargo de Assistente Operacional III , na Mesa de Operações. Principais Responsabilidades:Acompanhar e organizar as rotinas operacionais do plantão 12x36. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho. Realizar tratativas de ponto. Lançar ausências e coberturas no sistema Nexti. Acompanhar e corrigir inconsistências. Validar variáveis na folha de pagamento. Requisitos:Experiência com controle de ponto. Conhecimento em legislação trabalhista. Vivência com rotinas operacionais. Interessou-se pela vaga Todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PCD).

...e de construir relacionamentos sólidos com candidatos e stakeholders interno. Mentalidade orientada a resultados, com histórico comprovado de cumprimento de metas e prazo. Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento digital. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas afin. Especialização em áreas de ...

Agendamento de pagamentos. baixas de títulos no sistema, emissão de comprovantes, conciliação de fornecedores, conciliação bancárias e demais atividades inerentes a função

...a do processo ocorra com eficiência, qualidade e foco na satisfação do cliente. Principais responsabilidades Realizar leitura crítica e interpretação dos pedidos. Cadastrar pedidos nos sistemas internos. Emitir ordens de serviço para marcenaria e cabines de pintura. Acompanhar prazos de entrega com fornecedores, considerando capacidade produtiva e prioridades. Agendar serviços ...

...e folha de pagamento. Conhecimentos em benefícios corporativos e legislação trabalhista. Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROC V, macros, etc. ). Desejável experiência em sistemas de gestão de RH (ex:Senior, TOTVS, etc. ). Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Desejável:Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou ...

...e processos, compras, indicadores e custos. Gestão de pessoas e equipes de trabalho. Acompanhamento detalhado das etapas da obra. Domínio em informática avançada. Conhecimento nos sistemas SolidWorks, AutoCAD, SIENGE, entre outros. Gestão eficiente de materiais para construção e reformas. Gerenciar equipe de trabalho, promovendo integração e produtividade. Requisitos obrigatórios:Formação superior ...

Auxiliar no desenvolvimento, manutenção e melhorias dos sistemas existentes. Apoiar a equipe na correção das funcionalidades tecnológicas.

A Master Vigilância está com uma nova oportunidade interna para o cargo de Assistente Operacional III , na Mesa de Operações. Principais Responsabilidades:Acompanhar e organizar as rotinas operacionais do plantão 12x36. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho. Realizar tratativas de ponto. Lançar ausências e coberturas no sistema Nexti. Acompanhar e corrigir inconsistências. Validar variáveis na folha de pagamento. Requisitos:Experiência com controle de ponto. Conhecimento em legislação trabalhista. Vivência com rotinas operacionais. Interessou-se pela vaga Todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PCD).

...a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um ...

...l por criar, gerenciar e manter políticas de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades. Será também responsável por atuar na gestão do firewall e sistemas vinculados a segurança dentro da infraestrutura. será responsável por realizar pentest nos sistemas e servidores com a finalidade de busca de novas vulnerabilidades. Responsável por aplicação de patches de segurança e atualização de sistemas de segurança da informação como DLP interno. Atuar em formato Purple Team. Responsável pela administração de SIEM. Responsável pela estruturação, monitoramento e tratativas de ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do nosso RH, fortalecendo processos, indicadores e atuação consultiva junto às lideranças. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga é para você! Sua Missão Garantir a eficiência, qualidade e agilidade dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando o time, estruturando indicadores, assegurando SLAs e atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio e à Gerência de RH. O Que Você Vai Fazer - Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar e acompanhar o controle de vagas, SLAs e produtividade do time Revisar fluxos, indicadores e rotinas operacionais do recrutamento Alinhar expectativas com as áreas clientes e liderança de RH Garantir a organização dos processos seletivos e sistema de R&S No Dia a Dia: Administrar o sistema de chamados e SLAs, com monitoramento diário e alertas de prazos críticos. Planejar e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, com projeções de demanda e alocação de recursos. Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional. Distribuir vagas de forma equilibrada, acompanhando metas e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e gerência, assegurando qualidade e imparcialidade. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Acompanhar integração e onboarding, apoiando a adaptação dos novos colaboradores e reduzindo turnover. Gerar e analisar indicadores da área (produtividade, tempo de fechamento, satisfação das áreas) Controlar e Apresentar os indicadores da area para Gerência de RH Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo Forte vivência em Recrutamento e Seleção de alto volume Experiência com gestão de pessoas Pacote Office em nível intermediário Competências Comportamentais: Proatividade Comunicação efetiva Organização e responsabilidade Resiliência e atuação sob pressão Relacionamento interpessoal Gestão de conflitos Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...e de fluxo de caixa; Conhecimento em emissão de boletos, notas fiscais e relatórios; Boa base em matemática financeira; Bons conhecimentos em informática (Excel e sistemas financeiros); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.