104 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Tijucas, SC

Gerir equipe de arquitetos consultoresGerir e aumentar carteira de clientes Cuidar do showroomREQUISITOS* Experiência prévia em atendimento ou áreas relacionadas* Habilidade para construir confiança dos clientes* Capacidade de negociação* Focado em prazos e detalhes* Possui formação em Arquitetura ou Design de Interiores. Necessário residir em FLORIANÓPOLIS E REGIÃO

Candidatar-se 8093-Arquiteta Localidade São Paulo Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Vaga: Arquiteta Local: Pinheiros – São Paulo/SP – 05424-010 Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h Regime: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: R$ 8. 200,00 Benefícios: Totalpass. Mediquo. Almoço no local Experiência com projetos de restaurantes e principalmente que Vivência ativa em aprovação de projetos em shopping centers. Atividades: Acompanhar, apoiar no desenvolvimento, analisar, revisar e validar projetos arquitetônicos de novas unidades. Orientar e acompanhar arquitetos terceirizados quanto a prazos, ajustes e entregas. Garantir conformidade com padrões da franquia, normas técnicas e exigências legais. Atuar como interface técnica entre franqueadora, franqueados, shoppings e parceiros/fornecedores. Conduzir alinhamentos técnicos e acompanhar a compatibilização entre projeto e obra, conforme manual técnico da rede (com constante revisão). Participar de vistorias técnicas e etapas de validação antes da abertura das unidades. Realizar estudos de layout e viabilidade arquitetônica para novos pontos. Apoiar a padronização da rede por meio da aplicação e atualização de manuais técnicos. Requisitos: Formação em Arquitetura e Urbanismo com registro ativo no CAU. Experiência em projetos comerciais, preferencialmente em fast food, restaurantes ou varejo de alimentos. Vivência em aprovação de projetos em shopping centers. Domínio de AutoCAD, SketchUp, ferramentas de modelagem 3D e Excel. Capacidade de leitura e validação de projetos executivos e detalhamentos técnicos. Conhecimento de normas de acessibilidade, vigilância sanitária, segurança e Corpo de Bombeiros. Entendimento de fluxos operacionais de restaurantes e unidades comerciais. Experiência em compatibilização de projeto e obra, análise de cronogramas e acompanhamento de fornecedores. Competências Comportamentais: Comunicação clara e objetiva para tratar temas técnicos com diferentes públicos, inclusive Diretoria. Organização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplos projetos. Perfil analítico e detalhista, com atenção a normas, padrões e qualidade. Proatividade na identificação de riscos e proposição de soluções. Flexibilidade e adaptabilidade a ajustes de projeto. Bom relacionamento interpessoal e postura colaborativa. Segurança técnica para tomada de decisão e atuação sob pressão. Candidatar-se.

ARQUITETO COMERCIAL Descrição da vagaVocê é apaixonado por transformar espaços corporativos e proporcionar soluções que fazem a diferença no dia a dia das empresas Estamos buscando um Arquiteto Comercial para atuar como Consultor de Soluções, auxiliando clientes a encontrarem o melhor em móveis e ambientes corporativos.O que você fará:Atender clientes de forma personalizada, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções sob medida. Desenvolver projetos e apresentações comerciais, alinhando funcionalidade, estética e custo-benefício. Construir relacionamentos duradouros, tornando-se referência em soluções corporativas. Acompanhar o processo do orçamento à entrega, garantindo excelência em cada etapa. Contribuir com ideias inovadoras para a melhoria contínua dos processos e experiências dos clientes. O que buscamos:Experiência em atendimento corporativo, consultoria ou design de interiores/arquitetura. Habilidade de comunicação e negociação de alto nível. Perfil proativo, orientado a resultados e com paixão por encantar clientes. Conhecimento em soluções de mobiliário corporativo será um diferencial. O que oferecemos:Ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento. Treinamentos e desenvolvimento contínuo. Participação em projetos desafiadores e inovadores. Apoio da equipe de marketing. Por que você vai adorar trabalhar conosco: Você terá a oportunidade de ser o responsável por transformar ambientes corporativos, impactando diretamente na produtividade e bem-estar de empresas. Aqui, seu talento é valorizado e suas ideias têm espaço para brilhar. Interessados enviar currículo para compras@escritolandia.com.br

Realizar atendimento ao cliente cordialmente tanto presencial, como entre outros meios internos de comunicação. Fornecer informações claras e objetivas, referentes aos serviços prestados pela Clínica, realizar cobrança, fechamento de caixa, protocolar e emissão de nota fiscal. Realizar atividades administrativas solicitadas. Atividades de auxilio quando necessário, entrega de senhas, realizar agendamentos, remanejamentos, cadastros de exames, autorizações do plano e abertura de atendimento do cliente.

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: R$ 2.500 a R$ 3.000 + variável de R$ 1.000 a R$ 1.500.Como Advogado com foco em novos negócios você terá como atividades:Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os leads;Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);Atingimento das metas;Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo.RequisitosRequisitos Técnicos:Graduação em Direito;Experiência prévia na área comercial e jurídica;Experiência com a utilização de técnicas comerciais;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo instagram, whatsapp, telefone;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Habilidade na utilização de google drive, pacote office;Experiência com utilização de CRM.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6977ff1c9503d4001361d0aa

Identificar e minimizar problemas nos processos e parametrizações do sistema Tasy. Realizar o mapeamento nas áreas de negócio. Realizar treinamento para bom uso do Tasy e implementar parametrizações, quando necessário. Aprimorar conhecimento de negócio, identificar melhorias e maximizar o uso das funções do sistema Tasy relacionadas à operadora de plano de saúde.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Florianópolis, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office O que oferecemos:O que oferecemos:Salário Compatível com o mercado + Comissionamento , reembolso de Km (conforme política da empresa), benefício flexível (VR/VA), Convênio Médico, Convênio Odontológico, Gympass e PLR. Atribuições. Prospectar novos negócios e realizar visitas técnicas e comerciais em clientes potenciais a contratação para aquisição e/ou operação e manutenção de sistema de tratamento de águas e/ou efluentes. Definir rota tecnológica e dimensionar o sistema de tratamento, através da seleção do melhor custo-benefício operacional. Pesquisar e desenvolver junto a fornecedores os equipamentos necessários para funcionamento do sistema. Desenvolver planilha de custeio composta pelos CAPEX e OPEX do sistema de tratamento, detalhando os custos de implantação e/ou operação e manutenção. Elaborar proposta técnica para apresentação da tecnologia, implantação e/ou operação e manutenção do sistema de tratamento dimensionado, ao cliente. Organizar e manter documentação de acordo com a Norma ISO 9001. Responder pela homologação de novos clientes acompanhando o processo desde a etapa de elaboração e apresentação de propostas, implantação e acompanhamento pós operação garantindo o cumprimento dos contratos. Identificar as oportunidades de prospecção no segmento Urbano e Industrial com potencial de rentabilidade, visando ampliação de receita e atingimento dos resultados estabelecidos no plano estratégico da companhia. Participar da definição de metas de vendas e resultados para médio e longo prazo da companhia identificando novas oportunidades de negócios. Realizar análise das tendências de mercado para assegurar participação de destaque nos cenários econômicos visando suportar o planejamento comercial e estratégico. Participar de feiras, eventos, congressos relativos ao setor visando a ampliação de network, ampliação da possibilidade de negócios e de conhecimento técnico. Seguir a Política Comercial da empresa. Ser um multiplicador do Código de Ética Empresarial. Aplicar nas rotinas as diretrizes de QSSMA (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Executar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato. Requisitos:Residir em um dos 3 estados do Sul ( ( Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul). Formação:Ensino Superior completo em Engenharia de preferência nas áreas de Química, Sanitária ou Ambiental. Conhecimento em técnicas de tratamento de águas e efluentes. Conhecimento em leitura de projetos e ferramentas de engenharia. Técnicas de negociação Disponibilidade para viagens e trabalho no Sul ( Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul) Possuir CNH B e veículo próprio. Perfil comercial de vendas e gestão de clientes Conscientização do Cumprimento de Requisitos Ambientais. Conscientização dos requisitos aplicáveis em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional Benefícios:Assistência odontológica-Assistência Médica-Seguro de Vida-Vale-transporte-Vale-refeição-Vale-alimentação-Comissões.

CARGO:EXECUTIVO(A) DE RELACIONAMENTO COMERCIAL. PÓS-VENDAS Atuação Nacional. Iluminação Técnica Somos uma distribuidora nacional de iluminação técnica em fase de expansão e buscamos um(a) Executivo(a) de Relacionamento Comercial para atuar de forma estratégica no pós-vendas, fidelização de clientes e crescimento sustentável da carteira. Este cargo é essencial para fortalecer o relacionamento com clientes, revendas e especificadores, garantindo excelência na experiência, recompra recorrente e ampliação do mix de produtos. MISSÃO DO CARGO Gerir e desenvolver o relacionamento comercial no pós-vendas, atuando como elo estratégico entre clientes, revendas, especificadores e áreas internas , impulsionando satisfação, fidelização e crescimento da receita. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estruturar e gerir processos de pós-vendas e experiência do cliente Desenvolver ações de fidelização, recompra, upsell e cross-sell Apoiar revendas e especificadores (arquitetos e lighting designers) por meio de:Visitas técnicas e comerciais Treinamentos de produtos e soluções Suporte a projetos e especificações Prospectar e desenvolver novas revendas em mercados definidos pela direção Executar a estratégia comercial, acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias Atuar em parceria com marketing no:Fortalecimento da marca Geração de demanda Ações de relacionamento e posicionamento de mercado PERFIL BUSCADO Experiência em vendas B2B e relacionamento comercial Vivência nos segmentos de iluminação, arquitetura, design ou construção civil (diferencial) Perfil empreendedor, comunicativo e mão na massa Forte capacidade de organização, negociação e relacionamento Autonomia para atuar no mercado e representar a marca com credibilidade Conhecimento do mercado de iluminação técnica será considerado um diferencial importante.

Profissional realizará atividades na área de regularização de imóveis, construção, licenciamento ambiental e civil. Atividades:Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção. Colaborar com a elaboração e revisão dos desenhos técnicos. Atuar de forma colaborativa com o time de engenheiros e arquitetos em diferentes etapas dos projetos. Auxiliar na interpretação de normas técnicas e aplicar no desenvolvimento das soluções. Contribuir com ideias e melhorias nos processos da área de projetos. Ajudar no atendimento com orientações e explanações necessárias da área. Requisitos:Ensino Superior Cursando Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil. Domínio de softwares de desenho técnico (AutoCAD, entre outros). Conhecimento de normas técnicas e regulamentações locais de construção. Experiência prévia em projetos de construção. Conhecimento em Revit. Experiência com projetos residenciais, comerciais ou industriais será um diferencial. Conhecimento em softwares de renderização 3D será um diferencial. Boa comunicação. Detalhista. Criativo. Benefícios:Plano de Saúde. Plano odontológico. Gratificação. Período de Trabalho:Segunda a Quinta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sexta-feira 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Local de Trabalho:Bairro:Azambuja Cidade:Brusque Estado SC.

...o time de projetos. Se você é apaixonado por interiores, domina as ferramentas de criação e tem sede de crescimento, queremos conhecer você.O que buscamos:Perfil: Arquiteto(a) (a partir do quinto semestre).Soft Skills: Atitude proativa, organização e vontade de crescer junto com a empresa.O que oferecemos:Ambiente desafiador focado em excelência.Oportunidade de ...

Realizar o transporte e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) conforme rotas e cronogramas definidos pela logística. Conferir cargas antes da saída, validando quantidades, volumes e integridade dos produtos. Auxiliar no carregamento, descarregamento e correta acomodação dos EPIs no veículo. Garantir a integridade dos produtos e embalagens até a entrega ao cliente final. Coletar assinatura no canhoto da Nota Fiscal, solicitando carimbo da empresa cliente ou, na ausência, nome completo, documento (RG/CPF) e assinatura do recebedor. Verificar fisicamente o documento de identificação apresentado pelo recebedor (RG, CNH ou equivalente). Entregar diariamente à logística/financeiro os canhotos e documentos de retorno devidamente assinados. Comunicar à logística quaisquer divergências, avarias ou irregularidades identificadas na carga ou na entrega. Conduzir o veículo da empresa de forma segura, cumprindo as normas de trânsito e procedimentos internos. Realizar verificações básicas do veículo (óleo, pneus, nível de água e iluminação). Zelar pela conservação, limpeza e bom uso do veículo. Informar à logística a necessidade de manutenção preventiva ou corretiva do veículo. Manter postura profissional, ética e cordial no atendimento aos clientes. Representar a empresa de forma adequada durante as entregas. Reportar à área comercial ou logística ocorrências relevantes identificadas no atendimento ao cliente. Auxiliar na separação, conferência, etiquetagem e organização de pedidos quando não houver programação de entregas. Apoiar atividades internas de carga, descarga e movimentação de mercadorias. Manter o estoque organizado conforme orientações da liderança. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Possuir habilitação válida na categoria B (mínimo). Experiência prévia como motorista entregador, operador logístico ou em funções similares. Conhecimento básico de rotas urbanas e regionais de Santa Catarina. Capacidade de realizar conferência de mercadorias e documentos. Noções de manutenção preventiva de veículos. Habilidade para lidar com canhotos, notas fiscais e protocolos de entrega. Organização, responsabilidade, disciplina e comunicação clara. Sobre a empresa do nosso cliente: Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) , dedicada a oferecer soluções que promovem segurança, qualidade e confiabilidade para seus clientes. Com uma operação estruturada e foco em boas práticas, a empresa atende diferentes segmentos, prezando pela eficiência dos processos, organização logística e excelência no atendimento. No momento, estamos recrutando Motorista Entregador para integrar a equipe do nosso cliente, apoiando as rotinas de transporte, entrega e logística, contribuindo para a continuidade e qualidade dos serviços prestados. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

Atender clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e sistemas de CRM/ERP. Identificar necessidades específicas de segurança do trabalho conforme o segmento de atuação do cliente. Recomendar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados aos riscos ocupacionais identificados. Realizar prospecção ativa por meio de ligações, follow-ups e reativação de clientes inativos. Atender e gerenciar carteira de clientes atribuída pela empresa. Elaborar orçamentos comerciais completos com especificações técnicas, CA válido e data de validade da certificação. Consultar estoques e prazos de entrega no sistema. Negociar preços, prazos, descontos e condições comerciais conforme políticas internas. Registrar integralmente interações, atendimentos e oportunidades no CRM. Emitir pedidos no ERP e acompanhar processos de aprovação de crédito. Conferir códigos de produtos, NCMs, unidades de medida e validade do CA. Acompanhar a entrega dos pedidos junto à logística. Apoiar tratativas de devoluções e trocas por não conformidade. Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar na resolução de demandas. Sugerir novos produtos, substituições e upgrades de soluções de segurança. Reforçar a correta utilização dos EPIs conforme normas regulamentadoras aplicáveis. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Experiência na área de vendas consultivas. Experiência prévia em vendas B2B , distribuição ou atacado. Capacidade de interpretar especificações técnicas de produtos. Requisitos desejáveis para posição: Conhecimento básico da NR-6 e do Certificado de Aprovação (CA). Noções sobre classes de calçados, luvas, respiradores, óculos, capacetes, talabartes e cintos de segurança. Sobre a empresa do nosso cliente Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), dedicada a oferecer soluções que promovem segurança, qualidade e confiabilidade para seus clientes. Com uma operação estruturada e foco em boas práticas, a empresa atende diferentes segmentos, prezando pela eficiência dos processos, organização logística e excelência no atendimento. No momento, estamos recrutando Consultor(a) de Vendas para atuar nas rotinas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamentos, contribuindo para o crescimento e a qualidade dos serviços prestados. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...s em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio ...

...o primeiro contato. Executar prospecção ativa de forma estruturada, identificando oportunidades alinhadas ao perfil da empresa. Qualificar potenciais clientes, compreendendo necessidades, demandas e potencial de negócio. Manter o fluxo de informações atualizado nos sistemas comerciais, assegurando dados corretos e organizados. Apoiar o funil de vendas de forma eficiente, contribuindo para ...

...s na legislação contábil e fiscal, orientando a área e sugerindo ajustes de processos quando necessário. Prestar suporte técnico à equipe a contábil e do negócio, esclarecendo dúvidas, contribuindo para o desenvolvimento técnico do time. Participar de projetos de melhoria de processos, automação e integração de sistemas nas áreas contábil ...

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...o DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta ...

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e ...