135 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Santo André, SP

Vaga: Programador Backend GolangEstamos em busca de um Programador Backend Golang para atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas robustos, escaláveis e de alto desempenho. Você fará parte de um time técnico focado em soluções modernas, com forte integração entre backend, infraestrutura Linux e banco de dados MySQL, participando ativamente das decisões técnicas e arquiteturais. Principais ResponsabilidadesDesenvolver e manter APIs e serviços backend em Golang, com foco em performance, segurança e escalabilidadeProjetar, otimizar e manter consultas e estruturas de dados em MySQLAtuar em ambientes Linux (Ubuntu/CentOS), realizando configurações, automações e diagnósticosIntegrar sistemas internos e externos via APIs REST / JSONImplementar rotinas de processamento assíncrono, filas e serviços em backgroundAnalisar e melhorar desempenho de aplicações e banco de dadosGarantir boas práticas de código, versionamento e organização de projetosTrabalhar próximo ao time de produto e negócios para transformar requisitos em soluções técnicas Requisitos TécnicosExperiência sólida com Golang (Go) em projetos backendDomínio de MySQL, incluindo modelagem, índices e otimização de queriesConhecimento prático em Linux (linha de comando, serviços, permissões, logs)Experiência com APIs REST, autenticação e integração entre sistemasFamiliaridade com Git e versionamento de códigoCapacidade de diagnosticar problemas de performance e estabilidade Diferenciais (não obrigatórios)Experiência com Docker / containersConhecimento em microserviçosExperiência com mensageria, filas ou processamento assíncronoVivência com ambientes de produção e sistemas de missão críticaNoções de segurança de aplicações backend O que oferecemosProjetos desafiadores, com impacto real no negócioAutonomia técnica e participação nas decisões de arquiteturaAmbiente focado em qualidade, performance e evolução contínuaOportunidade de crescimento profissional e técnicoTrabalho com tecnologias modernas e problemas reais de escala

...s externas. Habilidades Comunicação técnica clara e persuasiva, capaz de traduzir conceitos complexos para diferentes públicos (técnicos e não-técnicos). Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio, segmentar mercados e interpretar dados de vendas para otimização de estratégias. Negociação estratégica e habilidades de fechamento, com foco na construção de relacionamentos de ...

...! Oferecemos uma oportunidade empolgante para um Separador(a) Drive dedicado e experiente em se juntar à nossa equipe. Este é um cargo fundamental em nosso negócio, pois você será responsável por garantir a precisão e eficiência dos nossos processos de separação. Principais atividades e responsabilidades:Separar as compras online realizadas no ...

...a estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Mensageiro para atuar na região de Belém/Pará. Responsabilidades e atribuições:Recepcionar os hóspedes na entrada do hotel, auxiliando com bagagens e oferecendo orientação sobre as instalações e serviços disponíveis. Carregar e transportar as bagagens dos hóspedes até os quartos, garantindo que sejam manuseadas com cuidado e segurança. Entregar correspondências, encomendas e outras mensagens aos hóspedes de forma eficiente e confidencial. Coordenar serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos hóspedes. Manter uma aparência profissional e uniforme, representando a imagem do hotel com cortesia e competência. Responder prontamente a todas as solicitações dos hóspedes, seja para fornecer informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Escala de trabalho: 6x1Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeição no local;Plano de Saúde;Premiação por Assiduidade;Curso de Inglês;TotalPass;Zenklub.

Apoiar a análise, manutenção e melhoria dos sistemas internos. Atuar no levantamento de requisitos junto às áreas de negócio. Prestar suporte aos usuários, identificando e solucionando problemas sistêmicos. Acompanhar integrações entre sitemas, entre outros.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras. É nosso propósito:Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos:acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das comissões, etc. Periodicamente emitir requisições de compra de materiais (descartáveis, alimentício e escritório, por exemplo), acompanhar o estoque do material, acessar e inserir as solicitações diretamente na plataforma online. Controlar o fluxo de caixa para contratação de prestador de serviços para manutenção emergencial que venha a ocorrer na estrutura do ponto de venda, etc. Mensalmente preparar e emitir relatórios, quadros demonstrativos, mapas estatísticos, etc. para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores. Diariamente atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, descontos, etc. ), distribuindo vale-refeição, colhendo assinaturas em documentos, etc. Acompanhar a frequência dos funcionários. gerando relatórios e lançando ocorrências, recebendo atestados e planilhando as informações para processamento da folha de pagamento. Recepção de candidatos para entrevistas de emprego e testes e os mantém informados sobre o andamento do processo, convocando-os para contratação, caso aprovados. Orienta-os para apresentação de documentos pessoais, agenda exames médicos admissionais, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário a empresa posicionando lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas. Execução de outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. O regime de contratação é CLT e o horário de trabalho será de segunda à sexta feira, das 8h às 18h18min com 1h30min de intervalo. Requisitos desejáveis:Habilidade com elaboração de relatórios. Ser organizado e responsável para cumprimento de prazos. Ter conhecimento e prática com o Excel, nível avançado. Procuramos também profissionais que tenham agilidade de raciocínio, facilidade e gosto pelo atendimento ao cliente interno e externo, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, relacionamento interpessoal, colaboração e que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Belém/PA! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Gerenciar e desenvolver o relacionamento com contas-chave, impulsionando vendas, identificando novas oportunidades de negócio e garantindo a satisfação dos clientes. *RESPONSABILIDADES*Desenvolver e implementar estratégias de crescimento para contas-chaveNegociar condições comerciais, precificação e prazos, visando rentabilidade e satisfação do ...

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

...a estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Belém/PA! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Industrial Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Nos primeiros 3 meses é um contrato de experiência na modalidade temporária, com efetivação após esse período atrelado ao desempenho. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 7:30 às 17:30 Local de Trabalho:Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prospectar novos clientes ofertando as ligas e serviços comercializados pela empresa. Elaborar propostas comerciais de acordo com as diretrizes da gestão comercial para envio ao cliente. Emitir o pedido de vendas em sistema com todas as informações da negociação para separação dos materiais, faturamento, expedição e entrega ao cliente. Monitorar o atendimento do pedido de vendas desde do faturamento até a entrega ao cliente. Suporte no atendimento do cliente visando o bom relacionamento e solução de problemas. Aplicar e avaliar periodicamente a pesquisa do nível de satisfação de clientes e tomar ação de melhorias. Alinhar documentação exigida do cliente para venda de ligas ou serviços comercializados pela empresa. Atender auditoria de clientes e certificadoras. Elaborar relatórios e gráficos para avaliação da gerência/diretoria. Realizar visitas ao cliente visando ampliar o relacionamento comercial e oportunidades de negócios. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completa na área de administração, gestão comercial e áreas correlatas. Conhecimentos:Sólido conhecimento na área de comercialização de ligas de alumínio, Conhecimentos com ISO 9001 e suas relações com a área de vendas. Facilidade com informática e sistemas, preferencialmente Excel intermediário e gráficos. Negociação, foco em resultado, foco no cliente, planejamento, comunicação e relacionamento interpessoal, organização e proatividade. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Principais Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes:Identificar novas oportunidades de negócios, contatar empresas potenciais (por telefone, redes sociais, visitas e indicações) e avaliar o perfil de compra. Gerenciamento da carteira já existente Apresentação de soluções:Demonstrar os produtos e serviços de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções personalizadas em refrigeração industrial. Gestão de vendas:Elaborar propostas comerciais, acompanhar o funil de vendas (pipeline) e conduzir negociações alinhadas à política comercial da empresa. Fechamento de negócios:Garantir a conversão de oportunidades em vendas efetivas, com foco em rentabilidade e fidelização. Relacionamento com clientes:Manter um pós-venda ativo, buscando a satisfação, retenção e expansão da carteira de clientes. Utilização de ferramentas de gestão:Registrar contatos, oportunidades e negociações em sistemas de CRM, acompanhando indicadores e metas de desempenho. Salário:de 1. 800 + Comissão Benefícios Cartão VR Mensal R$ ( 300,00) + Cesta Básica ( R$ 150,00) VT (2 condução diárias – Ida e Volta) Horário De segunda a Sexta ( informar horário ) Segunda a Quinta feira – 08:00hs as 18:00hs Sexta-Feira – 08:00hs as 17:00hs Requisitos e Qualificações Experiência prévia em vendas B2B , preferencialmente em segmentos técnicos, industriais ou de refrigeração. Ensino médio completo desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas gestão comercial/administração/marketing Conhecimento em CRM e pacote Office (Excel, Outlook, Word). Habilidade para compreender especificações técnicas de produtos e transformá-las em argumentos comerciais. Disponibilidade para atuar presencialmente em Diadema. Habilidades e Competências Comportamentais Comunicação assertiva:Clareza e persuasão na apresentação de propostas e negociações. Proatividade:Busca constante por novos clientes e soluções inovadoras. Organização e planejamento:Capacidade de gerenciar múltiplas oportunidades e manter o controle do pipeline de vendas. Foco em resultados:Orientação para metas, resiliência e determinação frente aos desafios.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

.... Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas ...