38 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Ribeirão Preto, SP

Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base de amendoim do Brasil , buscando estagiário(a) para atuar de forma generalista na área de DHO , com foco em indicadores, análises e suporte às subáreas de RH da Santa Helena . Bolsa Auxílio: R$ 1. 518,00 Horário do Estágio : De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios : Vale Transporte,Seguro de Vida,Refeição no local,Presente de Natal,30% de desconto em todos os produtos,Férias remuneradas Requisitos : Ser estudante do curso superior em Matemática Aplicada a Negócios, Gestão de Negócios e Inovação, Administração ou áreas correlatas, no período noturno. Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com números e indicadore. Conhecimento em Excel e ferramentas de BI. Boa capacidade de concentração, raciocínio lógico e atenção a detalhe. Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades : Apoiar a área de DHO na apuração e análise de indicadores da área de Recursos Humano. Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboard. Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento. Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidato. Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade : Ribeirão Preto – SP Região : Vila Elisa

Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base de amendoim do Brasil, buscando estagiário(a) para atuar de forma generalista na área de DHO, com foco em indicadores, análises e suporte às subáreas de RH da Santa Helena. Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios: Vale Transporte + Seguro de Vida + Refeição no local + Presente de Natal + 30% de desconto em todos os produtos + Férias remuneradas Requisitos: Ser estudante do curso superior em Matemática Aplicada a Negócios, Gestão de Negócios e Inovação, Administração ou áreas correlatas, no período noturno; Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com números e indicadores; Conhecimento em Excel e ferramentas de BI; Boa capacidade de concentração, raciocínio lógico e atenção a detalhes; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Apoiar a área de DHO na apuração e análise de indicadores da área de Recursos Humanos; Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboards; Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento; Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidatos; Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade: Ribeirão Preto – SP Região: Vila Elisa

Realização de vendas de produtos e serviços Vivo, recepcionando e atendendo clientes em loja.

FORMAÇÃO Superior completo ou cursando em Engenharia, Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Intermediário). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior na função. ATIVIDADES Apresentar os orçamentos e negociar a venda de peças e serviços. Acompanhar a cada etapa do atendimento, mantendo o cliente informado por meio de feedbacks em todas etapas do atendimento conforme a trilha do cliente, assegurando o cumprimento do prazo prometido e informando antecipadamente qualquer alteração de maneira transparente. Preencher todos os dados no fluxo de oficina e manter as etapas do atendimento atualizadas em tempo real, bem como todas informações pertinentes ao atendimento. Faturar os serviços concluídos de acordo com a negociação e dentro das normas da empresa. Fazer agendamentos passivos e assegurar que o processo seja realizado com excelência. Atender clientes pessoalmente ou por telefone, acompanhando-o até que sua expectativa esteja atendida. Visitar clientes para prospecção de negócios.

Responsável por estruturar, implementar e manter a Gestão de Riscos Corporativos (ERM), alinhando riscos às estratégias do negócio. Atua na identificação, avaliação e tratamento dos riscos, elaborando matriz, relatórios e planos de ação junto às áreas. Conduz auditorias, fóruns de riscos e ...

Empresa atuante no mercado de soluções técnicas e comerciais, com foco no desenvolvimento de projetos e fornecimento de equipamentos para diferentes tipos de negócio. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exame. Auxiliar no controle de ...

Empresa atuante no mercado de soluções técnicas e comerciais, com foco no desenvolvimento de projetos e fornecimento de equipamentos para diferentes tipos de negócios. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames. Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas. Manter nossas planilhas de controle (férias, benefícios, etc.) sempre atualizadas e precisas. Apoiar na gestão de benefícios, como inclusões, exclusões e controle de pedidos (vale-transporte, plano de saúde, etc.). Organizar, arquivar e digitalizar documentos importantes, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações. Auxiliar na preparação de documentos e informações para a contabilidade e o fechamento da folha de pagamento. Atuar como um ponto de contato inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP. Requisitos: Necessário Ensino Técnico ou Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Desejável vivência na área administrativa.

Nosso cliente atua no campo de representações comerciais para marcas no ramo de materiais para construção. Bolsa Auxílio: R$ 2.000,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00, e das 14:00 às 16:00 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Ser estudante de Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão de Negócios e Inovação e cursos correlatos; Boa comunicação, ética, espírito de equipe e, acima de tudo, iniciativa própria e vontade de aprender. Atividades: Criação de artes e materiais de divulgação/propaganda; Gestão e presença da marca nas redes sociais e mundo virtual; Comunicação com clientes via telefone e mídias digitais; Organização interna e elaboração de planilhas; Contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Nova Ribeirânia

Desenvolver e manter sistemas e aplicações, atuando nas camadas de interface (frontend), lógica de negócios (backend) e persistência de dados (bancos de dados). Planejar, projetar e implantar novas funcionalidades, realizando manutenção evolutiva e corretiva quando necessário. Testar softwares para garantir desempenho e capacidade de resposta adequado. Projetar e entregar softwares escaláveis e robustos, assumindo a responsabilidade pela sua evolução. Definir e implementar políticas de segurança e proteção de dado. Diagnosticar, depurar e atualizar aplicações, mantendo a qualidade do código e a estabilidade do sistema. Escrever código limpo e funcional, tanto no frontend quanto no backend. Conceber layouts e preparar documentação técnica clara e completa. Identificar, testar e corrigir erros de codificação e demais problema. Definir interfaces gráficas e critérios de usabilidade, estruturar bancos de dados, programar e testar aplicações de ponta a ponta. Acompanhar a execução dos projetos para garantir que todas as etapas sigam o cronograma e o escopo acordados com o cliente.

...o de reuniões com stakeholders internos e externos. Acompanhamento de indicadores de produção. Participação ativa de reuniões corporativas, contribuindo com alinhamentos e decisões estratégicas do negócio.

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e Variável, Incentivos de Curto e Longo Prazo e Benefícios, incluindo a gestão de contratos de benefícios e serviços correlatos, assegurando alinhamento à estratégia do negócio, sustentabilidade orçamentária, competitividade de mercado, equidade interna e conformidade legal. Principais responsabilidades. Conduzir e manter atualizadas as políticas e diretrizes de Cargos, Salários, Remuneração e Benefícios. Estruturar e revisar arquitetura de cargos, trilhas de carreira, níveis, grades e faixas salariais. Apoiar o controle orçamentário de pessoal, com análises, simulações e projeções de impacto. Atuar tecnicamente em movimentações, promoções, reenquadramentos e reajustes salariais. Apoiar a elaboração e gestão dos programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP). Conduzir análises e estudos com base em pesquisas salariais e benchmarks de mercado. Atuar na gestão do portfólio de benefícios, incluindo análise de custos, elegibilidade e aderência ao negócio. Gerir contratos de benefícios e serviços, com controle de vigência, renegociações, SLAs e indicadores. Produzir relatórios, análises e dashboards para suporte à liderança e ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

...e de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a ...

Acompanha as alterações da legislação. Presta suporte ao cliente sob supervisão. Auxilia na elaboração de manuais da regra de negócio. Sugere alterações no plano de contas de acordo com as mudanças ocorridas a fim de garantir os resultados esperados pelo cliente. Realiza treinamento interno ...